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執法約談記錄

發布時間: 2021-03-16 01:17:10

『壹』 怎麼寫執法約談記錄

時間抄---地點----人物---------違法事實-----違法工具----現場筆錄。
初步調查----立案----在調查 ---案審----- 告知書-----送達 -----決定書送達 -----發票- ----結案。

『貳』 關於如何現場製作一份合格的執法談話筆錄

我們各團場分局、工業區國土所在開展日常執法監察活動中,工作人員經常要在現場對違法用地行為進行調查詢問、勘察和完成提取證據工作,國土資源執法監察談話筆錄是國土資源管理部門現場獲取當事人涉地行為證據的重要手段,也是查處國土資源違法案件的重要書證,對我們判明案情、准確定性有著直接的作用,更是嚴格依法開展土地違法案件行政處罰的重要依據之一。筆錄製作的質量不僅是我們國土人員政治、業務素質以及生活閱歷、社會經驗的綜合反映,也是其基本業務技能高低的具體表現。要保證談話筆錄具有法律效力,需要我們國土執法人員在學習的基礎上不斷探索和完善,筆者認為,製作一份合格的國土執法監察談話筆錄,應把握好以下幾點:
我們國土執法辦案人員在對當事人進行談話詢問前,要作充分而周密的事前准備。要充分了解和掌握案情,摸清被詢問人的基本情況和違法事實,保證記錄有重點、有步驟地進行。理清思路,事先擬定談話提綱,以增強條理性,想好詢問的目的、運用的策略、方法及切入點,確保調查最基本的八大項無遺漏,做到有地放矢。調查的八大項是:①違法的主體;②用地的位置;③用途;④違法用地時間(動工時間);⑤佔地面積;⑥土地性質和類型、⑦佔用程度(建築佔用面積、已建程度);⑧有關批准手續。
我們談話取證要嚴格按程序辦事。要自覺遵守執法行為規范,辦案時必須要有兩名或兩名以上辦案人員;辦案人員切記要主動出示行政執法證件,亮明身份。在談話過程中,記錄人員對當事人的回答要據實記錄,書寫和用詞要規范。按照要求,查處違法用地的談話筆錄應該裝訂存檔,記錄必須用黑水筆書寫,而不能用園珠筆、鉛筆、紅水筆。字跡要端正,不潦草,更不要人為地寫出繁體字和創造簡化字,或將一些常用字寫錯。在談話結束後,應將談話筆錄交給談話人核對,允許其補充或更正,但應在補充、更正處按印;筆錄最後應有被談話人註明「以上內容經本人核對,情況屬實」,同時簽名、按印,並且每一頁都要簽名、按印。當事人拒簽的,應在筆錄中註明。實踐中,許多執法人員往往忽視對當事人未簽名原因的記載,這樣的筆錄不符合最高人民法院《關於行政訴訟證據若干問題的規定》第十五條「當事人拒絕簽名或不能簽名的,應當註明原因」的規定,必須予以糾正。要注意控制談話時間。
談話人和記錄人要講究配合和詢問內容。
另外,我們大家要學會搶抓時機、確保在最佳時段內獲取有效證據資料,在作談話筆錄前,談話人員和記錄人員應事先交流意見,當被談話人有顧慮、膽怯、猶豫,甚至狡辨、蠻橫,或者有其他不配合行為而出現僵局時,記錄人可做耐心細致的思想工作,協助緩和氣氛、打破僵局,使談話工作順利進行;談話人員在詢問時要考慮到記錄人員的記錄速度並控制好節奏。對於必須記錄的重要詞句,談話人要主動提醒記錄。記錄人員也可以圍繞已經記錄的內容進行補充性詢問。
在詢問技巧方面,首先態度要友好,建立相互信任的交流氣氛,消除當事人的抵觸情緒。其二要陳明利害,告知當事人說假話和隱瞞事實的後果,給當事人造成說假話就要承擔法律責任的心理壓力,迫使其實話實說;其三語氣上注意緩和,適當講一點輕松的話題,讓其感到在問而不是在「審」,在對方主動講述的時候,給予對方尊重、肯定,使對方感到雙方可以溝通、交流;四是談話時的出言要謹慎,問話要客觀,不能先入為主,帶主觀片面傾向,以防止筆錄失真。
總之,一份合格的國土執法監察談話筆錄要具備客觀真實性、合法性、嚴肅性、明確性和完整性。在國土執法監察調查談話過程中,只要我們執法人員在思想上高度重視,在做記錄時認真負責,嚴格按程序進行,合理、靈活運用談話技巧,談話筆錄的質量和辦案水平一定會有較大的提高。

『叄』 違規報銷差旅費集體約談記錄內容怎麼寫

違規報銷差旅費集體約談記錄內容實際情況,實事求是去寫。

『肆』 怎樣製作一份合格的執法談話筆錄

□周勝陽國土資源執法監察談話筆錄是國土資源管理部門現場獲取當事人涉地行為證據的重要手段,也是查處國土資源違法案件的重要書證,對判明案情、准確定性有著直接的作用,更是行政處罰的重要依據之一。筆錄製作的質量不僅是國土人員政治、業務素質以及生活閱歷、社會經驗的綜合反映,也是其基本業務技能高低的具體表現。要保證談話筆錄具有法律效力,需要國土執法人員在學習的基礎上不斷探索和完善,筆者認為,製作一份合格的國土執法監察談話筆錄,應把握好以下幾點:

國土執法辦案人員在對當事人進行談話詢問前,要作充分而周密的事前准備。要充分了解和掌握案情,摸清被詢問人的基本情況和違法事實,保證記錄有重點、有步驟地進行。理清思路,事先擬定談話提綱,以增強條理性,想好詢問的目的、運用的策略、方法及切入點,確保調查最基本的八大項無遺漏,做到有的放矢。調查的八大項是:違法的主體、用地的位置、用途、違法用地時間(動工時間)、佔地面積、土地性質和類型、佔用程度(建築佔用面積、已建程度)、有關批准手續。

談話取證要嚴格按程序辦事。要遵守執法行為規范,辦案時必須要有兩名或兩名以上辦案人員;談話開始前,辦案人員切記要主動出示行政執法證件,亮明身份。在談話過程中,記錄人員對當事人的回答要據實記錄,書寫和用詞要規范。按照要求,查處違法用地的談話筆錄應該裝訂存檔,記錄必須用黑水筆書寫,而不能用圓珠筆、鉛筆、紅水筆。字跡要端正,不潦草,更不要人為地寫出繁體字或創造簡化字,或將一些常用字寫錯。在談話結束後,應將談話筆錄交給談話人核對,允許其補充或更正,但應在補充、更正處按印;筆錄最後應由被談話人註明「以上內容經本人核對,情況屬實」,同時簽名、按印,並且每一頁都要簽名。當事人拒簽的,應在筆錄中註明。實踐中,許多執法人員往往忽視對當事人未簽名原因的記載,這樣的筆錄不符合最高人民法院《關於行政訴訟證據若干問題的規定》第十五條「當事人拒絕簽名或不能簽名的,應當註明原因」的規定,必須予以糾正。要注意控制談話時間。

談話人和記錄人要講究配合和詢問。在作談話筆錄前,談話人員和記錄人員應事先交流意見,當被談話人有顧慮、膽怯、猶豫,甚至狡辯、蠻橫,或者有其他不配合行為而出現僵局時,記錄人可做耐心細致的思想工作,協助緩和氣氛、打破僵局,使工作順利進行;談話人員在詢問時要考慮到記錄人員的記錄速度並控制好節奏。對於必須記錄的重要詞句,談話人要主動提醒記錄。記錄人員也可以圍繞已經記錄的內容進行補充性詢問。

在詢問技巧方面,首先態度要友好,建立相互信任的交流氣氛,消除當事人的抵觸情緒。其二要陳明利害,告知當事人說假話和隱瞞事實的後果,給當事人造成說假話就要承擔法律責任的心理壓力,迫使其實話實說;其三語氣上注意緩和,適當講一點輕松的話題,讓其感到在問而不是在「審」,在對方主動講述的時候,給予對方尊重、肯定,使對方感到雙方可以溝通、交流;四是談話時出言要謹慎,問話要客觀,不能先入為主,帶主觀片面傾向,以防止筆錄失真。

總之,一份合格的國土執法監察談話筆錄要具備客觀真實性、合法性、嚴肅性、明確性和完整性。在國土執法監察調查談話過程中,只要執法人員在思想上高度重視,在做記錄時認真負責,嚴格按程序進行,合理、靈活運用談話技巧,談話筆錄的質量和辦案水平一定會有較大的提高。

『伍』 衛生行政執法文書 約談記錄

時間---地點復----人物---------違法事實-----違法工具制----現場筆錄。
初步調查----立案----在調查
---案審-----
告知書-----送達
-----決定書送達
-----發票-
----結案。

『陸』 約談記錄怎麼寫

那麼,下面請看小編給大家整理收集的個人工作約談記錄,內容供大家閱讀參考。

個人工作約談記錄1

被談話人 **

職 務 **

談 話 人 **

記錄人 **

地 點 **

時 間 **

談話內容:對談話人黨風廉政建設工作提出要求:

一、加強政治理論學習。在工作中做到講黨性、重品行、重表率。繼續加強黨紀律法規的學習,特別是征地拆遷中的相關法規學習。

二、認真履行職責,努力做好本職工作。要增強責任感、使命感,不斷激勵自己,克己奉公。要正確行使權力,自覺接受群眾的監督

三、遵紀守法,堅決做到廉潔從業。必須增強法紀意識,自覺遵守黨紀國法和各項規章制度,切實做到依法紀辦事。

四、切實履行職責,進一步促進部門的黨風廉政建設,維護部門同志團結,帶好隊伍。

個人工作約談記錄2

時間:

談話人

記錄人

被談話人

出生年月

住 址

單位及職務

約談內容:下面,請你就以下(5)個問題作說明。

問題一:是否存在落實兩個 責任不到位的行為?

問題二:是否存在四風方面突出問題?(是否公款吃請, 公務超標准接待,是否超標准購置車輛、公車私用,是否以私車公用為名報銷, 是否違規發放各類津補貼或獎金,是否收受禮金、禮券、禮品,是否收受紅包, 是否公款旅遊等行為)

問題三:是否濫用職權行賄受賄行為、利用職務之便為親 屬或者身邊人員謀取不正當利益行為?

問題四:是否在基礎設施建設、危房改造、 征地拆遷中貪污冒領、私分濫發、截留挪用、套取等損害群眾切身利益的問題?

問題五:濫用職權干預、干涉工程建設、招投標、承包等行為?

地點:

單位及職務 單位及職務 單位及職務 性 別 政治面貌 民 族

聯系電話

被約談人陳述

個人工作約談記錄3

時 間: xxxx年12月22日

地 點: 二樓會議室

主 持 人: 鄭道強副檢察長

參會人員: xxxx

記 錄 人: xxx

今天,院黨組班子成員集體對我院新進幹部七人進行集體廉政談話,記錄如下:

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