行政內勤

A. 做內勤、做行政，有什麼區別

行政是專指日常的例如物業接洽，團隊福利組織發放等等管家類的雜事。內勤是一種統稱，相對的是外勤。內勤除了包含行政崗，還有保全，銷售支持，審核，質檢，等等，只要不是外勤都屬於內勤。

B. 行政內勤是做什麼的具體工作是什麼

行政內勤在行政部經理的直接領導下， 完成公司行政、 後勤相關工作。不同公司、單位，行政內勤工作人員有不同工作安排。
一、行政內勤主要工作內容如下：
1、負責各部門的考勤管理， 收集各部門的考勤數據， 及時向行政部經理上報出勤情況。
2、負責統計、 計算計件員工的工資；
3、每日依據各車間上報的產量情況、 出勤情況， 計算計件員工工資， 經車間主任、 行政部經理審核後向員工公布；
4、每月月底統計每個計件員工的工資， 經行政部經理審核後報總經理批准；
5、負責協助行政部經理完成公司的行政管理工作；
6、辦理新員工入職手續並收錄好新員工入職的基本資料， 上報行政部經理建立員工檔案；
7、協助行政部經理辦理員工各種活動的安排、 發文、 協調、 組織等工作；
8、負責公司各類會議的會務准備、 組織工作；
9、負責管理公司辦公區域及公共區域的環境衛生工作；
10、協助公司處理來訪客人及客戶的接待工作；
11、負責公司各類文件的登記、 傳閱、 列印、 復印、 分發、 歸檔管理等工作；
12、在行政經理的領導下做好公司績效考核工作；
13、負責協助行政部經理完成公司的後勤管理工作；
14、協助行政部經理對食堂、 宿舍、 門衛(保安) 安排管理工作；
15、協助行政部經理對水電、 食堂、 宿舍、 辦公及安全衛生設施的維修管理工作；
16、負責每月宣傳欄內容更新；
17、完成行政部經理交辦的其它工作任務。
二、行政內勤 工作許可權如下：
1、對公司辦公室的環境衛生有監督權；
2、 對公司各類文件、 雜志、 報紙和辦公用品有使用監督、 管理權；
3、對水電、 食堂、 宿舍有監督管理權；
4、對公司全體員工的考勤有監督記錄權；
5、上級領導授予的其他許可權。

C. 行政內勤是做什麼的具體工作是什麼

1、行政內勤是指行政部門內部的「勤務兵」，歸屬辦公室工作，與「外勤」相對，它是領導的參謀，幹部的後勤，有時也可與「後勤」混用。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。

2、具體工作：

1）協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。

2）按要求匯總、統計、上報敵情、政情和治安情況。

3）及時准確統計有關數據，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。

4）搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。

5）做好資料、文檔、印章管理和文印工作。

6）負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。

7）按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。

8）完成領導交辦的其他工作任務。

D. 行政內勤，綜合內勤有什麼區別

每家公司的定義是不一樣的，但如果你非要找不同，那麼行政內勤是與業務沒有關系的，也就是業務的好壞都拿這么多錢，不會有大的影響。綜合內勤多多少少和業務沾邊，受到的影響相對比較大。
我在你說的類似行業中工作了七年，歷經4家公司，每家公司的方式都不一樣，有的特別嚴謹，換崗的機會小相對固定。有的特別敞亮，哪裡缺人就去哪裡。。這就是不同吧。
希望能夠幫助你。

E. 人事行政部內勤主要做什麼事

相當於人事行政文員.有不少企業，人事行政文員的工作都由一個人完成。以下提供一則專人事行政文員崗位職責，供屬參閱。

行政文員的主要工作是：
1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；
2、負責公司員工的考勤管理；
3、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括發放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務；
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；
5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；
6、完成行政經理（番禺行政經理）安排的其他工作任務。
人事文員
A． 協助主管組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和發布工作。
B． 負責公司員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C． 負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。
D． 協助行政主管（番禺行政主管）解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
E． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
F． 部門經理（番禺經理）交辦的其他事宜。

F. 中國平安保險行政內勤

明白告訴你，那是忽悠你呢。

我曾經面試過不下15家保險公司，前後在兩家保險公司工作，其中一家就是平安壽險。招聘廣告說的文員啊，內勤啊，其實都是忽悠人的。至於說什麼有正式編制啊，有底薪給你交金啊，不要跑業務的啊，更是不要去相信。

一進去，首先會要你考保險從業資格證，說是要持證上崗。這倒也沒什麼，那證很好考，而且現在很多行業都要求持證上崗，內勤也不例外，我原來公司里的內勤都考這個證，所以這倒沒什麼。考完證，就要你出單子了，會告訴你公司內勤暫時沒有位置，內勤都是由外勤轉的，等等，反正就是讓你開單，同時還會要你繼續參加一些公司內的培訓，主要都是些開單技巧，說白了就是教你怎麼介紹產品，怎麼忽悠客戶，怎麼促成單子，美其名曰「話術」。如果你堅持不肯跑業務，那就一分錢都不會給你的，直到你自己呆不下去，要麼走人，要麼開單。你想走人還不那麼容易的，你的推薦人會想方設法留你。如果你鐵了心一定要走，資格證還不一定給你，往往要扣留半年時間，事實上這是違法保險法相關規定的。

有些保險公司還喜歡讓員工買自保件，也就是在員工無法或不願開單的情況下，讓你自己出錢買保險，同時還給你算，買這么一份保險你可以拿多少多少傭金，還可以有底薪啊，轉正獎啊，激勵方案啊，等等，反正就是要你開單，至於是誰買的單子他才不管。

還有的公司說有底薪。底薪確實有，但前提是你開單並且保費達到一定標准。這底薪也不是一直能拿的，一般都有時間限制，比如三個月，六個月之類。之後如果你想繼續拿這份底薪，就需要達到更高的業績標准。或者說你晉升當主管，主管有主管津貼，類似於底薪，不同級別的主管津貼數字也不一樣。那你的任務就更重了，不僅要自己開單，還要增員，你增來的人還要不斷開單。最好是你增來的人再增員。這樣一張蜘蛛網就越來越大了。

有一個辦法可以區分招人的性質，就是看所簽合同。如果是正式勞務合同，那不一定，有些證券公司的經紀人也是簽的勞務合同，但工作性質和保險業務員一樣；如果簽的是代理合同，那絕對招的業務員，代理合同不是正式勞務合同，不受法律保護，勞動者也不能享受國家規定的各類福利待遇。

G. 行政內勤是做什麼的

「內勤」，顧名思義復是制部門內部的「勤務兵」，是領導的參謀，幹部的後勤。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。
行政內勤工作職責 ：
1、 打字、復印等文檔處理工作
2、 接聽公司電話/收發傳真
3、 員工合同簽訂及合同保管工作
4、 員工檔案保管，公司證件復印件保管
5、 公司配/收回登記工作及備用鑰匙保管
6、 勞保用品、辦公用品采購申請、發放記錄
7、 完成上級安排的其他工作。

H. 行政內勤的主要工作是什麼

政事務性工作抄及部門內部日襲常事務工作的人員。① 協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
② 協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
③ 協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
④ 考核和指導行政部工作人員的工作並給予業務指導；
⑤ 協助承辦公司相關法律事務；
⑥ 參與公司經營事務的管理和執行工作；
⑦ 會務安排。

I. 內勤、行政，有什麼區別

內勤是指部門內部的「勤務兵」，歸屬辦公室工作，與「外勤」相對，它是領導的參謀，幹部的後勤，有時也可與「後勤」混用。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。
行政是指由國家行政機關對於不屬於審判、檢察工作以及立法中的其他法律的具體應用問題以及自己依法制定的法規進行的解釋。狹義地講，指國家職能中，除了立法和司法以外的全部職能的總稱；廣義地講，指作為決策職能的政治之外的執行職能。

J. 人事行政部內勤要做什麼事

1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；

2、負責公司員工的考勤管理；

3、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括發放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務；

4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；

5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；

6、完成行政經理（番禺行政經理）安排的其他工作任務。