高校行政面試
① 我近日去面試高校流動編制的行政管理人員,請問各位,到底什麼是流動編制是不是實際上和沒編制是一回事
朋友，給你看看北京大學的，我們學校也有這樣的流動編制，基本上流動編制就是沒有編制，隨時可T你走人，人事關系不在學校而是在人才中心。和正式編制人員根本無法同台競爭和評職稱，不過等你混的好了，混到正式編制就出頭了！！
1、北京大學流動編制人員是指校內非獨立法人單位因工作需要或臨時工作任務而聘用的臨時人員，其正式人事關系在海淀區人才服務中心。
2、各單位流動編制使用數應報人事部審批和備案，由人事部發給臨時工作證。校人才交流與培訓中心負責日常管理。
3、流動編制人員按國家規定參加養老、失業、醫療保險和繳納住房公積金。各聘用單位應保證承擔被聘者的工資和單位按規定應繳納各類保險費用。
4、流動編制人員在校內借閱圖書、購買飯卡、子女上學等待遇與北京大學企業編制人員相同。
5、流動編制人員可根據學校政策參加北京大學的職稱評審（按代評收費），並按新職稱調整檔案工資。
6、各單位應與流動編制人員簽定書面的聘用合同，明確被聘者的權利、義務和聘期。如有變更應及時通知校人才交流與培訓中心。
7、在聘期內學校可為流動編制人員提供人事管理便利，如各類人事證明等。
8、收費。各單位應每年底按每人360元╳ 在冊人數將管理費轉入校人才交流與培訓中心在財務部的帳號，其中240元為海淀區人才服務中心代收（未包括各類保險費用）。
9、本辦法由校人才交流與培訓中心負責解釋。
② 學校找行政人員，面試後說幾天後給電話，結果過了接近兩個月才通知去看看，這正常嗎，我已有工作
這個很顯然是因為之前他們錄用的人，由於某些原因走人了，但可能一時又招不到合適的。所以就想起之前面試過的人選，試著聯系一下看看是否有可能。
③ 高校行政人員的求職面試需要穿正裝嗎
學校里才是個注重儀容儀表的地方，肯定要穿正裝，否則後悔（除非你是校長的關系）
④ 我是一個大學本科畢業生，即將面試某公司行政管理助理，請問怎麼做自我介紹和分析優缺點
首先，接到面試通知後，上網了解公司概況：公司成立時間、主營業務、企業文化、企業發展歷程等。進行一個初步的了解。
其次，對你所應聘的職位作一了解，行政管理助理在一個公司具體是做什麼工作的，主要負責那個部分，它的人員分工，與上下各級的關系是什麼，需要你自己貢獻的那部分是什麼。
第三，准備自我介紹。可以從網上下載一些比較出彩的自我介紹，可以綜合起來變成自己的，但是，姓名、住址、畢業院校、所學專業這些基本信息是必須要有的。再結合所應聘職位談自己的優勢，例如：細心、踏實、學習能力強等等。最後再談你應聘這個職位的意圖，結尾別忘加上祝福語。
大概就是這些了，祝你成功！
⑤ 應聘高校裡面的行政崗位，一般筆試會考些什麼面試一般會問些什麼
專家面試：自我介紹2分鍾，老師針對你的簡歷發問，比如舉一個例子證明簡歷中你回說的組織能力強，用答一句話概括對你影響較深的經歷（注意是抽象概括，可以名言警句），提問關於黨方面的事，如講黨課等，提問對於行政事務的理解。英語面試：自我介紹1分鍾，提問為什麼報暨南大學，對於崗位了解多少，能為暨南大學做出什麼貢獻等等。心理學測試：16fp人格測試（25分鍾），1分鍾自我畫像，短時記憶測試，平衡性測試，小組討論。
⑥ 高校招聘行政管理類的崗位筆試和面試都會考些什麼內容哪位有經驗的說說啊！
筆試一般就是行測，國家基本政策等，也就是公務員的那一套。面試的話一般就是你應聘的崗位相關的問題還有對於你性格等方面的測試。
⑦ 高校輔導員、行政崗位及其他面試開場白之類怎麼說比較好
具體的東西比如輔導員的工作職責、要求等你可以到網上去查查，作為你的工作版規劃。
我談談面試的幾個注意權的問題
1。說話一定要得體，介紹自己的時候一定不要緊張，穿著一定大方得體，說話要實實在在，切勿誇誇其談。
2。介紹自己優勢的時候一定要謙虛，別人都有的不說，一定說別人沒有的，能帶什麼證書或論文原件就帶原件。
3。介紹劣勢的時候要說大家都有的，比如經驗等，一定要說那種還有潛力提高的，不要說成缺陷。
4。如果有類似的實踐實習經歷就好好說說。
⑧ 請問大學招聘行政管理人員(各處室)面試一般會問到什麼問題
你認為你行政管理人員必須擁有哪些品質？
2.你認為你的身上有沒有這些品質?
3.你認為你的身上有哪些缺點需要改進的？
4.你該怎麼了解這個工作應該擔負哪些職責？
拓展資料：
行政管理人員（administration management）是具備行政學、管理學、政治學、法學等方面知識．能在黨政機關、企事業單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才，學歷作為基礎。
1、機關辦公室,分配、資產登記、日常管理；
2、辦公區域室內外環境衛生、綠化、美化日常管理；
3、辦公設施、低值易耗品采購、發放、帳卡登記及保管；
4、辦公機關安全防火，確保防火設施始終保持完好狀態；
5、機關保安人員培訓、管理、監督、考勤考核；
6、機關辦公日常管理、調度、維修、賬目登記、核算；
7、與有關單位聯系；
8、文件的收發處理與歸檔；
9、 完成領導交辦的其他工作。
公司行政運作部分加以描述。
⑨ 急：大學行政人員、教師招聘的面試應注意什麼
穩重，真實的表現自己就可以了