江蘇企業復工審批

① 關於江蘇延遲復工工資怎麼發放

根據《工資支付暫行規定》第12條和《江蘇省工資支付條例》第31條規定，用人單位非因勞動者原因停工、停產、歇業，在勞動者一個工資支付周期內的（工資支付周期是指工資支付計發時段，實行月薪制的工資支付周期為一個月），應當視同勞動者提供正常勞動支付其工資。
因此，企業在延遲復工期間（2020年2月3日至復工前一天）的工資支付，在勞動者一個工資支付周期內的，應當視同勞動者提供正常勞動支付其工資。超過一個工資支付周期的，可以根據勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標准支付工資；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的80%支付勞動者生活費。其中，2月3日至9日，2月3日至7日為工作日，企業應當視同勞動者正常勞動並支付工資。2月8日、9日為休息日，企業無需支付工資。

② 江蘇省2月9日前企業單位不復工是強制性規定嗎

江蘇省2月9日前企業單位不負紅，這個是強制性的

③ 哪些企業可以申請企業復工申請

2020年2月8日起，全來市企業復工實自行申報備案制， 符合「六個到位」的企業， 通過釘釘APP-工作台-「杭州市企業復工申報」微應用提交復工申報，待審核通過後，企業員工需通過「員工健康碼」微應用進行每日健康打卡

④ 100人以下的企業如何申請復工

您好，目前申請復工企業人數限制已取消，通過釘釘提交企業復工申請不在有人數限制問題。（這個政策可能後續會改變，系統的變更是跟著政策要求進行變動）原來100人以下已經申請的有效，不用到屬地重新申請。

⑤ 去江蘇省儀征復工需要什麼手續

需要復工企業，嚴格執行政府申請流程，各項措施須符合如下規定：

⑥ 江蘇企業復工有新方案嗎

要寫復工方案的話，首先有一個復工前的准備工作，包括全面長期的查銷，第2個是復工後可以建立應急的防禦措施，包括一些物資儲備人員健康體檢篩查等等。

⑦ 蘇州規定企業復工不得早於2月9號,我們廠一直在開工,可以舉報嗎

既然蘇州已經規定企業復工不得早於2月9號，可是工廠卻一直在開工，顯然這種做法是陽奉陰違，為了一己私利不顧他人健康，應該舉報他讓政府部門處理。

⑧ 江蘇省申請復工咨詢電話是啥

江蘇省申請復工咨詢電話是啥？那你可以上網上查一下，輸入江蘇省復工的咨詢電話，網上就可以給你輸入出