商場罰款去那裡舉報
㈠ 商場亂罰款可以投訴嗎，在哪投訴
如果商場罰款你在交錢的時候可以要求商場開具發票 如果他收錢沒有發票的話 可以去工商舉報
㈡ 我是商場銷售員,如何投訴商場！總是有各種罰款，該怎麼處理
首先作為銷售人員必須具備的素質，衣著整潔、大方自信，面帶微笑，能言善辯這是基本，積極好學，察言觀色，隨機應變這是附帶，圓滑交際，守時守信也是不可缺少的！
再者作為銷售人員，你必須對你所要銷售的產品有足夠的了解，並且你還要明確你的產品所面對的消費人群，還有你還要學會分析你的產品在同類產品中的優勢和劣勢以及產品在市場上的供求情況，從而制定
你的銷售策略和計劃，使自己更好的完成銷售任務。
雖然時間有點短，但盡量去做給自己多一點籌碼，增家一點自信，讓自己明天有一個好的精神面貌。
㈢ 怎樣可以投訴商場罰款
首先你要清楚，你是幫公司打工還是幫私人老闆打工，還是你本身就是商專場的人．．．如果屬你商場裡面的員工，，那麼他有權罰款的，但如果不是，他沒有這一個權利，但是如果商場有這一條舉動，你要看員工守則是否有這一條，如果沒有，，你可以拿著罰款單給開罰款單人給你的上級或者是總經理都可以，這樣是不對的
㈣ 商場可以隨便規定罰款金額嗎
商城是沒有罰款的權利的，因為營業員和商場不構成勞務關系。如果有罰款的，可以向勞動監察部門投訴。
《勞動保障監察條例》
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；
（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
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員工犯錯企業不能罰款的案例：
小林自2010年開始就在昆明的一家機械廠工作，前段時間因為工作瑣事和同事發生爭執，小林在沖動之下打了同事幾拳，但對方並未受傷。第二天，單位以小林嚴重違反單位規章制度並造成惡劣影響為由，對小林處以1000元罰款並予以開除。
小林覺得疑惑，單位因為這樣的事對員工罰款真的合法嗎？據昆明市勞動監察支隊介紹，其實法律並未賦予用人單位經濟處罰權。最終，小林的原單位處罰並解除勞動合同的行為違法，需退還小林的1000元罰款，並支付經濟補償金。
據了解，不少用人單位為了保障規章制度的執行效果，都會在規章中列明多項經濟處罰條款。但是，現行的《勞動法》並未賦予用人單位經濟處罰權，所以用人單位規章制度中的經濟處罰條款因缺乏法律依據而無效。
不過用人單位也有方法可以維護自己的權益。雖然沒有了經濟處罰權，但現行的《勞動法》和《勞動合同法》並未排斥用人單位通過與經濟掛鉤的方式行使管理權。
用人單位可以運用基礎工資加績效工資相結合的方式，將其對勞動紀律、工作質量、安全保護等方面的要求納入績效考核。另外，如果勞動者的違規行為確實給用人單位造成了經濟損失，用人單位仍然可以要求勞動者賠償。
㈤ 請問商場有權利罰款嗎
物業公司是沒有罰款的權利的，您可以拒絕他們的罰款。只有政府的行政單位才有罰款權，比如說公安局工商局等。您可以向上級主管部門投訴他。
㈥ 商場罰款怎麼辦
商場無權設定罰款。
《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規對內於企業規章制度的制定容有著嚴格的規定，沒有依照法律規定製定的規章制度，對於員工是沒有約束力的。
因此，企業內部規章制度，必須嚴格依照法律規定製定。
規章制度的內容必須合法，即必須符合現行國家法律、行政法規、規章及政策規定。
罰款是剝奪公民的財產權，只能由行使國家權力的行政機關或者法律授權行使行政權力的機構行使，違反了《行政處罰法》。
制定程序必須合法，即必須經過一定的民主程序如職代會討論通過。發布途徑必須合法，即必須向勞動者進行公示或告知。
㈦ 商場罰款去哪告
什麼性質的罰款？是對員工還是顧客？如果員工，到當地勞動部門，如果是顧客，可投訴
㈧ 關於商場罰款!..
合同里應該沒有這種規定嗎？
關於員工如果違反了例如XX事情，出現了回XX情況，公司將根據自己的答制度給如獎懲~
據說這種含糊的規章制度也是受到法律保護的~
況且，他開除你也不過是賠一個月的工資或者提前告之等等，當然忍氣吞聲是不好，不過他如果為了殺雞敬猴的話，也是很有可能的~
要知道公司如果列舉你的短處的話，可是有很多借口的，比如工作不符合標准啊，沒有工作能力啊，不適應當前的崗位啊等等~
反正大家自己衡量，如果不在乎這么一份小工作的，大可以不幹，用法律武器維護自己的利益~
也可以跟他說，偶不罰款，你有本事去法院告我等等~
㈨ 怎樣可以投訴商場罰款商場主管隨便罰錢怎麼投訴
這個如果你說的是實情，而且你也能夠證實這些，特別是有相關證據；那麼你可以拿著這些去你所工作滴商場找他們滴部門領導反應。