鄭州市疫情復工投訴

『壹』 領導故意刁難，找茬，罰款的手段逼我自動離職！已復工3我們月，現又已疫情期內為由不讓上班！該怎麼維權

到公司所在地，所屬管轄的勞動稽查大隊進行投訴。如果仍然得不到解決，那就得到法院進行勞動仲裁。

『貳』 疫情過了 再舉報公司沒按要求提前復工 還有效嗎

我認為舉報沒有多大的意義了。一個公司要復工，他要有這個復工的要求。要消毒呀，要按照復工的要求具備條件後才可以復工的。

『叄』 疫情復工通知如何寫

全體員工：

為切實履行社會責任，根據相關部門要求我單位已向所在轄區防疫版領導辦公室提出復工申請並已獲權批准為積極恢復我單位正常運行和發展，經單位領導研究一致同意作出以下安排：

一、公司正式定於…復工，復工方式為到崗（在線辦公）視情況而定。

二、考勤要求：復工之後，保持與單位原考勤制度同步作息時間。

三、各地復工員工請及時和行政部報備到崗時間，已備單位做好接受准備四：所有復工員工到崗後需做好健康檢測和防護措施。

結束語：值此特殊時期，大家一起同心協力，眾志成城，共渡難關。

『肆』 疫情期間復工證明怎麼寫

在解除隔離觀察後，街道社區衛生服務中心等機構開具《密切接觸者隔離醫學內解除容告知單》或《健康觀察解除告知單》因無法准確掌握個人活動軌跡街道社區等機構不開具個人行程證明建議個人可通過

中國電信中國移動中國聯通為全國手機用戶免費提供的「本人到訪地簡訊查詢服務」獲取「行程證明新型冠狀病毒肺炎是一種急性感染性肺炎，其病原體是一種先前未在人類中發現的新型冠狀病毒，即2019

新型冠狀病毒2020年2月7日，國家衛健委決定將「新型冠狀病毒感染的肺炎」暫命名為「新型冠狀病毒肺炎」簡稱「新冠肺炎」2月11日世界衛生組織WHO將其英文名稱為Corona Virus Disease 2019COVID-192月22日國家衛健委決定將「新型冠狀病毒肺炎」英文名稱修訂為COVID-19與世界衛生組織命名保持一致

『伍』 因為疫情復工延後要還班嗎

其實這個具體要看疫情控製得怎麼樣，如果疫情得到了有限的控制，到了政府所宣布的上班時間那肯定要上班的啊。

『陸』 疫情期間單位復工證明怎麼開

現在基本上已經陸續復工了，但是現在這個時間出去最好是開一個復工證明是最好的，因為之前也是沒有寫過，這個復工證明應該怎麼寫呢？復工證明到底是什麼證明，要怎麼開，是不是一定要紙質的才行呢？下面就跟小編一起來看看吧。

相關證明，如何辦理？

1、在解除隔離觀察後，街道社區衛生服務中心等機構開具《密切接觸者隔離醫學解除告知單》或《健康觀察解除告知單》。2、因無法准確掌握個人活動軌跡，街道、社區等機構不開具個人「行程證明」。建議個人可通過中國電信、中國移動、中國聯通為全國手機用戶免費提供的「本人到訪地簡訊查詢服務」，獲取「行程證明」：用戶可通過編寫「CXMYD」發送至10001、10086或者10010並按運營商相應簡訊提示，實現到訪地查詢。

以上簡訊方式可查詢本人前14天內到過的停留4小時以上的到訪地，可查詢到具體地市。該簡訊可作為本人的行程證明使用。

應該怎麼開具相關復工證明？

1、請單位給你開一個證明。2、到村大隊填寫疫情防控期間外出務工確認卡。3、現場詢問是否可以買票，買好後把訂單截圖列印。4、然後找指定醫生檢查並填寫意見。5、填完以後找村大隊簽名蓋章。6、之後村裡會統一把表送鄉政府統一簽署。一般可以拿到批復表。

2.員工排查到位。把好企業員工入口關，全面排查所有員工，按照「一人一檔」做好建檔篩查工作。凡從重點防控地區返錫的企業員工，必須嚴格執行集中隔離14天的要求;從其他地區返錫的企業員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束後，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

3.隔離設施到位。企業如果有外來務工人員的，必須設置集中隔離醫學觀察場所，如沒有條件設置的，在重大突發公共衛生事件一級響應期間不得接收重點防控地區的返錫務工人員。4.防護措施到位。企業要按照區衛健委等相關部門制定的標准開展疫情防護和隔離工作。企業要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，物資儲備不少於3天用量。

5.內部管理到位。確保每日監測上報員工身體狀況，督促員工佩戴口罩並做好個人防護，發現情況及時報告、採取處置措施，並加強員工下班後管理。做好企業集中生產線、住宿區、廠房、食堂等人員密集區疫情防控，做好場地的通風、消毒和衛生管理，做好隔離區管控。按規定加強安全環保管理。