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提拔舉報信

發布時間: 2020-12-23 21:41:49

㈠ 遇上不作為的領導該怎麼辦

私企能辭職,體制內的真心覺得mmp。我們部門領導不是不作為,而是老鼠屎!一天到晚裝長輩,背地裡齷齪到極點。

比如1.對於男下屬屁都不敢放,對於女下屬葷段子、比胖瘦、喊陪酒(明著以長輩的身份喊你聚餐,然後暗地裡套路你。之前部門調來位傻大姐跟前跟後,他趁大姐喝醉了准備把機關小領導硬塞到傻大姐單位值班房)

2.工作上不是偷你檔案就是偷你私人物品,扣報銷(單位安排年輕人出差,他以幫忙報銷的名義連5塊錢都私吞)

3.評單位先進的時候故意搬弄是非,挑起年輕人之間的矛盾。

4.工作出了差錯,跟他有關系的先推脫責任。跟他沒關系的,他再製造點問題。

5.外地女下屬有單位分的臨時值班房,他一有空就借休息時間要交代工作為由去開女下屬房門。晚上酒喝多了的時候交代女下屬工作會莫名的多。

6.男下屬如果不與他同流合污,就趁機挑撥人家庭關系(以長輩的身份跟他老婆倆人一起到下屬老婆那說人有情況出軌了。

我不能理解的是部門的老一輩都清楚,可是每個人都一副 「只要他不害我害誰就害誰 」的嘴臉。可能我初生牛犢不怕虎吧,來一個月了把他所有的勾當都揭穿了,居然還有老前輩提醒我:有的人不服輸的,年輕人以後路還長。年輕人提醒我:得罪領導的下場,以後有你受的。

㈡ 公務員被匿名信舉報影響提拔嗎

你好,影響的,在舉報沒有查清楚之前都會影響公務員晉升的!

㈢ 岳雲為何在朝廷授予他官職之後兩次上書推辭

說到岳飛、岳家軍、岳家將,勢必要說到岳飛的長子岳雲。少年英雄岳雲不出手則已,一出手就一鳴驚人——「錘鎮金禪子」,一戰成名。

岳雲天生神力、有萬夫不當之勇,作戰時總是不避矢石沖鋒在前,人稱「贏官人」,意思是常勝將軍。奇怪的是,岳雲屢立戰功,岳飛卻始終隱瞞不報,似乎是刻意打壓兒子。直到在收復隋州的戰斗中,岳雲負傷(身被金瘡)之後仍大呼酣斗,第一個登上了城牆。得知岳家軍大捷的消息,趙構當即傳旨嘉獎,特授岳雲一職。但岳飛一個月之內連上兩道剳子力辭,趙構無奈只好收回成命。岳飛總是替岳雲拒絕宋高宗的賞賜,三番五次下來,在坊間就有了一種說法:岳雲不是岳飛的親兒子,而是義子。否則,哪有這樣對待兒子的父親?

木秀於林、風必摧之——岳飛一個人已經令張俊、韓世忠這些宿將側目而視了,如果岳雲也取得和張、韓一樣的帶御器械加銜,勢必會招來更多的嫉恨。

岳飛心中明鏡一樣,一個月內連續兩次上表章婉拒,既是出於弭合與韓、張二帥關系,也是為了自己與兒子岳雲遠禍計。

在攻破楊么之後,岳飛從繳獲的戰利品中,挑出兩只設施完備的大樓船,分別獻與張俊與韓世忠。韓世忠歡天喜地的收下了岳飛的禮物,從此兩人惺惺相惜,成了好朋友。而張俊在收了禮物後,非但不領情,反而認為岳飛這是在臭顯擺,向他炫耀戰功。

紹興十一年,金兀術率鐵騎十萬渡淮河南下,張俊率軍與金軍激戰,岳飛奉命增援,而岳飛卻以乏糧為由,按兵不動。此次「逗留不進」事件,後來成了岳飛遭彈劾,冤死的罪證之一。

㈣ 奪門之變後明英宗朱祁鎮復位,徐有貞和石享都是何結局

景泰八年(1457年)正月十七日,徐有貞、石亨、曹吉祥等通過「奪門之變」擁立明英宗朱祁禛復位,不久又發生了著名的「石曹之亂」,結局是:奪門之變的三大功臣兩死一貶。


此時各路平叛部隊都已殺到,將曹宅團團包圍,禁衛軍攻破曹宅大門,見人就殺,曹欽不堪被辱投井自盡,弟弟曹鐸死於禁衛軍刀下,家中老小無一生還。不久,英宗下令曹家滅族,曹吉祥凌遲棄市,一眾參與反叛人員悉數被殺,受牽連者甚多。

㈤ 組織部正在考察提拔我,碰巧一封舉報信涉及到我,檢察院找我去談過話...

這沒有辦法。黨的組織人事幹部管理規定就是這樣。應當重新考察你。

㈥ 國企領導任人唯親提拔自己親信老鄉去舉報有效果嗎

內舉不避親,外舉不避仇……領導提拔下屬,看的是能力,而不是關系。
所以,領導提拔自己的老鄉,無可厚非。因為這個就去舉報,證據絕對不充分。

㈦ 我對家鄉擬提拔公示的人員寫了一個匿名的舉報信當地紀委和公安來找我怎麼辦

那你就實事求是,同時,也要准備跑路。你為什麼要寫匿名信?你有什麼確切的證據?

㈧ 如何處理幹部職務晉升時的匿名告狀信

在領導班子調整期間,有些單位的上級黨委尤其是組織部門、紀檢部回門總會收到一些匿名告狀信。答這些告狀信,大多數反映的是擬提升對象的素質、能力、生活作風、以權謀私等問題。有的則是反映單位領導、單位黨委研究幹部提升沒有堅持幹部的任用原則,不走群眾路線,不夠客觀公正等問題。這些匿名信,有的屬實或基本屬實,有的是戴空帽子或直而不實的,而有的則是屬於誣告。一、對匿名信的利弊分析寫信檢舉、控告幹部違法亂紀方面的問題,控告幹部任用方面的問題,提倡署真實姓名。但在目前的情況下,一些人怕打擊報復或出於其他目的,用匿名信反映問題的現象難以避免。這就要求各級黨委組織部門、紀檢部門對匿名信要具體分析,區別對待,慎重處理。應當看到,通過寫匿名信舉報幹部任免中的不正之風,舉報提升對象的問題,是群眾和黨員參與幹部任用、監督的一種形式,是黨員和群眾行使民主權利的一種形式,對提供案件線索,促進黨風廉政建設,確實起到了一定的積極作

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