行政管理資
『壹』 計提行政管理人員工資
計提行政管理人員工資的會計分錄是
借：管理費用——工資
貸：應付職工薪酬——工資
實際支付的時候
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款
『貳』 事業單位行政管理工資怎樣套改
按2004年開始，確定2006年套改工資和薪級工資，再到2011年崗位變動。
『叄』 行政管理專業可以考哪些資格證書
企業人力資源管理師證；
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。
凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
2.企業行政管理師；
由國家人力資源和社會保障部頒發崗位能力培訓證書，可根據編號在國家人力資源和社會保障部政府網站查詢；
3.秘書證；
秘書證是秘書從業人員職業資格證，共設四個等級，分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書(國家職業資格四級)資格證、三級秘書(國家職業資格三級)資格證和二級秘書(國家職業資格二級)資格證。
(3)行政管理資擴展閱讀
秘書證是秘書從業人員職業資格證，共設四個等級，分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書（國家職業資格四級）資格證、三級秘書（國家職業資格三級）資格證和二級秘書（國家職業資格二級）資格證。
秘書證考核內容：
1.秘書職業考核的內容以《秘書國家職業標准》和《秘書國家職業資格培訓教程》為依據。
2.秘書職業考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。
3.涉外秘書增加外語考核部分，秘書職業資格二級增加業績評估部分。
『肆』 支付行政管理人員工資1000元會計分錄
支付時
借：應付職工薪酬 1000
貸：庫存現金 / 銀行存款 1000
如果是用現在支付的就貸庫存現金，如內果直接用基本戶或是一容般戶轉賬開的工資就貸銀行存款。
在之前應該還有一筆分錄，你計提時應該做一筆：
借：管理費用 1000
貸：應付職工薪酬 1000
『伍』 行政管理類工作需要哪些資格證
掌握現代行政管理知識，具有較強的管理、經營、策劃、調研、交際能力，能在國家專機關屬、社會團體和企事業單位從事行政管理工作的高級管理人才。從事的主要工作包括：具有分析和解決行政管理方面實際問題的能力。
建議你去一些培訓學習班了解一下吧
『陸』 做財務行政管理工資有多少
不同行業不同單位的薪資水平差距較大，效益好的單位月薪能達到一萬元以上，效益一般的單位月薪在四千元左右。
『柒』 行政管理工資一般多少/好不好找工作
行政管理的工作是一個工作內容囊括比較全的工作，想要提升自身的工作水平，需要在平時的時候就鍛煉自己的能力，在畢業的時候能夠脫穎而出，下面小編為大家提供行政管理的工資水平，僅供大家參考。
行政管理的工資水平
不可以一概而論，首說，看你個人的專長，一般來說，總體來說，人力資源比行政的工資會高一點，但還在看具體崗位。行政趨向於安保、消防、食宿等管理，人力資源趨向於培訓、人事、企業文化、績效等，所以真的要比，要根據你的個人能力具體崗位對比。工資不是只看崗位差別的，還看地域，行業，職級等很多因素。比如一個小公司的人事專員工資才2000，行政管理主管可能3000，但一個大公司的人力資源總監可能年薪五十萬。
行政管理畢業好不好找工作
一般這個專業畢業後三條出路，一是考研，二是考公務員，三是公司行政助理工作
第一：這個專業學得很雜，看似路子很寬，其實限定很多，考研是提高自己增加自己含金量的一種風險規避
第二：這個專業，一般公司都可以招，可是反過來也能明白，公司既然要你一個「全才」還不如要專才來得更為實際，號稱是萬金油，課在我看來是風油精
第三：考務員是行政管理最好的選擇之一，可是難度相當大
第四：沒有哪個公司一定要每個崗位都去安排助理的，寧可多請一個專員，也不會想多加一個助理，所以，要提升自己的核心競爭力，最適合的就是人力資源管理師資格證和會計證，這兩本證加上你所在的專業，會成為你找工作的敲門磚，行政部或者人資部。
行政管理的主要工作內容
1、會議、活動組織： 負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。
2、行政管理需要負責物品管理： 負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、行政管理需要負責環境衛生： 負責公司及現場指揮部辦公秩序和環境衛生的監督管理工作。
4、行政管理需要負責安全保衛： 負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛工作；安排節假日保潔、保安的值班。
5、食堂供餐：
6、證照年檢：
7、設備管理：
8、行政管理需要負責事務工作： 負責交納電話費、物業費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務。
9、完成領導臨時交辦的任務。
『捌』 行政管理的一般工資是多少
這個問題就不太好回答了啊，因為看你所在的公司是什麼性質？公司經營范圍、規模大小等一定的因素所影響的。一般情況下是6K往上走吧。
『玖』 人力資源和行政管理工資大概多少
工資不是只看崗位差別的，還看地域，行業，職級等很多因素。比如一個小公司的人事專員工資才2000，行政管理主管可能3000，但一個大公司的人力資源總監可能年薪五十萬，聽懂了嗎？