深圳勞動投訴電話

❶ 深圳勞動局投訴電話

深圳市勞動局（即深圳市人力資源和社會保障局）的電話號碼：

深圳市人力資源和社會保障熱線：0755－12333

地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園

郵編：518040

深圳市人力資源和社會保障官網為方便公眾與人力資源保障部門以網站為平台，更好地進行交流，「深圳市人力資源和社會保障網」面向個人和企事業單位開設各種溝通渠道，如網上咨詢投訴通道「迴音壁」，「信訪信箱」，「局長信箱」，「社保基金監督投訴信箱」；網上訪談互動通道「在線訪談」，「民意徵集」，「網上調查」。

(1)深圳勞動投訴電話擴展閱讀：

人力資源和社會保障部的組建，為電話咨詢服務中心的發展帶來了新的契機，同時也對電話咨詢服務系統建設提出了更高的要求。部里聯合地方從以下幾方面推進了電話咨詢服務系統的建設和業務開展。

1、依託「勞動保障公共服務業務和信息技術體系關鍵技術研究及重大應用」科技項目，共同制定包括服務設施、服務用語、業務流程、知識庫等方面的標准規范，指導地方電話咨詢服務中心建設。

2、集中開展電話咨詢服務的宣傳工作，確定統一標識，在社會公眾中培養「有人力資源和社會保障問題找12333」的觀念和習慣，使12333家喻戶曉。

3、逐步建立電話和簡訊呼入交換平台、部級電話咨詢服務知識庫，各地共同參與維護和使用，實現標准統一，資源共享，推動各地電話咨詢服務中心的互通互聯和業務協作。

4、進一步開通簡訊等服務新渠道，結合地方探索實踐情況，研究制定簡訊服務在人力資源和社會保障電話咨詢服務中心的應用，充分發揮簡訊靈活、快捷的特點，將服務直接送到百姓身邊。

5、建立各地電話咨詢服務部門的定期交流機制，包括技術交流、培訓、觀摩等，及時總結各地電話咨詢服務中心系統建設和服務方面的經驗，通過樹立典型帶動全國電話咨詢服務中心的發展。

❷ 深圳勞動局咨詢電話

1、電話：深圳市人力資源和社會保障（即深圳勞動局）0755－12333。

2、地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園。

3、主要職責

（一） 貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批准後組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。

（二） 承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。

（三） 負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

（四） 負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。

（五） 完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

（六） 會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作。

（七） 負責軍隊轉業幹部和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（八） 負責專業技術人員管理工作，承擔博士後管理工作，承擔高層次專業技術人才和高技能人才規劃、培養工作，深化職稱制度改革。

（九） 按照管理許可權，負責行政機關及事業單位職位管理和公務員、職員、雇員管理；綜合管理政府獎勵。

（十） 建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；按照管理許可權，綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。

（十一） 負責國（境）外專家和其他國（境）外人員、留學人員來深就業創業以及外國（地區）企業代表機構中方雇員的管理和服務工作；統籌管理引進海外智力、出國（境）培訓、有關國際交流工作。

（十二） 承擔統籌管理人力資源和社會保險各項基金的責任。

（十三） 承辦市政府和上級部門交辦的其他事項。

(2)深圳勞動投訴電話擴展閱讀：

深圳各區的勞動局聯系方式：

福田區勞動局 （0755）82918291

羅湖區勞動局 （0755）25438399

南山區勞動局 （0755）26665374

鹽田區人力資源局 （0755）25228431

寶安區勞動局 （0755）29990000 / 職介管理中心 27664832 /職介協會27891366

龍崗區勞動局 （0755）28917172

❸ 關於拖欠工資，深圳勞動局的電話是多少

深圳勞動局已劃入深圳人力資源和社會保障局，咨詢電話：0755-12333；

辦公地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園；

深圳人力資源和社會保障局-勞動關系處咨詢電話：0755—88123285；

主要職責：組織實施勞動關系規范政策；制定工資指導線、指導價位和最低標准；管理市欠薪保障基金；監督執行企業職工工時、工休制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；指導建立三方協商機制和集體協商制度。

(3)深圳勞動投訴電話擴展閱讀：

深圳市勞動保障違法信息，下列勞動保障違法行為屬於重大勞動保障違法行為：

（一）涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪，依法移送司法機關的；

（二）非法使用童工的；

（三）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬，數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標准，經責令支付逾期未支付的；

（四）違反工作時間和休息休假規定，情節嚴重的；

（五）違反女職工和未成年工特殊勞動保護規定，情節嚴重的；

（六）不依法參加社會保險或者不依法繳納社會保險費，情節嚴重的；

（七）因勞動保障違法行為引發100人以上勞動者集體上訪、堵路、沖擊黨政機關或引發群體性械鬥、沖突、造成人員傷亡，嚴重影響社會穩定，或者侵害勞動者權益案件經上級部門批辦督辦、網路等媒體反映造成重大影響的；

（八）其他重大勞動保障違法行為。

深圳市人力資源和社會保障局—深圳市勞動保障違法信息公布辦法

深圳市人力資源和社會保障局—勞動關系處

❹ 深圳的勞動局電話是多少去勞動局投訴老闆有沒有用

深圳市勞動局(全稱:深圳市勞動和社會保障局)

投訴電話：（0755）12333或82249565

地址：深圳深南中路1025號新城大廈東座

一、如果老闆拖欠工資、不發工資、剋扣工資可以到勞動局監察大隊進行投訴。

1、由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。

2、當事人可以向當地勞動監察部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資。

3、勞動監察大隊責令不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。

二、《勞動合同法》第五十八條規定：

1、用人單位有以下情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。

2、勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；

3、逾期不支付的，責令用人單位按應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

❺ 深圳勞動局的電話號碼

深圳市勞動局（即深圳市人力資源和社會保障局）：的電話號碼：

深圳市人力資源和社會保障熱線：0755－12333

單位：深圳市人力資源和社會保障局

地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園

郵編：518040

深圳市人力資源和社會保障官網為方便公眾與人力資源保障部門以網站為平台，更好地進行交流，「深圳市人力資源和社會保障網」面向個人和企事業單位開設各種溝通渠道，如網上咨詢投訴通道「迴音壁」，「信訪信箱」，「局長信箱」，「社保基金監督投訴信箱」；網上訪談互動通道「在線訪談」，「民意徵集」，「網上調查」。

(5)深圳勞動投訴電話擴展閱讀：

深圳勞動局：「深圳市人力資源和社會保障網」將市人力資源和社會保障局所有職能范圍內的服務事項按照辦理對象的不同進行分類，開設「個人辦事」與「單位辦事」兩條通道，在「個人辦事」通道下以辦事人員的職業、身份為導向，進一步將服務事項進行細化，分為公職人員、高層次專業人才、社會保險等13個類別；在「單位辦事」通道下以辦事單位的辦理業務類型為導向，進一步將服務事項進行細化，分為人力資源引進、就業管理、人才中介等13個類別。

便民服務

以方便公眾查詢為服務導向，集中展示公共服務類的便民信息，具體包括市區兩級人力資源和社會保障機構地址、社會公共服務類的名單名錄、常見便民問答、便民提醒、12333語音資料等。

❻ 深圳市勞動監察大隊的投訴電話多少

工廠不給辭職，投訴無門！！！廣東省深圳市龍華新區觀瀾鎮庫坑大富工業區華版創達科技權園三普通迅有限公司1棟4樓（三普一廠），提前了幾個月辭職都不給批，一直說招不到人，要做到今年過年前5天才讓辭職，而且還沒有簽合同的，勞動法不是有規定沒有給員工簽合同的只要提出辭職就會馬上批的嗎？如果他不批你堅持要走要扣一個月的底薪，國家真的有這樣的規定嗎？我想知道國家真的會有人管這些事嗎？在這網上投訴真的有用嗎？希望有人重視此事？

❼ 請問深圳福田勞動局投訴電話是多少

可以撥打抄12333投訴有關勞動糾紛的事項，襲12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。

向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：
（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。
具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。

❽ 深圳勞動局電話多少啊

深圳市勞動局(全稱:深圳市勞動和社會保障局)
投訴電話：（0755）12333 職業介紹專線投訴電話25942952
地址：深圳深南中路1025號新城大廈東座

市勞動和社會保障局信訪時間和地點
時間：(1)每月雙周星期三上午局領導接訪。(2)每周星期二、四上午處領導接訪
地點：(1)深南中路1025號新城大廈勞動局一樓信訪舉報科領導接訪室。(2)勞動局二號接待室
電話：82249565

福田區勞動局
投訴電話：（0755）82918291
地址: 福田區福民路123號區委大樓21樓

羅湖區勞動局
投訴電話：（0755）25438399
地址: 文錦中路羅湖區管理中心大廈
南山區勞動局
投訴電話:（0755）26665374
地址：廣東省深圳市深南大道勞動大廈6樓
電話：（0755）26666366
勞動爭議仲裁科(區勞動爭議仲裁委員會辦公室)
地址：南山勞動大廈四樓電話：26667278
勞動監察中隊
地址：南山勞動大廈四樓電話：26561073
勞動信訪室
地址：南山勞動大廈一樓東側電話：26665374

鹽田區人力資源局
投訴電話:（0755）25228431 聯系電話：25229193
聯系地址：深圳市沙鹽路3018號區委大樓
寶安區勞動局
區勞動局: （0755）29990000 寶安區寶城新安三路65號
新安勞動所： 27812854 寶安區寶城29區文匯花園23棟
西鄉勞動辦： 27796404 寶安區寶城60區寶源路勞動大廈3樓
福永勞動辦： 27395912 寶安區福永街道勞動司法大樓1樓
沙井勞動辦： 27296011 寶安區沙井街道中心區創新路勞動司法大樓
松崗勞動辦： 27716729 寶安區松崗街道燕羅大道山門段3號勞動司法大樓1樓
公明勞動辦： 27738774 寶安區公明街道廣場路5號
石岩勞動辦： 27610966 寶安區石岩街道勞動管理辦三樓
龍華勞動辦： 27700473 寶安區龍華街道工業西路5號
觀瀾勞動辦： 28021420 寶安區觀瀾街道觀瀾大道288號財政大樓二樓
光明勞動所： 27122240 寶安區光明街道辦事處西區二辦二樓

龍崗區勞動局
投訴電話:（0755）28917172
地址:深圳龍崗區中心城龍翔大道8029號
平湖街道勞動管理站(勞動仲裁辦) 平湖大街528號1-2樓 28846628
龍城街道辦事處勞動管理站 龍崗愛聯西湖村如意路 電話：84818912
坪山街道辦事處勞動管理站 深圳市龍崗區坪山建設路60號
大鵬街道辦事處勞動管理站 深圳市龍崗區大鵬街道中山路5號 聯系電話：84305208
坪地街道辦事處勞動管理站 廣東省深圳市龍崗區坪地鎮富民路 電話：84094011
坑梓街道辦事處勞動管理站 深圳市龍崗區坑梓街道人民路2號
南澳街道辦事處勞動管理站 深圳市龍崗區南澳街道海濱路1號 聯系電話：84404030
葵涌街道辦事處勞動管理站 電話：84207264

❾ 請問深圳羅湖勞動局投訴電話是多少

可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大內多數地區是二十四小時人容工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。

向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：
（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。
具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。

❿ 深圳龍塘勞動局投訴電話

可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。

向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：
（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。