提灌站審批

『壹』 先進單位 範文

先進單位總結

****年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣總工會指導下，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實市《關於深入開展創建和諧勞動關系先進單位活動的通知》，把文件的精神和要求融匯貫通到局機關工作的全過程,促進了農機工作全面展開，取得了可喜的成績，現總結如下：

一、主要業績

****年我單位班子配齊，新一屆領導班子帶領全體職工艱苦奮斗，開拓創新，取得了很好的成績，獲省市縣級各種獎項共**項，縣綜合目標考核由X年的第***位躍居第****位，獲縣委、縣政府目標考核三等獎，創建了農機史上的光輝業績。這都是新一屆領導班子致力於創建和諧勞動關系的結果。縣農機人在****年又創建了新業績，再現了新變化，得到了省農機局的充分肯定和通報表揚，取得了可喜的成績。1、業務工作成績斐然高標准、高質量、高效益超額完成了縣委、縣政府下的目標任務。2、農機安全、穩定、市場秩序井然本系統平安、穩定，農機市場秩序良好。3、黨政班子團結，機關和諧，效率明顯提高「四好班子」、「和諧支部」建設扎實開展，職工愛崗敬業、效率大大提高。4、政務公開、檔案管理再創佳績信息公開量名列全縣前位，多次受到縣上表揚；檔案規范化管理，設施更加完備，省一級檔案管理名符其實。5、機關院內環境美化，精神文明亮點紛呈今年進一步治理臟亂差，市級最佳衛生單位復查合格，文明單位創市級最佳。6、扶貧幫困送溫暖，排憂解難奉愛心。7、切實履職保障職工福利，職工文化生活豐富多彩。

二、主要做法和措施

（一）把創建和諧勞動關系先進先進單位與確立奮斗目標結合起來，明確「六大」任務今年3月，根據****市總工會工發[20X]***號《關於深入開展創建和諧勞動關系先進單位活動的通知》要求，成立了創建和諧勞動關系先進單位領導小組，制定了創建的實施意見，結合縣上開展的以「學習十七大精神、推進縣新跨越」為主題的大討論活動，圍繞「為什麼要構建和諧社會？怎樣構建和諧農機？我為構建和諧農機做什麼？2008年我們干什麼？」開展大討論，並在局中心組的學習中安排班子成員宣講了「如何進一步構建和諧農機」，深化認識，營造濃烈的輿論氛圍。在此基礎上形成了*****年度農機工作的奮斗目標，即：爭當全市農機發展排頭兵，綜合目標考核進入縣級部門前10位。同時，明確****年度要完成的「六大」任務：一是完成全縣150公里的農村機耕道建設任務；二是完成全縣提灌站修復改造900台/7400千瓦，新建標准化提灌站12處；三是完成全縣335萬元的農民購機補貼任務；四是啟動全縣兩個農業機械化示範基地建設；五是大力發展農機專合服務組織，推進農機服務產業化建設；六是完成創建「六型機關」、構建「和諧農機」的建設任務。

（二）把創建和諧勞動關系先進單位與加強機關效能建設結合起來，重點解決「三大」問題今年3月以來，開展以「建設效能機關，推進農機發展」為主題的機關效能建設，重點解決責任、作風、效率三大問題。為了解決三大問題，一是進一步明確責任和任務。重新明確領導班子成員的職責和分工，調整領導小組；科學設置股辦，合理劃分股辦職責任務；制定「****年度目標考核辦法」，嚴格考核獎懲。二是深化行政審批制度改革，建立健全制度。將三個股室24個行政審批項目歸並到行政審批股，並從規范機關行為、優化辦事程序、提高機關效能入手，新建立了上班工作制度、請銷假制度、績效考核等六大制度，並逗硬實施。三是開展全員公開承諾和「三大主題」活動。局長在電視上向社會公開承諾，機關全體職工在職工會上做出承諾。認真落實首問責任制、限時辦結制、公開承諾制、責任追究制。通過對「三大」問題的解決，全局上下出現了用心想事的多了；熱情為民、獻愛心勇躍了；開拓進取、與時俱進、爭創一流的工作激情增高了。

（三）把創建和諧勞動關系先進單位與對上爭取、對外協調、創造發展環境結合起來要實現今年的奮斗目標，的確是目標高，任務重，壓力大，必須積極爭取省、市農機局和縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導的重視、支持。一是將「加快發展全縣農業機械化」作為人大議案、政協提案，提交縣政府予以辦理落實。二是縣人大抽派農口人大代表及專委人員11人，先後深入鄉鎮和企業，開展《農機化促進法》貫徹執行情況的調查研究，提出了很好的意見。三是縣人大組織召開相關部門參加的農機工作座談會，進一步督促各部門對農機工作的支持和重視。四是縣人大對人大議案的實施情況進行監督檢查，對存在的問題作了進一步的研究，強化了工作措施，使議案落到了實處。五是縣委、縣政府出台了《關於進一步加快發展農業機械化的意見》，並把農機化工作納入縣鄉年度經濟和社會發展目標管理，嚴格考核，逗硬獎懲。我局積極與相關部門協調，認真貫徹落實，為我縣農機化工作創造了一個良好的外部環境。

（四）把創建和諧勞動關系先進單位與業務工作結合起來，著力實現「六個」新突破為創建和諧勞動關系，實現「六個」新突破，採取召開座談會、民主生活會、明查暗訪等形式，分別排查出領導班子、各科室、單位和個人存在的不和諧因素及突出問題,開展半年工作回頭看，找差距，添措施，狠抓落實。1、在推廣新型適用農機具上取得新突破。積極爭取農機購置補貼資金200萬元、現代農機裝備推進項目資金135萬元和縣財政匹配資金50萬元，啟動麻柳、永進兩個農機化示範基地，落實任務抓好新型適用農機具的推廣運用，在推廣耕、育、插、收農機具上有了新突破。2、在全縣糧食生產示範片區機械化作業上取得新突破。在村共實施機育機插試驗800畝成功，縣政府在兩個村分別召開現場會，填補了我縣機育機插的空白。在全縣糧食生產示範片區機耕、機育、機插、機收等作業上有了新突破。3、在加強農機服務上取得新突破。建立農機服務產業化工作小組，突出發展全縣農機合作服務組織，大力拓展農機作業協會，創造性地搞好全縣農機化示範基地建設，卓有成效地領辦好縣農機服務組織，在加強農機服務上有了新突破。4、在農機培訓上取得新突破。面向農業、面向社會，採取多元化、多層次培訓，全年共舉辦各類培訓班7期、培訓409人次，收到了一定的經濟和社會效益，在農機培訓上有了新突破。5、在農機安全監理、質量監督上取得新突破。加強農機安全監理和農機產品質量監督，抓好農機安全生產示範「十鎮百村千戶」創建和農機產品「三包」責任制落實，確保了農機安全生產和農機市場正常秩序，在農機安全監理、質量監督上有了新突破。6、在著力構建和諧農機方面取得新突破。與推進農機化事業發展相結合，以和諧促發展，全縣農業耕種收綜合機械化水平比上年增長3.2個百分點；與維護農機社會穩定相結合，以和諧促穩定，全年農機系統平安穩定；以「興機富民」品牌建設相結合，以和諧促增收，全年實現農機經營總收入6400萬元；與建設效能機關相結合，以和諧促增效，機關效率大大提高。

（五）把創建和諧勞動關系先進單位與維穩工作結合起來，齊抓共管，力保穩定一是採取局黨組成員分工負責制。六名黨組成員全部分片包干做好維穩工作。二是採取幹部職工分組包鄉（鎮）制。把全局26名職工分成四個組，並把全縣64個鄉鎮分成四個片區，分別由局黨組成員任組長，牽頭實施穩控工作。三是實行重點上訪人員聯系制。把排查出的24名重點上訪對象分別分配給黨組成員聯系，走訪慰問，落實兌現清辭退費，做好穩控工作。四是轉變「上訪」為「下訪」工作制。為充分維護上訪者的合法權益，減少他們的經濟負擔，我局針對農機系統「清臨」人員多、分布廣的特點，全體黨組成員不辭辛勞，每周至少三天在鄉鎮解決他們的實際問題。變「上訪」為「下訪」。五是實行重點上訪人員動態日報制。對信訪老戶和纏訪對象實行專人聯系、重點盯防，做到每天有事報事，無事報平安。六是堅持信訪維穩工作每周例會制。每周一上午都要召開信訪維穩工作例會，在例會上除通報信訪工作情況外，還要部署當前穩控工作的要點。七是堅持信訪工作專題研究制度。除每周要召開信訪維穩工作例會外，還堅持每兩周舉行一次信訪工作專題研究會。八是實行信訪工作逗硬獎懲制。我局特為維護信訪穩定工作安排了1.2萬元工作獎，逗硬獎懲。完成了工作任務維護了穩定的，給予2000—4000元獎金。反之，不但不能保獎，而且還要扣發其目標獎金。九是實行信訪穩控工作值班制。每天都有領導帶班，並安排了職工值班。十是建立健全了信訪維穩工作考核制。將信訪維穩工作納入各股室的目標考核內容，對大力做好穩控工作，共同維護大局穩定，年底獎現金200元。反之，對不協助、不支持、拖三拉四、說風涼話、支持無理上訪的，懲現金200元，並責令其在職工會上作公開檢討，共同維護了社會穩定。

（六）把創建和諧勞動關系先進單位與創新黨建和群團工作結合起來，激發黨員和職工熱情以和諧促黨建，以「為民服務強黨建，推動農機新發展」為主題，以活動多種形式，創新黨建和群團工作。一是成立機耕道測設、提灌站測設、抗旱、機耕、機收、科技共6支黨員農機服務隊，開展「富民惠民」、「惠民幫扶」活動，全年助耕6400畝，抗旱3700畝，機收3000畝，測設提灌站22處，測設機耕道310公里，科技服務8500人次；幫助等兄弟縣開展機育、機插、機耕道建設。二是開展「黨建強村富民」、「定點扶貧」活動，為聯系村給予物資、資金、技術上的幫助，黨員結對幫扶23戶，送去化肥6000斤，支助貧困學生10名。三是開展獻愛心活動，為地震災區捐款2X20元，其中黨員交納特殊黨費12870元。四是開展「黨員組織生活基層過」、「黨員政治生日集體過」和慶「七、一」活動，豐富黨員文化生活。五是開展「給職工過政治生日」活動，以一杯茶、一杯酒為媒介為同志之間搭建相互溝通的平台。六是開展「關愛職工」、「關愛老年人」活動，職工生病住院、紅白喜事給予慰問，為退休人員過老年節和開展活動等給予5000元經費，對年滿80歲左右的退休老同志進行看望和慰問，受到了好評，體現了黨組織的溫暖和關懷。通過這些活動的開展，激發了大家的學習熱情、工作熱情、生活熱情，全體黨員和幹部職工團結一心，共同為農機化事業發展加油。

（七）把創建和諧勞動關系先進單位與強化宣傳結合起來，擴大影響

今年以來，我局共向「中國●縣」外網上報送採用信息348條，在中國農機互聯網、省農機化信息網等網上報送採用信息125條，在《人民日報人民文摘》、《農機》等報刊雜志上投稿刊登13篇，縣電視台報道26條。同時，我局組織技術骨幹深入64個鄉鎮開展新機具的示範推廣及現場會134次，製作展板、標語120幅，光碟128張，發放技術資料15000餘份，並利用廣播在全縣進行了宣傳。通過廣泛宣傳，擴大了農機的影響力，提高了農機工作的透明度和知名度，全體農機職工的自信心大大增強，為加快發展全縣農業機械化的決心更大。

總之，我單位創建和諧勞動關系先進單位，使人與人之間和睦相處，科股室之間相互配合，上下級之間相互尊重，人與單位之間相互依存，單位和外部環境之間融洽聯通，整個單位形成了一個政令暢通、人和氣順、運轉有序、蓬勃發展的良好氛圍。機關團隊具有了親和力、創造力、戰鬥力、感召力、保障力、支持力、凝聚力。如今「和諧農機」已經貫穿於我們農機人的日常生活與工作之中。

『貳』 我和生產隊簽訂一堰塘養魚承包合同，條件是：一、生產隊提灌站的一切設備和審批手續由我乙方承擔不再甲...

合同中有說「保魚的命」，因此你可以抓住這一點跟甲方論理。應該說合同訂得不是非常精準。相信打官司你不會輸的，不過也很花錢。因此，建議協商解決好一點，例如可以協商全放水，但要甲方補償你經濟損失。

『叄』 請問農村電力提灌站怎麼預算！急急急！謝謝請說詳細點

房屋、設備費用、人工費用、運輸費用、養護費用、動力電扯線費用！！設備安裝調適費用、審批費用

『肆』 你好:我想注冊個人獨資公司，主要用於與市政局簽定污水提灌站承包提灌合同。請問可以嗎

是什麼類型的公司，有部分公司是需要有相應的資質的，除了營業執照，還需要辦前置或後置審批

『伍』 私人從黃河引水到田地需要哪些手續

到水利局問一下