行政協助

㈠ 刑法九十三條第二款之第(七)項協助人民政府從事的其他行政管理工作是指哪些工作

《中華人民共和國刑法》第九十三條規定，本法所稱國家工作人員，是指國家機關中從事公務的人員。
國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到其他非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。
這里「其他依照法律從事公務的人員」應當具有兩個特徵：一是在特定條件下行使國家管理職能；二是依照法律規定從事公務。具體包括：（1）依法履行職責的各級人民代表大會代表；（2）依法律行審判職責的人民陪審員；（3）協助鄉鎮人民政府、接到辦事處從事行政管理工作的村民委員會、居民委員會等農村和城市基層組織人員；（4）其他由法律授權從事公務的人員。
根據2000年4月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過的《全國人民代表大會常務委員會關於<中華人民共和國刑法>第九十三條第二款的解釋》的規定，村民委員會等村基層組織人員協助人民政府從事下列行政管理工作，屬於本條第2款規定的「其他依照法律從事公務的人員」：（1）救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物的管理；（2）社會捐助公益事業款物的管理；（3）國有土地的經營和管理；（4）土地徵用補償費用的管理；（5）代征、代繳稅款；（6）有關計劃生育、戶籍、徵兵工作；（7）協助人民政府從事其他行政管理工作。村民委員會等村基層組織人員從事上述公務，利用職務上的便利，非法佔有公共財物、挪用公款、索取他人財物或者非法收受他人財物工程犯罪的，使用本法第382條和第383條受賄的規定。

㈡ 如何認定是否屬於協助人民政府從事行政管理工作

協助政府管理行政事務的特徵

一是被協助的主體只能是政府機關而不是其他權力機關。村民委員會成員和村其他基層組織
人員，當然可以協助其他國家機關管理某些事務，但其他國家機關，如國家權力機關、審判機關或檢察機關委託村民委員會成員或其他村基層組織人員管理某些具有
國家性質的事務時，應適用「受委派從事公務活動」的規定，不能按「其他依照法律從事公務活動」的人員論。

二是協助處理的行政事務的范圍，只限於法律的明確規定，不能隨意擴大或縮小。全國人大常委對《刑法》第93條二款解釋中規定：村民委員會等村基層組織種人員協助政府從事下列行政管理工作，屬於刑法93條第二款規定的「其他依照法律規定從事公務的人員」：

一）救災、搶險、防訊、優撫、扶貧、移民、救濟款物的管理。

二）社會捐助款物的管理。

三）國有土地的經營和管理。

四）土地徵用補償費用的管理。

五）代征、代繳稅款。

六）有關計劃生育、戶籍、徵兵工作。

七）協助人民政府從事的其他行政政工作。

協助管理上述事務以外的其他事務，不應該適用「依照法律從事公務活動」的規定。

三是協助管理政府事務應具有一定的權利，協助者對所協助管理的事務具有相應的實體或者
程序上的處分權，否則就無所謂利用職務上的便利條件，而這種對事務的實際處分權力，也來自於法律對村民委員會委員和村其他基層組織成員這種職務的規定，而
不是國家或者其他行政機關的臨時授予。

四是協助政府管理的事務，由於源於村民委員會成員和村基層組織成員這種職務本身，與受政府臨時指派而管理的臨時事務相比，具有規律性和可預見性。（如協助政府抗洪、搶險等事務，根據自然氣候的變化規律而產生）。

㈢ 行政助理工作內容

1、行政助理負責協助主管或者經理完成日常工作，准備會議文件報表等。

2、根據公司的相關工作要求，制定相關工作計劃，形成文件傳達給公司各個部門。

3、協助行政主管完成公司相關規章制度的製作和審核，並協助執行。

4、根據公司領導要求，傳達相關通知，分發相關文件給公司相關人員。

5、在節假日，負責公司禮品的訂購、分發，與人力資源、財務等部門合作組織相關聚會聚餐娛樂等活動。

6、在日常工作當中，遇到有訪客的時候，需要做好接待工作，並通知行政主管或者經理進行洽談。

7、整理公司檔案，會議記錄，員工手冊的管理等。

8、組織新員工入職培訓，盡快熟悉公司的業務情況。

9、負責接聽電話，做好訪客記錄，形成規范化的工作流程。

10、負責日常的考勤情況，員工請假、調休、外出工作等安排和登記工作。

㈣ 行政協助的基本原則

行政協助的基本原則是：一方行政機關有請求另一方行政機關進行公務協助的權利，而版被請求的另一權方行政機關有公務協助的義務，不得拒絕協助或不予協助。
行政協助是指行政機關之間應當基於行政的整體性、統一性，相互提供協助，共同完成行政管理任務。指行政機關在執行職務時請求其他行政機關給予幫助的一項制度。行政協助適用於沒有命令隸屬關系的行政機關。基於行政一體化的要求，行政機關對與其沒有行政上的隸屬關系的行政機關應該提供幫助，以使行政職能的執行圓滿，並使各行政機關的行為相互協調。
有下列情形之一的，行政機關可以請求其他行政機關協助：
（ 1 ）獨自行使職權難以達到行政目的的；
（ 2 ）行政機關不能自行調查執行公務需要的是事實資料的；
（ 3 ）執行公務所必須的文書、資料、信息為其他行政機關所掌握，行政機關自行收集難以獲得的；
（ 4 ）其他可以請求行政協助的情形。

㈤ 協助行政處理日常事務是干什麼啊

收發報紙，通知，傳達公司文件精神，組織公司的各種活動，公司裝修，會議等等都是行政來安排，基本都是公司的雜活

㈥ 行政助理工作的內容和職責

一般而言，協助上司處理日常的行政工作：
1、負責人員招聘、培訓、入職手續辦理
2、管理人事檔案、勞動合同
（以上2點如果公司規模大，這一塊會由人事部專人負責）
3、飯堂、車輛、設備、保安等管理
4、各項行政費用的跟蹤和使用記錄
5、文具管理
6、行政主管臨時交代的其他工作
7、考勤（公司規模大，會有考勤專員負責的）
8、會議記錄等

基本是這樣，看公司規模，規模小的，負責的事情會多一些，學的東西也多一點。公司規模大，各人所負責的事項較明確，但要求的專業性比較強。希望這點小意見，可以幫到你~

㈦ 需要招聘行政協助理由

我覺得，來領導這么說的本意是自不希望招聘新行政助理，一方面，領導看到你一個人做兩個人的事情，也做得不錯，再招一個何必浪費那個成本呢？另一方面，新招一個，未必能像你做的這么順手，這種情況下，我覺得你必須向領導明確表明，自己精力有限，不想耽誤主要工作，畢竟市場才是你主攻的，行政只是你適應公司暫時缺人手，權宜之計，僅此而已，如果領導堅持不招新人，那你可以要求提高待遇，畢竟你的工作量大了，又是本職工作以外的，說白了，就是幫忙性質，那就應該給你加工資，否則憑什麼你要做不是你的工作呢？表明立場吧，希望對你有幫助！

㈧ 行政專員該怎麼協助行政經理

行政專員 行政專員的職責
協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。
工作內容:
協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
協助承辦公司相關法律事務；
參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作；
公司經營事務的管理和執行工作；
會務安排。
◆具有較強的時間管理能力；
◆優秀的外聯和公關能力，具備解決突發事件能力；
◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；
◆熟練使用辦公軟體；
◆熟練使用操作辦公自動化設備。
態度:
◆工作細致認真，謹慎細心，責任心強；
◆具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。
詳細工作內容（部分）:
1、人事檔案管理
2、人事考核作業
3、員工教育培訓
4、作息考勤管理
5、獎懲辦法的執行
6、各類公告的發布
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
8、各項規章制度監督與執行
9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃
10、全面組織及督導店員的銷售工作
11、辦公用品的預算及購買技能技巧:
後勤 "後勤"一詞源出希臘文logistikos,意為"計算的科學".19世紀30年代,拿破崙·波拿巴的政史官A.H.若米尼在總結征俄失敗的經驗教訓時最先使用"後勤"概念,並以此作為軍事術語.可見,後勤先出於軍事上的用途.後勤工作最先是戰爭藝術中重要部分之一.
1882年,美利堅合眾國海軍歷史學家A.T.馬漢將這一術語解釋為:通過國家經濟動員,對武裝力量提供保障.美利堅合眾國海軍陸戰隊中校喬治 賽勒斯 索普於1917年著的《理論後勤學——戰爭准備的科學》一書認為,後勤與戰略,戰術一起構成戰爭科學的3大分支,現代戰爭的准備和實施必須有相關的後勤保障.索普生動地描繪:"戰略之於戰爭,猶如情節之於戲劇,戰術比之為演員扮演的角色;後勤則相當於舞台管理,置辦道具及提供演出的種種維護工作".
後勤作為一種軍事活動,有它特定的後勤機構和後勤保障內容.隨著資本主義經濟發展和工業革命帶來的武器裝備的進步,後勤機構和後勤任務量膨脹得像雪球一樣急劇.主要表現在:① 物資消耗數量增多,品種,結構發生極大變化,彈葯,油料和工程器材代替糧草成為主要物資;②衛生保障隨著醫療科學技術和交通運輸工具的發展,逐步成為系列化的工作;③交通運輸也成為將軍隊的一項專門勤務:①軍隊武器裝備逐漸由機器產品代替了手工製品.

㈨ 哪些情形下行政執法機關可以書面請求相關行政執法機關協助

行政執法人員當場作出行政處罰決定，應具備以下條件:第一，違法事實確鑿，即不僅當場有證據證明違法事實存在，而且證據充分，無需進一步調查證據。第二，必須有法定依據。在違法事實確鑿的情況下，該違法行為還必須是法律、法規或者規章明確規定應當給予行政處罰的行為。第三，適用於對公民處以50元以下、對法人處以1000元以下的罰款或者警告的案件 ，即處罰較輕的案件。對於那些即使事實清楚、證據確鑿也有明確的法律規定，當需要處以沒收違法所得、吊銷營業執照等處罰種類的，則不能當場處罰。

㈩ 廣義行政協助與狹義行政協助的概念

行政協助是指行政機關之間應當基於行政的整體性、統一性，相互提供協助，共同完成行政管理任務。行政協助主要有兩種類型：主動協助和應申請的協助。目前，我國一些法律規定了主動協助，例如，行政許可法第六十四條規定「被許可人在做出行政許可決定的行政機關管轄區域外違法從事行政許可事項活動的，違法行為發生地的行政機關應當依法將被許可人的違法事實、處理結果抄告做出行政許可決定的機關。」稅收徵收管理條例第十五條第二款規定：工商行政管理機關應當將辦理登記注冊，核發營業執照的情況，定期向稅務機關通報。

主動行政協助制度主要是「抄送告知」，大多針對程序性問題。應申請的行政協助主要是公務執行上的協助，有下列情形之一的，行政機關可以請求其他行政機關協助：（ 1 ）獨自行使職權難以達到行政行政目的的；（ 2 ）行政機關不能自行調查執行公務需要的是事實資料的；（ 3 ）執行公務所必須的文書、資料、信息為其他行政機關所掌握，行政機關自行收集難以獲得的；（ 4 ）其他可以請求行政協助的情形。應申請的行政協助存在的問題較多，還沒有基本法律來規定，行政程序法（專家稿）已經將「行政協助」列為一節。

行政協助涉及的法律問題是行政管轄權。例如，在北京獲得的經營許可證，在天津使用時被暫扣或吊銷，而北京的工商行政機關卻不知道，因此需要天津的工商行政機關主動「抄送告知」，或者應申請向北京的工商行政管理機關提供更詳細的信息資料，執法人力和物力的便利。

行政協助是政令暢通、高效便民的關鍵，它是行政只能專業分工的結果。在有些部門和地方，因為缺乏了行政協助，致使公民、法人和其他組織和利益受到分割，也危及了國家利益和公共利益。

行政協助需要解決三個問題：（ 1 ）建立職能交叉的協調機制。盡量減少行政機關職能重合，在無法避免職能交叉或者需要相互合作時，應建立有效的協調機制。（ 2 ）解決行政人員對行政權和行政組織的認識問題。任何一個國家都存在行政機關協助合作的現象，行政權和行政組織是公共產品，不屬於哪一個人或哪一個地方，它是為社會服務的。（ 3 ）從制度上控制自利行為。。各種本位主義是阻礙行政協助的主要原因，說到底就是為了自己的私利，因此，迫切需要立法來規定被申請協助的行政機關的法定義務，以及協助費用的承擔問題。

行政委託是行政機關在其職權職責范圍內依法將其行政職權或行政事項委託給有關行政機關、社會組織或者個人，受委託者以委託機關的名義實施管理行為和行使職權，並由委託機關承擔法律責任。
行政委託是行政主體出於管理上的需要,委託其他主體代行職權或其他事務的法律制度。行政委託有時必須有明確的法律依據,有時只要不違背法律的精神和目的,即可實施;同時被委託人也應具備一定的條件;另外,被委託人由於其不一定是行政機關,因而也就不一定具備行政主體的法定委託人資格,故受託組織或個人不得進行再委託。行政委託與行政協助在實踐中極易混淆,因此在理論上應從發生的主體和依據、行使職權的名義和法律後果承擔等方面,予以區分。