恆瑞內部舉報
① 急！！！最近面試同時收到了恆瑞銷售和恆瑞新晨兩家公司的0ffer，都催著要簽約了，想問知情人這兩家恆瑞的
新晨是恆瑞的子公司，建議到恆瑞銷售
② 有沒有江蘇恆瑞的員工，能不能給我介紹下他們醫葯代表的編制薪水獎金的情況等等。他們醫葯簽還是不簽
可以簽，醫葯代表的工資分兩部分，一是基本工資，二是提成，恆瑞的提成算高的了，另外活動經費也多。看你自己的了，如果覺得自己適合做銷售呢就可以選擇恆瑞的
③ 遼寧恆瑞貴金屬跟期源是一個老闆，我的客戶一共套了40多萬，強行平倉了，坑爹，客戶還在找老闆，要舉報
哈哈請問您是哪個地方的，
④ 恆瑞醫葯的招聘是真的嗎說是在北京上班但卻讓我上河北廊坊那去培訓
有這樣的可能，現抄在襲廊坊也是比較重要的地區，各種情況都會在廊坊，你要是對那地方不放心，可以帶著復印件，去之前和家裡說一下。不過一般問題不大，主要那邊有個大學城，租金便宜，可能有培訓的話，主要考慮這些。你如果還沒拿定主意，可以在首都人才網看看，企業比較靠譜。
⑤ 江蘇恆瑞葯業待遇怎麼樣。。除了交完五險一金的基本工資。。還有什麼補貼嘛。。
在這里能了解到單位詳細內部的待遇、發展情況，這個概率是有的，但很低很版低，條件允許權到單位附近轉轉，看周邊有什麼人，比如小店、保安什麼的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到單位員工，這些信息比較客觀真實。說了一點自己的看法。不一定適合你。
⑥ 恆瑞醫葯集團有限公司的企業文化
江蘇恆瑞醫葯股份有限公司自確立企業文化發展的框架以來，就把創建迴文明單位作為發展企答業文化的重要目標予以實施，經過多年的企業文化推行和發展，公司外部的企業形象與公司內部的凝聚力都有了顯著的變化。實踐證明，企業文化建設對促進公司的發展，推進管理創新，提升員工價值，增強社會責任起到不可替代的作用，企業文化作為一種現代化企業的管理理念，管理方法和手段，將在企業未來的發展中成為市場競爭力重要資源。
豐富多彩的文化活動：
參與省市各項科技競賽、省市文化藝術節。
每年定期舉辦員工培訓、旅遊考察活動。
每逢節慶公司組織員工與有關院校聯誼，進行橫向發展。
積極開展黨建工作，關心員工，組織相關知識的學習。
組織企業足球隊，豐富員工業餘生活，加強團隊凝聚力。
