立功執法

① 行賄罪的數額具體怎麼界定

《中華人民共和國刑法》第三百八十九條 【行賄罪】為謀取不正當利益，給予國家工作人員以財物的，是行賄罪。
在經往來中，違反國家規定，給予國家工作人員以財物，數額較大的，或者違反國家規定，給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續費的，以行賄論處。
因被勒索給予國家工作人員以財物，沒有獲得不正當利益的，不是行賄。
第三百九十條 【對犯行賄罪的處罰】對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑；情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以並處沒收財產。
行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以減輕處罰或者免除處罰。

最高人民檢察院關於行賄罪立案標准
（2000年12月）
行賄案（刑法第三百八十九條、第三百九十條）行賄罪是指為謀取不正當利益，給予國家工作人員以財物的行為。在經濟往來中，違反國家規定，給予國家工作人員以財物，數額較大的，或者違反國家規定，給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續費的，以行賄罪追究刑事責任。
涉嫌下列情形之一的，應予立案：
1．行賄數額在一萬元以上的；
2．行賄數額不滿一萬元，但具有下列情形之一的：
（1）為謀取非法利益而行賄的；
（2）向三人以上行賄的；
（3）向黨政領導、司法工作人員、行政執法人員行賄的；
（4）致使國家或者社會利益遭受重大損失的。
因被勒索給予國家工作人員以財物，已獲得不正當利益的，以行賄罪追究刑事責任。
對單位行賄案（刑法第三百九十一條）
對單位行賄罪是指為謀取不正當利益，給予國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體以財物，或者在經濟往來中，違反國家規定，給予上述單位各種名義的回扣、手續費的行為。
涉嫌下列情形之一的，應予立案：
1．個人行賄數額在十萬元以上、單位行賄數額在二十萬元以上的；
2．個人行賄數額不滿十萬元、
單位行賄數額在十萬元以上不滿二十萬元，但具有下列情形之一的：
（1）為謀取非法利益而行賄的；
（2）向三個以上單位行賄的；
（3）向黨政機關、司法機關、行政執法機關行賄的；
（4）致使國家或者社會利益遭受重大損失的。
單位行賄案（刑法第三百九十三條）單位行賄罪是指公司、企業、事業單位、機關、團體為謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的行為。
涉嫌下列情形之一的，應予立案：
1．單位行賄數額在二十萬元以上的；
2．單位為謀取不正當利益而行賄，數額在十萬元以上不滿二十萬元，但具有下列情形之
一的：
（1）為謀取非法利益而行賄的；
（2）向三人以上行賄的；
（3）向黨政領導、司法工作人員、行政執法人員行賄的；
（4）致使國家或者社會利益遭受重大損失的。
因行賄取得的違法所得歸個人所有的，依照本規定關於個人行賄的規定立案，追究其刑
事責任。

② 執法記錄儀裡面有帶公安去現場抓人算立功嗎

必須是涉嫌罪犯或刑事被告，依法可以認定立功。

③ 「任愛軍」獄中帝王牽出94名「保護傘」，他獄中是如何服刑的

監獄不是單純監禁與懲罰，其目的和本質是改造罪犯使其成為守法公民，通過改造讓罪犯成為“新人”，重新回歸社會遵紀守法。一般是實行強制勞動和教育，使他們在勞動中改造自己，去除其人身危害性和社會危害性，既對罪犯實行軍事管制、強迫勞動，同時又進行思想政治教育，在生活上給予人道主義待遇，促使他們改惡從善，重新做人。對於任愛軍這種服刑，對其改造一點作用也沒用，而且對社會產生負面影響，損害了政府社會公信力。

為防止類似事件再次發生，避免公平正義在“高牆內”退步，讓犯罪分子得到應有懲罰。一是加強基層組織建設，避免部分人員違紀違法。充分發揮黨組織的領導核心作用，真正落實基層黨建工作責任制，履行第一責任人職責，才能築起拒腐防變的堅固防線。二是彌補制度漏洞，強化監督手段。必須完善“不能腐”的執法司法制度體系，堅決杜絕減刑假釋等環節出現執法不嚴、司法不公等問題，確保做到對所有犯罪分子不姑息、不放縱。

④ 在部隊怎樣才能榮獲二等功

（一）學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹黨的路線、方針、政策，聯系實際回答和解決重大理論和現實問題，成績突出，有重要貢獻的，可以記二等功；

（二）戰斗中英勇頑強，堅決執行命令，模範遵守戰場紀律，完成作戰任務成績突出，或者主動掩護、搶救戰友，事跡突出，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（三）戰斗中勇於克服困難，積極主動、迅速有效地提供後勤、技術或者其他作戰保障，對完成作戰任務功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（四）堅決執行上級命令，正確指揮，密切協同，在組織指揮完成作戰任務中，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（五）年度軍事訓練成績優異，被旅、師、集團軍（相當等級的部隊）樹立為軍事訓練標兵的，在《中國人民解放軍軍事訓練大綱》規定科目的比賽中，被軍區級單位樹立為軍事訓練標兵或者獲得軍區級單位綜合成績前三名的，可以記二等功；

（六）積極參加教育訓練改革和技術革新、技術改造，對提高教育訓練質量、促進部隊建設有重要貢獻，被批准在軍區級單位推廣應用的，可以記二等功；

（七）在完成重大科研試驗、遠航、導彈發射、戰役演習等任務中，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（八）在戰備值班、執勤中，及時發現和正確處理重要情況，保證完成任務或者避免重大損失，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（九）在邊防、海島或者高原等艱苦地區，不畏困難，安心工作，功績顯著的，可以記二等功；

（十）在執行急難險重任務中，或者在其他緊要關頭，勇敢沉著，不怕犧牲，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（十一）在完成施工、生產任務中，科學管理，勤儉節約，確保優質、高產、安全、低耗，成績突出，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（十二）在開展政治思想工作，加強社會主義精神文明建設，保證部隊的集中統一和各項任務的完成方面，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（十三）在擁政愛民、支援國家經濟建設、參加軍民共建社會主義精神文明活動中，有較大貢獻的，或者長期堅持為人民群眾做好事，或者勇於同違法犯罪分子作斗爭，奮不顧身保護國家財產和人民群眾的生命安全，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（十四）精心使用、保養武器裝備和維護軍事設施，勇於同私藏、破壞、盜竊武器、彈葯、裝備和危害軍事設施安全的行為作斗爭，或者在武器裝備的監造、驗收中避免重大質量問題，事跡突出，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（十五）預防和避免事故、案件，使國家、軍隊和人民群眾的利益免受或者減少損失，事跡突出，有較大貢獻的，飛行員達到規定的安全飛行時間和技術等級的，或者各種車輛、機械的駕駛員和操作手，多年安全無事故，並被集團軍（相當等級的部隊）以上單位樹立為標兵的，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（十六）保守、保護秘密，堅決同泄密行為和敵特的竊密、滲透活動作斗爭，事跡突出，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（十七）在教學、科研中，成績突出，有較大貢獻的，或者獲得國家自然科學、發明、科學技術進步三等獎，或者獲得軍隊科學技術進步二等獎，或者多次獲得軍隊科學技術進步三等獎項目的首要完成人，功績顯著，有重要貢獻的，或者獲得國家自然科學、發明、科學技術進步二等獎，或者獲得軍隊科學技術進步一等獎以上項目的首要完成人，可以記二等功；

（十八）在醫務衛生工作中，救死扶傷，熱心為官兵服務，成績突出，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（十九）堅持文藝工作的正確方向，長期深入基層，深入邊防、海島、高原等艱苦地區，為部隊服務，或者創作出優秀作品，為活躍部隊文化生活，促進社會主義精神文明建設做出突出貢獻的，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（二十）在體育比賽中，個人或者集體項目的主力隊員，在世界級或者亞洲運動會上取得優異成績的，可以記二等功；

（二十一）在學習政治、軍事、科學、文化、技術，履行職責、鑽研業務，艱苦奮斗、廉潔奉公，遵紀守法、秉公執法，嚴格要求、科學管理，尊干愛兵、團結互助等方面，成績突出，或者機關工作人員為首長正確決策提出重要建議等方面，表現突出，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（二十二）連續多年被評為優秀士兵（優秀學員）的，被評為集團軍（相當等級的部隊）以上單位基層建設標兵連隊、標兵單位或者獲得集體二等功以上獎勵的單位主官，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（二十三）其他方面表現突出，與上列各項記二等功的事跡、貢獻和影響相當的，可以別記二等功；

第十八條單位遵守紀律，有下列表現之一的，按照下列規定給予記功：

（一）完成作戰任務，戰績突出，或者完成作戰保障任務，戰績或者功績顯著，對作戰勝利有重要貢獻的，可以記二等功；

（二）戰備、訓練工作落實，在重大軍事行動或者完成軍事訓練以及各種執勤任務中，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（三）在完成急難險重和其他特殊任務中，組織嚴密，作風頑強，不畏艱險，連續奮戰，為保護國家、人民和軍隊的利益，做出突出成績，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（四）在完成施工、生產任務中，周密組織，科學管理，成績突出，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（五）全面落實條令、條例，作風優良，紀律嚴明，令行禁止，秩序正規，團結緊密，士氣高昂，連續多年無案件和等級責任事故，正規化建設成績突出的，功績顯著的，可以記二等功；

（六）建設社會主義精神文明，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的革命軍人，或者在擁政愛民、支援國家經濟建設、開展軍民共建社會主義精神文明活動中，功績顯著的，可以記二等功；

（七）加強基層全面建設，成績突出，被軍區級單位樹立為標兵連隊、標兵單位的，可以記二等功；

（八）圓滿完成教學、科研任務，並在教學改革和科研中，取得突出成績，對推動、指導教學工作和部隊建設、國防建設功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（九）文化、新聞、出版、體育等單位，堅持正確的政治方向，熱心為部隊服務，成績突出，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（十）其他方面表現突出，與上列各項記二等功的事跡、貢獻和影響相當的，可以記二等功。

⑤ 法院邢事立功材料

一、加強執行隊伍建設，牢固樹立一心為民、公正執法的理念。

執行局結合全省法院系統開展的思想作風整頓活動，在全體執行幹警中先後開展了「端正司法思想，堅持司法為民」、「規范執行行為，促進執行公正」等社會主義法治理念學習教育活動，針對幹警中存在的不足，以思想作風整頓活動為契機，在全體執行幹警中開展了批評與自我批評活動，把人民群眾是否滿意作為衡量執行工作優劣的唯一標准，對照標准進行自我剖析，並對剖析的問題提出書面整改意見，我們充分利用每周五的例會時間，學習各種最新頒布的法律法規，並結合案例，做到學以致用。今年執行局又組織新進執行人員到省高院參加為期一周的集中業務培訓，不斷提高幹警的業務素質。通過教育整頓，全體執行幹警心往一處想，勁往一處使。把公正與效率有機結合，努力提高執法水平，講究執行藝術，力求「執結一案，教育一片」，把執行案件的法律效果和社會效果有機統一起來，樹立執行法官的良好形象。

二、加大力度清理執行積案，力克執行難。

針對執行積案日益增多的現狀，按照中央政法委關於切實解決執行難問題通知精神，在院黨組的大力支持下開展了聲勢浩大的清理積案活動。根據省、市政法委及市中院的要求，我院對歷年來的全部積案進行排查，逐案登記，建立執行積案台帳，我們把案件製成巨幅版面，在執行局辦公室公示。根據排查出的情況，我院共抽調30名骨幹，成立了七個執行小組，局長、庭長帶頭辦理重大疑難案件。我們將清理執行積案任務按照時間要求分解到人，制定每個執行人員每月的工作量，發到執行人員手中，認真檢查落實。同時集中人力、物力、統一思想、統一布署、集中行動，力拔「釘子戶」「難纏戶」「賴帳戶」。活動中，執行局組織宣傳車30餘次到全縣各鄉鎮宣傳，張帖執行公告、通報500餘份；與寶豐電視台合作開設「執行風暴」專欄，對典型案件進行追蹤報道，對一批拒不履行生效法律文書的單位、個人予以公開曝光；採取獎勵舉報制度，限制其高消費等方法，窮盡執行手段，收到良好的法律和社會效果。全局幹警利用時間差，早堵門、午堵桌、晚堵床，犧牲星期天和節假日是，晝夜奮戰，頂住來自各方面的壓力和干擾，輕傷不下火線，使一大批久拖未結的「釘子案」、「骨頭案」得到了執行。執行二庭庭長韓紅光患有嚴重的高血壓、執行員姚志東患有糖尿病，每天要注射胰島素，他們把葯帶到辦公室，放在車上，一干就是十天半月不回家一次，確保了清理積案的超額完成。

三、深化執行方式改革，建立執行工作健康發展的長效機制。

1、今年以來，執行局針對執行人員權力過份集中，案件久執不結，案外人異議得不到及時答復，查封、扣押物品不能及時變現等問題，從深化執行方式改革入手，積極探索執行權與裁判權分立的執行工作新路子，促進執行工作朝著健康、有序、公正方向發展。執行裁判權包括：案外人執行異議的審查，執行主體的追加和變更，參與分配執行財產，公證債權文書、仲裁裁決的審查執行，案件依法中止、終結而當事人存在異議，查封、扣押物品的評估、拍賣、變賣等事項。在涉及執行裁判事項時，原執行庭承辦人員要根據案情寫出書面意見，連同卷宗交裁判組，由裁判組另行組成合議庭，對案件進行審查。案件復雜、當事人反映強烈的適時召開執行聽證會，限期作出結論，然後把案件移交給原承辦人進行實施。各組分工負責，相互配合，有效地控制了人情案、關系案的發生，合理地調配、利用執行力量。

2、實行首問責任制和執限警示制，提高服務水平和執法意識。執行局建立嚴格的案件管理制度，規定無論哪個執行員接待當事人，應將當事人反映的問題解答清楚，及時告知承辦人員。對於案件實際限期警告制。期限內案件不能辦結者，及時在局裡通報，獎優罰劣。

3、變「暗箱操作」為「陽光執行」。今年來，我們將執行工作的步驟、執行程序、流程示意圖、執行期限等製成版面，公於與眾，使當事人清楚地了解執行工作，由過去的不明確到明確。同時設立了監督台和舉報箱、舉報電話，邀請有關人員為執行監督員，減少了執行違規違紀現象的發生。並且我院實行了排期執行制度，明確了每個執行組每天到哪個鄉鎮執行，使當事人一目瞭然。

4、變「殺雞取卵」為「放水養魚」。對於生活比較困難的個人或暫時經營困難的企業，無力全部履行法律文書確定的義務，我們改變了簡單地採取強制措施的做法。在保證其基本生活和生產經營的前提下，分批分批地予以執行。如確需查封、扣押的生活設備，可責令債務人提供擔保後予以保管，允許債務人繼續使用以保障生產經營的正常進行，分期分批地履行義務，收到了良好的社會效果。

5、實際案件跟蹤回訪制度。對於當事人反映出的案件情況，每一季度一檢查，詢問當事人的執行情況。如果回訪中發現承辦人員有責任問題及時予以糾正。

四、建立特困申請執行人救助機制，促進和諧社會的發展。

2006年，寶豐法院率先在全省推出對特困申請執行人實施生活救助的設想，我院將建立特困申請執行人救助制度的意義和設想向縣委常委會作出詳細的匯報，縣委常委會認為這是構建和諧社會、解決執行難的一項重要舉措。在縣委、政府的號召下，2006年4月22日，我院舉行特困申請執行人救助金募捐大會，共募集資金251930元。後對16名特困申請執行人逐月發放救助金21500元，社會各界反映很好，人民法院報、新華網等十多家新聞媒體先後對此作出報道。目前，該制度已被省委政法委作為創新成果在全省法院推廣。3年來，共通過政府撥扶、社會募集、幹警捐助共募集救助金額270餘萬元。收到了良好的社會效果。

五、加強信訪接待工作，注重社會穩定。

幾年以來，執行局實行信訪案件承包責任制，誰的案件誰負責，盯死看牢，凡因工作不力或不負責任造成當事人上訪者，出現一起按信訪紀律處理一起。每周一上午，執行局中層以上領導在局接待室接待來訪人員，對於來訪人員反映的問題能立即解決的當場解決，不能當場解決的訂出時間，限期解決。執行局實行「信訪案件月通報制」，使每位執行幹警切實提高對信訪工作的重視，放下架子、撲下身子 ，努力解決當事人反映的熱點、難點問題，盡可能使上訪隱患消滅在萌芽狀態。如在辦理郭新團申請執行王才有交通事故損害賠償糾紛一案中，因被執行人王才有年老體衰，家中沒有任何可供執行的財產，其基本生活也無法保證，多次執行未果。郭新團以執行無果為由多次赴京上訪。此案經我院領導多次研究後，啟動救助機制，一次性將涉案標的1萬余元支付郭新團，使郭新團停訪息訴，收到了良好的法律和社會效果。同時，對無理上訪的當事人，公檢法通力協作，加大打擊力度。如在辦理袁志申請執行李學義侵權糾紛一案中，被執行人李學義拒不履行判決書確定的搬遷義務，且多次赴京無理上訪，造成惡劣的影響。在認真分析案情後，我院以李學義涉嫌拒不執行判決裁定罪移送公安機關查處。後公安機關將其刑事拘留。在強大的威力下，李學義的家屬主動履行了搬遷義務，李學義也充分認識到自己的錯誤，寫出500份悔過書，表示服判息訪，才將其取保候審。此案的處理對那些無理上訪、纏訪的當事人起到了震懾作用。通過全局幹警的忘我工作、不懈努力，以前那種來訪人員擠破門、執行局全體幹警全力疲於應付上訪、無心工作的被動局面得到了很大改觀。

六、認真辦理上級機關轉辦、督辦案件，收到良好效果。

執行局對各級領導機關交辦、督辦、轉辦的案件，十分重視，認真辦理。特別是在今年法院系統思想作風整頓活動中、當事人在大接訪中及到省、市督查組反映的執行案件，執行局局長審閱後，指定責任人限期辦理，並由專人落實此類案件的進展情況，定期上報結果，做到件件有落實，事事有迴音。現已全部辦理完畢。