監獄文明執法

1. 南京監獄的概括

南京監獄積極推進監獄全面質量建設戰略，較好地貫徹落實了「懲罰和改造相結合，教育和勞動相結合，將罪犯改造成為守法公民」的監獄工作方針。監獄堅持公正文明執法，實行獄務公開制度，並聘請了社會「執法監督員」。監獄注重對罪犯的教育改造，全面開展政治法律、文化知識和勞動技能教育，通過羊毛衫、服裝等勞務加工對罪犯進行勞動改造和技能培訓，並在民盟南京市委等十多家單位支持下，對罪犯進行社會幫教。監獄注重保障罪犯的合法權益，積極推進「擇警談話」制度，成立了罪犯心理健康指導中心、特困家庭幫扶基金，接受駐地法律援助部門，為罪犯提供及時的法律咨詢和幫助。監獄重視監區文化建設，設有江蘇省監獄管理局多媒體中心、希望藝術團一團，每年舉行罪犯運動會或文化節。監獄是省委政法委、省級機關工委等十多個部門指定的幹部警示教育基地。
南京監獄堅持「傳承文明、求實創新、科學人文、勇於爭先」的監獄精神，率先實行數字化管理，加強「法制化、科學化、社會化」建設，積極創建最安全監獄、法治文明監獄，為建設「平安江蘇」、「法治江蘇」增光添彩!

2. 監獄文明執法演講稿

充分發揮教育功效努力營造和諧環境不管你駐足在獄園的哪一個角落，你都會被處處透露出綠意的生態環境而吸引；不管你看到女監的哪一位幹警，你都會被洋溢在他們四周的浩然正氣所折服；不管你走到服刑人員生活、生產區的哪一個位置，你都會為那謹嚴而不失溫馨的氣氛而感嘆……這就是「規范執法行為，促進執法公正」專項整改活動帶給我們的――一個更具生氣與活力、更利於幹警公正執法和服刑人員文明改造的女子監獄！這是一次聲勢浩大的整改活動，是全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動在政法戰線的深入和擴展，是關繫到能否提高幹警執法能力、能否建設人民滿足的執法隊伍的重要措施，是關繫到女監的事業發展、工作進步的重大步驟。[文章-找範文,到]在統一思想、提高熟悉的基礎上，教育科幹警按照立黨為公、執法為民和構建社會主義和諧社會的要求，以規范執法行為為主要內容，以查擺整改突出問題為重點，以促進執法公正為目的，積極參與到專項整改活動中來。營造公正嚴明的執法環境和文明有序的改造環境，這是我們在專項整改活動中提出的第一個目標。在服刑人員的日常治理中，我們堅持做到「依法講理不隨意，鬥智斗勇不鬥氣」，努力做到「三個果斷杜絕」，著重做到「四話六充分發揮教育功效共同構造和諧女子監獄…… 本站提供原創文章定製和論文發表服務。為保護作者權益，瀏覽全文請在首頁登錄……充分發揮教育功效共同構造和諧女子監獄化環境，這是我們在專項整改活動中提出的又一個目標。在教育科的精心組織下，第三屆「育新文化節」於七月一日拉開帷幕：「頌歌獻給黨」歌詠比賽讓服刑人員一展歌喉；才藝大賽又讓「身懷特技」的服刑人員一顯身手；「電影晚會」令不少人大喜過望；「讀書月」、「詩歌朗誦會」等異彩紛呈的節目，又為服刑人員提供了一展才情、伸展心身的機會和舞台……學唱十首革命歌曲把「育新文化節」活動再次推向高潮，人人會唱，爭相傳唱，大唱革命歌曲已在女監形成熱潮――天天清晨，《歌唱祖國》、《團結就是力量》、《沒有共產黨就沒有新中國》……那嘹亮壯美的歌聲久久在獄園上空回盪。一系列生動活潑的文藝活動，使服刑人員陶冶了情操，開闊了心胸，緩解了思想壓力，激發出無窮的改造動力，女監上下形成了和諧穩定的改造氛圍。「規范執法行為，促進執法公正」，這決不是一項一勞永逸的活動，而是一個帶有長期性、持續性的系統工程。隨著專項整改工作向縱深發展，文明執法的新理念一定會更加深入人心，和諧之風一定會吹遍女監獄園，服刑人員一定會在更加安全穩定的氛圍中踏實改造，早奔新生！《充分發揮教育功效共同構造和諧女子監獄》，歡迎閱讀充分發揮教育功效共同構造和諧女子監獄。

3. 部級現代化文明監獄是什麼意思

司法部關於印發《現代化文明監獄標准》的通知

發布日期：2004-9-20

執行日期：2004-9-20

各省、自治區、直轄市司法廳（局），新疆生產建設兵團監獄局：

自1995年以來，司法部在全國監獄系統組織開展了創建現代化文明監獄活動。這一活動極大地激發了廣大監獄人民警察的工作熱情，提高了監獄管理水平和改造罪犯質量，促進了監獄工作整體邁上一個新台階，為維護社會穩定和保障經濟發展做出了重要的貢獻。

為了貫徹依法治監的要求，進一步推動創建活動深入開展，不斷提高改造罪犯質量，帶動整個監獄工作全面發展，為社會的安全穩定做出更大的貢獻，司法部認真總結了創建工作的經驗，並根據社會形勢的發展變化和監獄工作的現實需要，對1994年制定的創建現代化文明監獄標准進行修訂。

新修訂的《現代化文明監獄標准》堅持與時俱進、改革創新，努力體現監獄工作法制化、科學化、社會化建設和監獄體制改革的需要，要求更高，將原來的達標性指標與考核性指標相結合統一修改為達標性指標。司法部將於每年的下半年對申報的部級現代化文明監獄進行考核驗收。現將新修訂的《現代化文明監獄標准》印發你們，請認真貫徹落實。

二00四年九月二十日現代化文明監獄標准總則第一條 為了不斷提高監獄管理水平和罪犯改造質量，促進監獄工作的全面發展，體現與時俱進的創新精神，根據《中華人民共和國監獄法》和創建現代化文明監獄的實際情況，制定本標准。

第二條 監獄工作要堅持「懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨」的方針，逐步實現法制化、科學化、社會化。

第三條 現代化文明監獄應當符合本標准所列全部條款的要求。

第四條 現代化文明監獄的考核周期為三年。

第五條 現代化文明監獄的申報，由監獄申請、省（區、市）監獄管理局驗收、省（區、市）司法廳（局）向司法部提出申報。

第六條 現代化文明監獄的申報、評審和命名工作，原則上每年進行一次。申報工作在每年4月30日之前完成。

第七條 現代化文明監獄每三年復查一次，經復查不符合條件的，取消其現代化文明監獄稱號。隊伍建設。

第八條 領導班子團結協作，開拓創新，勤政廉政，求真務實，堅持民主集中制，形成強有力的領導核心。領導班子平均年齡在50歲以下。班子成員具有大專以上文化程度，其中本科以上文化程度的佔50%以上。領導班子成員每年年終考核稱職率達到100%.第九條 警察隊伍政治堅定、業務精通、忠於職守、廉潔奉公、執法嚴明。隊伍中大專以上文化程度的達到75%以上，其中法律、監獄管理、教育、心理專業的達到40%以上。

第十條 建立專門的警察教育培訓機構和培訓制度，培訓效果明顯。培訓經費不低於警察標准工資總額的1.5%.監獄警察每年脫產培訓不少於10天。

第十一條 直接管理罪犯的基層警力配備比例不低於押犯數的8%.第十二條 不發生監獄領導班子成員被追究刑事責任的案件；不發生警察因體罰虐待罪犯、貪污受賄和瀆職等被追究刑事責任的案件。

刑罰執行第十三條 監獄執行刑罰制度健全，工作規范。嚴格按照法律、規章規定的條件、程序辦理收監、減刑、假釋、暫予監外執行、釋放等刑罰執行工作。在辦理減刑、假釋和暫予監外執行中，不發生違法違紀案件。各種執法文書填寫整齊、准確，管理規范。

第十四條 積極開展獄務公開工作，制定並落實《獄務公開執行辦法》。採取公示獄務公開內容，設立舉報電話、舉報箱和監獄長接待日、聘請執法監督員等形式，加強執法監督工作。

第十五條 按照《獄內偵查工作規定》的要求，有效地開展獄偵工作。按規定保障獄內偵查的人員和裝備，專、兼職獄偵警察具有專業知識並經過專業培訓，人數不低於押犯總數的3%.獄偵工作要做到信息暢通，反饋及時，防範措施針對性強、落實到位，辦案程序合法，破案率達到95%以上。

獄政管理第十六條 獄政管理建立健全並嚴格執行接見、通信、門衛、查監、巡邏、禁閔、警戒、戒具使用以及其他各項管理制度，審批程序嚴格，記載准確詳盡。

第十七條 依法保障罪犯的人身安全、合法財產和辯護、申訴、控告、檢舉等權利。尊重罪犯人格，不發生體罰虐待罪犯的事件。監獄為罪犯代為保管的物品要指定警察專人負責，做到賬物相符，妥善保管。

第十八條 嚴格按照《監獄服刑人員行為規范》對罪犯進行管理。計分考核准確公正，記載規范詳實。

第十九條 警察直接管理落實到位。對罪犯的考核由警察直接掌握。重點物品、重點部位，由警察直接管理。

第二十條 制定並完善處置突發事件應急預案，定期（每年應不少於一次）組織實施有效演練。

第二十一條 安全警戒工作機制健全，制度嚴密。獄內年發案率低於千分之一；不發生獄內重大特大案件；無罪犯脫逃。

教育改造第二十二條 建立健全教育改造工作制度，對罪犯實行正規、系統的思想、文化和職業技術教育。成年罪犯的教學時間每年不少於500課時，16-18歲的未成年犯每年學習時間不少於1000課時，16歲以下未成年犯全天學習。

第二十三條 個別教育工作責任落實，談話認真，記載詳實，措施有力，效果明顯。

第二十四條 開展心理矯治工作，罪犯接受心理測試率達到100%，為每名罪犯建立心理檔案。

第二十五條 開展多種形式的文體活動，創造有益罪犯身心健康、積極向上的改造環境和氛圍。圖書室藏書量平均每名罪犯不少於10本。

第二十六條 對罪犯改造工作實行綜合治理，建立社會幫教制度，開展多層次、多渠道、多形式的幫教活動，形成網路，覆蓋面在50%以上。

第二十七條 頑固犯、危險犯年轉化率分別達到50%以上；罪犯刑滿時獲得文化證書、技術等級證書的，分別達到應入學人數的70%以上。獄內實際服刑在三年以上的罪犯，刑滿時至少掌握一門實用技術。具有接受教育能力的文盲罪犯，刑滿時脫盲率達到100%.生活衛生第二十八條 按實物量保障罪犯膳食和被服供給，不發生集體食物中毒事件，不發生食物中毒死亡事故。

第二十九條 建立罪犯健康檔案，保障罪犯的基本醫療，罪犯中的發病率和病死率低於當地城鎮居民的水平。

第三十條 加強對結核病等甲、乙類傳染病的防治工作，提高治癒率，減少發病率。

勞動改造第三十一條 有固定的罪犯生產勞動場所和比較穩定的生產勞動項目，為80%以上有勞動能力的罪犯提供比較有效的勞動崗位，不搞外役勞動。

第三十二條 安全生產設施完備，管理到位。勞動現場安全生產設施符合國家有關規定，安全生產管理的各項要求得到落實，沒有重大安全事故隱患。監獄連續三年無罪犯工傷死亡事故，罪犯重傷率不超過千分之一。

第三十三條 勞動現場管理科學文明。監獄應實施全面質量管理等先進的管理辦法和技術，做到環境整潔，物流有序，安全文明。

第三十四條 依法對罪犯實施勞動保護和勞動報酬制度。按規定配發和使用勞動保護用品，對因工傷亡的罪犯，按規定給予補償。罪犯的生產技能和勞動表現與勞動報酬掛鉤。

設施設備和經費保障第三十五條 監獄建築及輔助設施布局規范合理，功能齊全，質量可靠，監獄的安全警戒設施達到《監獄建設標准》的要求。

第三十六條 監獄對重要通道、禁閉室、會見室等部門要安裝監控設備，實施有效監控。

第三十七條 建立計算機管理系統，初步實現信息網路化管理。

第三十八條 建立有線、無線通訊系統。執勤警察每人配備對講機，獄內通訊聯絡暢通，出現突發事件能及時上報、通報情況。

第三十九條 配備適應業務需要的警車、囚車等交通工具，確保車輛處於良好狀態。

第四十條 安裝警戒報警裝置，配備必要的防暴器材和警戒具，適應安全防範、處置突發事件的需要。

第四十一條 監獄警察經費、罪犯改造經費、罪犯生活費和監獄業務費達到財政部、司法部《監獄基本支出經費標准》的要求。

4. 監獄勞教人民警察如何提高文明執法水平

對待勞改犯要文明用語，舉止文明，不得侮辱、打罵、誹謗犯人。

5. 監獄里怎樣生活的

現在的監獄一般都是做一些手工活，車間裡面的那種。大部分是電子產品零件的加工。勞動時間一般監獄不同時間有所差異，我們監獄一般是十個小時左右，早上7點半之前到車間11點半收工回監區吃午飯，12點半又出工到6點半收工。這個是常態的，也有攆任務的時候需要加班。一個星期基本是六天工作制，但也不完全是，有的監獄搞「5+1+1」就是勞動5天學習1天休息1天。監獄裡面的伙食是按照司法部規定的實物量為標準的，效益好的監獄會有一些補貼，監獄里的伙食說好是騙人的，但也不是很差，基本上能天天見到肉。家屬可以給服刑人員寄錢也可以給服刑人員在會見時上賬，一般監獄是有匯款額度的，我們監獄是單張匯款不超過1000元，而且消費也有額度的，每個月不超過400元。外邊的衣服鞋子都不能送進監獄，現在監獄基本上都不再接受包裹和家人送來的物品。監獄民警大都文明執法，這個是硬杠杠，不會動手打罵服刑人員，完不成任務一般會扣改造分，改造分影響到服刑人員的減刑以及在獄內的各種待遇，還有消費。想要在監獄里混得好其實挺容易的，作為一名監獄警察，我可以負責任的告訴你，聽管服教遵規守紀禮貌待人踏實改造，不爭不搶不懶不饞就老老實實過日子，沒有人會找你麻煩。反之，找關系拖門路搞特殊化很容易出問題，你想，畢竟你不可能買通所有的監獄民警，畢竟你買通的監獄民警不可能因為一個服刑人員去和自己的同事、領導發生沖突。

6. 如何做一名合格的監獄人民警察

一、加強學習，提高自身素質。

首先應該加強政治學習，提高政治素質。政治素質的提高才能具備合格人民警察的前提標准。同時還應該加強業務學習和法律知識的學習，提高自身的業務技能，提高工作效率。一些同志缺少學習，但總在強調客觀原因說"工作太忙，沒時間學習"，其實"磨刀不誤砍柴功"，學習會使你"事半功倍"。學習時要掌握正確的學習方法， "干什麼練什麼、缺什麼補什麼"，在干中學、在學中干，理論聯系實際，才真正能使學習落到實處，收到實效。
二、深入扎實開展"三文明"建設教育整頓活動，全面提高幹警的執法素質和罪犯思想素質。
「三文明」建設教育整頓活動的內容即：講文明話、做文明事、當文明人。「三文明」教育是穩定監管秩序的需要、是提高民警執法素質的需要，也是建設和諧社會的需要。通過理論學習使大家進一步提高政治素質和執法水平，豐富知識；通過「三文明」建設教育活動使大家養成良好的紀律作風和集體觀念；通過教育引導罪犯「講文明話、做文明事」，從而逐步變成文明人，繼而成為一個守法公民。
三、要做一名有理想，有信念的人。

理想和信念是人思想的靈魂。缺少了理想和信念的人是空虛的，沒有追求的。一個確立了遠大理想，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀的人，一定是遵守社會公德、恪守職業道德、遵循家庭美德的人，也一定有著健康的心理，能夠抵禦不良沖擊和謬誤誘惑的。我們要追求科學、文明、健康的生活方式，培養良好的紀律作風，讓自己更加充實，更加快樂。
四、要培養自己高度的事業心、不懈的進取心、強烈的責任心和執著的愛民心。
每個民警，只要進了人民警察這支神聖的隊伍，就應該把這個職業當作自己畢生的追求，樹立強烈的事業心，愛崗敬業，無怨無悔，真心真意追求一生，實心實意搞好工作，心甘情願地、主動地、自覺地投入到工作中去。這就是高度的事業心。
在科技日新月異的今天，要求我們在工作中勤於學習、善於學習，用豐富的文化知識不斷充實自己，不斷提高自身的科學文化素質和思想道德水平，不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，在全面建設小康社會中貢獻自己的聰明才智。這就是不懈的進取心。
法制社會需要法制國家，法制國家需要法制政府，法制政府需要依法行政。我們人民警察要本著合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一的原則依法行政，要學習、掌握新的法律法規，要樹立正確的法制觀，具有強烈的責任意識和責任心。
作為監獄人民警察，作為一名國家公務員，要時時處處本著"立警為公，執法為民"的原則去工作，從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，人民群眾是人民警察的根，擁有一顆愛民心是人民警察的本。

總之這幾天的學習對於我不僅及時而且實際，為我今後更好的開展工作夯實了基礎，創造了條件。更重要的是這幾天學習使我清楚的知道怎樣才是一名合格的監獄人民警察，如何成為一名合格的監獄人民警察。今後我必將加強自身學習，不斷完善自己，爭做一名讓黨和人民滿意監獄人民警察。

7. 監獄警察如何規范執法

監獄警察率屬於中華人民共和國司法部，不同於一般我們生活中接觸到的其他如派出所警察、交警、刑事警察等。警察只是一個職業總稱：比如武警也是警察，武裝警察，但實行軍隊與公安部雙重管理，而一般人通常認為他們就是士兵，這是不全面的。而一般我們生活中最常遇見的交警、片警之類的正式的名稱叫「公安」，率屬於我國公安部。你可以看他們的臂章，監獄警察的臂章上有「司法」兩個字，公安則寫有「公安」。所以必須區分，不要把所有的好或者壞都簡單的扣到所有警察頭上。
針對近來羈押場所非正常死亡的案件屢屢發生，司法部、公安部等都制訂了一系列制度規則。應該說如果落實到位的話，能夠有效減少此類事件的發生。但目前也存在部分制度無可行性的特點，比如，有學者建議要在整個看守所監舍內建立無死角的全程錄音錄像，在這一點上，一些大城市還可能有相應的條件，但一些不發達地區因為經濟因素，很難做到。而且，我認為與其靠機器管人，不如追本溯源，追查制度上的誘因。對於一個監獄、一個看守警察來說，最不願意看到的就是發生非正常死亡，對當事人是個悲劇，對看守警察也是非常巨大的壓力。這種大家都不願意看到的情況，卻屢屢發生，應該追查體制背後的因素。這一點牽涉的面廣，涉及的利益比較復雜，不可能馬上改變。但相信會逐步逐步得到改善。

8. 請問有監獄系統工作的說下監區管教和監區執法工作有什麼區別

監區管教和監區執法工作區別主要是范圍。
從事執法工作的監獄人民警察主要負有的責任：
1、認真執行國家法律法規，貫徹落實上級的決定、決議；
2、依法履行刑罰執行、獄政管理、教育改造、勞動改造、生活衛生等執法工作；
3、按照本部門明確的崗位職責認真履行執法責任，做到文明、公正執法；
4、嚴格紀律，清正廉潔，恪守職業道德，遵守社會公德，自覺接受監督；
5、依照法律法規應當負有的其他責任。
因此，監區執法工作范圍很廣，是整個監區凡是履行以上職責的工作人員，均為監區執法工作，而監區管教僅僅是具體指看守所、監獄內看管犯人的警察幹部。監區執法工作包括管教。

9. 文明監獄的標準是什麼

現代化文明監獄的標准 1．現代化文明監獄是「以比較先進、完善的監獄設施和健全、有的改造制度為基礎，依法對罪犯實施科學、文明管理和教育改造，具有較高改造質量的場所。 2．現代化文明監獄應具備必要的、適應監管改造工作需要的監獄設施和技術裝備。 2—1監獄建築及輔助設施布局規范合理，功能齊全，質量可靠、達到司法部頒布的《監管改造環境規范》規定的標准。 』 2—2形成有效的通訊指揮網路，保證正常的通訊聯系；出現突發事件，能立即報告監獄領導，並能迅速報告省(區、市)監獄管理局。 2—3配置適應業務需要的警車、囚車、通訊指揮車、摩托車、救護車、罪犯生活用車等交通工具，確保車輛處於良好狀態。 2—4安裝警戒報警裝置，配備必要的防暴器材和警、戒具，確保安全防範、處置突發事件的需要。 2—5監獄的重要通道、部分禁閉室、部分接見室等需要監控的重點、要害部位，必須安裝監控設施，有效地實施監控， 2—6建立健全有效的獄內偵查系統。 2—7建立罪犯信息微機管理系統，並逐步聯網。 3．建立行之有效的監管制度，對罪犯實行依法管理、嚴格管理、文明管理、科學管理。 3一l嚴格執行對罪犯的收監制度。要求法律文書完備，記載准確。凡不符合法定收監條件的，應依法拒絕收監；凡符合法定收監條件的，應依法收監，不得拒收。 3—2嚴格執行對罪犯的減刑、假釋、監外執行、釋放或加刑等刑罰制度，堅持公開、公平、公正的原則，程序嚴密，監督機制健全。 3—3健全並嚴格執行接見、通信、門衛、查監、巡邏、禁閉、警械、戒具使用以及其它各項管理制度，審批程序嚴格，記載詳盡、准確，堅持經常化和規范化。 3—4建立科學的罪犯檔案管理制度，實行動態管理，做到資料詳細，記載准確，查詢方便。 3—5實行對罪犯的分類關押、分別管理制度，分押純度在百分之八十以上。 3—6嚴格執行《罪犯改造行為規范》，確保幹警直接掌握對罪犯的考核獎懲。 3—7依法保護罪犯的合法權益，尊重罪犯人格，不打罵、體罰、侮辱罪犯，保障罪犯的人身安全和合法財產。 3—8監獄管理質量綜合指標達到： ①獄內年發案率低於千分之一，獄內又犯罪率低於千分之一點五； ②罪犯年違紀率在百分之三以下； ③罪犯年脫逃率，重刑犯監獄控制在千分之零點五以下，一般監獄控制在於分之一以下； ④罪犯年非正常死亡率，重刑犯監獄在干分之一以下，一般監獄在干分之零點六以下。 4．建立較完·善的生活衛生管理制度，配備相應的生活衛生設施，保證罪犯的基本生活條件和衛生醫療條件。 4—1按照實物量標准，保證罪犯吃飽，有足夠維持健康和體力的飲食；按標准按時發放被服。 4—2罪犯人均建築設施使用面積在五平方米以上，每間監舍居住不超過二十人；監舍應當堅固、通風、透光、清潔，有必要的防暑防寒設備；伙房清潔衛生，管理制度齊全；設浴室等生活衛生設施。 4—3保障罪犯的飲食、飲水衛生和生活衛生。對罪犯定期理發、洗澡、檢查身體。 4—4按照實際需要設置醫療機構，監獄醫院達到一級以上醫院的標准(20張以上床位)，不發生傳染病的流行，傳染病發病率不超過百分之一；對有病的罪犯及時給予治療。 5．」對罪犯採用科學的教育改造手段、提高教育改造工作的針對性和有效性；創造有益於罪犯身心健康、積極向上的改造環境和氛圍。 5—1健全教育改造機構，落實教育改造管理制度，保證教育改造經費。有固定的教學場所，必要的教育改造設備、電化教育設施和圖書、閱覽、活動室及運動場等文化、體育活動設施。 5—2建立一支具備高中以上文化程度的教師隊伍。政治教師(全部由警察擔任)應按在押罪犯數的百分之一配備，其中專職政治教師應在三名以上。文化、技術教師應佔在押罪犯總數的百分之三以上。少年管教所教員應全部由警察擔任。 5—3對罪犯實行正規、系統的政治思想、文化、職業技術教育，實行考試、升級和發證制度。每年三課教育的總課時，成年犯不少於五百課時，未成年犯不少於一千課時。 5—4對罪犯實施分類教育、個別教育，進行心理矯治。 5—5開展多種形式的文化、文娛、體育活動，促進罪犯積極改造。 5—6藉助社會力量對罪犯改造工作實行綜合治理，建立社會幫教制度，開展多層次、多渠道、多形式的幫教活動，形成網路，覆蓋面在百分之五十以上。 5—7監獄教育、勞動改造質量綜合指標應達到： ①罪犯服法遵紀率達到百分之九十以上； ②頑固、危險犯的年轉化率達到百分之五十以上； ②刑期屆滿時獲得文化、職業技術證書的罪犯，分別達到應入學人數的百分之七十以上； ④刑期三年以上的罪犯，刑滿時掌握一門實用技術；其中三分之一以上的罪犯掌握兩門以上實用技術。 ⑤刑滿釋放人員三年內重新犯罪率，重刑犯監獄低於百分之三，一般監獄低於百分之六。 6．具備必要的、適應監管改造工作需要的生產設施，科學運用勞動改造手段，建立文明、規范、合理的勞動管理制度，調動罪犯勞動改造和學習生產技能的積極性。 6一l堅持對罪犯實施崗前培訓，罪犯獨立上崗前能掌握基本的安全知識和符合該崗位要求的生產技能。 6—2罪犯勞動現場管理良好，符合文明生產、安全生產的要求，罪犯的工傷死亡事故發生率不超過行業規定的標准。 6—3罪犯勞動現場的環境良好，對雜訊、粉塵與有害氣體的控制和照明、通風、降溫、保暖等條件符合國家有關規定。對罪犯按規定實行勞動保護和勞動保險。 6—4成年犯勞動一般每日為八小時，季節性生產可適當調整，但加班後應執行補休制度；執行節日、休息日制度。逐步實行罪犯工資制度。 6—5根據女犯和未成年犯的生理、心理特點，為其安排適宜的勞動。未成年犯半天學習文化、技術知識，半天參加習藝勞動。 6—6監獄生產有比較穩定的項目和相應的技術保證手段，具有一定的經濟規模和效益。生產用固定資產要實現保值增值。 6—7建立了一整套科學規范、具有行業生產特點的管理制度和快捷有效的經營決策與生產指揮機制，管理基礎扎實，經濟責任制落實，開展了全面質量管理和班組建設工作；嚴格執行工藝操作和現場管理規程，不發生重大生產和重大設備事故，不良品率和綜合能耗要達到有關行業的先進水平；綜合經濟效益指標要達到系統內先進水平。 7．不斷加強警察隊伍建設，有一支忠於職守、廉潔奉公、執法嚴明、政治堅強、業務精通的警察隊伍；建立完備、規范的政治工作和改造工作機構。 7—1監獄領導班子符合革命化、知識化、專業化、年輕化和廉政建設的要求，知識、年齡結構合理，大專以上文化程度的佔百分之九十以上，平均年齡在五十歲以下。領導班子團結協作，形成有力的領導核心。 7—2監獄設置政治工作、獄政管理、教育改造、生活衛生等職能部門；根據實際需要，設立生產經營管理機構。其中管教工作職能機構人員編制不能低於機關科室人員總數的百分之二十。 7—3監獄各級領導具有與工作崗位相適應的法律和相關專業知識，熟悉監獄管理和教育改造工作，掌握生產管理業務和技術。監獄正職領導必須具有大專以上文化程度，受過監獄專業正規培訓；大、中隊正職領導必須具有中專以上文化程度，受過專業學校監獄管理業務培訓。 7—4監獄警察隊伍中，中專以上文化程度的達到百分之六十以上；新招收、調入的警察都必須經過三個月以上的崗位培訓並獲得 」合格證書。 7—5監獄有專人負責幹警的教育培訓工作，有健全的培訓制度，培訓經費按不低於警察工資總額的百分之三予以保證。 7—6監獄按編制規定配備幹警，不超編。監獄大、中隊警察配備，不得少於監獄警察總數的百分之六十，中隊的警察人數達到所管押犯數的百分之八。 7—7注重學習和調查研究，不斷總結經驗，結合實際，運用先進、科學的管理措施和教育改造方法，取得明顯效果。 7—8嚴格依法管理，秉公執法，清正廉潔，監獄警察年違紀率不超過千分之五。 8．監獄警察的住房、生活設施和醫療條件要逐步有所改善。

10. 監獄系統精神文明獎的發放標准

1、監獄設施文明；2、監獄管理文明；3、監獄執法文明；4、監獄環境文明；5、監獄警察舉止文明；6、罪犯文明程度不斷提高，違規率比較低；7、監獄安全穩定，無事故等等。