組織部舉報
如果你能確定組織部違法，可以向它的上級反映舉報。直至向黨中央舉報。
B. 中共中央組織部12380舉報怎麼樣
舉報不了，裡面有一項必填項，所屬地區填不了，就發不出去
C. 去組織部舉報幹部幾個工作日給予回復
你好，很高興能夠為你解答這個問題。一般正常工作程序是15到20個工作日左右。如果遇到特大，可以再延期15個工作日。
D. 組織部正在考察提拔我，碰巧一封舉報信涉及到我，檢察院找我去談過話...
這沒有辦法。黨的組織人事幹部管理規定就是這樣。應當重新考察你。
E. 被舉報不是在本單位入黨的組織部會怎麼處理
我們村副主任為人虛偽奸詐，在村委會上班三年了，不在本村入黨，卻在外單位找關系入黨，怎麼反映才能取消他的黨籍！
F. 投訴組織部黨政幹部不履職玩忽職守材料怎麼寫
這個材料不需要規范格式，主要是陳述事實，有證據(證人證言，錄音錄像資料)，沒有證據實錘就不要投訴了，免得成為誣告，投訴的受理單位為紀委。
G. 公務員提撥在公示期間被實名舉報，後組織部門與紀委聯合調查，結論是部分事實，紀委將查後的事實交由被舉
主要分四種情況：
一是所反映問題不存在的，予以任用；
二是對於一般性缺點、不足，不影響提拔任用的，按預定的方案任用，並在談話時向幹部指出存在的問題，督促改正；
三是對政治立場、思想品質、廉潔自律等方面存在嚴重問題的，經黨委（黨組）復議後不予任用，對其中屬於違紀違法的，應移交紀檢監察機關司法機關按照有關規定處理；
四是反映的問題性質比較嚴重，一是難以查實但又不能輕易否定的，暫緩任用。
暫緩任用的時間一般不應超過三個月。三個月內仍未查實的，由公示對象本人作出負責任的書面說明，以黨委（黨組）研究認為不影響任職的，可履行任職手續。
此後，如經查實發現有影響任職問題的，解除現職並依照有關規定從嚴處理。也可結合實行領導幹部任職試用期制度，在試用期內作進一步的考察。
H. 問題可以向組織部門舉報嗎，作風問題舉報信
這個你得有證據就可以，向紀檢和有關陪門舉報，或向上極單位，也可以通過檢查院舉報。
I. 中央組織部舉報網
中共中央組織部「12380」舉報網站。本舉報網站主要受理反映違反幹部選拔任用工作政策法規選人用人,以及領導幹部政治、思想、作風、廉潔自律等方面問題的舉報。
www.12380.gov.cn/。
J. 組織部怎樣舉報一個劣質領導
組織部應該給，
檢查院打舉報電話，