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犯罪執法行政執法

發布時間: 2020-12-05 06:08:38

行政執法回執,有法律規定嗎

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]國務院發布單位發布的[數]國務院令第三百一十號【
] 2001-07-09
[發布日期] [ 2001-07-09

[ ] -----------到期日期類別的國家法律和條例[文件] ]
源-----------

中華人民共和國國務院(第三百一十號)由

」規定「行政執法機關移送涉嫌犯罪案件,2001年7月4日四十次國務院常務會議,現予公布,自公布之日起施行。總理

朱鎔基

00一年7月9日行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定1條

為了保證行政執法機關向公安機關移送涉嫌犯罪案件,根據依法懲治破壞社會主義市場經濟秩序罪、妨害社會管理秩序罪等犯罪,保障社會主義建設的順利進行,制定本規定。

二本規定所指的行政執法機關,依照法律、法規或規則,具有行政處罰權的社會主義市場經濟的破壞,擾亂社會管理和行政機關的違法行為和法律秩序,法規和公共事務的管理權,實施行政處罰在法定授權范圍內組織內。

第三在行政執法機關中依法查處違法行為,發現違法事實涉及的金額、違法情節、違法事實的後果,根據刑法關於破壞社會主義市場經濟秩序罪的司法解釋規定的規定,如妨害社會管理和對破壞社會主義市場經濟秩序罪最高人民法院和最高人民檢察院的秩序罪和妨害社會管理,與最高人民檢察院秩序罪犯罪,公安經濟犯罪闡述對象部違反標准,涉嫌構成犯罪的,依照刑事責任法,必須依照規定移送公安機關。第四行政執法機關在調查和處理違法行為時,要妥善保管收集到的有關違法行為的證據。行政執法機關應當如實填寫涉案物品清單,按照國家有關規定辦理。易逝,不適合或不易保管的涉案物品,應當採取必要的措施的證據;對需要進行檢驗、鑒定的涉案物品,應當由法定檢驗、檢驗、鑒定機構鑒定,並出具檢驗報告或者鑒定結論。

第五行政執法機關應當向公安機關移送的涉嫌犯罪案件,應當立即指定2或2個以上的行政執法人員負責組成專案組,核實情況提出書面轉讓涉嫌犯罪案件報告後,報告負責審批的部門或主持工作的主要負責人。行政執法機關負責人或者首席負責人的工作應當在接到報告後3日內作出批准或者不批準的決定。決定批準的,應當在24小時內移交同級公安機關。

第六行政執法機關向公安機關移送涉嫌犯罪案件,應當附有下列文件:(一)<涉嫌犯罪案件書

轉移;(2)涉嫌犯罪案件的偵查;
(三)項目
名單;(四)有關檢驗報告或者鑒定結論;(五)
其他相關材料涉嫌犯罪。

第七行政執法機關向公安機關移送涉嫌犯罪案件,應當移送涉嫌犯罪案件的書在收據上簽名;不屬於管轄權的機關應當在24小時內有管轄權的機關,行政執法部門和信息

Ⅱ 行政執法機關可以提審在押犯罪嫌疑人嗎

不能提審。對於行政執法機關,只有在徵得監所同意的情況下,才有權向犯罪嫌疑人詢問一些想了解的情況。

Ⅲ 行政執法機關將涉嫌犯罪案件移送司法機關後能否作出行政處罰

如果違法行為已構成犯罪,必須依法向公安機關移送,在司法機關對該違法犯罪行為未作出最後處理之前,行政機關如在向公安機關移送之前未作出有關人身權和財產權的行政處罰,則不再針對同一違法行為作出該類行政處罰,否則構成程序違法。

《中華人民共和國行政處罰法》第二十八條規定:"違法行為構成犯罪,人民法院判處拘役或者有期徒刑時,行政機關已經給予當事人行政拘留的,應當依法折抵相應刑期。違法行為構成犯罪,人民法院判處罰金時,行政機關己經給予當事人罰款的,應當折抵相應罰金。"根據上述規定,對同一違法犯罪行為,原則上只能給予一次刑事法律上的人身罰或財產罰,即使行政機關已經作出人身罰或者財產罰的行政處罰,相關的行政處罰和刑事處罰也必須進行折抵。
正因如此,《中華人民共和國行政處罰法》第七條第二款和《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》第三條、第五條、第八條、第十一條規定,如果違法行為己構成犯罪,應該依法追究刑事責任的,行政機關不得以行政處罰代替刑事處罰,必須依法向公安機關移送。
這些規定說明以下兩點:其一,在實體上,有關人身權和財產權的刑事處罰優於行政處罰,相關的行政處罰必須和刑事處罰進行折抵;其二,在程序上,有關人身權和財產權處罰的刑事程序優於行政程序。
如果違法行為已構成犯罪,必須依法向公安機關移送,在司法機關對該違法犯罪行為未作出最後處理之前,行政機關如在向公安機關移送之前未作出有關人身權和財產權的行政處罰,則不再針對同一違法行為作出該類行政處罰,否則構成程序違法。

Ⅳ 有犯罪記錄可以去綜合執法嗎

不能。行政執法人員必須符合下列條件:
(一)行政執法機關或授權組織的工作人員;
(二)年滿18周歲、具有高中以上文化程度;
(三)沒有受過刑事處罰或開除公職的行政處分
(四)已經取得專項行政執法資格;
(五)法律、法規和規章規定的其他條件。
行政執法人員條件由所在行政執法機關和授權組織負責審查認定。
從事行政執法工作的人員必須參加統一的行政執法資格考試並成績合格,方可取得專項行政執法資格。行政執法資格考試成績合格的,由省級人民政府法制工作部門授予專項行政執法資格並發放資格證書。

衛生行政執法主體是

行政執法主體,是指行政執法活動的承擔者。行政執法活動是行使國家行政權的活動,這就要求承擔行政執法活動的機關或組織,要具備相應的條件或資格並經國家有關機關的合法許可。
根據憲法和有關法律規定,行政執法主體需要具備下述條件:
(1)行政執法主體必須是組織而不是自然人。組織這個概念的外延很廣,可以指機關、機構,也可以指單位、團體等。組織在一定的條件下可以成為行政執法主體,但個人無論在何時何地都不具有這個資格。盡管具體的行政執法行為是由行政執法人員來實施的,但他們是以組織名義而不是以個人名義實施的,因此,行政執法人員只是行政執法主體的構成要素,而不是行政執法主體本身。
(2)行政執法主體的成立必須有合法的依據。行政執法是行使行政權的行為,承擔行政執法任務的組織不能任意成立,必須有法律上的依據。在我國,行政執法主體產生方式主要有兩種:一種是國家明文規定建立某一機關或組織承擔某種行政執法任務,另一種是國家通過法律、法規授權的方式將某種執法權直接賦予某個業已存在的機關或組織。
(3)行政執法主體必須具有明確的職責范圍。行政執法主體的職責范圍是該組織行使權力的空間,也是其活動發生法律效力的空間。任何一個行政執法主體都必須具備明確、具體的職責范圍。否則,其執法活動的法律效力就無法實現。我國的行政執法體系是一個科學嚴謹的系統。各執法主體相互聯系,相互依存,但又相互區別,自成一體。彼此之間可以密切配合但不能相互取代。任何行政執法都只能在法定的范圍內活動,任何程度的越權都會導致該行為無效。實踐中也有一些部門之間的職責范圍互有交叉,但這種現象往往是一種機制轉換過程中的暫時現象,或者說是一種有待於改革的現象。職責范圍不明確、不具體往往會造成執法上的混亂,妨礙執法工作的順利進行。因此,在有交叉的職責范圍內,相關的執法主體也必須確定主次,分清責任,才能有效地進行管理。
(4)行政執法主體必須能以自己的名義作出具體行政行為並承擔相應的執法責任。
以上四項條件相互依存,缺一不可,任何組織作為行政執法主體都必須同時具備以上四項條件。此外,在實際工作中,還存在委託執法的形式。應當認為,委託執法只是一種職務活動,是行政執法主體自身作出的活動。委託的執法權必須是委託機關本身固有的權力,其他機關的執法權不能予以委託,委託機關要承擔相應的責任,而不是由被委託組織承擔。通過委託,被委託組織雖然獲得了一定行政執法權,但卻是代表委託機關來行使的。由於它不能以自己的名義作出具體行政行為,其本身又不承擔相應的執法責任,因此,它不能行使行政執法主體的某些特定權利。被委託組織執法權的行使要受到委託機關的某些限制,委託機關因要承擔被委託機關的執法責任,故而有權對被委託組織的執法活動進行監督

主要權利

(1)職務身份保障權。職務身份保障權是指行政執法人員經有關國家機關選舉或任命擔任某一職務後所享有的受法律保護的權利。行政執法人員一經合法選任後,非經選任機關同意並履行法定程序,其他任何組織和個人都無權罷免、撤消其職務。
(2)履行職務權。行政執法人員經合法任命,獲得一定的職務後,就享有該職務所附帶的權利。行政執法人員依法履行職務,行使相應的職權,是受法律保護的,任何人不能任意剝奪。履行職務權主要包括:①調查權。即為履行職務而詢問相對人或其他人員以及查詢、調閱有關材料和資料的權力。②取證權。即要求有關人員提供證言、證據並予以查實的權力。③決定權或執行決定權。即可以根據已有的證據作出某種決定或根據本機關的決定將其付諸實施的權力。
(3)經濟保障權。即行政執法人員所享有的依法保障其工資、退休金、撫恤金等經濟利益的權利。工資、退休金等都是國家依法提供給行政執法人員的經濟利益,任何組織或個人都不得隨意增減或取消。如果因行政執法人員違法或犯罪而必須予以減少或撤消其享有的經濟利益時,也必須履行相應的程序。
(4)申訴權。行政執法人員如遭不公正處理或誣陷、打擊報復時,有權依法定程序向有關國家機關申訴。
主要義務
(1)依法履行職務的義務。行政執法人員有權從事執法活動,這是由其隸屬行政執法機關所決定的。但是行政執法人員履行職務,從事執法活動,決不是隨心所欲的,必須嚴格依法辦事。如果以權謀私或者徇私枉法,就會影響其執法活動的公正性,這是法律所不允許的。
(2)服從命令的義務。行政執法人員隸屬於行政執法機關,行政執法機關實行行政首長負責制,行政執法人員必須服從行政首長或在行政首長主持下由領導集體作出的決定或命令。個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,是行政執法機關遵循的民主集中制原則,也是行政執法人員必須履行的義務。
(3)保守國家秘密的義務。
(4)遵守社會公德和執行紀律的義務。遵守社會公德最主要的是秉公執法、不徇私情、不受賄、不收禮,保持公正廉潔的執法作風,其次是要尊重相對人的人格,不施侮辱之言行,不耍特權,不張揚相對人的隱私,做到文明執法。此外,還要嚴格執行本機關的工作紀律,不遲到、不早退、不無故曠工、有事請假,不做本機關禁止行為,等等。

Ⅵ 行政執法人員承擔的責任有哪幾種

答案是acd。
依據是《國務院辦公廳關於推行行政執法責任制的若干意見》:推行行政執法責任制的關鍵是要落實行政執法責任。對有違法或者不當行政執法行為的行政執法部門,可以根據造成後果的嚴重程度或者影響的惡劣程度等具體情況,給予限期整改、通報批評、取消評比先進的資格等處理;對有關行政執法人員,可以根據年度考核情況,或者根據過錯形式、危害大小、情節輕重,給予批評教育、離崗培訓、調離執法崗位、取消執法資格等處理。

Ⅶ 行政執法機關可以到看守所取犯罪嫌疑人筆錄嗎

1、犯罪嫌疑人第一次被採取強制措施是在公安機關取證完畢(一般情況下是被抓獲後回24小時內),符合《刑答事訴訟法》中規定的七種刑事拘留條件的,可對犯罪嫌疑人予以刑事拘留;2、檢察院負責對案件的審查,對於符合逮捕條件的要開具《批准逮捕決定書》;一般情況下,此時犯罪嫌疑人羈押在看守所,檢察院審查逮捕的期限為七日;3、批准逮捕以後是由公安機關繼續調查取證,在兩個月的期限內移送檢察院公訴科審查起訴。

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