打擊報復舉報人案例
Ⅰ 實名舉報信,原告指使她人打擊報復怎麼辦
如果有證件證明被打擊報復，可以要求檢察院或者相關單位作出說明。 根據《關於保護、獎勵職務犯罪舉報人的若干規定》
三、積極預防和嚴肅處理對舉報人的打擊報復行為
一是要注重對舉報人的事前保護。對有證據表明舉報人及其近親屬可能會遭受單位負責人利用職權或者影響打擊報復的,人民檢察院應當要求相關單位或者個人作出解釋或說明。 應當給予組織處理或者紀律處分的,人民檢察院可以將相關證據等材料移送組織部門和紀檢監察機關,由組織部門和紀檢監察機關依照有關規定處理。
二是要嚴肅處理對舉報人的打擊報復行為。對打擊報復或者指使他人打擊報復舉報人及其近親屬的行為,依紀依法給予處分;構成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 舉報人及其近親屬因受打擊報復,造成人身傷害、名譽損害或者財產損失的,應當支持其依法提出賠償請求。
Ⅱ 對打擊報復舉報人的行為應如何處理
要看他是怎麼打擊的時 ，實現了哪些報復行為
Ⅲ 舉報他人遭打擊報復怎麼辦
如果有證件證明被打擊報復，可以要求檢察院或者相關單位作出說明。
根據《關於保護、獎勵職務犯罪舉報人的若干規定》
一是要注重對舉報人的事前保護。對有證據表明舉報人及其近親屬可能會遭受單位負責人利用職權或者影響打擊報復的,人民檢察院應當要求相關單位或者個人作出解釋或說明。
應當給予組織處理或者紀律處分的,人民檢察院可以將相關證據等材料移送組織部門和紀檢監察機關,由組織部門和紀檢監察機關依照有關規定處理。
二是要嚴肅處理對舉報人的打擊報復行為。對打擊報復或者指使他人打擊報復舉報人及其近親屬的行為,依紀依法給予處分;構成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
舉報人及其近親屬因受打擊報復,造成人身傷害、名譽損害或者財產損失的,應當支持其依法提出賠償請求。
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相關法律《關於保護、獎勵職務犯罪舉報人的若干規定》
第五條 人民檢察院對職務犯罪舉報應當採取下列保密措施：
（一）受理舉報應當由專人負責，在專門場所或者通過專門網站、電話進行，無關人員不得在場。
（二）舉報線索應當由專人錄入專用計算機，加密碼嚴格管理。專用計算機應當與互聯網實行物理隔離。未經檢察長批准，其他工作人員不得查看。
（三）舉報材料應當存放於符合保密規定的場所，無關人員不得進入。
（四）向檢察長報送舉報線索時，應當將相關材料用機要袋密封，並填寫機要編號，由檢察長親自拆封。
（五）嚴禁泄露舉報內容以及舉報人姓名、住址、電話等個人信息，嚴禁將舉報材料轉給被舉報人或者被舉報單位。
（六）調查核實情況時，嚴禁出示舉報材料原件或者復印件；除因偵查工作需要並經檢察長批准外，嚴禁對匿名舉報材料進行筆跡鑒定。
（七）通過專門的舉報網站聯系、答復舉報人時，應當核對舉報人在舉報時獲得的查詢密碼，答復時不得涉及舉報具體內容。
（八）其他應當採取的保密措施。
第六條人民檢察院受理實名舉報後，應當按照相關規定，對可能發生的風險及其性質、程度和影響等進行綜合評估，擬定風險等級，並根據確定的風險等級制定舉報人保護預案。
在辦案過程中，人民檢察院應當根據實際情況的變化，及時調整風險等級。
第七條 有下列情形之一的，屬於對舉報人實施打擊報復行為：
（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由等方法侵犯舉報人及其近親屬的人身安全的；
（二）非法佔有或者損毀舉報人及其近親屬財產的；
（三）栽贓陷害舉報人及其近親屬的；
（四）侮辱、誹謗舉報人及其近親屬的；
（五）違反規定解聘、辭退或者開除舉報人及其近親屬的；
（六）剋扣或者變相剋扣舉報人及其近親屬的工資、獎金或者其他福利待遇的；
（七）對舉報人及其近親屬無故給予黨紀、政紀處分或者故意違反規定加重處分的；
（八）在職務晉升、崗位安排、評級考核等方面對舉報人及其近親屬進行刁難、壓制的；
（九）對舉報人及其近親屬提出的合理申請應當批准而不予批准或者拖延的；
（十）其他侵害舉報人及其近親屬合法權益的行為。
參考資料：網路-關於保護、獎勵職務犯罪舉報人的若干規定
Ⅳ 泄露舉報人信息造成的打擊報復，按照國家法律可以處以什麼刑罰。
目前沒有專門法律規定泄露舉報人信息行為的刑事責任，修訂中的行政監察法擬將追究泄露舉報專人屬信息行為的刑事責任。目前法律框架下，我個人認為仍可追究泄露信息者玩忽職守的責任，受害者可向行政部門投訴或者搜集證據到檢察院進行舉報。
Ⅳ 打擊報復舉報人是什麼罪名
刑法條文中沒有打擊報復罪，與此相對應的犯罪有:203條誣告陷害罪；版254報復陷害罪；308條打權擊報復證人罪。
【第二百四十三條】捏造事實誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴重後果的，處三年以上十年以下有期徒刑。
國家機關工作人員犯前款罪的，從重處罰。
不是有意誣陷，而是錯告，或者檢舉失實的，不適用前兩款的規定。
【第二百五十四條】國家機關工作人員濫用職權、假公濟私，對控告人、申訴人、批評人、舉報人實行報復陷害的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處二年以上七年以下有期徒刑。
【第三百零八條】 對證人進行打擊報復的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
以上三類常見打擊報復行為的犯罪，犯罪主體和犯罪對象是不同的，具體的情況要結合案件情況具體分析。
Ⅵ 鍾曉棟嚴重違紀打擊報復舉報人！利用手中權力不作為！
世事難預料來，明日兩茫茫。扶醉源倚欄，閑愁怎拋，三千青絲如瀑，歷史的烽煙已經泯滅，我再次為你寫下消瘦的詩行，平仄的章法只為譜寫一世紅塵中的鏡花水月。剎那芳華里，你我是否還會在一場疏別的時空中，以默念的轉身里去佳期共赴，花好月圓，繽紛相映，暗香輕搖，共譜琴瑟合鳴。
Ⅶ 舉報人被打擊報復怎麼辦
如果有證件證明被打擊報復，可以要求檢察院或者相關單位作出說明。
根據《關於保護、獎勵職務犯罪舉報人的若干規定》
三、積極預防和嚴肅處理對舉報人的打擊報復行為
一是要注重對舉報人的事前保護。對有證據表明舉報人及其近親屬可能會遭受單位負責人利用職權或者影響打擊報復的,人民檢察院應當要求相關單位或者個人作出解釋或說明。
應當給予組織處理或者紀律處分的,人民檢察院可以將相關證據等材料移送組織部門和紀檢監察機關,由組織部門和紀檢監察機關依照有關規定處理。
二是要嚴肅處理對舉報人的打擊報復行為。對打擊報復或者指使他人打擊報復舉報人及其近親屬的行為,依紀依法給予處分;構成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
舉報人及其近親屬因受打擊報復,造成人身傷害、名譽損害或者財產損失的,應當支持其依法提出賠償請求。
(7)打擊報復舉報人案例擴展閱讀
《關於保護、獎勵職務犯罪舉報人的若干規定》
第六條人民檢察院受理實名舉報後,應當按照相關規定,對可能發生的風險及其性質、程度和影響等進行綜合評估,擬定風險等級,並根據確定的風險等級制定舉報人保護預案。 在辦案過程中,人民檢察院應當根據實際情況的變化,及時調整風險等級。
第八條舉報人向人民檢察院實名舉報後,其本人及其近親屬遭受或者可能遭受打擊報復,向人民檢察院請求保護的,人民檢察院應當迅速進行核實,分別不同情況採取下列措施:
(一)舉報人及其近親屬人身、財產安全受到威脅的,應當依照本規定第九條的規定採取必要的保護措施;
(二)舉報人及其近親屬因遭受打擊報復受到錯誤處理的,應當建議有關部門予以糾正;
(三)舉報人及其近親屬因遭受打擊報復受到嚴重人身傷害或者重大財產損失的,應當協調有關部門依照規定予以救助。
有證據表明舉報人及其近親屬可能會遭受單位負責人利用職權或者影響打擊報復的,人民檢察院應當要求相關單位或者個人作出解釋或說明。應當給予組織處理或者紀律處分的,人民檢察院可以將相關證據等材料移送組織部門和紀檢監察機關,由組織部門和紀檢監察機關依照有關規定處理。
Ⅷ 如果舉報人被打擊報復怎麼辦
以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，處三年以下有期徒刑回、拘役、管制或者答罰金。故意阻礙國家安全機關、公安機關依法執行國家安全工作任務，未使用暴力、威脅方法，造成嚴重後果的，依照第一款的規定處罰。
Ⅸ 打擊報復舉報人什麼罪
刑法條文中沒有打擊報復罪，與此相對應的犯罪有:203條誣告陷害罪；254報復陷害罪；308條打擊報復證人罪。
【第二百四十三條】捏造事實誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴重後果的，處三年以上十年以下有期徒刑。
國家機關工作人員犯前款罪的，從重處罰。
不是有意誣陷，而是錯告，或者檢舉失實的，不適用前兩款的規定。
【第二百五十四條】國家機關工作人員濫用職權、假公濟私，對控告人、申訴人、批評人、舉報人實行報復陷害的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處二年以上七年以下有期徒刑。
【第三百零八條】 對證人進行打擊報復的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
以上三類常見打擊報復行為的犯罪，犯罪主體和犯罪對象是不同的，具體的情況要結合案件情況具體分析。
Ⅹ 打擊報復舉報人怎麼辦
刑法308條：對證人進行打擊報復的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
你可以報警。