的投訴班組

❶ 公司欠施工班組的工程款，怎樣去勞動局投訴

1、 建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為；
2、 《勞動爭議調解回仲裁法》 第九條【答勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
3、 《勞動保障監察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。

❷ 工人沒有和班組算好賬,直接把公司投訴到勞動局,建築公司怎麼辦

這種渣不能留

❸ 移動投訴處理班組年度工作總結範文

在我沒有加入移動公司前，印象里服務最廣的就是中國客戶群最大的移動運營企業。同時自己也是多年的中國移動老用戶，對移動公司的服務及通話質量也是相當的滿意，一個偶然的機會，我成為了一名移動新員工。

我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質：很有親和力，不怕與人接觸。我在工作中，彷彿在做一份不同的工作，秘訣在於我保持對公司於工作的興趣。

作為一名剛進移動公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進移動公司接受服務，感受移動公司上帝般的服務，而現在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務，這對我可以說是一個很大的人生挑戰。

我的工作主要是於客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶順利使用移動業務的服務。移動的客戶分布甚廣，各行各業的都有，甚至還有國家機關，像國稅局、工商局等。

營業員的工作內容重復性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績，我卻覺得這項工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自於客戶。

看電視、電影，念書時，好像所有的對錯都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應，很多時候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。

自來到移動公司那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：只要干，就要干好，努力做出最優異的成績，我相信自己的能力，我也自信，經過努力，我想我一定能成功。

在工作中，還存在一些不足之處需要提高。以後還要加強學習，爭取更大的進步，為公司做出更大的貢獻。

我們有理想，所以我們自豪；我們有奮斗，所以我們快樂；我們有收獲，所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以「從嚴、從細、從實」的標准要求自己，不斷學習業務技術和科學知識，提高個人綜合素質，為移動公司的輝煌而努力。

努力成長為新時代優秀職工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們共同努力，做出應有的貢獻，與企業同發展，同進步，共同續寫移動公司。

❹ 因施工班組質量不合格被清退後員工投訴怎麼辦

投訴要有理由，施工質量不合格，如果員工工作有問題或不到位，那麼沒有造成崗位應達到的標准，按照人事崗位制度，清退屬於符合勞動合同的。不用怕。

❺ 建築老闆拖欠班組工費可以到勞動局投訴嗎

建築老闆拖欠班組工費，如果該工費屬於勞動者的勞動報酬的一部分，那麼勞動者可以內到用人單位所在容地的勞動監察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動合同法》

第九十四條個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。

❻ 公司准備舉報年會，我們班組需要出一個節目，大概二十人，男女都有，請各位網友給點提示，謝謝。

大合唱、集體舞、街舞、情景音樂劇等，可根據情況選擇

❼ 班組創新投訴處理5步法

首先要受理投訴 分析問題 解決問題 解決不了就向上反映等待處理 回訪 表達處理意見 結單

❽ 怎麼舉報班組長

你最好不要舉辦你的班組長，就算最後舉報成功了，你們比班組長更大的那個領導就會覺得你是一個特別難管理的人，你在你們公司也不好混。

❾ 在電子廠怎麼舉報班組長

在電子廠里邊班組長的上面，是車間組長車間組長的上面有工程組長或者是工程主任，所以你如果想要舉報班組長，可以向車間組長或者是車間主任來進行舉報。

❿ 怎樣投訴班組長的私心重偏見 不負責 沒有管理能力和團隊精神

我還不清楚你的班組長是啥意思。不過我個人認為。任何事情都是有兩面的，最主版要權是你願意看那一面。當你不執著與表面的時候。你就不會被他所累。收他羈絆。當你排斥別人的時候，別期待能得到更好的結果。當你的心不在想這件事的時候，你也就得到解脫了。說不定這個就是對你的一次挑戰，也許更是你成長的機會。我們之所以看不慣別人什麼樣子，沒準是因為我們的能力也跟他一樣。簡單點說，你會跟一個三歲小孩較勁嗎？無論這個孩子多麼不負責任、多麼私心。希望你能看到，活在當下，和找到自己要的、期待的才是目的。跟別人沒半毛錢關系。

罷工就可以了。集體的。