肯德基怎麼投訴員工

㈠ 廈門梧村，肯德基員工罵人事件就是今天早上服務態度太差了，我要舉報

既然服務態度差，下次就不要去了。他的食品質量沒有問題，員工也沒動手打你，你舉報也沒有用的。

㈡ 急急急！肯德基員工投訴有用嗎

我覺得你應該信帶你老婆去醫院，問問醫生這樣的工作量有沒有對寶寶和她有所傷害，之後你再去找那天的經理！這樣你們說話也比較有理！至於投訴嘛，我覺得沒什麼大用，因為KFC也是加盟的。這個你就明白了吧！

㈢ 肯德基員工被客人投訴會被怎樣處理

那看是什麼事情了，如果是員工的錯誤，而且錯誤大的話，直接開除，如果沒有給公司造成損失和不良影響，最多批評教育，所以事情的關鍵還是你是否犯了嚴重的錯誤。

㈣ 肯德基投訴對員工會被扣錢嗎

這些企業有嚴格的考核制度，如果員工被投訴的話，有相應的考核。
措施包括工資啊，取消合同或者是被開除，等等。

㈤ 肯德基員工犯罪的處理方法

肯德基員工犯罪的處理方法。這個不是很清楚，是他們內部的事情。

㈥ 肯德基員工被網上投訴，最嚴重的後果是什麼

被投抄訴1-2個應該不會有任何懲罰襲的，因為畢竟人很多，口味都不同，難免有不同的想法去投訴如果投訴成百上千就說明有問題了，那樣的話會被大家重視起來的，懲罰無非是打掃衛生，扣獎金；如果實在涉及重大，會辭退（這樣的事情極少碰到）

㈦ 肯德基員工投訴

您好：
首先、既然已經辭職就把心態放平，避免對自己的身體和心態有不好的影專響。
第二、你工作了四年，應屬該知道800投訴電話吧。
第三、通過您的描述，我發現有問題的店長，當然比較隱性。
第四、問題點，1不能罰錢，2管理組不能罵人，3管理組不能打人（要開除的，為什麼之開除你那？）
當然，投訴了，你還是回不去，所以說要把自己的心態放平和。
謝謝，請採納！

㈧ 我是肯德基的員工怎麼樣匿名舉報肯德基店裡的店長

您好，你是肯德基的一名員工，你想舉報你們的店長，而且還想匿名
你們肯德基本來就有一個系統的，它有一個總的服務號碼，直接就可以投訴的

㈨ 肯德基店長欺負員工怎麼辦

正式員工還是抄兼職？
首先協商襲吧，協商不成尋求家人朋友同事的幫助，還是這樣收集證據舉報（但你必須有合約權益保障，否則很難保護自己的權益）。實在不行辭職換個工作，或者自己努點力忍一忍努力升職！
社會上真的是有三六九等的，想要自己不被欺負，一定要好好努力！
同時為人也要硬氣點，不要傻乎乎的，誰都覺得好欺負。

㈩ 肯德基員工想投訴肯德基的經理應該怎樣投訴，投訴電話是多少

那就是直接可以告訴餐廳經理這種情況，餐廳經理的電話有吧。。。然後每家肯德基餐廳員工休息室都會有dm，am的聯系方式的，可以電話告知區經理，區域經理別打了，人家管的地方多，這種小事管不到的