受傷投訴

1. 在工地上受傷了可以找勞動局投訴嗎

先找承包商談判談不攏再找勞動局

2. 被打受傷後醫葯費對方不給，公安機關不管能投訴嗎

被打受傷後醫葯費對方不給，屬於民事糾紛，如協商不成只有訴訟解決，具體委託專律師代理。屬
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：

（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；

（二）有明確的被告；

（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；

（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

第一百二十條 起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。

書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。

第一百二十一條 起訴狀應當記明下列事項：

（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式；

（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；

（三）訴訟請求和所根據的事實與理由；

（四）證據和證據來源，證人姓名和住所。

3. 在超市人摔傷了,在什麼部門投訴

可以來到消費者權益保護協會投訴源。
但根據最高法關於人身傷害賠償相關規定，到法院起訴該超市更有效。但是要注意，一定要能夠舉證超市存在過錯。這一點即便到消費者協會投訴也是要具備的。
超市有責任維護顧客的人身安全。因此，在超市受傷就存在著超市未盡責的可能性。但是一定要能夠舉證這種未盡責是確實存在的。比如管理上、設施上存在著瑕疵，並且因為這種瑕疵而造成了對顧客的傷害。如果是受傷者本人的原因而摔傷，這是無法追究超市責任的。

4. 父親工地上受傷沒有人問，怎麼投訴

你父親這種受的是工傷的話，你可以去勞動仲裁或者是工會反應。這個也可以去找律師起訴。

5. 超市購物意外受傷何處投訴

1、在超市購物被人打傷，超市盡到了安全保障義務的，還需要賠償嗎？
我國《侵權責任法》第37條規定：「賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔侵權責任；管理人或者組織者未盡到安全保障義務的，承擔相應的補充責任。」我國《消費者權益保護法》第18條第2款規定：「賓館、商場、餐館、銀行、機場、車站、港口、影劇院等經營場所的經營者，應當對消費者盡到安全保障義務。」第48條第2款規定：「經營者對消費者未盡到安全保障義務，造成消費者損害的，應當承擔侵權責任。」
由此可見，消費者在旅館、飯店、商店、銀行、娛樂場所等公共場所，因為第三人的行為造成損害的，由第三人承擔侵權責任。這些公共場所的管理人或者組織者未盡到安全保障義務的，由其承擔相應的補充責任。
2、顧客在商場內滑倒，可以向經營者主張損害賠償嗎？
我國《消費者權益保護法》第18條第2款規定，「賓館、商場、餐館、銀行、機場、車站、港口、影劇院等經營場所的經營者，應當對消費者盡到安全保障義務。」如果商場未盡到安全保障義務，致使顧客在商場滑倒，造成顧客人身損害的，應當按照《消費者權益保護法》第48條的規定承擔責任，根據該條規定，「經營者對消費者未盡到安全保障義務，造成消費者損害的，應當承擔侵權責任。」
由此可見，顧客因在商場內滑倒受到損害，商場經營者未盡到安全保障義務的，應當向顧客承擔侵權責任。
3、在商場摔傷入院，可以要求商場賠償誤工費嗎？
我國《侵權責任法》第16條規定：「侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。」由此可知，受害人在侵權行為中遭受人身傷害，可以依法要求醫療費、護理費以及誤工費等合理費用。此外，依照《消費者權益保護法》第18條及第48條的規定，商場、旅店、超市等服務單位的經營者應當對顧客盡到安全保障義務，如果沒有盡到安全保障義務造成消費者損害的，商場、旅店、超市等公共場所的經營者就構成侵權。
可見，消費者在商場摔傷住院，商場的經營者未盡到安全保障義務的，消費者不但可以要求商場經營者其賠償醫療費、護理費等費用，也可以要求商場賠償自己因誤工減少的收入。

6. 學校學生受傷了學校不管應該找哪個部門投訴

如果受傷的責任確實是學校的，可以找當地的教育局，望LZ採納

7. 當孩子受傷受到家長投訴時怎麼辦

先搞清楚原因，是什麼情況下受傷的，有無過錯 其次，搞清楚自己的角色，如果是老師的話陳懇地道歉，畢竟是你班的學生 最後表明立場，作為班主任你很盡責，這是一個小失誤，孩子之間磕磕碰碰難免的

8. 在超市摔倒受傷該向哪裡投訴

向法院起訴，但是還要考慮發生事故的具體情形：
第一：如果當時超市沒有採取回措施防滑、作出必要的提示，答而老人對自己摔倒沒有過錯，超市就要承擔全部責任，賠償老人醫療費、護理費、交通費、殘疾賠償金等費用。
法律依據：〈侵權責任法〉第三十七條 賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。
第二：如果是因為老人自身的原因，可能是突然暈倒，或者是其他的情況摔倒了，那這種情況呢，並且超市也提供了相應的救助措施，這種情況超市基本是沒有責任的。

9. 要是意外受傷不給報銷需要去哪裡投訴

是保險公司不給報銷嗎？還是什麼其他保險。
你可以向保監會投訴，也可以向人民法院起訴。以法院判決為准。

10. 廠子里經常有人受傷，骨折，可以投訴到安監局嗎怎麼投訴呢

可以。
1. 按工傷保險條例規定，工傷發生後要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。 其中工傷的認定特別重要，是你索取工資和其他賠償的重要依據。
2. 你可以依據《工傷保險條例》第十七條規定，你應當盡快，在發生事故傷害後30日內，向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位是不會那麼積極的甚至根本就不想申報。按規定勞動者個人是可以申報的。
3. 申請工傷認定申請按規定要提交下列材料：
——工傷認定申請表；
——與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；
——醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
——工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
4. 工傷認定是決定下一步是否能享受工傷保險及其待遇的重要一步，要抓緊去做。按規定勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
5. 按工傷保險條例的規定，單位未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標准支付費用。賠償多少，要按勞動能力鑒定的等級確定。6. 要提醒你的是，按規定職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。別讓單位侵害了你們的合法權益。