行政兼職

⑴ 行政類工作很閑，有什麼兼職可以做

要麼找身邊的親朋好友介紹，或者去廠子、門店面談，否則只可能找到騙子。
如果你的回提問正好被居心答叵測的騙子看到，他會披上馬甲現身說法告訴你是真的。
你那麼相信網上那些用戶名就是廣告和聯系方式的，24小時掛網上主動留q號刷評論發私信的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站插入亂碼發鏈接的，哭著喊著要你去看圖片個人空間的，現身說法鼓吹一根網線一台電腦輕松創業的，爆版兜售投資理財外匯真金白銀的，叫囂網上商城新興項目國外上市免費代理的，貼出截屏附件收款圖要你下載可疑文件的，花言巧語拉你去什麼yy頻道改昵稱交會費的。。。是想騙人還是被騙？

⑵ 在行政單位工作，有什麼好的兼職可以做嗎

有，你想了解可以私聊

⑶ 國家行政人員可以兼職順豐車主嗎

做順風車車主，嚴格意義上來說，都不算兼職，因為順風車不算是營運行為。國家並沒有法律禁止國家行政人員從事順風車業務。

⑷ 大學行政人員兼職問題

沒有兼職合同這一說，只是簽個雙方協議，至於怎麼安全，這得看協議上的內容了。

⑸ 行政領導可不可以在事業單位兼任實職或名譽職務

我國法律制度並沒有規定行政領導不得在事業單位兼任實職或者名譽職務。
相反，實際上有很多行政領導是在事業單位有兼職的。

共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於黨政機關領導幹部不兼任社會團體領導職務的通知》（中辦發〔1998〕17號，以下簡稱中辦發17號文件）下發後，各省、自治區、直轄市黨委和中央、國家機關各部門對黨政機關領導幹部兼任社會團體領導職務的情況進行了清理。目前各地、各部門已陸續報來中央管理的幹部（包括已退出領導崗位，尚未辦理退〈離〉休手續的人員，下同）兼任社會團體領導職務的請示。根據中辦發17號文件關於「因特殊情況確需兼任社會團體領導職務的，必須按幹部管理許可權進行審批」的規定，為了進一步規范審批程序，加強對這項工作的管理，現將有關問題通知如下：

一、領導幹部兼任社會團體領導職務，要嚴格按照中辦發17號文件、國務院辦公廳《轉發民政部關於清理整頓社會團體意見的通知》（國辦發〔1997〕11號）、《社會團體登記管理條例》、《基金會管理辦法》中有關領導幹部兼職的規定執行。兼任社會團體秘書長以上職務的負責人應身體健康、能夠堅持正常工作，任期一般不超過兩屆，年齡一般不超過70周歲；領導幹部不得同時兼任兩個或兩個以上社會團體的法定代表人；基金會的領導成員不得由現職的政府工作人員兼任。以上規定適用於已辦理了退（離）休手續，現仍需在社會團體兼職的領導幹部。

二、中央管理的幹部兼任社會團體的領導職務，要從嚴掌握。確需由中央管理的幹部兼職的社會團體，必須是在國家、地區、行業和經濟、政治、社會生活中起重要作用，在國內外有一定影響，並經民政部門正式批准成立的組織。確因工作需要，領導幹部本人又無其他兼職，且所兼任的領導職務與本職業務工作相關，經批准可兼任一個社會團體的領導職務。兼任社會團體領導職務的人員，不得領取社會團體的任何報酬。兼任社會團體領導職務的領導幹部到達退（離）休年齡時，其退（離）休手續按國家規定辦理。

中央管理的幹部不宜兼任境外社會團體的領導職務（包括名譽職務）。

三、中央管理的幹部兼任社會團體領導職務，應由社會團體的業務主管單位事先徵求幹部所在單位黨組（黨委）的意見，經幹部所在單位幹部（人事）部門審核，黨組（黨委）研究同意後，以幹部所在單位黨組（黨委）名義報中央組織部審批。其中，中央、國家機關正部級以上領導幹部的兼職，還需由幹部所在單位事先徵求中央或國務院分管領導同志意見後，再報中央組織部。

四、報請中央管理的幹部兼任社會團體領導職務，需說明以下情況：（1）社會團體的性質、任務和成立的時間，批准社會團體成立的部門和業務主管單位。（2）領導幹部現任或原任職務，兼職的理由，是否兼任法定代表；本人是否已在其他社會團體中兼職。（3）如領導幹部現已兼任社會團體領導職務，並需要繼續兼職的，需說明幹部本人已兼職的時間和任期；如領導幹部屬新兼任社會團體會長（理事長）職務，需說明原任會長（理事長）不再兼職的原因。（4）附擬兼職幹部的《幹部任免審批表》和社會團體現任領導幹部名單一式三份，社會團體章程和社會團體登記證書副本復印件各一份。

五、非金融類企業和不具有政府行政和管理職能的事業單位中，屬於中央管理的幹部兼任社會團體領導職務，不需報中央組織部審批。

⑹ 我面試的時候是出納兼職行政，老闆跟我說我行政做的好的話，

行政在公司說白了就是打雜的職位啊。。。。很熬人的。會計專業的證書有保證的話當然往財務方面做。說實話，行政學不到什麼東西，而且工資很低的。

行政部轉財務部。。。這個發展機會。。真的。。很。。渺茫。。。。。若是公司比較小才有可能讓你接手相關工作。大公司是不會這樣的。。老闆若是強烈只是讓你做行政工作，你真的可以認真考慮一下。
當然，若是你現在處於我沒有事做，隨便什麼事有份工資就好，那就另當別論了。

⑺ 國家行政事業單位管理人員兼職是否有補貼

一、行政單位的公務員在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬。
《公務員法》第四十二規定：「公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬」；第五十三條規定，公務員必須遵守紀律，不得「從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務」。
二、事業單位工作人員是否可以在企業中兼職，除了看其本身是否屬於參公管理人員、行政機關任命人員等之外，還要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否對其在企業中兼職有相關規定，不能一概以編制、級別和是否為黨員來劃分。
《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條規定，事業單位工作人員不得「違反國家規定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬」。
根據這些規定，人民團體、事業單位中的科級及以下人員（包括專業技術人員）能否在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動，需要區分不同情況。
1、《關於印發〈工會、共青團、婦聯等人民團體和群眾團體機關參照《中華人民共和國公務員法》管理的意見〉的通知》規定，工會、共青團、婦聯等21個人民團體和群眾團體機關中，除工勤人員以外的機關工作人員，列入參照《公務員法》管理的范圍。這部分人員，應當遵守《公務員法》中關於兼職問題的規定。
2、法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批准參照《公務員法》管理的工作人員，應當遵守《公務員法》中關於兼職問題的規定。
3、其他事業單位中的科級及以下人員，應當遵守《事業單位工作人員處分暫行規定》中關於兼職問題的規定。

⑻ 我沒什麼特長，上行政班工資又不夠花，有什麼兼職可做

做什麼兼職啊，整不了幾個錢。學點技術比較好掙錢工資高
像現在的HTML5什麼的都行啊。如果真想找兼職那就去發傳單吧，做家教也行啊

⑼ 事業單位在編人員是否允許在外兼職如果不允許，是否有明文規定

不允許。

《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（六）違反國家規定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的；

（七）其他違反廉潔從業紀律的行為。

(9)行政兼職擴展閱讀：

科研人員和高校教師允許兼職。

《關於實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》規定：

六、允許科研人員和教師依法依規適度兼職兼薪

（一）允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入。

科研人員在履行好崗位職責、完成本職工作的前提下，經所在單位同意，可以到企業和其他科研機構、高校、社會組織等兼職並取得合法報酬。鼓勵科研人員公益性兼職，積極參與決策咨詢、扶貧濟困、科學普及、法律援助和學術組織等活動。

科研機構、高校應當規定或與科研人員約定兼職的權利和義務，實行科研人員兼職公示制度，兼職行為不得泄露本單位技術秘密，損害或侵佔本單位合法權益，違反承擔的社會責任。兼職取得的報酬原則上歸個人，建立兼職獲得股權及紅利等收入的報告制度。

擔任領導職務的科研人員兼職及取酬，按中央有關規定執行。經所在單位批准，科研人員可以離崗從事科技成果轉化等創新創業活動。

兼職或離崗創業收入不受本單位績效工資總量限制，個人須如實將兼職收入報單位備案，按有關規定繳納個人所得稅。

（二）允許高校教師從事多點教學獲得合法收入。高校教師經所在單位批准，可開展多點教學並獲得報酬。鼓勵利用網路平台等多種媒介，推動精品教材和課程等優質教學資源的社會共享，授課教師按照市場機製取得報酬。

⑽ 專科院校行政人員能兼職嗎

如果進行非盈利性兼職是沒有問題的，如果是盈利性兼職需要看學院具體規定

希望採納