行政編減少

① 行政編制可以隨便換掉嗎

這個是變相的除名,,行政編制是由省級發給的指標,然後到市級,再由版市級發到縣 鄉 鎮,除了省級可以權改變編制外,下屬要改變的話必須上報.
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以你提供的情況來看,你們的領導可以改變你們的編制,前提是必須改變編制以後上報批准,否則就是工作上的失誤,談不上違法,只能算是失職

② 公務員將來會不會取消行政編制

公務員編制一般不會取消，像這種大的調整改動是要經過很長時間的，不是隨便說取消就能取消的

③ 行政編制與事業編制的差異

進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。不用我說大家也能自明白，第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。比如你進入一個一個風景區的管委會工作，可能就是屬於這種類型。第二種就是你的工資和福利有一部分是政府負擔的，有一部分是自己單位的收入負擔。我的理解像人民醫院之類的單位就是這樣的。第三種就是你的工資和待遇全部由政府負擔，這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。

現在講行政編制和事業編制最大的區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是股級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是「走」級別的。而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，「走「的是職稱，比如你幾年以後是初級工，幾年以後是中級工，幾年以後是高級工。學校老師是最典型的事業編制。而且最重要的是事業編制的人員不能當領導幹部。

④ 為什麼是行政編制但不是公務員

行政編制是指編制管理單位給行政機構核定的工作人員的人數限額，由公務員崗位和工勤崗專位組成。只屬有被公務員崗位錄用才是公務員，被工勤崗位錄用的是工人就不是公務員。行政缺編是指行政單位人員實際數量小於編制規定的限額。

⑤ 行政編制怎麼過度公務員

公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。有行政編制一般都是是公務員。

⑥ 行政和事業編制是最不合理的規定,為什麼不取消

行政編制和事業編制並不是不合理的規定，也許有人會持相左的意見，但是這就是體制所決定的，不可能因為一個人的不同而去改變這樣的編制

⑦ 行政編制變成參公，會不會很虧

光說行政編制和參公事業編制，那肯定是吃虧了，但你去的是省直事業單位，這個明顯比你在鄉鎮的選調生好，鄉鎮選調生一年比一年難往上爬了。

⑧ 公務員行政編制可以降為事業編制么

一般情況只要本人不同意，是不會把行政調到參公或是事業的，除非一種情況就是單位整內體性質改變容。公務員法規定公務員交流有三種形式，調任，轉任，掛職鍛煉，調任是從機關外調入，轉任和掛職都不涉及身份的變化
你這種情況，有三個辦法。
第一種，軟解決，找領導說說好話，大家都是人，也不會太為難人。
第二種，走正規渠道，申訴，上訪。
第三種，只要你對外宣稱，不要太過分，否則搞死他。
看你了

⑨ 由於機構改革，我們縣的編委辦計劃把我們的行政編改成事業編怎麼辦

一、依照《公務員法》維護自己的權益。二、咨詢一下律師或市級編辦，查詢縣編委辦是否違法。三、如果違法提起行政復議，直至行政訴訟。四、一定掌握好依法維護自己的權利的尺度，以免被「反對改革"之名入坑！五、如果你還年輕，可以重考公務員，遠離這不平之地。祝你成功！ 供參考如可行請釆納！