行政轉行

⑴ #行政主管#十年行政後勤，想轉行，問下大家有什麼建議

已經在行政後勤工作崗位10年,我建議你堅持,10年應該已經是全面掌握行政後勤工作的方方面面,在繼續用心做好你的工作,你將是公司不可或缺的人,用心做好了現在的工作,你就是企業的大管家,就是老闆的得力助手.因為你已經具備做大管家的潛質:工作非常認真、仔細、細膩、比較有耐性,做事比較追求完美的人
轉行不一定是好事,就像城裡的人想出來,城外的人想進去一樣,不管哪種工作崗位,都有各自的特點,都會遇到不順心的時候。 來自職Q用戶：全果通
做後勤做了10年你也是夠執著的 後勤工作沒有什麼非常專業的要求 剛開始入行的人都是因為這一點不需要工作經驗所以社會上後勤服務工作者數不勝數 但是後勤工作不能一直做想轉行盡量趕年輕馬上換工作 如果你已經步入中年那麼你可以一直堅持 因為畢竟堅持了10年 問別人的同時你的心裡已經有自己的打算了 別人再說什麼也是白費 來自職Q用戶：孫女士

⑵ 行政轉行建議

銷售、建議你去做這個，看樣子你也不是個安分的人、想尋求點冒險，
銷售這行很值得任何人去學，可以學到很多，不管是口才還是反映

⑶ 請問做了行政工作快8年了，想要轉行，適合做什麼

考公吧。現在很多大單位招人都有年齡限制的，基本都要求25以下

⑷ 做行政工作的可以往哪些工作轉行

行政工作雖然瑣碎，比較繁雜，但是接觸的方面是很多的，比如涉及團建、會務支撐，那就可以往品牌策劃等方面考慮，前期先接觸活動執行慢慢深入

⑸ 做行政怎麼轉行

「有白頭發啊？用美源發彩啦。立即變黑曬又得，慢慢變黑亦得...得左....美源發彩，無得彈。」

⑹ 人事行政出身可以轉行做什麼

首先就是看自己來的前景規劃，源你要是連自己的前景規劃都沒有的話，只想多掙錢，那麼，你就在這個公司里使勁努力吧！領導罵你的目的是為了你的進步，這一次做錯了，下一次呢？下下一次呢？所以，只要努力把工作做好，那就會升職加薪的，因為你為老闆創造了很多的價值，老闆自然看得見，老闆自然會給漲工資的。

第二個就是你有自己的職業規劃，而現在的職業與你的職業規劃有沖突。那麼，你是可以轉行的，既然是轉行，那就要做好之後的職業。你與職業規劃的公司接洽了嗎？沒有接洽的話，你還是要先接洽一下，合作意向達成了，才能辭職的，要不然，你辭職以後就失業了，那你辭職干什麼？這不是給自己找事嗎？

第三個是你接洽好了，安排好了，那就到時候跟老闆說再見就好，若是到了合約期限的話，若是沒有到期，你是要採取一些方法的，例如請假，請假到一定時間，老闆直接火了，讓你卷鋪蓋滾蛋，你趕緊去公司，要求公司給予一定的補償，因為是公司違約。之後就到新的公司上班就好了，這是在你職業規劃好的前提下。

通過你的描述，感覺你就是想換個環境，多掙錢。那麼，你就呆在原來的公司就可以了，你說呢？

⑺ 行政管理人員該如何轉行

典型的現實與理想問題。看起來經濟問題必須首要考慮，因為你必內須要吃飯還貸等種種現實容問題，基於過去的經驗，找到一份能力之內的收入不錯的工作是首要問題。
關於你的理想 ，只要處理好了，也是可以實現的。並不是說年輕時做講師就一定好，最好的講師反而是在本行有豐富經驗的，別人才覺得可信。
做講師可以從兼職開始，本企業內部的機會和外部的機會都可以找，自己開始嘗試研發一兩門核心課程，不斷打磨，也可以實際體驗講師的工作狀態，看看到底是不是你想要的，光鮮的背後的付出也要體驗。
如果經過一兩年的兼職，自己慢慢有了感覺，能力有了積累，就可以實現華麗轉身，過渡期一定很辛苦，值得到達的地方從無捷徑。
最後送給你四個字「功不唐捐」 ，行政管理也是一門學問，這其中一定也有很多積累和經驗可以為未來的職業鋪路。

⑻ 行政工作，現在想轉行，該做什麼合適

與人打交道不錯-人資
數字敏感細心-財務
特別擅長與人打交道--銷售

⑼ 做行政人事的有多少轉行了

做行政人事是沒有什麼具體的事情的，看你怎麼去規劃了。要做好的話，就要靠自己打理好廠內和廠外的關系。這要這個做好了，其他的都是小事情。人際關系最重要！