請假審批流程

『壹』 公司員工通過手機端簽名請假，用易請假如何創建一個請假審批流程

公司員工通過手機端簽名請假，用

『貳』 公司員工請假制度（詳細的）

第一章 總 則

第一條 為規范公司考勤制度，統一公司請假政策，特製定本辦法。

第二章 請假程序

第二條 員工填寫請假單，註明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經各級領導審批，並報人事部備案。

第三條 較長假期須交接手頭工作，確保工作連續性。

第四條 超假期應及時通告請示有關領導審批。

第五條 假滿回公司銷假，通報人事部，並交接工作。

第三章 請假標准

第六條 公司請假標准見下表：

第四章 請假規定

第七條 事先無法辦理請假手續，須以電話向主管報知，並於事後補辦手續；否則以曠工論處。

第八條 未辦手續擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續假者，均以曠工論處，並扣減月工資。

第九條 如因私人原因請假，應優先使用個人工休或年假，其不夠部分再行辦理請假。

第十條 請假以小時為最小單位，補修以半天（4小時）以上計算。

第十一條 假期計算。

1. 員工請假假期連續在5天或5天以下的，其間的公休日或法定假日均不計算在內。

2. 員工請假假期連續在5天以上的，其間公休日或法定假日均計算在內。

第十二條 員工的病事假不得以加班抵充。

第十三條 員工1年內病事假累計超過1個月，不享受當年年假；凡安排療養或休養的員工，其天數不足年假時，可以補足；凡脫產、半脫產學習的員工，不享受當年年假。

第十四條 公司中高級職員請假，均須在總經理室備案或審批，並記錄請假人聯絡辦法，以備緊急聯絡、維持正常工作秩序。

第五章 附 則

第十五條 本辦法由人事部解釋、補充，經公司總經理常務會議批准頒行。

『叄』 易請假系統審批人在哪裡進行設置呢

手機進入易請假系統，點擊「請假申請」，「人員設置」 「角色設置」 這里可以設置審批人和抄送人等。易請假這個請假系統，比較活 可以自定義請假流程及審批人，後台也可以統計每個員工的請假時長，簽名功能是 請假人員和 審批人員 都可以簽名的 。

『肆』 釘釘請假設置了審批人,為什麼流程不會到那裡呢

你好，通常來說，只要設置好了釘釘都會自動提交的是。你可以檢查看看時間審批人都是不是對的

『伍』 釘釘如何設置請假流程

設置完企業考勤規則後可以設置員工請假流程，方便員工隨時從釘釘提內交假期申請，所有請假記錄容將自動同步到考勤報表中，方便考勤組負責人一鍵導出快速統計。

首先需要設置一個使用出勤套件的請假審批單，設置好後，員工可以提交請假審批單進行請假。
設置請假審批單：管理員可以在後台（https://oa.dingtalk.com）-【工作台】-【審批】新建審批模板或使用默認請假模板，在【表單設計】中使用出勤套件里的請假/調休套件後，設置好審批流程並點擊【發布】。

提交請假審批單路徑：員工可以在【手機釘釘/電腦釘釘】-【工作】-【審批】找到請假審批單來提交請假申請。

『陸』 公司員工要請假，怎讓通過手機易請假完成員工請假，領審批流程

下載app:
釘釘
口袋助理等等
都可以實現，並且每個月打卡的考勤記錄情況導出，那些員工遲到，早退，請假，

『柒』 釘釘請假審批流程審批人是什麼意思

就是說你給你的上司請假，需要他批准之後才能休假，所以你在釘釘上的審批人要加上他。有時候請假是需要好幾個人同意的，因此這時候你需要注意審批人的先後順序。

『捌』 如何設置請假流程

設置完企業考勤規則後可以設置員工請假流程，方便員工隨時從釘釘提交假期申請，所有請假記錄將自動同步到考勤報表中，方便考勤組負責人一鍵導出快速統計。 首先需要設置一個使用出勤套件的請假審批單，設置好後，員工可以提交請假審批單進行請假。 設置請假審批單：管理員可以在後台（https://oa.dingtalk.com）-【工作台】-【審批】新建審批模板或使用默認請假模板，在【表單設計】中使用出勤套件里的請假/調休套件後，設置好審批流程並點擊【發布】。 提交請假審批單路徑：員工可以在【手機釘釘/電腦釘釘】-【工作】-【審批】找到請假審批單來提交請假申請。 11.1：https://img.alicdn.com/tfs/TB1ZNFNcAcx_u4jSZFlXXXnUFXa-1195-764.jpg；

『玖』 如何在企業飛信中提交請假審批

現在有很多公司都在使用企業飛信，下文是在企業飛信中提交請假審批的教程，希望能夠幫助到大家呢。

企業飛信怎麼提交請假審批?

在「發現」頁面進入審批;

『拾』 用易請假，我想A部門人員請假A部門主管審批，B部門人員請假B部門主管審批，流程自定義設置

這種自定義流程很好實現的，建議你用易請假時候 看一下管理員怎麼設置流程的手冊