山東行政執法改革

Ⅰ 山東公務員職位表裡公務員與參公職位有何區別

一、公務員
公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。
公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
二、參公
參公，即參照公務員管理法管理。參公是我國政府各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級公務員（參公）考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。
三、區別

公務員全部使用行政編制（政法專項編制），但絕大部分參公（另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會、共青團、婦聯等使用行政編制）和普通事業單位是事業編制，普通事業編制與行政編制（政法專項編制）在編人員身份與性質有著本質的區別，普通事業編制在編人員需經過考試才能調入參公單位和黨政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。
除了編制不同，參公人員和公務員法規定的公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與迴避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。

Ⅱ 四方區城市管理行政執法局到山東路家樂福怎麼去

如同一幅國畫利用法規一科

Ⅲ 山東省直公務員和參公有什麼區別嗎

您好，湖南考德上公培為您服務！山東省直公務員和參公的區別，其實就是公務員和參照公務員編制區別，整理如下：

一、參照公務員管理機關事業單位工作人員編制的區別

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。

公務員屬於行政編

公務員從事的主要是國家行政事務性工作，工資收入按照《國家公務員管理條例》，由國家財政撥款。公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行，保險福利等也是與《國家公務員管理條例》相掛鉤的。

參公

參公是我國政府各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級公務員(參公)考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。

編制性質

參公整體上參照《國家公務員管理條例》，但編制上不屬於公務員的行政編，屬於事業編制。

二、參照公務員管理機關事業單位工作人員待遇區別

參公的事業編和公務員都屬於國家財政同一撥款，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低，晉升空間可能不如公務員大。

三、參公單位與公務員單位人員可以互調么?

可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，一個願意放人一個願意接收就可以。事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。

一句話，公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編。

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Ⅳ 山東省行政執法局監督電話是多少啊我們這里城市管理行政執法局亂收費啊~~誰能告訴我舉報電話是多少啊

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Ⅳ 2020山東三支一扶公基備考法律知識：行政處罰的罰款去哪了

《行政處罰法》第8條規定：行政處罰的種類：(1)警告;(2)罰款;(3)沒收違法所得、沒收非法財物;(4)責令停產停業;(5)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照;(6)行政拘留;(7)法律、行政法規規定的其他行政處罰。
機動車違章停車被貼罰單是最常見的行政處罰，違章停車的100元罰款，由交警大隊處罰，但是為什麼警察有時當場收繳罰款，有時讓我們交到銀行，我們今天來講一講罰款去哪了?
一、罰繳分離
罰繳分離，是指作出罰款決定的行政機關應當與收繳罰款的機構分離。作出處罰決定的行政機關及其執法人員不得自行收繳罰款。當事人應當在法定期限內，到指定的銀行繳納罰款。銀行應當收受罰款，並將罰款直接上繳國庫。對上述原則規定的例外情形，應當依照行政處罰法規定的當場收繳罰款的條件和收繳辦法辦理。
對於罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，必須全部上繳國庫。任何行政機關或者個人不得以任何形式私分、截留;財政部門不得以任何形式向行政處罰決定機關返還。
一般情況罰款路徑：
1.違法人員→銀行→國庫
二、當場收繳
(一)當場收繳的適用情形
第一，有下列情形之一的，執法人員可以當場收繳罰款：依法給予二十元以下的罰款的;不當場收繳事後難以執行的。第二，在邊遠、水上、交通不便地區，行政機關及其執法人員作出罰款決定後，當事人向指定的銀行繳納罰款確有困難，經當事人提出，行政機關及其執法人員可以當場收繳罰款。
(二)當場收繳的程序
第一，行政機關及其執法人員當場收繳罰款的，必須向當事人出具省、自治區、直轄市財政部門統一制發的罰款收據;不出具財政部門統一制發的罰款收據的，當事人有權拒絕繳納罰款。
第二，執法人員當場收繳的罰款，應當自收繳罰款之日起二日內，交至行政機關;在水上當場收繳的罰款，應當自抵岸之日起二日內交至行政機關;行政機關應當在二日內將罰款繳付指定的銀行。
當場收繳罰款路徑：
1.當場收繳→執法人員→行政機關→銀行→國庫
2.水上收繳→執法人員→行政機關→銀行→國庫

Ⅵ 山東省行政執法考試模擬考試在哪

您好， 中政申論批改系統專家為您答疑！ 山東公務員考試主要分為筆試和面試，筆試和面試比例分別為50%。 筆試從2013年開始改革，分為ABC三類，具體信息如下： 1、各級機關中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的...

Ⅶ 求2010山東鄉鎮機構改革實施方案，在線等，速度快的答案再追加十分！

山東省日前確定鄉鎮機構改革方案，此次改革將重點圍繞規范機構設置和精簡人員編制進行，優化結構、完善功能，建立精簡高效的鄉鎮黨政機構。按照方案，鄉鎮黨委、政府機構將合並設置，中心鎮、8萬人口以上的鄉鎮黨委、政府，一般設置3—4個綜合性辦公室，包括黨政辦公室、經濟發展辦公室、社會事務辦公室(掛計劃生育辦公室、社會治安綜合治理辦公室牌子)等；其他鄉鎮一般設置黨政辦公室(掛計劃生育辦公室牌子)，並設必要的助理員，也可根據實際情況，只設必要的助理員。鄉鎮以下不設立管區等管理層次，鄉鎮人大主席一般由鄉鎮黨委書記兼任，也可以專職擔任，一般不設政協機構，鄉鎮工作人員兼管工會工作。鄉鎮黨政機關人員將精簡編制，中心鎮、8萬人口以上的鄉鎮核定45人左右，5萬人口以下的鄉鎮35人左右，其他鄉鎮40人左右。

鄉鎮行政編制的使用范圍包括：鄉鎮黨委、人大、政府和共青團、婦聯、人民武裝部的工作人員。鄉鎮黨政領導提倡交叉任職。鄉鎮黨委一般由5-7人組成，其中書記1人，副書記2—3人，1名副書記兼任紀檢書記。中心鄉鎮、8萬人口以上的鄉鎮政府設鄉鎮長1人，副鄉鎮長1-2人。事業單位的改革是此次鄉鎮機構改革的重點。按照計劃，鄉鎮財政撥款事業單位人員編制精簡至平均每個鄉鎮35人。其中，中心鎮、8萬人口以上的鄉鎮核定40人左右，5萬人口以下的鄉鎮核定30人左右，其他鄉鎮核定35人左右。同時，不再設自收自支的事業性單位。
山東鄉鎮機構改革年底基本完成加快城鎮化步伐

2010年08月20日08:36 來源：《濟南日報》

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從今天召開的全省鄉鎮機構改革工作會議上獲悉，山東省開始動員部署深化鄉鎮機構改革工作，改革將於今年底基本完成。鄉鎮要按照建設服務型政府的要求，加強農村基礎設施建設和生態建設，落實好強農惠農政策，解決農民生產生活中的突出矛盾和問題。

進一步規范鄉鎮政府行政行為

鄉鎮政府要尊重農民生產經營自主權，不幹預企業具體生產經營活動，重點抓好鄉村發展規劃、調整結構布局、培植特色產業等，提高經濟發展質量。加快發展農村教育和醫療衛生事業，健全完善農村社會保障體系，推進基本公共服務均等化。健全利益協調和矛盾糾紛調處機制，拓寬農村社情民意表達渠道，做好信訪工作，綜合發揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，及時化解農村社會矛盾，維護社會公平正義，確保社會穩定。

要進一步規范鄉鎮政府的行政行為，使其按法律法規規定的許可權和程序履行職責，不幹預基層群眾自治范圍內的事。把農民普遍關心、涉及其切身利益的問題作為政務公開重點，提高透明度。加強對村民自治組織的指導、協調和服務，引導基層群眾積極有序參與農村事務管理，發揮村民自治組織在管理中的主體作用。培育扶持和依法管理農村各類社會組織，完善其社會自治功能，使鄉鎮行政管理與村民自治形成良性互動。各地要積極推行為民服務全程代理制，鄉鎮設立便民服務中心，有條件的村設立便民服務點，與縣行政審批服務中心聯網，建立健全縣、鄉、村三級便民服務體系。鄉鎮和上級派駐機構的所有行政審批、公共服務事項，都進入鄉鎮便民服務中心集中辦理。

依法界定縣鄉兩級政府職責

各地要根據不同類型鄉鎮發展需要，採取委託、授權等形式，逐步下放與鄉鎮職責任務適應的部分管理許可權，增強其組織協調和政策執行能力。今後，隨財力增長，繼續加大對鄉鎮的財政轉移支付力度，逐年提高鄉鎮的財稅分成比例。鼓勵有條件的地方將鄉鎮區域內一般預算收入地方分成的絕大部分留給鄉鎮使用、行政事業性收費全額返還，增強鄉鎮財政保障能力。

要依法界定縣、鄉兩級政府的職責，凡法律、法規明確由縣級政府承擔的職責，不得轉嫁鄉鎮政府承擔；確需鄉鎮政府配合完成的工作，應明確權利與義務，賦予相應辦事許可權，提供必要財力保障。嚴格控制對鄉鎮領導「一票否決」事項，凡中央和省委、省政府沒有明確規定的要一律取消。上級派駐機構要接受鄉鎮黨委政府的統一指導和協調，其主要負責人任免須事先徵得鄉鎮黨委同意，對工作不力的派駐機構主要負責人，鄉鎮黨委可向其上級主管部門建議調整。除山區、灘區、湖區、海島等特殊地域外，原則上不設3萬人以下的鄉鎮。鄉鎮規模擴大後，要做好發展規劃，集中財力搞好基礎設施和公共服務設施建設，改善人居環境，加強社會保障，增強吸引力，推動農村人口轉移，加快城鎮化步伐。

從嚴核定編制杜絕新的超編

各市要按省編辦制定的鄉鎮分類辦法，以2009年底統計部門的數據為准，認真研究確定鄉鎮分類，並報省編辦審核同意。鄉鎮黨政工作機構和財政撥款事業機構都要綜合設置，實行限額管理。黨政工作機構，要按「精簡、統一、效能」原則，根據鄉鎮承擔的職責任務設置綜合性辦公室；財政撥款事業機構，要根據當地實際，在整合職責的基礎上，設置綜合性服務中心，不得在限額外另行設立其他機構。

從嚴核定人員編制，是本次改革的重點之一。鄉鎮行政和事業編制要嚴格按標准核定，各縣(市、區)可根據實際，在總量內對鄉鎮行政編制進行動態管理，跨層級調整的必須按程序報批。確保改革後鄉鎮行政編制不突破上級核定的編制總額，事業編制不突破現有規模。要嚴格按規定核定領導職數，加大鄉鎮領導交叉任職力度。今後，凡未經編制使用審批和未按規定程序新進人員，不得列入實名制管理，財政部門不予核撥經費。要健全機構編制、人員與財政預算管理配合制約機制，杜絕出現新的超編。

推進鄉鎮事業站所分類改革

鄉鎮事業站所一般實行以鄉鎮管理為主、上級業務部門進行指導的管理體制。今後，確有必要實行以上級主管部門管理為主或按區域設置事業站所的，要按程序報省政府批准。要把事業站所承擔的行政管理和執法職責劃歸行政機構，將機關一些技術性、事務性、服務性職責交給事業站所承擔。市場和社會能承擔的事務，政府要退出，經營性事業站所要轉制為經濟實體，參與市場競爭；公益性事業站所要進行歸並調整，防止影響整體功能發揮、加大財政負擔。今後，不再審批設立自收自支的鄉鎮事業站所。

探索公益服務實現形式，鼓勵各地「花錢買服務、養事不養人」，由政府通過簽訂合同、項目招標等向社會購買服務，逐步實現農村公益服務提供主體和提供方式的多元化。各地要提高農業公共服務能力，建立健全鄉鎮或區域性農業技術推廣、動植物疫病防控、農產品質量監管等公共服務機構。同時，要立足於提高農業組織化程度和產業化水平，進一步放寬市場准入條件、加大財政和信貸支持力度，大力扶持和發展農村社會化服務組織和農民專業合作經濟組織，鼓勵社會力量興辦為農服務的公益機構和經濟實體，加快構建新型農業服務體系。（孫勇）

Ⅷ 山東省公務員考試abc類什麼意思

理論上來講，A類試卷比B類試卷難度更高一些，主題更宏大，更寬泛，要求考生回要具備一定的理論基礎，對政答策熱點的分析理解能力。
B卷更偏重對基層工作話題的考查，分析和作答的立足點更加趨近基層事務，切忌假大空的作答內容，考生要增加對於基層工作的了解，這樣才能使申論作答豐富而接地氣。
按照建設高素質專業化公務員隊伍的要求，加大專業能力測查力度，對專業性較強的286個崗位的報考者將進行專業測試，進一步提高選人質量。重點突出人崗相適、以事擇人，避免簡單以分取人。

Ⅸ 關於山東省考 綜合管理職位A 綜合管理職位B是什麼意思啊 不是試卷的A B C 類啊 謝謝

事業單位綜合管理崗位，是事業單位內部具有的綜合管理、專業技術、工勤技能三專大崗位之一。該屬崗位主要負責辦公室的綜合協調、文件秘書工作，人力資源管理中的人才考察、調配和檔案管理工作，以及各類信息的收集、整理、上報等工作，主要職位是：辦公室主任、副主任、職員、辦事員，人力資源部門的科（處、部）長、副科（處、部）長、人事幹部，信息服務部門的信息員等。
A 類一般在機關單位B類一般在其他局所

Ⅹ 山東省人民政府法制辦公室行政執法監督管理平台

山東省人民政府法制辦公室是負責加強全省經濟社會發展中緊迫性、重要性問題涉及的政府法制工作的組織機構。承擔地方性法規、政府規章相關研究工作；開展國內外學術交流和相關法律咨詢服務工作。