司法警官執法現狀

Ⅰ 司法警察執法權包含那些內容

之前槍決任務都由武警內衛部隊人員來執行來(大概97年吧記清楚了)該任務已移交法院司法警察(般所說法警法警分檢察院司法警察和法院司法警察)來執行原因簡單--武警沒有執法權(編入其序列公安現役部隊除外)和司法權內衛自也無權執行槍決任務了
管槍決還注射都死刑必由法院法警來執行與包括公安內其警察無關

Ⅱ 如何加強司法警察的職業道德與執法能力建設

恪守職業道德和提高司法警察素質是人民法院司法警察工作的重要內容，大力提高司法警察的執法能力除了法律知識、專業技能之外，更要強調司法警察的職業道德，這是最為根本的執法能力。因此，在較為系統地探討和掌握司法警察職業道德的有關理論的基礎之上，尋求和把握增強人民法院司法警察執法能力的途徑方法，是一個具有現實而深遠意義的時代課題。
一、司法警察職業道德的基本內涵和特徵
在我國，司法警察是現行人民警察序列中一個獨立的警種，是國家司法機關擔負特定任務的警察。人民法院司法警察的任務，是通過行使職權，預防、制止和懲治妨礙審判活動的違法犯罪行為，維護審判秩序，保障審判工作的順利進行。人民法院司法警察的職業道德，是司法警察的職業性質和職責任務決定的，屬於國家司法人員職業道德體系。因此，司法警察職業道德的基本內涵，除應當具有公民道德和其他職業道德的共性要求外，還應體現出司法警察在職業道德上獨具的特徵：
1、司法警察職業道德與人民警察職業道德具有職業性質上的共同性。警察職業活動是社會生活的一個特殊領域，較之其他職業活動，有著特殊的社會職能，即執行國家強制和保障人民民主這兩個最基本的社會職能。這種特殊性，要求人民警察必須遵守一些特殊的道德原則和規范，具有特殊的道德品質。人民警察是帶有武裝性質的國家組織，擔負著社會公共安全管理職能，具有很強的組織紀律性和集中統一的活動方式，在履行職務中經常面臨著比其他職業更為危險的考驗，這就要求人民警察具有英勇頑強、無私無畏、反應快速、令行禁止、不怕艱難困苦、不怕流血犧牲等品德。人民法院司法警察，要履行提押、值庭、看管、送達、執行死刑和參與民事執行以及安全保衛、處理突發事件等職責，其職業活動與人民警察的職業活動有著共同的性質。這就要求司法警察具有人民警察的基本素質，能夠承受體力上和精神上的巨大壓力，具備超乎一般人的吃苦精神和戰勝困難的勇氣。體現在職業道德上，對於司法警察來說，也就有不同於其他職業人員的特殊要求。
2、司法警察職業道德與法官職業道德在職業實踐活動中的相關性。在人民法院，法官是審判工作的主體，審判工作擔負著裁判各類案件、決定生殺予奪的重要使命，社會對法官的職業道德有著更高的要求。司法警察工作是為審判工作服務的，司法警察與法官的職業環境、工作對象、職務活動以及接受教育等各方面有著密切的關系。司法警察和法官同在司法機關，雖然處於不同的工作崗位，但職業活動的最終目的都是運用司法權調整各種社會關系。因此，維護司法權威、服務審判工作、保障司法公正、提高司法效率和保持清正廉潔，是司法警察職業理念的基礎。司法警察的職業理念與法官的職業理念是密切相關的，由此產生的職業道德觀念和道德規范也是相通的。司法警察在職業道德方面執行參照《准則》有關規定，正是基於法警和法官職業活動相關性的要求。
3、司法警察職業道德規范在具體內容上具有法定性、操作性和實踐性。人民法院司法警察的職業道德規范，是調整司法警察職業活動中各種關系的道德觀念和行為准則，與法院內部其他行政人員不同的是，司法警察職業道德的具體內容，在很多情況下是通過有關法律、法規和條令、條例、守則、規定等體現出來的，因而具有法定性和操作性。如《人民警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》、《人民法院司法警察內務條令》和刑事、民事、行政三大程序法以及司法警察從事各項警務活動的細則規定等等，這些內容體現了司法警察任務職責的法定性和工作程序的操作性，也反映出司法警察的職業道德規范要求。嚴格按照這些法律法規和制度規定辦事，嚴格堅持各項警務活動的操作規程，即符合司法警察的職業道德規范要求。另外，司法警察的職業道德規范，也是從司法警察職業實踐活動中總結出來的，是評價和規范司法警察職業行為的准則，它使廣大法警認識到什麼樣的行為是符合職業道德的，什麼樣的行為是不符合職業道德的，從而用來約束自己的行為。職業道德從職業實踐中來，又要用於指導職業實踐，司法警察在其職業活動中，應當將職業道德上的觀念意識和行為規范自覺地付諸實踐，身體力行，並根據時代發展和社會進步不斷與時俱進，使司法警察職業道德規范進一步完善。
二、司法警察職業道德的基本要求
人民法院司法警察是一個特殊的群體。它既是一個獨立的警種，又是人民法院內部的一個部門；它既要為審判工作提供服務和保障，又要完成自己業務工作和業務訓練；既要接觸案件當事人和廣大人民群眾，又要為法院內部其他人員服務。因此，司法警察的職業道德與法官以及其他法院幹部的職業道德，既有內在的聯系，又有具體內容上的區別。根據司法警察自身職業特點，參照法官和警察職業道德規范有關內容，對司法警察職業道德應有以下五個方面的基本要求：
一是忠於職守，服務審判，公正執法。任何職業都有一定的職權范圍和職業要求，從事任何職業都必須忠於職守，這是對職業道德最基本的也是首要的要求。司法警察是人民法院組織體系中一個重要組成部分，其地位和作用是法官和其他法院幹部所不可替代的，司法警察應當熱愛這個職業，增強責任感和使命感，認真履行職責，嚴格職業操守。司法警察還是一個高風險的職業，這就要求每個法警察必須具備不怕艱險、勇於獻身的精神。人民法院司法警察的基本職責，是為審判工作提供服務和保障，從這個意義上講，服務審判應作為法警工作的指導思想，體現在職業道德規范中，司法警察應當具有服務意識和大局觀念。司法警察職業活動的主要形式，是依法執行各項警務，從事執法活動，公平和正義應當成為司法警察職業道德的一個基本理念。忠實於憲法和法律，維護司法機關的公正和權威，既是司法警察的職責要求，也是其職業道德的基本要求。
二是規范執勤，保障訴訟，注重效率。司法警察的警務工作，主要是提押、值庭、臨時看管、送達訴訟文書、執行死刑和協助民事執行等，這些工作大多是依照有關程序法的規定，進行規范性的操作。因此，司法警察必須具備一定的法律素質，熟悉與警務工作有關的法規細則，嚴格按操作規程辦事，保持嚴謹細致，克服粗疏馬虎和隨意性，並使之形成一種職業修養和職業習慣。司法警察沒有裁判權和決定權，在履行職務中往往是根據法官的指令行事，為保障審判工作的順利進行，司法警察應充分尊重法官對案件的裁判和決定權，不得隨意發表對案件處理的看法，更不得泄露具體案情。同時應注意在訴訟程序上與法官協調配合，完成送達、提押、值庭、執行等工作時，應在確保安全的前提下注重效率，按照程序法的規定和法官安排時間點的要求，及時、有效、審慎、適當地完成有關保障工作。
三是嚴明紀律，服從指揮，團結協作。這一基本要求是司法警察職業特點決定的。人民法院司法警察是帶有武裝性質的組織，實行單獨序列、編隊管理、雙重領導，其組織管理和職務行為，體現出一定程度的軍事化並具有明顯的強制性，而且還面臨著各種復雜的不確定的突發情況。所以，嚴明紀律、服從指揮、團結協作對於司法警察來說尤其重要，這是司法警察履行特定職責的必然要求。這一基本要求體現在職業道德上，就必須有高度的依法辦事意識和很強的組織紀律觀念，做到有令必行、有禁必止；特別是執行重要警務或者遇到重大情況，必須聽從指揮，不可擅自行事；在處置突發性事件中，要注意協調配合，發揚團隊精神。
四是注重儀表，文明禮貌，方便群眾。司法警察是一種面對社會公眾的職業，其職業活動反映人民法院的作風形象，也體現司法警察自身的文化修養和道德水準。司法警察的日常警務活動，要與案件當事人、訴訟參與人以及其他群眾打交道，有時甚至會遇到一些很難處理的棘手問題。因此，司法警察在執勤中，首先要注意警容嚴整，按照規定著裝並佩戴警種、警號、警銜標志，保持良好的精神狀態，儀表端莊，舉止文明；接待安排旁聽人員和來訪群眾時應謙虛熱情，慎重處事，善盡自己的義務為其提供必要的方便，不能有特權思想，防止簡單粗暴、推諉搪塞、敷衍了事；即使遇到一些不講道理、不聽勸止的人和事，也要態度冷靜，保持有理有節，依據有關規定予以處理。司法警察為審判工作提供服務和保障，必須按照司法理念和有關規定的要求，充分尊重當事人和其他參與人的訴權，並保障其人權，以維護人民法院公正文明的形象。
五是愛崗敬業，誠實守信，清正廉潔。在人民法院中，法官是令人嚮往的職業，法警工作相對比較簡單辛苦，發展前途也受到一定限制。司法警察必須充分認識本職工作的重要性，熱愛自己的職業和工作崗位，具有敬業精神，在工作中盡心盡責。在人民群眾心目中，對於警察有一種信任感和安全感，司法警察應當倍加珍惜，時時處處應體現誠實守信精神。為了維護司法公正，司法警察應當象法官一樣清正廉潔，在職務活動中須正確行使手中的權力，在業外活動中也應避免公眾對司法警察清正廉潔產生合理懷疑，自覺抵制來自各方面的干擾和腐蝕，不為金錢、美色、人情、權力所動，做到一塵不染、兩袖清風。
三、加強司法警察職業道德建設的意義
執法能力是一種綜合性和復合性能力。加強執法能力建設是加強黨的執政能力建設的重要環節，是維護社會公平正義的必然要求，是實現人民法院工作長遠發展的現實需要。因此，加強司法警察職業道德建設對於增強司法警察執法能力有著極其重要的意義。
一是提高司法警察職業道德認識，遵守司法警察職業道德准則，是增強司法警察執法能力的重要前提。進一步提高司法警察職業道德認識，就是指幫助司法警察了解和掌握職業道德的理論、原則、規范、范疇、品質、修養等內容，實現認識上的從不知到有知，從片面到全面，從錯誤到正確的飛躍，提高司法警察識別善惡和選擇行為的能力，增強司法警察履行職業道德義務的自覺性和主動性。遵守司法警察職業道德准則，就是指司法警察應當普遍遵循的善的行為准則。當前，這種善就是要通過深刻把握以事實為根據，以法律為准繩這個司法工作的規律性，去實現司法為民和依法治國這個司法工作的目的性。
提高司法警察職業道德認識，遵守司法警察職業道德准則，這是一個問題的兩個方面，它是一項具有啟蒙性質和定向性質的工作，也是加強司法警察職業道德建設的起點和增強司法警察執法能力的前提。根據《准則》的規范概括，它的基本內容就是保障司法公正，提高司法效率，保持清正廉潔，遵守司法禮儀，加強自身修養和約束業外活動六個方面。
二是陶冶司法警察職業道德情感，履行司法警察職業責任，是增強司法警察司法能力的邏輯起點。司法警察職業責任和司法警察職業道德是相互滲透的。職業責任是從工作任務上，規定人民司法警察工作的內容、數量、質量等方面的要求，而職業道德是從社會道義上，規定人民司法警察應以什麼樣的情感和行為對待本職工作。司法警察職業道德情感的有無、濃淡，往往表現出一個司法警察職業責任心的強弱、大小。必須要求司法警察以高度的自覺性和責任心，滿腔熱情地去履行其打擊、調節和保護等職業責任。唯有奮發進取，恪盡職守，才能提升能力，有所作為。
三是錘煉司法警察職業道德意志，嚴守司法警察職業紀律，是增強司法警察執法能力的堅強保證。恪守職業道德，是最高標準的紀律要求。嚴守職業紀律，是最低限度的道德要求。紀律嚴明，意志堅強既是嚴肅執法、秉公辦案、純潔司法警察隊伍的必然要求，也是加強司法警察職業道德的重要方面，還是增強司法警察執法能力的重要保證。
司法警察職業紀律具有強制性和法規性的特點，具體表現為組織紀律、審判紀律、財經紀律等等。紀律，雖然是個很平淡的字眼，但是忘記職業紀律的司法警察，可能就是一個道德意志消沉的司法警察，而且往往會出現這樣或那樣的問題。因此，上班遲到早退、與當事人一起喝茶、吃飯等違紀事件絕非雞毛蒜皮。必須重視司法警察道德意志的磨煉和紀律約束機制的構建，認真落實最高人民法院《關於貫徹落實＜建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要＞的若干意見》，嚴格執行《人民法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）》和《人民法院審判紀律處分辦法（試行）》，作為司法警察，必須遵紀守法，保守國家秘密和審判工作秘密，不吃請受禮，不為當事人說情和通風報信，要自覺抵制和排除來自方方面面的各種各樣的埋怨、非難、阻撓和威嚇，不為權曲，不為名昏，不為利困，不為情惑，始終意氣風華，百折不撓，盡職盡責，令行禁止。加強紀律性，革命無不勝；鍥而不舍，金石可鏤。這些話對今天的司法警察職業道德建設和增強執法能力仍然是非常適用的。
四是堅定司法警察職業道德信念，樹立司法警察職業理想，是增強司法警察司法能力的重要核心。司法警察的職業道德信念和職業理想，是司法警察職業道德行為的思想基礎，精神支柱和前進方向。司法警察執法能力的一項重要內容就是司法理念問題。理念的缺失、信念的動搖、理想的破滅、支柱的倒塌、方向的迷失，往往會導致職業道德滑坡和執法能力下降的嚴重後果。沒有理想和信念，就沒有凝聚力和戰鬥力，也就沒有一切。因此，深入開展理想信念教育，是加強司法警察職業道德建設的中心環節，也是增強司法警察司法能力的核心內容。
應當始終牢記司法為民的這一工作宗旨，始終圍繞公正效率這一時代主題，一方面深入開展司法警察職業理想信念教育，另一方面努力加強司法警察自我職業道德修養。在教育和自我教育之中，凝聚人心，鼓舞鬥志，堅定信念，追求理想，努力樹立科學的世界觀、正確的人生觀和價值觀，牢固築起抵禦各種歪理邪說和腐朽沒落思想的心理防線，全面激發司法警察的職業使命感、自豪感和榮譽感。
五是養成司法警察職業道德習慣，提高司法警察職業技能，是增強司法警察執法能力的根本標志。從司法警察執法能力的角度看，駕馭庭審安全、熟練運用法律、處置突發性事件等各項技能，對人民司法警察的執法能力都具有標志性意義。技能的提高又是道德習慣形成的重要條件和手段，而道德習慣的養成，又是司法警察職業道德建設的目標和歸宿。
建設司法警察職業道德和增強司法警察執法能力，必須養成職業道德習慣，必須周而復始地經過這樣一種過程：正確的道德認識切實的道德行為良好的工作生活習慣。因此道德習慣的形成過程，也是職業技能不斷提高的過程，也是人民法院司法警察執法能力增強的過程。
工欲善其事，必先利其器。皰丁解牛游刃有餘，這是實踐和學習的結果。現在是知識奔流的時代，是終身學習的時代。不努力學習就要落後，就會逐漸失去司法警察的先進特性和職業司法警察的崇高地位。作為司法警察要自我加壓，勇於爭先，勤於學習，善於運用。雄厚的法律知識，高超的業務能力和豐富的執法經驗都要在實踐和刻苦學習中才能獲得。不僅要從書本上學習，而且要在實踐中學習；不僅要在總結成功案例中獲得提高，而且要在吸取失敗教訓中獲得進步。要努力做到業務精通，熟能生巧，懂得與司法警察工作密切相關的社會主義市場經濟知識，現代科技知識和其他知識。具有開闊的思路，能夠准確地把握立法精神，熟練地運用法律知識；具有處理各種復雜事件的能力，為庭審和法院工作提供安全、高效、優質的警務保障。
四、加強司法警察職業道德建設的途徑
一要加強這兩項工作的自律性和主動性。在司法警察職業道德的建設工作中，要繼續防止和糾正把它定位於從屬地位的錯誤思想，防止和糾正將它與司法警察工作脫節的兩張皮錯誤現象，防止和糾正對它輕描淡寫的一手硬，一手軟的錯誤行為。在執法能力的增強工作中，要克服面對日趨復雜的執法環境和日趨繁重的執法工作，所產生的得過且過的消極情緒和見難繞道的畏難思想。要建立健全由黨組統一領導、廣大司法警察廣泛參與、全社會共同關心的推進兩項工作的工作網路。要努力健全這兩項工作的激勵機制和考核機制，努力強化廣大司法警察的自我教育、自我約束、自我反省、自我批評、自我改造和自我提高的修身自律的道德風尚和刻苦鑽研的學習精神，形成自律與他律、主動與被動、內心動力和外在壓力多方面的互動共振的合力約束機制。要採取理論學習、業務培訓、示範引導、爭先創優等各種工作方式。要充分認識到和培育好廣大司法警察的自律性和主動性，高起點、高標准地開展好教育培訓、管理監督等各項工作。要大力倡導和培育司法警察良好的精神狀態，讓他們始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
二要提高這兩項工作的示範性和典型性。發揮先進典型和黨員幹部的示範引導作用，從來都是我們搞好各項工作的優良傳統和重要途徑。因此必須努力發掘、總結和宣傳不同類型、不同層次、不同時期、不同地點的可親、可敬、可學的先進典型，堅決反對和摒棄抽象地論證和空洞的說教，充分發揮黨員幹部的模範示範作用，在法院系統營造出崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。例如，當前我們學習宋魚水先進事跡時，就要著重學習她清正廉潔、淡泊名利的職業道德，著重學習她辨法析理、勝敗皆服的司法能力。
三要注重這兩項工作的實效性和有效性。思想政治工作和執法能力建設工作最容易也最忌諱的問題分別就是泛泛而論和淺嘗輒止。因此在司法警察職業道德建設中，首先必須堅持既講道理，又辦實事、辦好事的原則，既以理服人又以情感人，最大限度地解決廣大司法警察的實際困難和問題。通過解決現實問題，進行思想教育，提高精神境界。只要政策條件允許，能解決的要盡量和盡快解決，把實實在在的好處送到廣大司法警察的心坎上；暫時解決不了的，也要講清楚說明白，爭取最大限度的理解。要敢於面對實際困難和問題，要善於調動普通幹警的積極性和保護年輕司法警察的上進心，多做暖人心，穩人心，得人心的諸如就業就學就醫之類的實際工作，講求春風化雨，潤物無聲，使司法警察職業道德建設工作由虛變實。其次對於上述司法警察職業道德建設的各個環節和方面的工作，應當加強工作的針對性，具體問題具體分析，不能紙上談兵，而應見諸實踐。不能機械地按照某種順序按部就班和人為地厚此薄彼或平均用力，而應有所選擇，有所側重，兼行並舉，循環往復。要正確認識量變和質變的辯證關系，克服功於一旦的急躁情緒，樹立積善成德的辯證思想。

Ⅲ 司法行政機關人民警察是屬於 公安執法勤務類么

司法行政機關人民警察一般是指監獄民警，與公安民警不同，是兩個系統，但是同屬於人民警察

Ⅳ 淺談如何做好司法警察執法規范化建設

人民法院司法警察是人民警察的一個獨立的重要警種，是由人民法院直接指揮和管理的一支准軍事化的武裝司法力量。特別是在新的時期，由於經濟社會快速發展，各種矛盾沖突層出不窮，對司法警察的職能作用提出了更高的要求，那麼如何做好司法警察執法規范化建設工作就顯得尤為重要，筆者作為一名長期工作在基層一線的司法工作者，認為應堅持從以下五個方面入手，持之以恆地開展工作： 一是堅持形象立警。形象的好壞應該來自於「口碑」，正如一句話，這獎杯，那獎杯，不如人民群眾的口碑。所以，司法警察始終要牢記你手中的權力是人民給的，你是人民的公僕，人民的警察。在工作中必須堅持從一言一行做起，把以人為本與文明執法相結合的理念貫穿到整個司法警務工作中去，並形成常態化，切實提高司法警察的形象乃至法院的整體形象，以點帶面提升司法機關的公信力。 二是堅持從嚴治警。從嚴治警要與從優待警相結合，寬嚴相濟帶出的隊伍才是團結的隊伍，有戰鬥力的隊伍。但要帶好一支准軍事化的司法警察隊伍，一方面必須有鐵的紀律，讓大家知道什麼該做，什麼不該做，且賞罰分明；另一方面要嚴格執行《人民法院司法警察條例》、《人民法院司法警察訓練大綱》的相關規定，定期開展訓練，增強團隊意識、大局意識。 三是堅持文化育警。文化從廣義的角度來說，涵蓋方方面面。司法警察內在素質的提高，不能僅僅依靠制度的約束來實現，應通過一系列文化活動的開展，讓他們在文化中得到熏陶，在文化中得到教育，在文化中得到成長。 四是堅持科技強警。司法警察從事的往往是急、難、險、重的工作，要在任何時候任何情況下開得動，拉得出，打得贏，必須有一定的武器裝備作保障。良好的警務裝備是提高隊伍戰鬥力的根本保證和前提條件，是執行任務和履行職責的物質基礎。尤其是基層法院目前在裝備建設方面還存在較大缺口，遠遠不能達到新時期法警工作要求，警務裝備的更新換代顯得尤為重要。所以在法警警務裝備建設方面，思想上應予以高度重視，物質上應予以資金保障。 五是堅持政治建警。司法警察執行的是一項特殊的司法任務，時常處於法院各種矛盾沖突的最前沿，因此要求每一位司法警察具備較高的政治素質、較強的專業技能和業務知識。面對目前法警隊伍中素質參差不齊的現狀，應理順法警「進出口」渠道，不斷強化培訓力度，全面提升隊伍建設。 （鄭州市二七區法院尚勇）

Ⅳ 懂的朋友請進，我分別考上了法院的司法警察和國土局執法監察大隊，哪個單位發展更好一點謝了！

司法警察在法院基本是邊緣人，除非你有司法資格，有能力轉審判崗位，否則不建議去司法警察。

Ⅵ 司法警察的執法場所是什麼哪裡

(一）公安機關的警察：
1.治安警察。預防、發現和制止違法犯罪；維護公共場所的治安秩序；管理特種行業；管理危險物品；處理一般違法案件等。
2.戶籍警察。管理戶口，包括戶口登記、戶口遷移、有關身份證的管理問題等。
3. 刑事犯罪偵查警察。主要任務就是偵查刑事案件。
4. 交通警察。指揮交通；預防、處理違章和交通事故；管理車輛和駕駛人員。
5.巡邏警察。這個警種有的地方和交通警察合並的，叫交巡隊，巡警設置的目標是「一警多能，一警多用」，所以巡警的任務范圍十分廣泛。巡邏警察執行任務的形式就是巡邏（另外，防暴警察屬於這個警種，有的地區稱為「巡警防暴警」）。
6.外事警察。接觸的通常是指出入境事務的警察。通常是這公民辦出境通行證、因私護照（因公不是在此）並進行管理等。
7.經濟犯罪偵查警察（獨立警種）。主要任務就是偵查經濟案件。
8.公共信息網路安全監察專業警察。監察互聯網，打擊網路犯罪。
9.禁毒警察（獨立警種）。負責涉毒犯罪的偵查。
10.警務督察。監督警察內部紀律的特殊警察，有著「管警察的警察」和「警中警」的稱呼~~
11.監所警察。就是看守所（不是監獄！！）的管理警察。
12.科技警察。公安部門內專門負責技術研發的人員，由於我國體制的特殊性，這部分人也稱為警察，但是其正式稱呼前要冠以「專業技術」一詞。
13.公安法醫。有一部分從事司法醫學勘驗工作的法醫是公安部門的編制內成員，是有警銜的，也算是警察。

公安部門還有邊防、消防和警衛三個警種實行軍事化管理，他們就是我們所謂的「武警安全部隊」。

（二）司法機關的警察：
監獄、勞教機關的獄警、管教幹部。

（三）國家安全機關的警察：
比較特殊和神秘的一類警察，負責情報和反間諜工作……

（四）接受公安部和另一個部門雙重領導的警察：
1.接受公安部和鐵道部雙重領導的警察：
就是鐵路警察。

2.接受公安部和交通部雙重領導的警察：
航運警察（負責水路運輸管理）。這是一個很多人都不知道的警種喔~~

3.接受公安部和中國民航總局雙重領導的警察：
民航空中警察（負責民航飛行安全維護和處突）。

4.接受公安部和國家林業局雙重領導的警察：
林業警察（是林業公安，不是森林武警）。

5.接受公安部和海關總署雙重領導的警察：
緝私警察。

二.接受國務院和中央軍委雙重領導的武裝警察：

武警總部是接受國務院和中央軍委雙重領導的：

（一）武警總部直接領導的武警：
武警內務部隊（包括機動部隊和特戰部隊）。

（二）接受武警總部和另一個部門雙重領導的武警：
1.接受武警總部和交通部雙重領導的武警：
武警交通部隊。

2.接受武警總部和國家林業局雙重領導的武警：
武警森林部隊。

3.接受武警總部和國家黃金工業總公司-國家黃金工業管理局（原冶金工業部）雙重領導的武警：
武警黃金部隊。

4.接受武警總部和水利部雙重領導的武警：
武警水電部隊。

Ⅶ 司法警察初級執法資格考試試題

司法資格考試是指具有高等院校法律專業本科以上學歷，或者高等院校其他專業本科以上學歷具有法律專業知識的中國人報名的考試。

國家司法考試內容包括：理論法學、應用法學、現行法律規定、法律實務和法律職業道德。
國家司法考試實行全國統一命題，命題范圍以司法部制定並公布的《國家司法考試大綱》為准。
國家司法考試採用閉卷、筆試的方式。考試分為四份試卷，每份試卷分值為150分，四卷總分為600分。試卷一、試卷二、試卷三為機讀式選擇試題，試卷四為筆答式實例（案例）分析試題（含法律文書寫作）。各卷的具體科目為：
試卷一：綜合知識。包括：法理學、憲法、法制史、經濟法、國際法、國際私法、國際經濟法、司法制度與法律職業道德；
試卷二：刑事與行政法律制度。包括：刑法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法；
試卷三：民商事法律制度。包括：民法、商法、民事訴訟法（含仲裁製度）；
試卷四：實例（案例）分析。包括：法理學、憲法、行政法與行政訴訟法、刑法、刑事訴訟法、民法、商法、民事訴訟法。
國家司法考試試卷使用漢文、哈薩克文、維吾爾文、蒙古文等四種文字印刷，新疆、內蒙古自治區（民族自治地方）的報名人員在報名時可以根據本人情況選擇使用少數民族文字試卷。

Ⅷ 法院司法警察屬於行政執法類還是綜合管理類

不是行政執法類也不是綜合管理類，這個叫中央政法專項編制。
根據中央決定，1982年11月10日，中共中央政法委員會、中共中央組織、勞動人事部、財政局在《關於公安、檢察、法院、司法行政系統編制和經費若干問題的聯合通知》(政法[1982]7號)中明確，「將全國各級公安、檢察、法院、司法行政系統編制單列，實行統一領導，中央和省、市、自治區分級管理」。至此，公安、檢察、法院、司法行政系統的編制從黨政群機關中分離出來，作為專項編制單獨管理。其中，司法行政系統中包含勞改(後改為監獄)、勞動教養系統。此後，國家安全職能從公安系統分出，單獨成立國家安全機構，其編制列入政法專項編制，單獨管理。 2007年起實施的《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》第十七條：「根據工作需要，國務院機構編制管理機關報經國務院批准，可以在地方行政編制總額內對特定的行政機構的行政編制實行專項管理。」在實踐中指的就是政法專項編制。 在機構編制管理的實踐中，通常把檢察、審判機關，以及國家行政機關中的司法(含監獄、勞動教養管理局)、國家安全以及公安等機關，及其所屬直接履行政法職能的單位，統稱為政法系統。這些系統使用的編制統稱為政法專項編制。黨委政法委使用的編制不是政法專項編制。

Ⅸ 監獄司法警察在社會上有執法權嗎

廣義講，只要是警察，無論在不在崗，都有執法權，這身份和指責是國家和人民賦予的是，也是警察必須履行的神聖使命。

Ⅹ 人民法院司法警察考試執法手冊案例分析題

案例分析題1 李某對開除學籍的處分能否提起行政訴訟?
某高校學生李某，在考試中嚴重違紀被發現，學校因此對他作出了開除學籍的處理決定。但實際上李某一直沒有離校，仍與其他同學一樣在學校學習，學校也同樣收取李某的學費及其他同學須交的費用，而且每年給李某注冊。但到畢業時，學校以李某已被學校開除為由，拒絕發給李某畢業證書及學士學位證書。李某不服，向主管教育機關提起復議，主管教育機關審理後維持了學校的決定。李某因此向人民法院提起行政訴訟。
請問：
(1)李某提起行政訴訟，應以誰為被告?為什麼?
(2)人民法院能否受理李某的行政訴訟請求?為什麼?
【參考答案】 ：
(1)李某起訴應以某高校為被告，訴其拒發證書的具體行政行為。因為高校是我國法律、法規授權頒發學位證書的特定行政主體，依法享有行政主體的權利和義務，是行政訴訟適格被告。本案雖經教育主管機關復議，但復議並未改變學校的決定，因此，依據行政訴訟法的有關規定，復議機關維持原具體行政行為的，作出原具體行政行為的機關是被告。
(2)能受理。依據我國行政訴訟法第11條的規定，行政管理相對人認為行政主體頒發證照的具體行政行為侵犯其合法權益的可以依法提起訴訟。高校是我國法律、法規授權實施高等學歷教育並代表國家頒發畢業證書和學位證書(學歷資格證明)的行政主體，其行為性質是具體行政行為。管理相對人對此種行為不服，可以提起行政訴訟，人民法院依法應予受理。

案例分析題2 區法院有權受理此案嗎?
某市北區罐頭廠被位於南區的市衛生局委託的人組成的負責北區衛生檢查的衛生檢查隊查出8噸不符合衛生標準的蘋果罐頭。衛生檢查隊便以市衛生局的名義對該廠罰款2萬元，市衛生局知情後，對該廠作出責令停產2個月的處罰決定，因事實清楚、證據確鑿，罐頭廠要求聽證的要求被駁回。該廠不服，以衛生檢查隊和市衛生局為被告向北區人民法院提起行政訴訟。
請問：北區人民法院是否有權受理此案?為什麼?
【參考答案】 北區人民法院對此案無管轄權。衛生檢查隊的處罰決定是基於市衛生局的授權，其法律後果應由市衛生局承擔。據《行政訴訟法》第17條規定，行政案件由最初作出具體行政行為的行政機關所在地的人民法院管轄。故，本案原告應向該市衛生局所在的南區人民法院提起訴訟。

案例分析題3 秦某能提出行政訴訟嗎?
秦某經合法程序被小官莊村民選舉為村主任。2001年9月9日一大早，泥溝鎮黨委、政府通知他去鎮政府開會。會上，鎮黨委、政府以未完成「三提五統」、農業結構調整不力為由，暫停了他的村委會主任職務，且當場收繳了村委會的公章。接著，鎮黨委、政府指定了村委會負責人，並通過高音喇叭向小官莊村村民宣布。
秦某被停職後閉門10多天，逐條研究了村民委員會組織法。他意識到自己是村民民主選舉出來的村主任，任何組織和部門都無權撤他的職。隨後，秦某多次去找鎮領導為自己申辯未果，又多次去台兒庄區人民法院狀告鎮政府，但區法院均未作答復。無奈，秦某把「狀子」遞到了市中級人民法院，市中級法院指定嶧城區人民法院審理此案。
原告訴稱，被告未經法定程序撤免原告村主任職務的行為違法，請求法院判決撤銷被告免除原告村主任職務的違法決定，恢復原告的村主任職務，並要求被告賠禮道歉、恢復名譽、消除影響，賠償自停職以後減少的工資等正常收入損失。被告泥溝鎮政府庭前提供了答辯狀、交換了有關證據，並稱停止原告村委會主任職務的決定是鎮黨委做出的，原告起訴鎮政府沒有法律依據。且本案屬於行政機關內部的人事任免行為，不屬人民法院受案范圍。
請問：
(1)本案的行政主體是何者?
(2)本案停職決定是否屬於人民法院受案范圍?
(3)市中級法院能否直接管轄本案並自行審理?
(4)設原告在二審期間提出賠償請求，第二審人民法院應當如何處理?
(5)對開庭前交換的證據雙方沒有爭議的，可否不經庭上質證作為定案依據?
(6)原告在一審中無正當理由未提供而在二審中提供的證據，人民法院應如何處理 ?
【參考答案】
(1)本案的行政主體是鎮政府。鎮黨委不是行政主體，根據「誰主體、誰被告」的規則，其不能成為本案被告。
(2)本案屬於人民法院受案范圍。本案雖表現為人事任免，但並非行政機關的「內部行為」。因為村民委員會是基層群眾性自治組織，不是行政機關，也不是行政機關的派出機構或內設機構，村委會與鎮政府是兩個不同的法律主體。鎮政府依法無權任免村委會主任，村委會的領導成員只能由村民選舉決定。
(3)可以管轄並自行審理。《行政訴訟法解釋》第32條規定，受訴人民法院在7日內既不立案，又不作出裁定的，起訴人可以向上一級人民法院申訴或者起訴。上一級人民法院認為符合受理條件的，應予受理；受理後可以移交或者指定下級人民法院審理，也可以自行審理。
(4)可以進行調解。調解不成的，應當告知當事人另行起訴。《行政訴訟法解釋》第71
條第4款規定，當事人在第二審期間提出行政賠償請求的，第二審人民法院可以進行調解；調解不成的，應當告知當事人另行起訴。
(5)可以作為定案依據。《行政訴訟證據規定》第35條第2款規定，當事人在庭前證據交換過程中沒有爭議並記錄在卷的證據，經審判人員在庭審中說明後，可以作為認定案件事實的依據。
(6)不予接納。《行政訴訟證據規定》第7條第2款規定，原告或者第三人在第一審程序中無正當理由未提供而在二審中提供的證據，人民法院不予接納。

案例分析題4 該案第三人是誰?
1998年3月21日晚，S市南關區居民馬某與李某兩家因馬某家響動太大影響鄰里休息發生糾紛。李某與其妻前往馬家詢問引起爭吵，進而發展到毆斗。毆打中馬某持菜刀致李某左腿膝關節處受輕微傷，傷口縫合4針，李某為此住院21天。事後，南關區公安局某派出所以公安機關的名義給予馬某罰款150元的處罰，並責令其賠償李某全部經濟損失的80%，即
204元。馬某對處罰和賠償不服，向上級公安機關提出復議申請。請問：
(1)本案的復議機關是誰?為什麼?
(2)第三人是誰?為什麼?
【參考答案】
(1)本案的復議機關是S市公安局。治安管理處罰條例規定，公安派出所可以作出警告，50元以下罰款的行政處罰，受到治安管理處罰的人，可以向上級公安機關申請復議。本案中對馬某作出罰款150元的處罰的，不可能是南關區某公安派出所，而應是該派出所以南關區公安分局的名義作出的，由此引起的法律責任也應由南關區公安分局承擔，所以本案的復議機關是南關區公安分局的上級機關S市公安局。
(2)本案的第三人應是與被申請復議的行政行為有利害關系的人。本案李某是馬某違法行為的受害者，公安機關對馬某的處罰裁決直接影響到對李某合法權益的保護。因此，李某與被馬某申請復議的公安機關處罰決定有利害關系，經復議機關批准後可以作為第三人申請參加復議。