only售後投訴電話

⑴ only的實體店可以投訴嗎

重慶有only實體店在九龍坡區楊家坪富安百貨一樓，但是七格格是沒有實體店的，七格格是在網上賣的，希望我的回答對你有幫助，o(∩_∩)o謝謝

⑵ only導購態度惡劣，怎麼投訴

這種可以打他們總部投訴電話，或者用微博投訴

⑶ 怎樣投訴only連鎖店

12315投訴 現在工商不收管理費了 正愁沒事呢
110 動手絕對是不行的
還有ONLY總部取消他們的經營許可權
一步到位 還有可能白送你們衣服

⑷ ONLY服裝投訴電話是多少

12315也許會幫到您！謝謝~~

⑸ only公司拖欠工資,怎麼舉報

1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.

單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
（1)．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
(2)．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。
(3)．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
(4)．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
《勞動合同法》 第十條規定：「建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。」

第十四條第（三）項規定：「連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。」

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；

第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

⑹ ONLY售後/投訴電話

4008138806 這個是官網提供的400，你試試！

⑺ 有人知道ONLY售後電話嗎

我新買了褲子499還沒穿 壞了去找店鋪退 店員囂張跋扈的說 我怎麼知道不是你人為的
我腦子有沒病回 新買的衣答服我故意去弄壞 真惡心 質量那麼差 售前售後服務態度太差
真不知道你們公司有上崗培訓嗎？
還說什麼小票給你也沒用 方正不退

⑻ ONLY投訴電話嗎

ONLY的衣服太差勁了,服務態度也差.買了件衣服,穿沒兩次,壞了.找到他們,他們就說不是質量問題.不負責任!!!做不起好的質量,就別吹自己是品牌

⑼ 您好，我是淘寶網的。一款長褲標題上寫了ONLY，被你們綾致的投訴了。請求您指點！還有兩天時間，急急！

首先要確定的是你賣的衣服是不是ONLY的 如果是你沒有綾致時裝的銷售發票肯定侵權了
如果你賣的不是ONLY的那麼綾致投訴你是因為你利用ONLY的品牌知名度