不衛生紙投訴
當然可以投訴啦。我覺得非常不負責任的商家做出的東西讓人擔憂。如果是我，我一定投訴。
『貳』 客戶投訴物業保潔未及時清潔地面濕滑及廁紙清理,該如何回復
如何回復是次要的，更主要的是要把客戶要求的清潔地面濕滑和廁紙的清理，清理好。整潔干凈，達到客戶滿意就是最好的回復
『叄』 潔柔手紙有甲醛味怎麼投訴
手指有甲醛味兒，可以315消費投訴電話。
『肆』 作為一個車站的衛生間居然不提供熱水、直飲水、擦手巾和衛生紙，管理方是不是不稱職呢是否可以投訴
對於你提出的這個問題。我覺得真不好說。也就是說。車站是一個公共場所。人流量又下。不可能給你辦那麼好的設施的。
『伍』 為什麼現在的家長越來越不尊重老師
近幾年，教師工資待遇越來越好，但是真正「尊重」老師的家長卻越來越少，並且家校矛盾卻越來越突出，什麼原因造成今天的局面，是教師群體自身師德素養需要提高，還是家長無理取鬧？
教師群體工資待遇逐步提高的現實
近日，教育部在首場教育2020「收官」系列新聞發布會上稱，我國的教師總人數在由「十二五」末期的1539萬人增長至現今的1732萬，國家財政性教育經費支出，2019年首次突破4萬億元，年均增長8.2%，佔GDP比例為4.04%，連續第八年保持在4%以上，教師隊伍越來越龐大，教師投入也越來越多。
根據國家統計局公布的2019年城鎮非私營單位和城鎮私營單位分行業就業人員年平均工資數據，教育行業2019年全國平均工資為97681元，教師工資在城鎮非私營單位中，排名全國第7。
2019年，全國教師每個月的平均工資為8140元，可能很多教師感覺自己的工資水平沒有達到平均數，這是因為不同地區之間和不同種類教師之間的工資差距太大所造成的。但是不論怎麼說，近幾年教師群體工資不斷增長是不爭的事實。
家校矛盾越來越突出，原因何在？
教育好孩子本來是老師和家長共同的目標，但是在作業布置、學生管理、教育懲戒等方面，家長與老師的沖突越來越多。家長吐槽一些老師給孩子留的作業成了家長作業，自己成了兼職教師，而老師認為家長當「甩手掌櫃」不管事；家長埋怨老師管教得太嚴厲或者不夠嚴厲，而老師則認為家長不懂教育瞎指揮……
為什麼會產生家校沖突呢？原因有三：
1、家長的原因：
父母缺少與學校的配合觀念，認為家庭只需要把孩子照顧好就可以了，教育問題應該由學校全權負責。家長多注重對孩子的物質支持，缺少精神關愛，如果學生出問題了，一些家長總把問題的根源歸結在學校教育上。
80後的新生代家長是高等教育擴招後成長起來的一代人，他們對孩子教育非常重視，又有一套自己的教育理念和方法，而且他們希望參與孩子的教育，還期待學校和老師按照自己的想法教學。家長群體的日益強勢使得家長和老師勢均力敵，較量便成了常態，於是糾紛頻發，帶來許多誤會和矛盾。
2、老師的原因：
一些老師發現孩子的問題後，不願管、不想管、不敢管，缺乏管理的智慧，他們第一時間找家長告狀，把責任往家長身上推，家長對老師的要求自然產生抵觸情緒。個別老師做事不公正，區別對待學生和家長，讓本來已經很焦慮的家長過於擔心孩子吃虧，從而加倍引發家長和學校的緊張關系。
2、社會的原因
社會大眾普遍對教師群體期望值很高，教師職業是太陽底下最光輝的事業，教師應該是站在「神壇」上的人，傳統觀念上認為教師群體就應該是清貧的，他們應該不食人間煙火，是照亮別人、犧牲自己的「蠟燭」，教師談工資是可恥的，他們不應該有任何「污點」，教師群體被「神化」、「理想化」。
在1732萬教師群體中，混進幾個師德較差的「害群之馬」實屬正常，就像公務員中有貪官一樣，但是媒體卻過度放大教師群體中的「丑聞」，使得教師群體又被「妖魔化」。
「神化」或「妖魔化」教師群體都是不正確的，但這卻是造成家校沖突的主要原因。
老師、家長互相尊重，教育才有希望
減少家校沖突，老師、家長、社會媒體都應該反思。教師群體只有不斷提高「師德」修養，多為教育事業做貢獻，才能獲得家長的「尊重」；家長也應該反思自己是否真正參與孩子的成長，在孩子成長的過程中又扮演了什麼角色？社會媒體更應該反思，造成今天家校關系緊張的局面，自己是否錯了？
老師想獲得家長的真正「尊重」，與你的工資待遇無關，老師首先要「自尊」，還要尊重家長，家長要理解老師，老師、家長互相尊重，我們的教育才有希望。
『陸』 顧客投訴重量350克的衛生紙重量少5克合理嗎
合理！應該是足額的！這屬於缺斤短兩！
『柒』 蘋果手機充不了電怎麼辦
1、對於非原裝充電器，是會經常出現這種狀況的，這是由於充電器規格不達標引起的回，更換一個合格充電器即可答。
2、請查看數據線是否正常。數據線外表看似正常，裡面可能已經出現斷裂了。檢查方法是借用別人的數據線看是否能充電。
3、顯示插頭符號正常來說是充滿才顯示的。如果充滿還是顯示電量不足，說明手機尾插無問題。
4、建議攜帶您的手機到正規蘋果客戶服務中心進行檢查維修。
『捌』 亞馬遜跨境電商怎麼樣
亞馬遜電商市場規模很大，簡單總結一下怎麼做亞馬遜電商。
跨境電商第一步一選品，二入駐，三運營
第一，看選品，手上有貨不得方
選品方法眾說紛紜，難成一家，分享給大家一些選爆款的雷區，避開它：、
1. 不參考數據分析軟體，憑自己主觀偏好
很多朋友選品過於相信自己的感覺，這樣子是不合理的，我們選品要藉助大數據，這樣子得到的信息才是最完善具體的。
2. 不參考數據分析軟體，憑自己主觀偏好
一些選品平台數據具有滯後性，現在賣的火，等你去賣的時候，可能就不火了。我們需要有提前預判的能力，避免後入場成為接盤俠。
3. 不侵權
侵權是條紅線，碰不得，特別是做大做強之後，被起訴，要被罰的很慘。涉及外觀專利等侵權產品，如果拿不到授權，那就不賣。
4. 不要用中國人的習慣和偏好判斷老外的偏好、審美差異
國人的選品思路和習慣和老外還是不太一樣的，比如說上次疫情大家就想不通為什麼老外會去搶購衛生紙。老外也想不通，國人為什麼搶購大米麵粉。
第二步入駐：
入駐選跨境電商的平台，這里提的亞馬遜就不提其他的了，跨境收款賬戶要是國際賬戶，不然受不了款，可以選擇CBi銀行這一類的。
第三步運營：
掌握基本運營技能：
1、打造優秀的Listing撰寫技能
2、平台運營的技能
3、物流配送管理技能
4、客戶運營
電商的一個重要環節就是客戶服務，只有處理好跟客戶的溝通的細節，才能給顧客更好的購物體驗，從而帶來銷售量的增長。優秀的運營人才能夠利用listing、Q&A、評論、郵件等不同渠道，在售前與售後與客戶進行及時適當的溝通，提升品牌好感度，讓客戶在購買產品後樂於推薦給更多的消費者。
『玖』 有人投訴我賣假衛生紙可我賣的絕對是真的賣的絕對沒問題
那就好咯，查出來清白不就好了
『拾』 直接投訴舉報:我喝到的百威英博雪津啤酒裡面有衛生紙，找廠家不理我，我該怎麼辦
百威英博啤酒集團已經成為中國最大的啤酒生產商之一
雪津也是江西第一啤酒品牌
你太高的要求他們不會答應的
最大得力度就是賠償同類產品一件
國內的消費者權益保護的途徑太少了