放假軟體舉報

❶ 公司不按國家規定放假.去哪投訴

如果公司不按規定放假，又不按規定支付延長勞動時間報酬的，勞動者可以向工會組織和當地勞動行政部門投訴。任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。

《中華人民共和國勞動法》規定：

第八十五條縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，並責令改正。

第八十八條各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。

任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。

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同時，《中華人民共和國勞動法》還指出用人單位違反勞動規章紀律的若干問題：

第八十九條用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

第九十條用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，並可以處以罰款。

第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的

（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

❷ 企業不按國家規定放假,應該向哪個部門舉報

這是哪個缺德公司?應該在網上曝光它,並曝光該公司領導，並在網上譴責它，人肉它，讓紀委查查它!

❸ 不按國家規定放假，怎麼舉報

你好！我也是泰醫畢業的，元旦不放假這個問題咱們個人是無法和一個學校去計較的，國家也規定各單位、院校可以根據自己的情況調整，元旦不放假是因為考試吧？學校會說把元旦的假期並到了寒假裡。

❹ 國家法定假日不放假舉報電話

用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資回的300%支付加班工資答;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
《中華人民共和國勞動法》第九十條：用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，並可以處以罰款。《勞動保障監察條例》第二十五條：用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標准計算，處以罰款。

❺ 公司法定節假日不讓放假，我是不是需要舉報，違反勞動法，如果舉報有什麼路徑管用。

有的還是要看公司的，勞動法雖然有規定，但公司也可以規定自己的上班時間，而且在聘用你的時候有跟你講清楚了上班時間，你也接受的話，這個就不好舉報了。

❻ 如果法定假日元旦也要上課，我能否舉報，怎樣舉報謝謝

國家規定正常的節假日是應該休息的，不應該上課。你可以舉報，但是你要有證據，可以向當地的教育主管部門，向教育局舉報。一定要證據確鑿，實名制舉報，比較容易得到受理。

❼ 公司不按法定節假日放假,怎麼舉報

對於公司不按法定節假日放假，屬於違反勞動法的行為，可以直接聯系當地的勞動監察部門進行舉報。

根據《勞動保障監察條例》第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：

（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；

（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；

（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；

（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；

（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；

（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

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《勞動保障監察條例》第十八條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，根據調查、檢查的結果，作出以下處理：

（一）對依法應當受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定；

（二）對應當改正未改正的，依法責令改正或者作出相應的行政處理決定；

（三）對情節輕微且已改正的，撤銷立案。

發現違法案件不屬於勞動保障監察事項的，應當及時移送有關部門處理；涉嫌犯罪的，應當依法移送司法機關。

❽ 不按規定放假怎麼投訴

有兩種途徑，有兩種結果： (1)勞動局，不過不要抱多大期望，勞動局執法力度相當有限版，大多數時候單位權不會受到任何處罰。結局通常是如在國有企事業單位你被單位排斥，如在私營企業你被找其他理由解僱，僅此而已！ (2)到勞動局下設的勞動監察大隊投訴，既簡便又快捷，他們一個電話就解決問題。如不按期解決監察大隊會對用人單位進行處罰。

❾ 怎麼舉報學校放假不合理

正常途徑，是向商水縣教育局投訴、由教育局查處。 2、但你們學校校長如果是教回育局副局長:鬼都知道投訴會不會答有結果，呵呵。建議你:向媒體報料、或者是匿名向商水縣政府反映吧。個人認為還是媒體監督更有效些。 3、朋友，如果是目前因為怕甲型H1N1(豬流感)流傳而不放假:你告到哪裡也不管用的，這是非常時間、非常事件，國家允許採取非常措施，據我所知，不僅是河南，河北、山東的許多地區也不讓學校放假、而且嚴禁學生出校。