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企業標准舉報

發布時間: 2020-12-19 07:50:56

❶ 怎麼舉報公司的違法行為

首先,針對公司無資質經營行為得現有證據證明其確實存在無資質經營的行為,才能談及到舉報的事情,也才能將公司無資質經營行為通過舉報而將其制止或者消滅,從而給社會經濟發展和消費者帶來益處。

(1)企業標准舉報擴展閱讀:

舉報制度:是指受理舉報的機關和組織對公民或者單位舉報的線索,依照法律或者其他有關規定進行調查處理,保障公民依法行使民主權利的一種制度。舉報制度一般由宣傳、受理、分流、審報、轉辦、初查、催辦、保護、獎勵、答復與具體制度組成。這些具體制度的制定、完善和貫徹執行,保障了舉報工作有序、有效地開展。舉報獎勵由各自治區,市,縣自行擬定。

❷ 企業違反規定,出口勞改產品,向什麼部門舉報2

《關於重申禁止勞改產品出口的規定》(1991年10月5日國務院批准發布)
一、勞改產品系版中國司法部門所屬權監獄組織犯人勞動生產的產品。
二、中國司法部門根據中國刑法有關規定,對有勞動能力的犯人實行 勞動改造。目的是教育和改造他們,使其成為自食其力的勞動者。同時, 結合勞動改造,對犯人進行職業培訓,為他們刑滿後的社會就業創造一定 的條件。這與1955年第一屆聯合國預防犯罪和罪犯待遇大會通過的《囚犯 待遇最低限度標准規則》是一致的。
三、參加勞動的犯人在勞動保護、醫療衛生等方面,與國營企業工人 一樣,享受相同的勞保福利待遇。
四、重申禁止勞改產品出口。外貿公司不得收購勞改產品,也不得讓 其他貿易公司代為收購用於出口,監獄不得向外貿公司提供出口貨源。
五、監獄不得與外商建立合資或合作企業。
六、如發現任何部門或企業出口勞改產品,海關有權扣留,沒收其所 得,並視情節輕重,給予有關責任相應的處罰。
七、中國司法部門所屬的工人(包括家屬子女)從事生產的企業,不適 用於本規定。
八、本規定自公布之日起生效,過去的規定與本規定有抵觸的,以本 規定為准。

❸ 關於拖欠工資,如何在網上投訴該公司

陝西省延安市延長縣 金窯溝工地 延黃高速 眼看馬上要過年了可是老闆一直把工人工資拖著不發

❹ 食品葯品監督管理局投訴舉報電話是多少

食品葯品監管部門投訴舉報電話是12331。

12331是全國食品葯品投訴舉報電話,當消費者在遇到有關食品、葯品、醫療器械、化妝品等有關產品的質量安全問題或涉嫌違法行為時,即可撥打該電話進行舉報投訴。對查證屬實的舉報,將按照《食品葯品違法行為舉報獎勵辦法》進行獎勵。

12331是全國開通統一的食品葯品監管部門投訴舉報電話。除電話外,單位、個人可通過信件、互聯網、傳真、走訪、手機簡訊等方式,向監管部門反映葯品、醫療器械、保健食品、化妝品在研製、生產、流通、使用環節的違法行為,以及餐飲服務環節食品安全違法行為。

(4)企業標准舉報擴展閱讀:

國家食品葯品監督管理總局的主要職責

1、負責起草食品(含食品添加劑、保健食品,下同)安全、葯品(含中葯、民族葯,下同)、醫療器械、化妝品監督管理的法律法規草案,擬訂政策規劃,制定部門規章,推動建立落實食品安全企業主體責任、地方人民政府負總責的機制,建立食品葯品重大信息直報制度,並組織實施和監督檢查,著力防範區域性、系統性食品葯品安全風險。

2、負責制定食品行政許可的實施辦法並監督實施。建立食品安全隱患排查治理機制,制定全國食品安全檢查年度計劃、重大整頓治理方案並組織落實。負責建立食品安全信息統一公布制度,公布重大食品安全信息。參與制定食品安全風險監測計劃、食品安全標准,根據食品安全風險監測計劃開展食品安全風險監測工作。

3、負責組織制定、公布國家葯典等葯品和醫療器械標准、分類管理制度並監督實施。負責制定葯品和醫療器械研製、生產、經營、使用質量管理規范並監督實施。負責葯品、醫療器械注冊並監督檢查。建立葯品不良反應、醫療器械不良事件監測體系,並開展監測和處置工作。擬訂並完善執業葯師資格准入制度,指導監督執業葯師注冊工作。參與制定國家基本葯物目錄,配合實施國家基本葯物制度。制定化妝品監督管理辦法並監督實施。

3、負責制定食品、葯品、醫療器械、化妝品監督管理的稽查制度並組織實施,組織查處重大違法行為。建立問題產品召回和處置制度並監督實施。

5、負責食品葯品安全事故應急體系建設,組織和指導食品葯品安全事故應急處置和調查處理工作,監督事故查處落實情況。

6、負責制定食品葯品安全科技發展規劃並組織實施,推動食品葯品檢驗檢測體系、電子監管追溯體系和信息化建設。

7、負責開展食品葯品安全宣傳、教育培訓、國際交流與合作。推進誠信體系建設。

8、指導地方食品葯品監督管理工作,規范行政執法行為,完善行政執法與刑事司法銜接機制。

9、承擔國務院食品安全委員會日常工作。負責食品安全監督管理綜合協調,推動健全協調聯動機制。督促檢查省級人民政府履行食品安全監督管理職責並負責考核評價。

10、承辦國務院以及國務院食品安全委員會交辦的其他事項。

❺ 對違反住房公積金管理規定的行為,單位和個人可以向哪兒投訴舉報

可到勞動局去舉報。

  1. 《住房公積金管理條例》第二條第二項規定:「本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金;

  2. 就其中所指的「在職職工」的范圍,建設部、財政部、中國人民銀行《關於住房公積金管理幾個具體問題的通知》中規定:「包括與單位簽訂勞動合同或符合勞動保障部門認定的形成事實勞動關系的在崗職工;

  3. 即職工身份的確定,應以是否與用人單位建立勞動關系為標准,而不能以戶籍為依據;

  4. 根據《住房公積金管理條例》之規定,單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例;新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例;

  5. 單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例;

  6. 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%,且有條件的城市,還可以適當提高繳存比例。即住房公積金並非是由用人單位的經營狀況所決定,也不能平均化,而是有著嚴格的標准且務必區別對待。住房公積金遭拒繳可以仲裁。

❻ 勞動局的舉報電話是多少

一、各地一般統一為12333,也可以直接電話當地勞動局稽查大隊;

二、舉報的方式還有其他,例如:

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴,需帶上相關的材料證明;

2、找到網上投訴的網址,提交資料進行投訴,在線的人員會為其解答;

3、直接撥打12333進行投訴。

(6)企業標准舉報擴展閱讀:

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作,負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監督檢查權,監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關系方面的群體性突發事件;負責勞動信訪工作;

負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心;承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是:負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作;負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作;

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作;負責勞務扶貧和勞務合作工作;負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作;負責勞動力市場信息網路建設工作;負責流動就業統計工作;負責臨時工調配費核繳工作。

❼ 企業不按最低工資標准支付工資如何投訴

企業不按最來低工資標准支自付工資,違反勞動合同法,可以打12333電話投訴。12333電話主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。也可以到當地勞動局監察大隊投訴。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

❽ 投訴噪音擾民的電話是多少呀

投訴噪音擾民電話為12369。

在日常生活中,固定場所如餐廳、乾洗店等超標排放雜訊擾民,居民可以到環保部門投訴。環保部門接到投訴後對其反映的雜訊污染源進行監測,如果雜訊超過國家雜訊排放標准分貝的,環保部門可對超標排放雜訊的單位依法進行處罰。

受到環境雜訊污染的單位和個人,有權要求加害人排除危害;造成損失的,要依法賠償損失。環保投訴電話是:12369。

(8)企業標准舉報擴展閱讀:

當雜訊對人及周圍環境造成不良影響時,就形成雜訊污染。產業革命以來,各種機械設備的創造和使用,給人類帶來了繁榮和進步,但同時也產生了越來越多而且越來越強的雜訊。雜訊不但會對聽力造成損傷,還能誘發多種致癌致命的疾病,也對人們的生活工作有所干擾。

根據《中華人民共和國治安管理辦法》第五十八條 規定:

違反關於社會生活雜訊污染防治的法律規定,製造雜訊干擾他人正常生活的,處警告;警告後不改正的,處200元以上500元以下罰款。

❾ 甘肅省蘭州企業不按照(最新勞動合同)最低工資標准執行話,到哪裡舉報有沒有郵箱

這些專線電話具體為,蘭州市勞動監察大隊:8180843;城關區勞動監察中隊:2178588;七里河區勞動監察中隊:2661551;安寧區勞動監察中隊:7666164;西固區勞動監察中隊:7555962;紅古區勞動監察中隊:6211681;永登縣勞動監察中隊:6416839;榆中縣勞動監察中隊:5221727;皋蘭縣勞動監察中隊:5722151;高新開發區勞動監察中隊:2666633。

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