行政招聘廣告

1. 招行政專員怎樣寫招聘啟示

注意以下幾點：1、工作性質（崗位）、職責、工作時間、公正待遇（為防止同行競內爭也可容面議）；2、性別、年齡、身高、視力、健康要求（如對那些身體健康狀況的限制）；3、筆試及面試時間。
給你個範本招工啟事

本廠現因生產經營需要，招聘以下人員:

1．招XX專業學員，要求：（男或女），高中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。熟練工優先。
工資面議。

聯系電話：xxxxxx

地址：xxxxxxx

大概就是這樣，根據你的需要，變化一下就行了。

2. 招聘文員一般有什麼要求

招聘文員一般要求有下面幾個方面：

1、年齡在30周歲以下，女性優先； 

2、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷，有一定的公文寫作能力； 

3、一年以上相關工作經驗； 

4、熟悉前台工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 

5、性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳； 

6、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協調能力； 

7、有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀；

(2)行政招聘廣告擴展閱讀：

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

文員主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

一、行政文員主要負責辦公室日常事務。

二、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。

三、文案文員主要負現起草文件合同等文件。

四、檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。

五、銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

3. 招聘2位行政管理人員,招聘廣告怎麼寫

你是人事助理，最主要看他平時做什麼，說話的謹慎度。我遇見過一個最厲害的問題回，我去面試一家地產行政文秘答，人事經理問我記性怎麼樣，我說挺好，他說那你把剛剛我問你的問題按照順序在問我一遍，當時我的心情猶如晴天霹靂。

4. 怎樣寫綜合部行政人的招聘信息

你好；你首先要把要招人單位的名稱寫清楚，具體什麽部門要招聘那樣的人才，具體的工作內容是哪些，所招聘的人員年齡限制、性別要求、文化程度的要求、具體要哪些證書、或是技術等級證明、身體健康情況、居住地是否有要求、打算招聘的具體人數、從幾號到幾號到那裡報名、具體考核日期、招聘人員錄用後大體報酬等。最後署上單位的名稱、招聘負責人，年月日。好吧。

5. 為什麼每次在招聘廣告上看到都是招行政或是什麼儲備幹部之類的，一去就是要銷售的，這不是騙人嘛。好煩

都是障眼法，一條招聘信息會重復多次，標語都是需要什麼行政，儲備幹部，為了吸引眼球，現在銷售難做，銷售崗位的流動又很大，所以幾乎很多公司都是以這樣的方式來先招聘進來，你說他們騙人，他們說，行政招滿員了，儲備幹部需要從銷售人員做起，以後時間久了會按你的能力晉升等等借口，所有的話都很圓滑，讓你覺得不是騙人。找工作多個心眼，一般網上最好能看到公司logo標志的公司，這樣的公司確實比較大的，如果沒有專屬的logo標志，也不能說全都是假的，只能說小公司或者是私企，再看看他們招聘的每個崗位是否有細致劃分工作內容，如果像你說的那種，一般點擊他們公司招聘的都是大崗位，寫著高薪，工作內容大體沒什麼兩樣，每天幾乎都在更新招聘信息，而且廣告打的標語很誇張，甚至會留下手機號，QQ號聯系方式，這樣的基本沒戲。還有你要分析，現在哪些行業最需要銷售人員？比如房產、保險、證券、醫療設備等等，這些行業緊缺銷售人員，社會需求量大，工作人員不穩定，跳槽的很多，工資不高，完全靠業績的這些行業，如果抗壓能力不錯的，銷售人員是可以鍛煉自己，但就要看你想要做什麼了。
踏踏實實的找工作，不要覺得寫著工資面談或者，職位數量不多就看不上，很多時候需要面談，當然首先自己要有能力，也要讓HR覺得你能勝任，任何崗位都一樣。好高騖遠，眼高手低，到最後吃虧的會是自己。

6. 招聘文員的招聘啟事怎麼寫

招聘職位：財務文員

職位描述

崗位職責：

1、負責公司賬款管理，定單的核算及各種文職工作；

2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

3、與客戶對接相關財務款項工作；

4、完成部門經理交代的其它工作；

任職資格：

1、1年以上相關工作經驗，大專以上學歷，財務、會計管理等相關專業優先考慮；

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；

3、熟練運用OFFICE等辦公軟體；

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

工資待遇：

基本工資＋獎勵＋年終分紅

聯系地址：xxx

聯系方式：xxxx

文員招聘啟事三篇【二】

招聘啟事

招聘職位：文員

職位描述

崗位職責：

1、負責公司各項管理規范的執行監督、辦公設備維護管理等日常行政事務工作；

2、負責每月辦公用品的采購、發放登記，管理費用繳納等；

3、負責員工活動的策劃組織；

4、協助人事培訓、績效等相關工作；

5、及時完成上級領導交代的任務。

崗位要求：

1、中專或以上學歷，專業不限；

2、office辦公軟體應用熟練，善於製作各種表單；

3、有高度責任心，較強的組織協調能力、應變能力，工作態度積極，工作認真仔細，較強的團隊合作力。

薪資福利：

1、底薪3000＋五險一金＋各項生活補貼＋績效獎金＋年底雙薪；

2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

3、早九晚六，周末雙休，法定節假日休息。

聯系方式：xxxxxxxx

聯系地址：長沙嶽麓麓谷大道麓谷新長海中心

7. 想要找行政管理方面人才怎麼弄招聘廣告

提煉關鍵詞：一句話說清楚你的招人需求。
不用花里胡哨。哪怕只是黑底白字的廣告，只要待遇、工作內容符合就行。
至於投放渠道，可以在自己的/朋友的朋友圈、群等免費平台發布;或者是專業的招聘網站付費發布。