浙江省舉報熱線電話
⑴ 杭州市勞動局咨詢 投訴電話是多少啊
人工業務咨詢：12345，投訴維權：86612333 。
浙江省杭州市勞動局已整體合並到杭州市人力資源和社會保障局。相關信息如下：
1、單位地址：杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層。
2、郵編：310026 。
4、E-Mail地址： [email protected] 。
(1)浙江省舉報熱線電話擴展閱讀：
杭州市人力資源和社會保障局關於勞動維權的主要職責：
1、統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，制定完善工時制度和職工休假制度。
2、組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。會同有關部門擬訂農民工工作、家庭服務業發展綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。
⑵ 浙江小強熱線聯系電話
浙江小強熱線24小時熱線:0571-88909090，或者114轉小強。
大專生購房沒有優惠政策。
《小強熱線》是浙江回電視答台教育科技頻道民生新聞節目，榮獲「中國電視十年十佳民生新聞欄目」，由主持人小強，小胡和李楊主持。
播出時間：教育科技頻道每天21：00-22：00
(2)浙江省舉報熱線電話擴展閱讀：
多年來，《小強熱線》一直穩居浙江省級頻道省、市網平均收視率節目排行榜第一名！欄目品牌影響力、廣告創收力均居省級電視媒體同類欄目首位。
2009年7月，中國廣播電視業內權威機構中國廣播電視協會宣布：經過權威專家對欄目綜合質量、收視分析、市場份額等綜合評估，《小強熱線》榮獲「中國電視十年十佳民生新聞欄目」，是1999年——2009年這十年來全國最具影響力的十大民生欄目之一。
2010年，《小強熱線》繼續進行大容量直播，子版塊《小強氣象站》、《小強留言板》、《小強實驗室》、《小強衛星站》匯聚更多超強人氣。熱點事件有小強追蹤到底，公眾話題聽小強獨家評述，大事小事找小強幫你解決，喜怒哀樂看小強個性演繹。「大事小事，有事您說話」。
⑶ 媒體曝光，浙江杭州的1818黃金眼，小強熱線是什麼
觀眾信箱：[email protected]。
《1818 黃金眼》以「關注民生，服務百姓」為欄目宗旨，以百姓的眼睛看百姓，和老百姓零距離接觸，全心全意為老百姓服務，與百姓心貼心。
節目直播時長72分鍾，這是浙江電視媒體首個直播時間長達1個多小時的新聞節目，也是浙江電視媒體中唯一一檔 24 小時開通新聞熱線的新聞欄目。
(3)浙江省舉報熱線電話擴展閱讀：
《1818 黃金眼民生版》由《零距離》、《深一度》、《豎起大拇指》、《尋》、《移動新聞直播間》、《天網無敵》等板塊組成。
《1818黃金眼公眾版》由《大事件》、《杭州日》、《浙一天》、《中國結》、《天下會》等板塊組成。
《1818黃金眼》融新聞、專題、服務、活動、互動為一體，追求新聞性與服務型的和諧、專業性與社會化的和諧、普遍性與本土化的和諧。
⑷ 浙江省教育局的投訴電話是多少啊
我打了網上提供的號碼約10個，不是沒人接就是空號，什麼意思？
⑸ 浙江省省長熱線電話是多少
截至2020年5月，浙江省沒有設置省長熱線電話，但有政務服務熱線，熱線號碼是12345。
為推進監管方式創新、優化政府服務，浙江省政府著手構建統一的政務咨詢投訴舉報平台。以12345等熱線和浙江政務服務網為基礎，建設集政務咨詢、投訴舉報等為一體，統一、便民、高效的政務咨詢投訴舉報平台。
除110、120、119等緊急類熱線以外，浙江各地全面整合工商、質監、食品葯品、價格、醫療衛生、人力社保、環境保護、旅遊、文化、知識產權、國土、城市管理、交通等領域涉及的政務咨詢、投訴舉報等非緊急類政務服務熱線為12345。
(5)浙江省舉報熱線電話擴展閱讀
浙江省12345政務服務熱線的受理范圍：
1、對政府工作及其工作人員的批評、意見和建議；
2、對我市改革開放、經濟建設、市政建設、城市管理方面的意見和建議；
3、對政府各部門工作職責、辦事程序和政策規定的咨詢、意見建議；
4、對直接影響群眾生活的有關問題及突發事件的處理意見和建議；
5、對社會生活中發生的屬於需要政府方面解決的有關問題的意見和建議等。
⑹ 浙江省環保局舉報電話是多少
浙江省環保局舉報電話是12345，也可撥打環保舉報熱線「12369」客服電話。杭州市是第一個提出與開通12345市長熱線的城市，於1999年6月15日正式誕生。
12345，即「非緊急救助服務系統」，用來幫助訴求人解決生活、生產中所遇困難和問題,是市委、市政府關注民生、傾聽民意的平台。杭州市首先向國家申請，經國家信息產業部同意才開設的。而這個號碼，信息產業部又將它作為政務類公開特服專用的號碼，為全國其他城市市長公開電話共同享用的號碼。
(6)浙江省舉報熱線電話擴展閱讀：
為了加強環保舉報熱線工作的規范化管理，暢通群眾舉報渠道，維護和保障人民群眾的合法環境權益，根據《信訪條例》以及環境保護法律、法規的有關規定，開通環保舉報熱線「12369」客服電話。
環保熱線將做到24小時暢通，執法隊伍接到舉報迅速出動，及時處理環境違法案件，接受社會檢驗。社會各界及廣大群眾在向環保部門舉報環境污染問題時，可根據環境污染事件的發生地點向轄區環保局或「12369」市指揮中心舉報。
1、一般程度的污染問題由轄區環保局受理，遇到嚴重的環境污染問題，可直接向「12369」市指揮中心舉報。
2、屬於環保部門管轄范圍內的，如果屬於市本級的，則有市本級處理；如果屬於某區的，則轉交給該區環保部門處理。
3、一些並不屬於環保部門管轄范圍的，例如城市垃圾處置，12369並不會派專人到現場，而會轉給有關部門來處理。
⑺ 求浙江省教育局舉報熱線
057188008711
⑻ 向浙江省麗水市市長投訴簡訊號碼
一般都是12345
⑼ 浙江省杭州市勞動局投訴電話是多少
浙江省杭州市勞動局職責已整體合並到杭州市人力資源和社會保障局，其投訴電話可撥打86612333。
杭州市人力資源和社會保障局主要職責第六條已明確統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。
單位地址在杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層，郵編為310026 ，人工業務咨詢是12345 勞動維權電話是86612333，網上舉報地址為http://zxts.zjzwfw.gov.cn。
(9)浙江省舉報熱線電話擴展閱讀：
杭州市人力資源和社會保障局主要職責：
（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律法規規章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案。
編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂相關政策、改革方案並組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。
（二）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。
牽頭擬訂高校畢業生就業政策和大學生創業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和服務工作，推進大學生創業實訓和見習工作。
負責全市技工院校畢業生就業的指導工作。建立健全就業失業的預測預警、監測分析制度。
（三）負責綜合管理全市人才開發工作。協同擬訂並組織實施全市人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施，指導和協調全市人才選拔、培養、引進等人才項目的組織實施。
負責全市專業技術人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。牽頭推進深化職稱制度改革，實施專業技術職（執）業資格制度。
推進技工院校建設，組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策。完善技能人員職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。
擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。負責博士後相關管理工作和留學人員來杭工作。
（四）負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。擬訂基本養老保險、工傷保險和失業保險政策和標准，依法對其基金進行監督，提高基金統籌層次。
會同有關部門完善社會保險市級調劑制度和組織編制基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金預決算草案。組織實施預測預警分析，擬訂應對措施，實施預防、調節和控制。
擬訂補充養老保險基金管理監督制度並組織實施。完善經辦服務體系建設。負責各類補充保險相關內容的審核和備案。負責全市企業退休人員社會化管理工作。
（五）會同有關部門擬訂全市企事業人員、機關工勤人員收入分配、福利和離退休政策，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。
綜合管理事業單位人員和機關工勤人員人事工作,會同有關部門指導事業單位人事制度改革。綜合管理政府表彰獎勵和評比達標工作。
(六)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，制定完善工時制度和職工休假制度。
組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。會同有關部門擬訂農民工工作、家庭服務業發展綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。
（七）完成市委、市政府交辦的其他任務。
（八）職能轉變。堅持以人民為中心的發展思想，大力實施就業優先戰略，以創業帶動就業，完善收入分配體制機制，努力構建和諧勞動關系，實現更高質量就業和更體面勞動。
按照兜底線、織密網、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。
進一步破除人力資源開發體制機制障礙，充分發揮市場在人力資源配置中的主導作用。以「最多跑一次」改革為統領，加強整體謀劃、系統設計和改革落地，提供優質公共服務，提高人力資源和社會保障治理能力和治理水平。