內退審批
① 內退 多長時間 審批
to the buggy wheels and stood still,
② 內退申請書怎麼寫
(審批表的格式在參考資料有)
內退審批表(樣本)
內退編號:
姓 名 出生年月日 性 別 政治面貌 現有學歷
張×× 1950年8月 男 中共黨員 大學本科
現工作部門 參加工作時間 工作年限 現任行政職務 現任技術職務
×學院×系 1974年7月 滿31年 高級實驗師
本 人 申 請 意 見
內退理由:因年齡較大已不太適宜繼續在技術(管理)等崗位工作。
內退申請:根據延邊大學《關於落實〈2005年核定校本部編制辦法〉的辦法》規定,本人符合內退條件,現自願申請內退,請予審批。
申請人簽名:張×× 年 月 日
部門意見 審核人簽名: 年 月 日
學院意見 審核人簽名: 年 月 日
校人事處審批意見
根據延邊大學《延邊大學2005年定編設崗及聘任工作實施方案》的有關規定,同意內退。內退待遇從2005年 月1日起執行。
審核人簽名: 年 月 日
填表說明及要求:
1、申請人必須是現在崗人員。
2、現任行政職務欄應填寫現任的行政領導職務或非領導職務;現任技術職務欄幹部填寫職稱名稱、技術工人填寫技術等級名稱。
3、本人申請意見中的內退理由、內退申請必須由本人填寫、簽名。
延邊大學人事處制
內退審批表
內退編號:
姓 名 出生年月日 性 別 政治面貌 現有學歷
現工作部門 參加工作時間 工作年限 現任行政職務 現任技術職務
本 人 申 請 意 見
內退理由:
內退申請:
申請人簽名: 年 月 日
部門意見 審核人簽名: 年 月 日
學院意見 審核人簽名: 年 月 日
校人事處審批意見 根據延邊大學《延邊大學2005年定編設崗及聘任工作實施方案》的有關規定,同意內退。內退待遇從2005年 月1日起執行。
審核人簽名: 年 月 日
填表說明及要求:
1、申請人必須是現在崗人員。
2、現任行政職務欄應填寫現任的行政領導職務或非領導職務;現任技術職務欄幹部填寫職稱名稱、技術工人填寫技術等級名稱。
3、本人申請意見中的內退理由、內退申請必須由本人填寫、簽名。
延邊大學人事處制
③ 如何辦理內退及手續
你在煤礦是從事什麼工作的,如果是井下作業的,滿8年可以申請提前5年退休了的,不必要申請內退的。
如果未滿55周歲,憑醫院診斷證明去辦理內退就行了,你自己提申請上去就可以了。等滿55周歲的時候再正式退休
勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標准和注意事項做了如下規定:
(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休:①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;②從事井下高溫工作累計滿9年的;③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
④ 內退申請書
內退申請書
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
本人,現年51歲,現在工程公司建工處俄礦項目部工作。自1978年12月31日進入礦務局建安處工作,到現在已經35年有餘了。進入2015年以來,由於年齡的原因,身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,關節炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我,雖然工作需要付出加倍的努力,但隨著公司的發展,各項工作有了更細致嚴格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺,為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的工作正常進展,希望領導根據公司的有關政策精神,根據我的身體情況酌情考慮,予以內退。對我的內退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
申請人:xxx
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
本人,現年xx歲,現在鑄造分廠工作,自年月日進入公司工作,到現在已經30年有餘了。
進入2015年以來,但是由於年齡的原因,身體狀況不如從前,工作需要付出加倍的努力,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,而隨著公司的發展,車間各項工有了更#from 本文來自高考資源網http://www.gkstk.com end#細致嚴格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺,為了不因為我個人的原因影響車間各項工作的正常進展,因此,希望領導根據公司的有關政策精神,根據我的身體情況酌情考慮,予以內退。
對我的內退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
⑤ 內退申請書
(審批表的格式在參考資料有)
內退審批表(樣本)
內退編號:
姓 名 出生年月日 性 別 政治面貌 現有學歷
張×× 1950年8月 男 中共黨員 大學本科
現工作部門 參加工作時間 工作年限 現任行政職務 現任技術職務
×學院×系 1974年7月 滿31年 高級實驗師
本 人 申 請 意 見
內退理由:因年齡較大已不太適宜繼續在技術(管理)等崗位工作。
內退申請:根據延邊大學《關於落實〈2005年核定校本部編制辦法〉的辦法》規定,本人符合內退條件,現自願申請內退,請予審批。
申請人簽名:張×× 年 月 日
部門意見 審核人簽名: 年 月 日
學院意見 審核人簽名: 年 月 日
校人事處審批意見
根據延邊大學《延邊大學2005年定編設崗及聘任工作實施方案》的有關規定,同意內退。內退待遇從2005年 月1日起執行。
審核人簽名: 年 月 日
填表說明及要求:
1、申請人必須是現在崗人員。
2、現任行政職務欄應填寫現任的行政領導職務或非領導職務;現任技術職務欄幹部填寫職稱名稱、技術工人填寫技術等級名稱。
3、本人申請意見中的內退理由、內退申請必須由本人填寫、簽名。
延邊大學人事處制
內退審批表
內退編號:
姓 名 出生年月日 性 別 政治面貌 現有學歷
現工作部門 參加工作時間 工作年限 現任行政職務 現任技術職務
本 人 申 請 意 見
內退理由:
內退申請:
申請人簽名: 年 月 日
部門意見 審核人簽名: 年 月 日
學院意見 審核人簽名: 年 月 日
校人事處審批意見 根據延邊大學《延邊大學2005年定編設崗及聘任工作實施方案》的有關規定,同意內退。內退待遇從2005年 月1日起執行。
審核人簽名: 年 月 日
填表說明及要求:
1、申請人必須是現在崗人員。
2、現任行政職務欄應填寫現任的行政領導職務或非領導職務;現任技術職務欄幹部填寫職稱名稱、技術工人填寫技術等級名稱。
3、本人申請意見中的內退理由、內退申請必須由本人填寫、簽名。
延邊大學人事處制
參考資料: http://www.ybu.e.cn/data/upload/_1116982343.doc
⑥ 怎樣寫內退申請
你好,謝謝,望採納!內退審批表(樣本)
內退編號:
姓 名 出生年月日 性 別 政治面貌 現有學歷
張×× 1950年8月 男 中共黨員 大學本科
現工作部門 參加工作時間 工作年限 現任行政職務 現任技術職務
×學院×系 1974年7月 滿31年 高級實驗師
本 人 申 請 意 見
內退理由:因年齡較大已不太適宜繼續在技術(管理)等崗位工作。
內退申請:根據延邊大學《關於落實〈2005年核定校本部編制辦法〉的辦法》規定,本人符合內退條件,現自願申請內退,請予審批。
申請人簽名:張×× 年 月 日
部門意見 審核人簽名: 年 月 日
學院意見 審核人簽名: 年 月 日
校人事處審批意見
根據延邊大學《延邊大學2005年定編設崗及聘任工作實施方案》的有關規定,同意內退。內退待遇從2005年 月1日起執行。
審核人簽名: 年 月 日
填表說明及要求:
1、申請人必須是現在崗人員。
2、現任行政職務欄應填寫現任的行政領導職務或非領導職務;現任技術職務欄幹部填寫職稱名稱、技術工人填寫技術等級名稱。
3、本人申請意見中的內退理由、內退申請必須由本人填寫、簽名。
延邊大學人事處制
內退審批表
內退編號:
姓 名 出生年月日 性 別 政治面貌 現有學歷
現工作部門 參加工作時間 工作年限 現任行政職務 現任技術職務
本 人 申 請 意 見
內退理由:
內退申請:
申請人簽名: 年 月 日
部門意見 審核人簽名: 年 月 日
學院意見 審核人簽名: 年 月 日
校人事處審批意見 根據延邊大學《延邊大學2005年定編設崗及聘任工作實施方案》的有關規定,同意內退。內退待遇從2005年 月1日起執行。
審核人簽名: 年 月 日
填表說明及要求:
1、申請人必須是現在崗人員。
2、現任行政職務欄應填寫現任的行政領導職務或非領導職務;現任技術職務欄幹部填寫職稱名稱、技術工人填寫技術等級名稱。
3、本人申請意見中的內退理由、內退申請必須由本人填寫、簽名。 謝謝,望採納!
⑦ 內退政策必須政府批准嗎
企業員工內退,是企業內部管理問題,不需要政府批准。
根據國務院《國有企業富餘職工安置規定》(國務院令第111號)第9條規定:「職工距退休年齡不到五年的,經本人申請,企業領導批准,可以退出工作崗位休養。」 原勞動部《關於嚴格按照國家規定辦理職工退出工作崗位休養問題的通知》(勞部發(1994)259號)規定:「企業對距退休年齡不到五年的職工,應經本人提出申請企業領導批准,方可辦理退出工作崗位休養。」由此可見,辦理內退的條件是法定的,其包括兩個方面:一是辦理內退的職工必須是企業的富餘職工。二是距退休年齡不到五年。 國務院政策規定的內退程序是要求本人申請和企業批准同時具備,也就是,內退首先是職工本人的意願,其後得到企業認可,形成意思表示一致。如果企業強制規定某類職工要辦理內退手續,顯然不符合政策規定。可以到市或省勞動部門申請勞動爭議仲裁。企業強制職工內退一是違反國家法律法規,二是違反了雙方簽訂的勞動合同,屬單方違約行為,和構建和諧社會,人性化管理是背道而馳的。
⑧ 關於退休審批;
正常退休:職工本人檔案;職工身份證原件及復印件一張;近期免冠一寸照專片一屬張;《煙台市企業職工退休審批表》,一式三份;《企業獨生子女父母退休時加發一次性養老補助統計表》,一式兩份;《企業新辦退休人員詳細信息、數據填報表》,一份;女幹部按工人崗退休或女工人按幹部崗退休,所在單位需出具其從事相關工作崗位的證明材料兩份。
特殊工種提前退休還須提供:《XX市企業職工特殊工種提前退休審批表》,一式四份;檔案中對特殊工種記載不準確、不全面的,需提供從事特殊工種期間的車間考勤表、工資表等原始材料,後期補辦的證明不能作為認定特殊工種的依據,原始資料應提供從事特殊工種的起始月份,期間工種無變動的,每年至少提供兩份材料(1月和12月),由單位加蓋公章;工種變動的,需按不同工種各提供變動當年的起始月份材料,並由單位加蓋公章。
因病提前退休還須提供:《XX市企業職工因病提前退休審批表》,一式四份;統籌病種病歷原件及復印件一份;一年以上住院病歷原件;勞動能力鑒定申報表,一份;個人病退申請及勞動能力鑒定申請,一式三份;單位的意見證明一份。