記過屬於行政處罰嗎

① 行政處罰的形式包括記過，警告，罰款，沒收違法所得稅等。是對的還是錯的

錯誤行政處罰有：警告、罰款、沒收違法所得和非法財物、責令停產和停業、暫扣或吊銷許可證及營業執照，行政拘留、其它行政處罰；而記過屬於行政處分。笑望採納，謝謝！

② 到底會計違法行為的行政處分 包括什麼

行政處分包括：警告；記過；記大過；降級；撤職；開除等。

行政處罰：

（1）主要分為版六種：警告、權罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留。此外，還有法律、行政法規規定的其他行政處罰。

(2)行政處罰由違法行為發生地縣級以上地方人民政府具有行政處罰權的行政機關管轄。

(3)對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。這是適用行政處罰所應遵循的一項基本原則即「一事不再罰」原則。

③ 記大過！到底算不算處罰

警告、記大過屬於行政處分，就是說其違法失職行為尚不構成犯罪，而依據法律、法規所規定的許可權而給予的一種懲戒

④ 行政警告、行政記過處分對於一個公職人員影響大嗎

公務人員被行政記過處分的，不得晉升工資檔次。記過處分滿12個月後回，應解除處分。答根據《行政機關公務員處分條例(草案)》中第八條規定，受到過行政處罰的公務人員，對個人的影響首先是不得晉升職務和級別。其中，記過，記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。法律依據：《行政機關公務員處分條例》第六條 行政機關公務員處分的種類為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。第七條 行政機關公務員受處分的期間為：警告，6個月；記過，12個月；記大過，18個月；降級、撤職，24個月。第九條 行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

⑤ 屬於行政處罰的制裁措施有（ ）。 A.記過 B.警告 C.罰款 D. 拘留 E.降職 是ACE的答案吧

一、行政處罰制裁措施有：警告、罰款與拘留。

二、在行政賠償中，賠償請求人要求賠償應當先向賠償義務機關提出，也可以在申請行政復議時 、提起行政訴訟時 、進行行政調解時一並提出。

三、地方性法規通常採用條例、辦法、規則、決定名稱。

四、有權制定地方性法規的機關包括省級人大及其常委會、省級政府所在地的市的人大及政府、國務院批準的較大市的人大。

五、省會市制定的地方性法規需報全國人大常委會、國務院備案。

六、不公開舉行的聽證有涉及國家秘密、涉及個人隱私、涉及商業秘密 。

七、當事人有權拒絕處罰，並有權予以檢舉的行政違法行為有行政機關對當事人進行處罰不使用罰款單據的 、行政機關對當事人進行處罰不使用沒收財產單據的 、行政機關對當事人進行處罰使用非法定部門制發的罰款單據的 、行政機關對當事人進行處罰使用非法定部門制發的沒收財產單據的 。

八、復議期間具體行政行為可以停止執行的情形有被申請人認為需要停止執行的。

九、行政處罰與行政強制執行的區別包括兩者的性質不同 、兩者的實施主體不盡相同、兩者的目的不同 、兩者的原則不盡相同 。

十、行政職權的構成要素包括權利主體、權利內容、權利范圍。

(5)記過屬於行政處罰嗎擴展閱讀：

行政處罰的種類

我國《行政處罰法》第8條規定：行政處罰的種類：警告；罰款；沒收違法所得、沒收非法財物；責令停產停業；暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照；行政拘留；法律、行政法規規定的其他行政處罰。這稱為行政處罰的法定種類。值得注意的是，這里的「其他行政處罰」，限於法律、行政法規規定的這一范圍。

根據《治安管理處罰法》第10條規定，治安管理處罰的種類有警告、罰款、行政拘留、吊銷公安機關發放的許可證四種。《海關行政處罰實施條例》涉及的行政處罰種類有警告、罰款、沒收有關貨物、物品、走私運輸工具、暫停報關執業、撤銷海關注冊登記、取消報關從業資格等。

行政處罰權的限定：

行政處罰的設定是指國家有權機關在行政處罰立法上的權力配置。根據《行政處罰法》和其他法律、法規的規定，行政處罰的設定許可權劃分如下：

全國人民代表大會及其常務委員會是國家最高權力機關和立法機關，可以設定任何種類行政處罰。限制人身自由的行政處罰，只能由法律設定。

國務院是最高行政機關，可以依法設定除限制人身自由以外的行政處罰。法律對違法行為已經作出行政處罰規定的，行政法規不得超越法律規定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍另行作出行政處罰規定。

地方性法規可以設定除限制人身自由、吊銷企業營業執照以外的行政處罰。法律、行政法規對違法行為已經作出行政處罰規定的，地方性法規不得超越法律、行政法規規定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍另行作出行政處罰規定。

國務院各部、委制定的規章可以在法律、行政法規規定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內作出具體規定；尚未制定法律、行政法規的，部委規章可以設定警告或者一定數量罰款的行政處罰。罰款的限額由國務院規定。國務院可以授權具有行政處罰權的直屬機構按照本條的情形規定行政處罰。

省、自治區、直轄市人民政府和省、自治區人民政府所在地的市人民政府、經國務院批準的較大的市以及經濟特區市人民政府制定的規章可以在法律、法規規定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內作出具體規定；尚未制定法律、法規的，上述人民政府制定的規章可以設定警告或者一定數量罰款的行政處罰。罰款的限額由省級人大常委會規定。

⑥ 請問組織處理，黨紀政紀處分、行政處分處罰它們之間的區別

組織處理，黨紀政紀處分、行政處分處罰之間最主要的區別是適用范圍不同：
1、組織處理是指按照幹部管理許可權，對機關事業單位涉嫌違規違紀的公職人員，進行必要的崗位、職務調整等處理，包括批評教育、通報批評、誡勉談話、停職、調整、責令辭職、引咎辭職、免職等。
2、紀律處分分為黨紀處分和政紀處分。黨紀處分是對黨組織和黨員違反黨的紀律的行為依照規定給予的處分。對黨組織的黨紀處分為改組、解散；對黨員的黨紀處分種類為警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
3、政紀處分是指對公務員、事業單位人員和行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為依照規定給予的處分。對行政機關公務員的政紀處分種類為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

⑦ 單選題:行政責任可以分為行政()和行政處罰。答案:1、記過;2、通報;3、警

根據行政責任的具體內容不同，可以分為精神罰、財產罰、身份罰。

⑧ 行政記過處分是行政處罰嗎

是的，抄公務員，是指依法履行襲公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。