投訴企業老闆

㈠ 員工怎麼投訴公司的領導

員工投訴公司領導，可以到更高一層的公司機構，比如到省公司投訴市公司，或者根據投訴內容分別到相關機構，如生活作風問題到黨委，紀委等。

㈡ 為什麼現在老闆都不怕勞動局投訴了

一般你去告他，勞動局會解決的，我們廠都有這樣的事，有管，但一般廠商和勞動局都有一定的關系，如果有多個人告效果會好很多，

㈢ 個體企業老闆勢力大的,找勞動監察大隊投訴有用嗎

中華人民共和國的法律是用來約束所有國人及生活在我國境內的外國人，誰也沒有特權。個體私企老闆勢力再大如果證據確鑿，可以向勞動監察大隊投訴，一心可以向當地人民法院起訴！

㈣ 如何投訴公司老闆

首先，你要有她們無理由扣工資的證據
其次，看下有沒有違反你們簽訂的勞動合同
最後，去勞動仲裁機構投訴

㈤ 個企業老闆貪污腐敗,資產轉移等能舉報嗎

各企業老闆貪污腐敗，資產轉移等能舉報嗎？個的是個人家的，如果別人貪污個人企業的，那你可以舉報，如果是自己老闆的，那不是他，是自己的資產，可以轉移

㈥ 不知老闆電話怎麼向他舉報他公司人違規

在不知道老闆電話的情況下，想要舉報公司其他人違規，你可以向你的上級或者上上級舉報。

㈦ 單位領導做了損害公司事情員工想舉報他怎麼辦

如果掌握了確實的證據，可以向單位紀檢部門舉報或者向單位老闆舉報。

㈧ 企業老闆無罪舉報被抓後24小時放人嗎

如果經公安機關調查，老闆確實無罪，也無其他犯罪，24小時後必須放人。

㈨ 現在的企業的老闆是不是很怕勞動局的投訴

如果，不守法律的事情，當然很緊張勞動局的介入。
比如違反勞動法不交員工的社保費用，員工加班不支付加班費等等情況。