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經得起法規

發布時間: 2020-12-10 03:14:18

A. 網路小說興起的原因

恩 這個問題因為我感興趣 所以談談自己的觀點1 首先不得不說 是網路的大發展 中國的網路技術 從90年代後 才有了長足的進步 特別是在2000年後 網路逐漸開始普及 而且隨著生活水平的提高 網路和電話一樣 也成為了家庭和學習的必備品 這就為網路語言 網路交流 網路化體系的進一步完善奠定了基石 網路小說 可以說是傳統文學小說的一個另類 但是卻也屬於其中的一個外延的形式 那麼 在各個領域深入同化 並不斷的交流融合的過程中 文學語言藉助網路平台而成為一種新的語言的大趨勢已經來臨 網路語言 就是新的時代的語言和新型小說的生力軍2寫作形式的變化和發展 已經超越了傳統的手稿方式 在一定的程度上 和80 90一代的成長的環境是有關系的 當代 這個X0後的說法已經被很多人廣泛的接受了 90的非主流不論知道其內核否 都已經承載了一種新的文化 和代表著更新的方向 對於小說藝術的多元化 也是一種更加明確而新鮮的創造3題材的增加 視野的開闊 品味的差異性 而歷史的發展 總是在一定的思潮下 不斷的向前推進的 比如我們中國文學70年代的傷痕文學的所謂稱呼 就是在一定的時代背景下誕生出來的一個新的雛形 而現在 新的小說樣式和新小說的字樣 就不再陌生化 西方的主流文學越來越影響到中國當代文學的發展 並且我們在吸收和學習中 也不斷地在保留傳統中國古典文學優勢的基礎了 進行了大膽的嘗試和創新 那麼 網路小說 就是生力軍或者是後起之秀簡單地說這么多吧 自己的感覺而已 不論對錯 只是一種選擇

B. 怎麼才能讓老闆同意辭職

竹子的答案:真下決心辭職,就一定可以辭啦!1》老闆不會不批。現在的辭職是家常便飯。每個老闆都有充分的准備。若你表現不合老闆意,領導是巴不得你主動辭職,他可以減少費用。如你表現很好,一旦決心辭職,領導會事先做挽留你的工作,一旦領導明白無可挽留,很是無奈,天要下雨娘要出嫁,一切隨緣。領導都會想得開的。他會想辦法與你溝通,溝通後你還是堅持走,他一定會讓你走。因為他明白,留人留不住心,俗話說,和尚走了有道人,舊人離去有新人呀!2》不批也可以走。這是意外情況,萬一有個別的領導不太明智,會以各種借口留人,即使這樣,他也留不住。我們可以按自動辭職處理。我們禮貌一些把移交工作做好就可走人。等領導明白過來,再回頭辦一些必要的離職手續。3》會有一些經濟小損失。公司辭你的職與自己主動辭職,有的單位會有一些規定,就是當月的工資支付問題,我認為真的想走,有些小小的損失也應自己承擔。4>按公司的規定或合同辦理。正常的情況公司都有簽用工合同,都有關於辭職的規定,你完全可以按照規定辦理。總之真想走,有的是辦法。但是要明白:跳槽要代價,理當細思量。

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