審批電子檔案

⑴ 公司打算運行OA系統，以後審批流程通過OA進行。但是人事管理都是需要形成紙質檔案存檔的。舉個例子，現在

運行OA後，現有的紙質形式依然不變，只是多出了一步工作，那就是將紙質檔案錄入版OA系統。根據你權公司的情況，員工轉正依然要填寫《轉正審批表》，然後你需要將表中的信息填入OA系統（一般的OA系統會提供與紙質表格對應的電子表格，由公司信息部負責維護），然後逐級審批。每一步的審批在系統中都會有記錄，包括審批意見、結果、領導簽字、列印審批表等等，系統都會提供相應的功能。至於紙質版的檔案，你留個底就可以了。 ：）

⑵ 審批的檔案可以折疊嗎

可以啊 小村莊裡面 沒有大的信封 郵遞員一月來兩次 帶的都是小信封 大的沒人發 只能折疊了 但不能弄壞了看不清

⑶ 調干入戶，系統顯示：審批---已提交待預審---待建檔案關系 接下來我應該怎麼做，是公司辦理的。

你好，請問你提示的審批—已提交待預審-待建檔案關系後是怎麼做的？是需要先到人力資源部開商調函嗎？還是等到審核待受理了再去開商調函

⑷ 調干入戶深圳，檔案調出單位名稱和檔案保管權調出審批主管部門怎麼填寫

調出單位和調出審批主管部門為檔案保管的單位，這里所蓋的章要和所填的檔案保管單位名稱完全一致。

⑸ 運輸管理處保留審批檔案多長時間

根據國家的相關部門規定，運輸管理處保留審批檔案最少要十年

⑹ 有什麼辦法能在網上審批文檔，簽字，傳閱、存檔，

可以在制來度末尾添加批准、自簽字，或者給制度做一個封皮上面設計批准和簽字，涉及到多個部門的就要做審批單了，就和合同評審時一樣的意思。涉及到其他部門的一定要徵得相關負責人同意，要不然以後執行起來很困難。也就是說要保證你的制度是切實可行的，保證它的適宜性。再說了你自己編了一套制度不經過相關部門的同意總經理也不會批吧，就算批了也很難執行起來，因為會涉及到很多人的利益，你自己定了大家根本不聽，除非你職位很高，要不然的話你制定總經理批准這么簡單的模式不可行。

⑺ 企業到市監局查詢檔案需要領導審批嗎

這個是需要有證明的，
沒有證明人家也不會調取檔案，
只有理由足夠，
又有領導人簽字才可以完成。

⑻ 錦州市人才服務中心，1.檔案調出單位是什麼；2.調出單位審批部門是什麼

調出單位你目前的工作單位，你單位如果有人事管理許可權，調出單位審批部門就填你們單位，不過你檔案在人才中心，說明你們單位沒有人事管理許可權。那你審批單位是檔案所在人才中心