行政道德的主要內容

㈠ 行政人員的職業道德內容有哪些

內容是有從事政府行政管理工作的國家公職人員在行使公共權力、內管理公共事務的活動容中,處理自身與工作對象之間、上下級之間、同事之間以及公私得失等關系時,所應遵循的原則和規范。

㈡ 行政道德的評價方式包括哪些

道德的評價標準是善與惡。
道德是公正的法官。道德評價是一種巨大的社會力版量和權人們內在的意志力量。道德是人以評價來把握現實的一種方式，它是通過把周圍社會現象判斷為「善」與「惡」而實現。
道德評價是依據一定社會或階級的道德標准對他人和自己的行為進行善惡、榮辱、正當或不正當等道德價值的評論和斷定。通過贊揚、褒獎或批評、譴責，激勵人們揚善棄惡。
延伸：道德
道德是以文明為方向，以禮義廉恥忠孝節悌為核心內容的一種社會主流價值觀下的非強制性約束法則。
道德是一種社會意識形態，它是人們共同生活及其行為的准則與規范。順理則為善，違理則為惡，以善惡為判斷標准，不以個人的意志為轉移。道德往往代表著社會的正面價值取向，起判斷行為正當與否的作用。 道德是指以善惡為標准，通過社會輿論、內心信念和傳統習慣來評價人的行為，調整人與人之間以及個人與社會之間相互關系的行動規范的總和。道德作用的發揮有待於道德功能的全面實施。道德具有調節、認識、教育、導向等功能。與政治、法律、藝術等意識形式有密切的關系。 中華傳統文化中，形成了以仁義為基礎的道德

㈢ 行政道德有哪些特徵

行政管理職業的特殊性決定了行政道德所具有的特徵，包括鮮明的政治性、一定的強制性和高層次的示範性等「三性」。「鮮明的政治性」要求行政工作人員在行使國家行政權力、執行國家公務中，應服從國家意志、維護國家和人民的利益，體現出行政道德的政治本質。「一定的強制性」是指道德依靠社會輿論、內心信念、傳統習慣的力量來約束社會人的行為。非強制性是一般道德的共性，但行政道德是一種政治道德，來源於國家制定的有關法律、法規、政策、制度和紀律，具有法律效力和行政效力，必須有一定的強制性來保證社會遵守。「高層次的示範性」在於行政管理工作具有涉及范圍廣、社會地位高、工作重要性突出等特點，國家行政工作人員的職業道德，代表職業道德的較高層次，體現著職業道德的發展方向，起著高層次的示範作用，直接影響整個社會道德的優劣。

㈣ 行政道德價值觀的基本內涵包括哪些方面

行政道來德價值觀的基本內涵源包括( )方面。
A. 廉政
B. 勤政
C. 行政人格
D. 政治態度
正確答案是（ABC）
行政道德是指國家公務員在行使公共權力、管理公共事務的活動中，處理自身與工作對象之間、上下級之間、同事之間以及公私、得失等關系時，所應當遵循的原則和規范。又稱公務員道德或公職道德。國家公務人員在行政活動中應遵循的、體現行政職業特徵的、調節管理主體與客體以及各管理主體之間關系的道德准則和規范。

㈤ 我國社會主義行政精神的主要內容

社會主義精神文明建設的基本內容，包括兩個方面：即思想道德建設回和科
學文化建設。思想道德建答設要解決的是整個民族的精神支柱和精神動力問題；教育
科學文化建設要解決的是整個民族的科學文化素質和現代化建設的智力支持問題。
這兩個方面密不可分，缺一不可

㈥ 行政道德評價的標準的基本特性是

（1）行政道德評價標准必須具有客觀性和確定性；
（2）行政道德評價標准應當是理想性與現實性的統一；
（3）行政道德評價標准應當是普遍性與具體性的統一。

㈦ 我國公務員行政道德建設有哪些內容

公務員的工作和社會其他工作相比，有著明顯的區別。因此公務員的道德要求也專有著相應的特殊性：屬
首先，公務員的工作直接和國家，政府聯系在一起，是圍繞公共職權而展開的，有著突出的政治性；
其次，社會一般工作的職業道德要求大都都是無形的，依靠工作者的良心，社會輿論等來維系。但是，公務員道德直接關繫到廣大人民的利益和整個國家的利益，一旦道德失范，將造成巨大的損失。因此，必須依靠國家強制力來保證和實施；
最後，公務員不僅僅是行使公共權力和管理公共生活的工作人員，更是社會道德的示範者和引導者，有著一定的示範性。因此，公務員道德有著不同於普通職業道德的特性。

㈧ 行政作風與行政道德的關系怎樣

行政作風抄與行政道德有著襲密切聯系。
行政作風是行政道德的構成要素和行政道德的外在顯現，是行政人員對待行政義務、行政良心和行政榮譽的態度，也是行政義務、行政良心和行政榮譽在行政行為的中表現，是行政人員見之於行動的行政道德，最集中、最突出地表現在行政人員與其服務對象即人民群眾的關系方面。
行政人員的行政作風反映了行政道德的狀況，是行政道德的一個重要組成部分。