黨建宣傳亮點

㈠ 如何突出特色亮點提升黨建工作水平

推行制度約束機制，打造「黨員梯級」管理品牌。將社區籌委會黨員劃分為主職黨員、兩委幹部黨員、組級骨幹黨員、無職黨員和老年黨員5個類別，為每類黨員設置評議指標，發放「黨員梯級管理手冊」，公開黨員承諾，實行量化積分考核，深入開展「黨員進社區，服務做奉獻」集中實踐活動，引導全體黨員根據自身崗位特長和實際能力主動進社區「亮身份、作表率、比奉獻」。為有效暢通「後進黨員」「出口」，試行了「組織關系轉接法」，切實維護了黨員隊伍的先進性和純潔性。實施「黨員梯級管理制度」以來，黨員意識明顯增強，工作作風明顯好轉，黨員和群眾之間的距離明顯拉近。
是創新黨群連心載體，打造「新市民暢言堂」示範品牌。建立「組級黨員聯系點」、「新市民論壇」、「兩代表一委員工作室」三級工作網路。深入開展「兩代表一委員」與居民群眾「面對面、心連心」、「我傾聽、我行動」等接待日活動，形成了黨組織→兩代表一委員→黨員→群眾四級黨群聯系鏈；同時每個月由社區黨組織牽頭，在固定的時間和地點開展「新市民論壇」，以面對面形式與群眾交流，了解民情、匯集民智、解決民憂。新市民暢言堂活動開展以來，共接待居民群眾860多人，走訪居（村）民 225戶，及時解決群眾反映的城市管理、環境綠化、衛生整治、社會治安、醫療衛生等民生問題110多件。

㈡ 黨建文化牆如何打造美麗社區宣傳的亮點

要將黨建文化牆打完成為美麗社區的宣傳亮點，就要有一個獨特的造型，內容新穎，設計有特色，吸引人！可以多配些畫圖！

㈢ 如何解決基層黨建工作創新力度不夠問題

1、進一步完善黨員教育機制，為基層黨員「補腦」。

一是實現黨員教育全覆蓋。依託電視、廣播、網路、手機、報刊雜志等平台，多渠道、全方位加強基層黨員教育。

二是突出黨校教育主陣地。將農村基層黨建課題納入省、市、縣黨校幹部培訓的內容，特別是新錄用公務員、選調生、大學生村官的崗前培訓，要加大農村黨建的培訓課程，形成各級領導幹部重視、熟悉、了解基層黨建的教育機制。

三是開展農村黨員素質大提升活動。在全縣范圍內開展以農村基層黨員為主要對象的科學素質教育大提升活動，著力培養一批想幹事、能幹事、干成事的黨員。

2、進一步創新組織管理方式，為基層組織「強身」。

一是健全村級黨組織工作規則。進一步理順「兩委會」關系，明確規定村黨支部的地位、職責任務、監督約束等。

二是健全直接聯系群眾長效機制。完善黨員幹部直接聯系群眾制度，暢通民意渠道，將問政於民、問需於民、問計於民制度化、規范化，落實群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，從制度層面解決黨員幹部不樂於、不敢於、不勤於聯系群眾。

三是推行黨建工作績效管理。完善鎮、村黨組織管理績效評估指標體系，以績效評估推進鎮、村黨組織管理創新。同時，將農村黨建工作作為評估鎮領導幹部的重要指標。四是創新組織設置方式。建立健全城鄉一體化黨員動態管理機制，暢通黨員進出渠道，支持黨支部建在「產業鏈」上、農村協會和合作社上。

3、進一步強化激勵保障措施，為基層幹部「提神」。

一是加大農村優秀幹部錄用公務員力度，解決基層幹部「有所盼」的問題。目前，我縣每年從村幹部中錄用公務員的數量不足1%,建議擴大優秀村幹部的公務員錄用比例，選拔特別優秀的進入鎮領導班子。

二是逐步提高村幹部待遇標准，形成初步增長機制。既要提高在職村幹部報酬標准，又要提高離任村幹部的生活補貼標准，按工作職位、工作年限擴大補助范圍。

三是建立村幹部養老保險體系，解決基層幹部「有所養」的問題。建立縣、享受對象共同承擔的村幹部養老保險體系，確定統一標准，解決基層幹部的後顧之憂。四是健全黨內關懷機制，解決村幹部「有所靠」的問題。把經濟困難的農村基層黨員和幹部的扶貧幫困工作納入保障和改善民生工作的范疇，建立黨內關懷機制，通過財政預算、黨費支持等渠道，建立黨員愛心基金，重點加大對基層經濟貧困黨員、老黨員、老幹部的幫扶力度。

4、進一步改進基層幹部領導方式，為基層班子「輸血」。

一是增強班子服務意識，基層黨組織主要領導和班子成員要把精力放在服務群眾上，善於與群眾談心交心，徵求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎。

二是勇於擔當作表率，面對困難，敢於擔當，在工作中要雷厲風行，遇到困難，全體幹部相互協作，攻堅克難。

三是整合基層黨建資源。進一步加大農村基礎設施建設和社會事業投入力度，積極改善農村生產生活條件；進一步整合各職能部門資源，推進「美麗鄉村」建設示範點工程，把「美麗鄉村」建設示範點打造成農村基層黨建品牌和示範點。

(3)黨建宣傳亮點擴展閱讀

黨建介紹：

黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。改革開放以來，我們黨高度重視制度建設，十六大進一步強調將制度建設貫穿黨的建設各項工作之中。到十七大，又鮮明提出反腐倡廉建設這個范疇，

十八大時增寫了加強黨的純潔性建設，從而將黨的建設的總體布局完善為思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設的「六位一體」，使黨的建設的內容和范疇更加符合馬克思主義執政黨的特點。

㈣ 特色黨支部都有哪些特色

特色黨支部的特色不是統一的，而是要根據不同行業、不同單位的各自特點來體現自己的特色。比如：

1、太極拳研究會，通過開展一系列活動弘揚太極文化，為太極拳愛好者提供一個學習交流的平台；

2、舞蹈隊，帶領全體隊員弘揚全民健身，為精神文明建設爭光添彩；

3、馬拉松運動協會，積極倡導市民進行科學鍛煉，普及長跑知識，推廣龍馬賽事，參加馬拉松比賽；

4、乒乓球運動協會來，舉辦乒乓球比賽，提高市民參與乒乓球運動的積極性；

5、航空運動協會積極推動校園航模科技活動的開展，注重課堂知識與動手實踐相結合，通過各項活動和比賽，激發學生的創意潛能，培養學生的動手能力和團隊協作精神。

(4)黨建宣傳亮點擴展閱讀：

1、打造特色黨支部，要明確三個定位。

（1）項目黨支部是企業發展的戰斗堡壘。項目黨支部作為企業最基層的一個單元，與員工接觸最多、聯系最密切，項目黨支部是否發揮作用直接關系企業發展穩定大局。

（2）項目黨群文化管理是推動項目生產經營的有效平台和載體。企業的戰略決策、管理思路、規章制度和企業文化的貫徹執行都需要項目黨支部這個平台和載體來揮作用。

（3）項目支部書記是項目黨建工作義不容辭的第一責任人。項目黨支部書記應牢固樹立「抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職」的理念，真正擔負起項目黨建工作第一責任人的職責。

2、打造特色黨支部，要發揮三個作用。

（1）要充分發揮項目黨支部的戰斗堡壘作用。作為企業發展的戰斗堡壘，項目黨支部要領導工、青、婦等群團組織開展工作，將黨組織活動與群團組織活動結合起來，發揮項目黨支部作為戰斗堡壘的凝聚力和戰鬥力。

（2）要充分發揮項目黨支部管好黨員、帶好隊伍的作用。要通過黨員日常教育和管理，嚴明黨紀黨規，教育黨員幹部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律。

（3）要充分發揮項目黨員的先鋒模範作用。項目黨支部要堅持開展「兩學一做」教育活動，增強政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，讓每個黨員職工都能自覺地立足崗位做好表率。