法律法規適用性

1. 法律的優先適用性是什麼意思

法律優先原則是指在上一位階法律規范已有規定的情況下，下一位階的法律規范不得與上一位階的法律規范抵觸；上一位階法律規范沒有規定，下一位階法律規范作了規定的，一旦上一位階法律規范就該事項作出規定，下一位階法律規范就必須服從上一位階法律規范。實踐中，若是法律、法規、規章均對某事項作了規定，法規、規章與法律不一致的，適用的順序依次是法律、法規、規章。這是行政機關在依照法律、法規、規章實施行政管理時必須遵守的基本准則。法律的優先適用原則包括基本法優於部門法；部門法優於地方法；新法優於舊法。

舉例：
《最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見》第118條規定，出租人出賣出租房屋，應提前三個月通知承租人，承租人在同等條件下，享有優先購買權；出租人未按此規定出賣房屋的，承租人可以請求人民法院宣告該房屋買賣無效。

《最高人民法院關於審理城鎮房屋租賃合同糾紛案件司法解釋》第二十一條出租人出賣租賃房屋未在合理期限內通知承租人或者存在其他侵害承租人優先購買權情形，承租人請求出租人承擔賠償責任的，人民法院應予支持。但請求確認出租人與第三人簽訂的房屋買賣合同無效的，人民法院不予支持。

這兩個條文是有沖突的，但依據新法優於舊法的原則，《民通意見》就失效了。

2. 簡述法律的適用范圍

應當是適用范圍。法律的適用范圍，是指法律的時間效力、對人的效力和空間效力。(1)時間效力，指法律開始生效的時間和終止生效的時間；(2)空間效力，指法律生效的地域(包括領海、領空)，通常全國性法律適用於全國，地方性法規僅在本地區有效；(3)對人的效力，指法律對什麼人生效，如有的法律適用於全國公民，有的法律只適用於一部分公民。

3. 如何評價產品的法律法規適用性

依據《中華人民共和國標准化法》
第十四條 強制性標准，必須執行。不版符合強制性標準的產品，權禁止生產、銷售和進口。推薦性標准，國家鼓勵企業自願採用。
第十五條 企業對有國家標准或者行業標準的產品，可以向國務院標准化行政主管部門或者國務院標准化行政主管部門授權的部門申請產品質量認證。認證合格的，由認證部門授予認證證書，准許在產品或者其包裝上使用規定的認證標志。
已經取得認證證書的產品不符合國家標准或者行業標準的，以及產品未經認證或者認證不合格的，不得使用認證標志出廠銷售。

4. 法律的主體和適用范圍這兩個概念有什麼區別

1.法律主體抄是指活躍在法律之中，享有權利、負有義務和承擔責任的人，包括自然人和法人。
2.法律適用范圍是指法律對法律在哪些地方、對哪些人、在什麼時間內有效，涉及到法律的空間效力、對人效力和時間效力。具體而言，(1)時間效力，指法律開始生效的時間和終止生效的時間；(2)空間效力，指法律生效的地域(包括領海、領空)，通常全國性法律適用於全國，地方性法規僅在本地區有效；(3)對人的效力，指法律對什麼人生效，如有的法律適用於全國公民，有的法律只適用於一部分公民。
希望對你有所幫助！

5. 如何做到識別全面的適用的法律法規

送你一份僅供參考：識別和獲取使用安全生產法律法規的管理制度1、目的確定公司在生產經營活動中適用的法律、法規及其它應遵守的要求，並建立其獲取的渠道，保證生產運行的各個環節均符合法律、法規要求。公司特製定本制度。2、適用范圍適用於公司生產經營活動中相關的國家、行業、地方法律法規、標准和其它要求的獲取、識別與更新的控制。3、職責3.1各職能部門都有責任通過各種渠道獲取與公司生產經營活動有關的法律、法規和其它要求。並負責對相關的法律、法規和其它要求確認其適用性，制定相關法律、法規及其它要求的清單。3.2各部門負責將相關法律、法規和其它要求傳達給員工並遵照執行。4、工作程序4.1與公司活動相關的國家及地方法律、法規和其它要求包括：國家、行業、地方質量和職業健康安全的法律法規、標准、規章及其他規范性要求。4.2獲取方法4.2.1各職能部門應經常與政府主管部門、行業協會、社會組織等部門保持聯系，主動獲取相關的法律、法規及其它要求，也可通過出版機構、書店、報刊、雜志、互聯網進行補充，以確保公司在生產活動中能獲取最新的有效版本。4.2.2安全技術科負責通過安全生產管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛生等部門獲取有關國家、行業、地方職業健康安全標准、規范和法律、法規及其它要求。4.2.3設備科、生產科負責通過技術監督部門、行業協會等獲取有關國家法律、法規、行業標准及其它要求。4.2.4企管辦負責通過工商、化工等部門獲取合同管理方面的國家、地方標准和相關法律法規及其它要求。4.2.5質檢科負責通過質檢部門獲取有關國家、行業、地方質量標准和法律、法規及其它要求。4.2.6其它職能部門負責通過相應國家職能部門獲取有關國家、地方標准和相關法律法規及其它要求。4.3確認、分發和更新4.3.1各相關職能主管部門根據以下條件確認獲得的法律、法規及其它要求的適用性：是否與公司的安全、環境和職業健康有關；是否為最新的版本。4.3.2各主管職能部門負責保存與本部門有關的法律、法規及其它要求。4.3.3法律、法規及其它要求更新時，應及時修正清單，將新的內容補發到相關部門，並對舊的文件做相應的處理。4.4執行各部門負責將相關法律、法規和其它要求傳達給員工並遵照執行。5、記錄按表「相關法律法規及其它要求清單」進行填寫、存檔。6、附則本制度由企管辦、安全技術科負責解釋。

6. 憲法具有法律適用性的意義

國家的根本大法即憲法，它的法律效力表現如下：
(1)憲法是制定普通內法律的依據，任何普通法律、法規都不容得與憲法的原則和精神相違背。對此，我國憲法明確規定，一切法律、行政法規和地方性法規都不得同憲法相抵觸。
(2)憲法是一切國家機關、社會團體和全體公民的最高行為准則。對此，我國憲法規定，「全國各族人民、一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織，都必須以憲法為根本的活動准則，並且負有維護憲法尊嚴、保證憲法實施的職責」。

7. 區別法律規則跟法律原則的適用范圍

法律規則由於內容具體明確，只適用於某一類型的行為。
法律原則對人的行為及其條件有專更大的覆蓋面和抽象性，屬是對從社會生活或社會關系中概括出來的某一類行為、某一法律部門或全部法律體系通用的價值准則，具有宏觀的指導性，其適用范圍比法律規則寬廣。

8. 什麼是法律的優先適用性

高法優於低法
我國來的法律位階描述源如下：
1.憲法處於法律位階的最高層。
2.全國人大及其常委會制定的法律的效力高於行政法規。
3.上級人大及其常委會制定的地方性法規高於下級人大及其常委會制定的地方性法規。
4.行政法規高於地方性法規和規章。
5.地方性法規高於本級政府和下級政府規章。
6.上級政府規章的效力高於下級政府規章。
7.部門規章之間，部門規章與地方政府規章之間具有同等效力，在各自范圍內施行。
特別法優於一般法
?適用於「同一機關」制定的法之間。?適用於「不一致」的法之間。
?特別規定與一般規定同時施行或者再後施行的，才能優先適用。

9. 請問法律法規與其他要求適用性評價的意見怎麼寫

XX法律法規（XX要求）適用於本項目（本公司）的生產經營管理需求。

10. 如何提出法律適用性審查的要求

判斷法律是否合法有效，能否在審判中適用。
首先合法判斷——回對各法律依據進行上下答位法的對比判斷，而非實質理性的判斷，即不判斷該法是良法惡法，而判斷其與上位法是否沖突。
其次有效判斷——有效對應無效和失效。
根據《立法法》第八十七條所規定「憲法具有最高的法律效力，一切法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章都不得同憲法相抵觸」，與憲法抵觸而無效；
失效的情形主要有（1）隨著新法律法規的頒布實施，相關內容與新法沖突的舊法律法規自動失效。（2）新法律法規明確規定自本法實施之日起，舊法律法規失效。（3）由有權機關或者被授權的機關通過專門的規定宣布某個法律失效。（4）法律法規本身規定「如果上位法有新規定，從其規定」的內容，隨著上位法的新規定出現，舊法規根據從其規定的條款適用新法，從而失去效力。（5）法律法規據以存在的時代背景或者條件消失，或者其所調整的對象不復存在，或者其使命完成，使法律法規失去了存在的意義，從而自動失效。（6）法律法規本身規定了有效期，有效期屆滿，從而自動失效。