橫瀝投訴
A. 怎麼投訴派出所辦事不力。。網上可以嗎 怎麼投訴
派出所辦事不力,公民或者組織可以向派出所上級機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告,也可以向設立該派出所的部門或者該部門的本級地方人民政府申請行政復議。網上是否可以投訴要根據各地的實際情況和條件而定的。
參照《中華人民共和國警察法》第四十三條 ,人民警察的上級機關對下級機關的執法活動進行監督,發現其作出的處理或者決定有錯誤的,應當予以撤銷或者變更。
參照《中華人民共和國警察法》第四十六條,公民或者組織對人民警察的違法、違紀行為,有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告。受理檢舉、控告的機關應當及時查處,並將查處結果告知檢舉人、控告人。
對依法檢舉、控告的公民或者組織,任何人不得壓制和打擊報復。
參照《中華人民共和國行政復議法》第十五條第二點,對本法第十二條、第十三條、第十四條規定以外的其他行政機關、組織的具體行政行為不服的,按照下列規定申請行政復議:
對政府工作部門依法設立的派出機構依照法律、法規或者規章規定,以自己的名義作出的具體行政行為不服的,向設立該派出機構的部門或者該部門的本級地方人民政府申請行政復議。
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參照《中華人民共和國警察法》第二十二條,人民警察不得有下列行為:
(一)散布有損國家聲譽的言論,參加非法組織,參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動,參加罷工;
(二)泄露國家秘密、警務工作秘密;
(三)弄虛作假,隱瞞案情,包庇、縱容違法犯罪活動;
(四)刑訊逼供或者體罰、虐待人犯;
(五)非法剝奪、限制他人人身自由,非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所;
(六)敲詐勒索或者索取、收受賄賂;
(七)毆打他人或者唆使他人打人;
(八)違法實施處罰或者收取費用;
(九)接受當事人及其代理人的請客送禮;
(十)從事營利性的經營活動或者受雇於任何個人或者組織;
(十一)玩忽職守,不履行法定義務;
(十二)其他違法亂紀的行為。
參照《中華人民共和國行政復議法》第九條,公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政復議申請;但是法律規定的申請期限超過六十日的除外。
因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的,申請期限自障礙消除之日起繼續計算。
參照《中華人民共和國行政復議法》第十一條,申請人申請行政復議,可以書面申請,也可以口頭申請;口頭申請的,行政復議機關應當當場記錄申請人的基本情況、行政復議請求、申請行政復議的主要事實、理由和時間。
B. 投訴東莞橫瀝巡警
到公安局督察處投訴,告知巡邏地點,面貌!只要督察處真正為民服務,百分百能夠處理的!
C. 橫瀝鎮新城工業區街道被擺攤的佔了一半向哪個部門投訴
我覺得是工商部門
D. 東莞橫瀝村尾城管舉報電話多少啊查了幾個電話打了多次從來沒人接聽,怎麼回事啊,投訴無門!
擾民,歸公安機關管吧?
施工擾民歸環保局管吧?
E. 我是東莞橫瀝鎮的,隔壁那家人養了好多雞在巷子里,到處丟垃圾,好臭!巷是公用地方的,我怎麼投訴啊!去
可以試下去找城管,如果都不管,最好找記者,DV現場啊,今日關注啊什麼都可以,還有報料費呢
F. 東莞市橫瀝鎮噪音投訴電話多少呢
東莞市社保局橫瀝分局
地址:東莞市橫瀝鎮財貿路
電話:0769-83732043
G. 男子錄視頻投訴 花錢找人拿回被扣無牌摩托
通告上顯示,2017年3月16日上午,橫瀝警方在工作中發現一男子投訴當地輔警違規私放被查扣摩托車的情況。事發後,橫瀝警方高度重視,迅速對該事件展開調查。經初查,投訴人張某於3月11日晚上因無證駕駛無牌摩托車被新四派出所兩名輔警查扣。後張某通過朋友找到社會人員王某軍,王某軍獨自收取600元好處費後,找到當地派出所輔警楊某說情,楊某在未經派出所領導審批的情況下,私自將被查扣的摩托車放還王某軍。
目前,橫瀝分局依法對王某軍進行批評教育並責令其退回600元給當事人張某;並依法扣押張某的無牌摩托車;對新四派出所輔警楊某將嚴格按照紀律制度處理。橫瀝警方將進一步加強輔警隊伍教育管理,堵塞漏洞,提高依法行政水平。
H. 東莞勞動局投訴電話
東莞市人力資源局(原勞動局)電話(0769)22836661,12333。
東莞市人力資源局勞動監察分局電話22618669,勞動人事爭議仲裁辦公室電話22203614。
勞動保障監察舉報須知
一、 須提交的資料
1、填寫申報登記表,內容較多的,可以附有關書面申報材料;
2、舉報人的身份證明(不需要匿名報告);
3、與違法事實有關的證據材料(為了提高查處效率,要求舉報人提供盡可能多的證據材料)。
二、程序
1、提交材料。舉報人填寫報名表,提交材料。
2、接受指導。報案人確認所有材料已提交並在管轄范圍內的,應當接受登記。不在本行政區域內的,責令舉報人直接向當地人力資源保護行政主管部門報告。
3、立案。經審查,報告屬於管轄范圍,認定違法事實的,依法立案。
4、處理。查處舉報事項,依法處理。
(8)橫瀝投訴擴展閱讀:
保障未按時支付工資的職工權益的方法
我們應該收集勞動關系證明、工資欠款證書(如拖欠、考勤和工資支付形式形式發行的僱主),如果沒有簽署勞動合同,我們可以發行工作證件或證書的入口和出口單位,等。然後我們可以選擇下列方式之一,維護我們的權利:
1. 協商解決
對勞資雙方來說,直接協商勞動爭議問題並不是必要的程序。雙方可以談判,也可以不談判,完全是自願的。
2. 申請調解
當事人已向勞動爭議調解委員會申請辦理勞動爭議調解手續。調解程序也是當事人自願選擇的。調解協議不可執行。當事人一方後悔的,也可以向仲裁機構申請仲裁。
3.仲裁
當事人向勞動爭議仲裁委員會起訴處理爭議的,必須辦理仲裁手續,不得直接向人民法院起訴。