如何投訴七天連鎖酒店
1. 七天連鎖酒店會員怎麼退掉
注銷不了,2年之內不消費的話,會員就被凍結了。
1、新注冊的會員屬於注冊會員，只要完成會員注冊，即成為7天酒店注冊會員。注冊會員享受會員價，預訂保留時間到19：00，退房時間延遲到13:00。
2、注冊會員升級銀卡會員：注冊會員升級為銀卡會員的條件只有一個，至少有1次消費記錄，意思就是你注冊7天酒店會員後，入住了7天酒店一晚，也包括日租房鍾點房，入住後次日馬上升級為銀卡會員。銀卡會員享受會員價，預訂保留時間到19：00，退房時間延遲到13:00。
3、銀卡會員升級金卡會員：銀卡會員升級為金卡會員的條件，至少住7個晚上是通過網上預付，或至少7個晚上通過手機客戶端預訂，滿足上面條件的其中一條就可以。條件滿足後，次日馬上升級為金卡會員。金卡會員享受會員價，預訂保留時間到19：00，退房時間延遲到14:00。銀卡會員升級為金卡會員可獲贈2張50元房費抵用券（有效期半年），獲贈訂單加時器（+1小時）、免押金、免查房等多種法寶，金卡專享活動。
4
金卡會員升級白金卡會員：金卡會員升級為白金卡會員的條件，至少住15個晚上是通過網上預付，或至少15個晚上通過手機客戶端預訂，滿足上面條件的其中一條就可以。條件滿足後，次日馬上升級為白金卡會員。白金卡會員享受會員價，預訂保留時間到19：00，退房時間延遲到14:00。金卡會員升級為白金卡會員可獲贈4張50元房費抵用券（有效期半年），獲贈訂單加時器（+1小時）、免押金、免查房等多種法寶，白金專享活動。
2. 怎麼投訴7天連鎖酒店的服務員這前台氣焰好囂張，辦了房間連哪個電梯都不說，而且態度惡劣，處理事情很
我在西安西北大學店住，前台服務員李桃賤的狠，動不動找個理由查房拉關系、推銷會員卡，陪睡都可以、、、事後想想真是騷
3. 舉報七天連鎖酒店內部員工，向什麼部門舉報
應該先向酒店管理人員舉報吧，不行的話就消協吧，如果員工做了違法的事直接想公安局舉報
4. 七天連鎖酒店的問題
我也有定了沒去的經歷，應該沒什麼問題，如果是預定實踐太短的問題你可以先在網回上預定，然後答打那家店的電話，詢問是否能給你延時間，如果酒店住房率高估計就不能，但是要是住房率不高一般酒店都會給延。前台支付，就是說你到哪裡的前台再付錢。
5. 怎麼退訂七天連鎖酒店
打電話給客服，跟他說明情況即可退訂
在網上訂的話，可以直接在網上找到自己的訂單，然後點擊退訂即可
如果離得近的話，也可以去酒店前台，跟服務人員說明情況，也可退訂
6. 在這里告訴廣大群眾！！七天連鎖酒店客服電話態度差評！！
濟南西客站七天連鎖酒店，太差勁，沒有熱水沒人提前通知，早上起床沒有熱水，問前台說熱水器壞了，問總部投訴電話不知道，把經理的電話號碼給客人了，太差勁了
7. 七天連鎖酒店的服務好嗎我怎麼感覺他們是坑人
其實這樣快捷式酒店因為人員流動較大，所以良莠不齊呀，一般400多在大城市可以選擇3星級的，其他省會城市都達到4星級的價格了。還是通過攜程或藝龍選擇星級酒店有保障。
8. 7天連鎖酒店的退房時間
7天連鎖酒店的退房時間一般是中午12點之前。預定的是2月4號-2月8號的話，應該在4號下午兩點之後入住，在8號中午12點之前退房，你應該預訂到8號。
(8)如何投訴七天連鎖酒店擴展閱讀
7天連鎖酒店集團，自2005年成立以來，經過快速發展，分店總數已經超過2000家，覆蓋全國300座城市，成為中國經濟型酒店行業的第一品牌。
2014年，7天品牌家族正式增加的兩位新成員：7天優品和7天陽光。現7天品牌擁有：
①定位於商務時尚的高端經濟型酒店產品「7天優品」，
②定位為都市時尚的經濟型酒店產品「7天陽光」，
③以方便快捷倍受消費者歡迎的「7天酒店」。三大酒店產品共同詮釋「年輕的選擇」這一核心價值主張。
9. 7天連鎖酒店辭退員工如何賠償
除按勞動合同法第三十九條規定的情況不支付經濟補償金外，其它情況根據辭退的原因不同，賠償的方式是不一樣的。
1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。
3、如果單位沒有正當合法理由辭退，需要按上面標准支付雙倍的賠償金。
《勞動合同法》
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
10. 我們在7天連鎖酒店住宿，車在賓館門前被刮,酒店不賠償我們，我們能不能打315消費者熱線投訴！
可以找保險理賠