執法打人

⑴ 執法人員知法犯法，動手打人，該怎麼辦

首先你要弄清楚這是一些什麼樣的人？是城管？是交通協管？是一批流氓假冒執法？就沒有版穿制服？記住他們權的號碼了嗎？如果你看清楚了，就去他們的單位去控告，可以去市長熱線12345打電話檢舉揭發，可以去報警，可以去電視台市民來電提供新聞線索，想辦法讓這樣的壞人下崗失業，不能再這樣逍遙法外來害人了。

⑵ 毆打執法人員的怎樣處理

如果是執法人員正在執行公務，涉嫌妨害公務罪。
《刑法》第二百七十七條【妨害公務罪】以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。
以暴力、威脅方法阻礙全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表依法執行代表職務的，依照前款的規定處罰。
在自然災害和突發事件中，以暴力、威脅方法阻礙紅十字會工作人員依法履行職責的，依照第一款的規定處罰。
故意阻礙國家安全機關、公安機關依法執行國家安全工作任務，未使用暴力、威脅方法，造成嚴重後果的，依照第一款的規定處罰。
暴力襲擊正在依法執行職務的人民警察的，依照第一款的規定從重處罰。

⑶ 執法人員打人定什麼罪啊

1:如果是公務時期打人，你可以向本級人民政府或者上一級機關提出行政復議，要求進行行政賠償。
2：如果是非公務時期打人，可以報警，要求對該執法人員進行行政處罰，並進行民事賠償（中途鬧得太凶了，派出所也許會要你和他和解）派出所不幹，走第一條。告派出所不作為。
3：直接打官司，第一種打行政官司，要求行政賠償，第二種打民事官司，要求賠償。

執法人員如警察內部有嚴格的紀律，如果觸犯法律，會按刑法處罰，如果有傷，去做法醫鑒定，輕傷判3年以下，中等傷判3-10年，重傷致殘的10年以上，如果傷不大可以去新聞機構曝光，他必須下崗。

⑷ 關於執法機關工作人員對哪些人可以動手打人

現代法制社會管理的嚴的地方執法機關不能打人，但是可以進行自衛。
如果在執法過程遇到暴力抗法的情況，首先要進行勸說，如果不行就要通知公安機關啦，或者媒體來曝光一下。
執法人員在執法過程中要佩戴執法記錄儀，並且執法人員要文明執法不能說」粗話，臟話「更加不能罵人。

公安機關在抓捕嫌疑犯或擾亂治安的例外，這里不討論。

⑸ 執法人員動手打人怎麼辦

說具體點？
公司效益不佳？是員工工資低於合同約定，還是開工不足？啥叫「惡意加班」？
員工與管理層的糾紛，雙方的分歧點在哪裡呢？雙方的依據又是啥呢？
女廠長打員工的起因是啥呢？是單方面的打人，還是雙方互毆？造成啥傷勢了？
110處理不公的話，你可以向上級管理機關投訴。
很多時候光說對自己有利的部分，而隱瞞事情的全過程，那麼我們也沒法幫你。

⑹ 民警在執法工作中能打人嗎

民警在執法過程中是不可以打人的，需要合法執法，合理執法，還有溫柔執法。，打人是不對的，這種情況應該杜絕

⑺ 派出所執法人員執法犯法（打人）應當追究什麼責任

安徽省臨泉縣，田橋鄉，派出所知法犯法打人，我想找個舉報電話

⑻ 民事糾紛執法人員打人該怎樣

告訴他。知法犯法國法難容。

⑼ 行政執法人員打人怎麼辦有關法律知識

可以向上級部門反映，造成傷害的向公安局報案。

⑽ 執法人員打人怎麼處理

執法人員毆打他人的，如果是在執行公務過程中毆打，應該按照內部規定回或相關法律法答規進行行政處罰；構成違法犯罪的，依法追究行政責任或刑事責任。
參考法條：
1、《治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的；
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
2、《刑法》（2015）第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。