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怎麼舉報嗎

發布時間: 2020-12-28 22:28:19

❶ 我想舉報一個人,要怎麼舉報

答:
舉報的原則是自下而上的原則。
屬於區縣管的人要在區縣舉報。
屬於市管的人在市舉報……。
你可以在網上實名舉報,
進入到你所在縣的監察局網站,
輸入你的姓名,身份證號,
家庭詳細住址。聯系電話。
被舉報人的姓名,級別職務,
所舉報事項。可以列舉證據。
如果經調查不實,會追究你的
刑事責任。

❷ 怎麼舉報一些違法犯罪

《刑事訴訟法》第一百零八條任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。

被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者控告。

公安機關、人民檢察院或者人民法院對於報案、控告、舉報,都應當接受。對於不屬於自己管轄的,應當移送主管機關處理,並且通知報案人、控告人、舉報人;對於不屬於自己管轄而又必須採取緊急措施的,應當先採取緊急措施,然後移送主管機關。

(2)怎麼舉報嗎擴展閱讀:

行政違法的構成要件有以下四條,且這四條必須同時具備

一、違法行為主體必須是行政主體。行為人具備行政主體資格是行政違法的前提。只有行政主體的行為才可能構成行政違法,非行政主體的行為不可能構成行政違法。

二、行為人負有相關的法定義務。行政主體依法享有行政管理的權力,同時必須履行相應的職責和義務。某一行政主體負有的法定義務,並不一定適用其它行政主體。因此要確定行政主體的行為是否構成行政違法,必須首先確定其是否負有相關的法定義務。

三、行為人具有不履行法定義務的行為。如果行政主體負有法定義務,那麼沒有履行或者承擔這項義務的時候,才能構成行政違法。也就是說,必須存在行政主體的行為,而且這種行為必須是違反了行政法律規范的行為,侵害了受法律保護的行政關系,具有一定的社會危害性。

四、行為人主觀上有過錯。主觀過錯是指行為人實施行為時所持的心理狀態,包括故意和過失兩種,統稱為「過錯」。

❸ 怎樣向政府舉報

可以直接撥打有關舉報電話,舉報電話如下:
中共中央紀委舉報電話:12388(全國統一號碼)
中共中央組織部舉報電話:12380(全國統一號碼)
最高人民檢察院舉報電話:12309(全國統一號碼)
國家發改委價格監督舉報電話:12358(全國統一號碼)
國土資源部舉報電話:12336(全國統一號碼)
國家工商總局舉報電話:12315(全國統一號碼)
國家質檢總局舉報電話:12365(全國統一號碼)
國家工商總局舉報電話:12315(全國統一號碼)
舉報是不區分身份的,不管你是農民、工人、還是幹部,都有舉報的權利。但要注意的是舉報要屬實,且有確切的證據,不然自己要吃官司的。

❹ 怎麼才能舉報網頁

1.打開網路瀏覽器,在網路搜索框中搜索「網路違法犯罪舉報網站」。

❺ 怎麼舉報公司

根據描述公司的這種做法是違法的,可以採取書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式向勞動保障監察機構舉報投訴

投訴所需的材料:

1、《員工來訪登記表》;員工親自來投訴的,由員工本人填寫;員工通過來電、來信(函)、電子郵件投訴的,由工作人員根據投訴內容填寫

2、員工有效身份證復印件(驗原件);

3、員工勞動關系證明資料(如:勞動合同、工作證、工卡、廠牌、工資表(單)、入職登記證明、被處罰憑證、被開除/除名/辭退/解除(或終止)勞動關系通知或證明等)

4、工資收入憑證原件(如:銀行蓋章確認的流水單、用人單位蓋章確認的工資單);

5、委託他人投訴的,提交《授權委託書》原件、被委託人身份證復印件(驗原件);《授權委託書》要有員工本人的簽名,同時寫明委託事項和許可權。

拓展資料

一、依據的法律

中華人民共和國社會保險法》中第五十八條規定:「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」

依法為員工參保單位為職工辦理參保手續並為職工繳納社保費不是一個可以商量的問題,一旦建立勞動關系,用人單位就必須依法為員工參保!參加社保是用人單位和個人的義務和權利,雙方都必須共同遵守,共同承擔。

解讀:根據規定,單位應為職工辦理參加社會保險手續,為職工繳納社會保險費,個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。職工入職一定要與單位簽訂合同,一旦發生糾紛,合同可以作為職工與單位形成勞動關系的憑證,按照《勞動合同法》、《社會保險法》等相關法律,只要存在勞動關系,企業就應該為員工辦理社保。

對於職工入職沒有簽訂合同的,職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關系的材料保存下來。一旦單位不給辦理社保,可以向當地勞動部門投訴,由政府部門進行檢查監督,並責令補繳員工社保。「根據勞動合同法,公司未為員工繳納社保費的,可以解除勞動合同並支付經濟補償金。」

二、與單位發生爭議,申請仲裁時效

勞動人事爭議申請仲裁的時效期間一般為一年。從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制;但勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

三、單位未簽訂勞動合同,能確認與用人單位有勞動關系

如果用人單位和勞動者未訂立書面勞動合同,可以參照工資支付憑證、單位向勞動者發放的「工作證」「服務證」等材料來判斷是否存在勞動關系。由於該工作涉及多條法律法規,情況復雜,需要具體研究。請當事人線下與市人社局勞動監察局電話2189275進行聯系,以便我局調查核實,維護勞動者合法權益。

❻ 怎樣舉報網站

1、當你了解一家網站存在違法犯罪等行為時,請在瀏覽器的地址欄中復制這家網站的域名。

(6)怎麼舉報嗎擴展閱讀:

網站受理涉嫌違反《全國人民代表大會常務委員會關於維護互聯網安全的決定》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《互聯網信息服務管理辦法》等法律法規有關條款規定,利用互聯網或針對網路信息系統從事違法犯罪行為的線索,具體行為包括:

1、侵入國家事務、國防建設、尖端科學技術領域的計算機信息系統;

2、故意製作、傳播計算機病毒等破壞性程序,攻擊計算機系統及通信網路,致使計算機系統及通信網路遭受損害;

3、利用互聯網進行邪教組織活動的;

4、利用互聯網捏造或者歪曲事實、散布謠言,擾亂社會秩序的;

5、利用互聯網建立淫穢色情網站、網頁,提供淫穢站點鏈接,傳播淫穢色情信息,組織網上淫穢色情的;

6、利用互聯網引誘、介紹他人賣淫的;

7、利用互聯網進行詐騙的;

8、利用互聯網進行賭博的;

9、利用互聯網販賣槍支、彈葯、毒品等違禁物品以及管制刀具的;

10、利用互聯網販賣居民身份證、假幣、假發票、假證,組織他人出賣人體器官的;

此外,本網站歡迎並鼓勵廣大網民積極舉報網上含有宣揚「暴力奪取政權、建立東突國家」、「對異教徒聖戰」等暴力恐怖思想和宗教極端思想,傳授制槍、制爆、制毒方法,教唆、煽動實施暴力恐怖活動等音視頻信息。

❼ 如何在網上舉報

可以在「國家網信辦舉報中心」進行舉報,具體操作步驟如下:

1、搜索「國家網信辦舉報中心」,點擊進入,如下圖所示。

❽ 怎麼舉報非法電話

1、舉報非法電話,可以根據號碼撥打投訴舉報電話。
中國移動不良和垃圾信息受理平台10086999
中國聯通客戶服務熱線10010
中國電信客戶服務熱線10000
中國網通客戶服務熱線10060
工業和信息化部不良和垃圾信息舉報中心010-12321

2、在網站12321舉報。
12321是工信部為了專門舉報騷擾電話、垃圾簡訊推出的一個網站,可以通過網路搜索12321直接找到該網站的首頁,打開後分別填寫【基本舉報情況】就是自己受到騷擾的信息和要舉報的情況信息等等,然後再填寫【舉報人聯系信息】主要是填寫自己的聯系方式,填寫完成後,提交會有專人進行審核,然後解決問題。

3、舉報的電話會有專人審核,不要隨意舉報,尤其是在12321,如果故意錯誤舉報是屬於妨礙公務的。

❾ 我想舉報一個人,要怎麼舉報

達到一定的金額公安部門才回立案

❿ 怎麼舉報在哪裡舉報

不知道你要舉報什麼,但是現在涉黑除惡最嚴重,還有就是紀檢委的很厲害。自版己想辦法唄!人家關權系不硬說不定就讓你舉報下來了,但是小心點,萬一被人家知道了,少不了打擊報復。自己去網路上搜搜,看看國家的方針政策,現在就是指哪打哪,國家的政策最重要。如果只是你感覺不公平啥的,勸你就別舉報了,沒意思。能讓人舉報下來的都是沒本事的,有本事的小風小浪根本不怕,所以,舉報人也要籌謀一番。

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