行政加前台

1. 前台和行政助理，到底怎麼選啊

行政助理會比較忙，前台則比較寬松，但是前台發展不如助理發展的好，錢是次要的，主要的是你現在的狀況適應哪個比較好呢？

如果你需要多一點的生活時間，就選前台，如果你的生活沒什麼後顧之憂，就選助理，拼搏一番！
加油吧

2. 行政部前台接待主要工作職責

行政部就是在公司管人事部\後勤部\保安部,至於前台接待,有些公司也劃回分在內,前台接待,主要負責接聽電答話,還有一些文件列印,復印,傳真,客人來了,要接待一下,比如倒茶之類的，再幫忙通知他要找的人！還有就是一些上級叫你做的事情！

3. 行政前台是做什麼的

通俗易懂點說就是負責公司內勤雜物的。
專業的說是這樣的:
崗位職責:
1在行政總監的領導下，負責公司的行政後勤工作，安全保衛和消防管理工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；
2負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；
3負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；
4全面負責公司守衛管理工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全；
5負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威；
6負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；
7負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，確保後勤保障到位，工作順暢和環境優雅；
8負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；
9負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；
10負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；
11配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；
12完成上級交辦行政主管的各項工作。

4. #行政專員#今天面試碰到一個人事行政加前台的職位，老闆復試，專業問題幾乎沒問，反而問了些私人問題，

基本上行政崗來就默認要守源前台的。普通的行政7500還稅後是根本不可能的，不管你在什麼城市什麼公司，面試談薪資建議在招聘網站總結下面試行業，面試崗位的市場行情，不至於面試卡在薪資這一塊被刷，讓對方覺得你異想天開（遇到喜歡的公司）。
當然如果覺得自己足夠優秀有資本，只能還說比市場行情薪酬高些，也不可能一般行政崗高出那麼多。從另一方面講，如果自己條件一般，面試談薪資對方同意你的要求，那這個公司也不值得去，說明它隨便開薪酬，招人不謹慎，內部存在問題，那麼後面即使你去了，也面臨很多潛在的風險和變故，能開高就能給你隨便找借口降低
總之，結合行情，自身條件，所面公司的各崗位平均薪酬水平，考慮出自己的水平線
來自職Q用戶：趙女士
麻煩看清楚！沒看清楚就不要瞎評論，這家公司把三個崗位合並成了一個，有些人說我不了解行情？不知道你們那裡的人工是有多不值錢，上海但是人事主管就12k前台在4500左右，行政在6000左右，謝謝 來自職Q用戶：匿名用戶

5. 行政前台和前台有什麼區別，行政前台都需要做些什麼

差不多的，前台都是接收信函、幫忙打打字之類的事情

6. 小公司的行政加前台需要做哪些工作

小公司的行政加前台需要做的工作：
1.負責企業電話總機的接聽、轉接回工作，為來電人員提供答咨詢服務;
2.負責企業來訪人員的接待工作;
3.負責企業雜志、報刊、快遞等文件的收發工作;
4.負責企業相關資料的分類、保存、歸檔管理工作;
5.負責前台區域的環境衛生管理工作。
6.協助行政經理完成其他行政工作。

應具備的能力

進入企業的第一眼就是前台，在一定情況下，前台代表著來訪人員的對企業的第一印象，因此有職業素質、有禮貌的前台是非常重要的。前台應具備的能力如下：
1.具備良好的禮儀知識和經驗;
2.具備良好的語言表達能力;
3.具備較強的應變能力;
4.具備良好的服務意識;
5.化妝與衣著搭配能力，穿著大方得體，淡妝。
任職條件
1.行政管理、文秘相關專業大專以上學歷;
2.具備1年以上工作經驗;
3.參加刑偵管理、禮儀接待等方面的培訓;
4.具備良好的語言表達能力、應變能力;
5.一般要求形象氣質佳，具有親和力;
6.能熟練使用各種辦公軟體。

7. 分析前台和行政助理的區別

前台工作：
1、 負責公司前台接待工作。
2、 負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等內工作容。
3、 負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、列印。
4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

行政助理：
1、根據辦公室領導的要求，完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作，及時送交領導或按要求傳送給客戶。
2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。
3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、根據要求采購日常辦公用品，並及時登帳。管理本部的財產帳目（低值易耗品、固定資產）。做好辦公室設備管理及維修。
5、做好年度報刊雜志的訂閱工作，收發日常報刊雜志及郵件交換。
6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。

8. 行政前台要做些什麼

行政人員工作職責

1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、 協助總經理處理行政外部事務。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

9. 在小公司做人事行政加前台對以後跳槽專做人事有什麼影響

你好，當來初我是計算機專業畢源業的，後來進了武漢一家五星級酒店做培訓專員，也考取了人力資源管理證，其實專業對不對口只是個活話，重點是看你對人事方面工作是否了解，當初我也是從一個文職轉為人事的，現在也做了兩年多了，最好不要做人事兼前台的，（除非是大公司），即使小公司的人事也是可以學習很多知識的，人事是個非常專業的職業，但是也是比較繁瑣的，而且一般大公司的人事都分的非常細致，培訓崗，績效崗，文秘崗，社保崗，後勤崗，招聘崗。我的建議是，要麼找一個專門做人事的公司，大小都無所謂，主要是累積你的經驗，要麼就找一個大公司，從前台做起，因為大公司機會多，只要你肯努力上進，一定會找到你所期望的職位，希望能幫助到你

10. 行政前台什麼意思

行政前台:
接待，咨詢，接打電話，打字復印，衛生工作，考勤，來訪登記，檔案管理等