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行政管理師證

發布時間: 2020-12-05 11:47:57

行政管理專業可以考哪些資格證書

可以考人力資源管理師【從四級企業人力資源管理師開始】;行政管理系所涉及的專業內容廣泛,包括管理學、法學、心理學等專業課程。雖說就業范圍廣泛,但是想要成功就業卻是有難度的,所以要在專業課的基礎上考取幫助就業的證書增加專業知識和提高就業競爭力。

全國人力資源管理資格認證分為四個級別:人力資源管理員(國家職業資格四級、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。


報考條件:


(一)具備下列條件之一者,可申報人力資源管理員(國家職業資格四級)


1、具有大專學歷(含同等學歷),經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時,並取得畢(結)業證書。


2、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時,並取得畢(結)業證書。


(二)具備下列條件之一者,可申報助理人力資源管理師(國家職業資格三級)


1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後,連續從事本職業工作2年以上,經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時,並取得畢(結)業證書。


2、具有大學本科學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准數,並取得畢(結)業證書。


3、取得本專業或相關專業碩士學位,經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時,並取得畢(結)業證書。


4、具備本專業或相關專業大學專科學位,連續從事本職業工作3年以上,經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時,並取得畢(結)業證書。


5、具有高中、中專學歷,連續從事本專業工作7年以上,經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時,並取得畢(結)業證書。


(三)具備下列條件之一者,可申報人力資源管理師(國家職業資格二級)


1、取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時,並取得畢(結)業證書。


2、取得本專業或相關專業博士學位,經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時,並取得畢(結)業證書。


3、具有本專業或相關專業碩士學位,連續從事本職業3年以上;


4、具有本專業或相關專業學士學位,連續從事本職業工作6年以上;


5、具有大專學歷,連續從事本職業工作8年以上,經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時,並取得畢(結)業證書;


6、具有中專學歷,連續從事本職業工作10年以上,經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時,並取得畢(結)業證書。


(四)具備下列條件之一者,可申報高級人力資源管理師(國家職業資格二級)


1、取得本職業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時,並取得畢(結)業證書。


2、具有本專業或相關專業博士學位,連續從事本職業工作2年以上。


培訓主要內容:


公共課程:1、人力資源管理與開發;2、領導心理學;3、個性心理在人事管理中運用;4、公共關系與形象設計。


專業課程:1、人力資源規劃;2、招聘與配置;3、培訓與開發;4、績效管理;5、薪酬福利管理;6、勞動合同管理實務;7、人才甄選

❷ 該如何報考行政管理師

1、本科以上或同等學力學生;
2、大專以上或同等學力應屆畢業生並有相關實踐經驗者;

1、已通過助理行政管理師資格認證者;
2、研究生以上或同等學力應屆畢業生;
3、本科以上或同等學力並從事相關工作一年以上者;
4、大專以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者。

1、已通過行政管理師資格認證者;
2、研究生以上或同等學力並從事相關工作一年以上者;
3、本科以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者;
4、大專以上或同等學力並從事相關工作三年以上者。

❸ 行政管理師證書的作用

【一、項目介紹:】
根據全國調研數據顯示:
1、目前,全國有各類注冊企業近600萬,而且每年還在以7—8%的速度增加,而所有企業都必須而且非常急迫地需要復合型辦公行政管理人才。
2、每年,全國大中專畢業生近2000萬,其中有近一半人員希望今後從事管理崗位(即「白領」),而辦公行政管理工作崗位既是他們的目標,也是其他眾多管理崗位的起跑線,因此,權威、過硬的證書正是他們共同的追求。
3、當前,眾多企業隨著經營業務發展和人才競爭加劇等因素,使企業管理層對行政管理部門的管理水平和從業人員專業素質的要求越來越高,也越來越重視。而據調查,目前企業對辦公行政管理人員的滿意率竟然還不到15%,辦公行政管理人員普遍存在業務能力欠缺、業務知識不全面和敬業精神不夠等諸多問題。
綜上所述,人力資源和社會保障部教育培訓中心經過長達一年多的反復調研和論證。同時,為貫徹落實《國家中長期人才發展綱要(2010-2020年)》和《國務院關於加強職業培訓促進就業的意見》【國發(2010)36號】的要求,加快企業急需人才的建設,從2011年4月起,攜手上海博沛企業管理咨詢有限公司在全國范圍內共同開展企業「行政管理師」崗位能力證書項目培訓。成都春晨企業管理咨詢有限公司為四川獨家授權培訓基地。
企業《行政管理師》崗位能力證書一定是廣大企事業單位從事辦公行政管理人士尋求加薪晉級、博得職位晉升、邁向職場高層、開啟人生事業成功之門的「金鑰匙」。同時,也是全國大中專畢業生跨入企業白領門檻「最給力的敲門磚」。
【二、課程特色】
現階段在全國范圍內沒有國家級相關認證培訓,本培訓項目是目前唯一在全國范圍內通用的辦公行政管理人員的崗位證書培訓。
本培訓項目課程內容涵蓋辦公室管理、行政後勤管理、一般人力資源管理、一般財務管理、公文寫作、檔案管理和安全保障管理等各方面,具有系統、專業和全面的特點;
本培訓課程既注重理論培訓,更注重實際操作能力的培養;既注重一般知識培訓,更注重各類復合能力的培養;既注重業務知識培訓,更注重國際、國內通用職業標准和態度的專業素質能力的培養。

❹ 行政管理師的頒發證書

凡考核合格者,由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發《行政管理師》中級技能證書專。
該證書全屬國通用,無需年審,終生有效,可根據編號在國家人力資源和社會保障部網站查詢,此證書可作為用人單位或人力資源管理部門對持證人員招聘錄用、考核晉升、加薪晉級、評級任職和能力評價的重要依據。

❺ 是否真都有行政管理師職業資格證書

這些證書都在今年國家整頓資格證書亂象之列。

❻ 行政人事管理有哪些資格證書

考取企業人力資源管理師證書,人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

文秘證,秘書證是秘書從業人員職業資格證,共設四個等級,分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書(國家職業資格四級)資格證、三級秘書(國家職業資格三級)資格證和二級秘書(國家職業資格二級)資格證。

會計從業資格證書,俗稱會計證、會計上崗證,是具有一定會計專業知識和技能的人員從事會計工作的資格證書,曾經是從事會計工作的唯一合法憑證,是進入會計崗位的「准入證」。

英語四六級證書,企業要求應聘的畢業生至少過了英語四級,四六級成績可以說是進入企業的敲門磚。想去外企工作的話,英語六級500+的才是剛剛站在了起點。

(6)行政管理師證擴展閱讀:

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。企業人力資源師是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

❼ 企業行政管理師這個證書對我們有什麼用

嚴格地說這個證書 是證明個人是否具有行政管理的能力,可作為從事高級管理崗位版與高尖權端技術崗位的重要能力證明,是企業管理幹部和專業技術人員崗位聘用、年度考評、組織考核、職稱晉級、職業能力鑒定的有效證明,根據各地人事管理部門規定,培訓學分和成績載入企業管理幹部人事或職稱檔案,作為晉級和晉升中高級專業職稱的重要條件。 不過現在證書太多了,連民間協會都在發證書 你可一定要看清是不是國家發的,只有國家的企業才認可 有時間多拿幾個吧 技多不壓身 毫不客氣的說現在 證多也不壓身呀

❽ 行政管理專業可以考哪些資格證書

  1. 企業人力資源管理師證;

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。

凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

2.企業行政管理師;

由國家人力資源和社會保障部頒發崗位能力培訓證書,可根據編號在國家人力資源和社會保障部政府網站查詢;

3.秘書證;

秘書證是秘書從業人員職業資格證,共設四個等級,分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書(國家職業資格四級)資格證、三級秘書(國家職業資格三級)資格證和二級秘書(國家職業資格二級)資格證。

(8)行政管理師證擴展閱讀

秘書證是秘書從業人員職業資格證,共設四個等級,分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書(國家職業資格四級)資格證、三級秘書(國家職業資格三級)資格證和二級秘書(國家職業資格二級)資格證。

秘書證考核內容:

1.秘書職業考核的內容以《秘書國家職業標准》和《秘書國家職業資格培訓教程》為依據。

2.秘書職業考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。

3.涉外秘書增加外語考核部分,秘書職業資格二級增加業績評估部分。

❾ 我想問下那裡有考行政管理師的,,我做行政這方面想考個這個證書,

1、可以在當地的人力資源和社會保障部教育培訓中心報名參加考試;
2、只要考試通過的就由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發《行政管理師》中級技能證書。
3、該證書全國通用,無需年審,終生有效,可根據編號在國家人力資源和社會保障部網站查詢,此證書可作為用人單位或人力資源管理部門對持證人員招聘錄用、考核晉升、加薪晉級、評級任職和能力評價的重要依據。
4、行政管理師證書的優勢:證書權威,全國唯一、系統專業,市場唯一、價格合理,管理規范。

❿ 行政管理考什麼證書

行政管理可以考以下證書:

1、秘書證:全國秘書證書考試內容:文書寫作、公關禮儀、檔案管理、辦公室自動化、辦公室工作、法律與經濟管理概論、外語(英、日、俄等)。

2、人力資源師:人力資源師考試內容:人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。

3、經濟師(人力資源管理)。

4、各類計算機和英語證書。

5、企業行政管理證書:企業行政管理證書是國家勞動和社會保障部職業技能鑒定中心(OSTA)在引進英國國家職業資格NVQ (National Vocational Qualification System)標准體系和考評技術的試點中,與英國倫敦工商會考試局(LCCIEB)聯合推出的面向現代企業行政管理人員的職業資格證書,也稱NVQ 企業行政管理證書。

(10)行政管理師證擴展閱讀

證書優勢

一、證書權威,全國唯一

本培訓是目前唯一在全國范圍內通用的辦公行政管理人員的崗位證書培訓。

二、系統專業,市場唯一

1、 隨著市場競爭的加劇,人的因素越來越重要,所有企業都急需具有工作能力、專業水平和職業態度的辦公行政管理方面的復合型專業人才,但外部嚴重缺乏值得信賴的本專業崗位培訓課程;

2、求職人員和管理人員為了得到企業認可,急需專業證書證明自己的能力。

3、本培訓課程內容涵蓋辦公室管理、行政後勤管理、一般人力資源管理、一般財務管理、公文寫作、檔案管理和安全保障管理等各方面,具有系統、專業和全面的特點;

4、本培訓課程既注重理論培訓,更注重實際操作能力的培養;既注重一般知識培訓,更注重各類復合能力的培養;既注重業務知識培訓,更注重國際、國內通用職業標准和態度的專業素質能力的培養。

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