工商執法人員
工商局公務員行政執法和管理的區別：
1、行政執法類公務員指行政機關中直接履行監管、處罰、稽查等現場執法職責的職位。
2、管理類公務員從事規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。
3、行政執法崗位辦理行政案件，應該說權力相對大些，我們行話說「外勤」。管理崗位整理檔案、匯總資料的工作，行話叫「內勤。
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行政執法類公務員崗位特點：
行政執法類公務員與政府機關的綜合管理類、專業技術類職位相比，行政執法類職位具有下列特點：一是純粹的執行性。只有對法律法規的執行權，而無解釋權，不具有研究、制定法律、法規、政策的職責。
這一點與綜合管理類職位的區別尤為明顯。二是現場強制性。依照法律、法規現場直接對具體的管理對象進行監管、處罰、強制和稽查。行政執法類職位主要集中在公安、海關、稅務、工商、質檢、葯監、環保等政府部門，且只存在綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。
綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。。
綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。於這些政府部門中的基層單位。
網路–行政執法類公務員
❷ 公務員工商局裡的基層執法和綜合管理什麼區別主要分別做哪些工作
公務員工商局裡的基層執法崗位主要是執法大隊的，要去檢查市場裡面的過期、假冒偽劣商品，比較辛苦。綜合管理崗位主要在機關從事辦公室文秘工作。
區檢察院的文字綜合、區稅務局基層執法、市直機關事務管理局的文字綜合 、市文化廣電新聞出版局的文字綜和、市糧食局的文字綜合和市工商局的的區分局基層執法和綜合管理崗位當中，應該是區檢察院的崗位最好，相對來說更加清閑一點，而且檢察院相對更為強勢一點。
拓展資料：工商局崗位職責
(一)貫徹執行工商行政管理法律法規和方針政策，組織實施本行政區域的工商行政管理工作。
(二)負責全市各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。
(三)承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。
(四)承擔監督管理流通領域商品質量監管的責任，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，負責全市工商行政管理系統12315行政執法體系建設，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理等工作，保護經營者、消費者合法權益。
(五)承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。
(六)依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。
(七)負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。
(八)依法實施合同行政監督管理，負責管理動產抵押物登記，組織監督管理拍賣行為，負責依法查處合同欺詐等違法行為。
(九)指導廣告業發展，負責廣告活動的監督管理工作。
(十)負責本市商標管理，指導商標注冊和代理工作，依法保護商標專用權，查處商標侵權行為，負責省著名商標的推薦、知名商標認定和保護工作，促進本市馳名商標的發展，負責特殊標志、官方標志的保護。
❸ 工商局一線執法是干什麼的
工商局一線執法的主要工作有：
1、市場檢查，即去超市、小賣部、菜市場、網吧等等各種經營場所檢查，看看有沒有營業執照、有沒有從事營業執照允許的以外的業務、是否侵犯商標權等各種工商局執法的違法經營。
2、依法辦理案件，案件來源主要有：通過市場檢查發現的、申訴的、舉報的、投訴的、其他機關移交的3、人民政府交待的工作，比如發避孕套等。
4、各種總結報告。
5、領導交待的事，比如做苦力、當搬運工等等。
❹ 工商執法人員在執法時是不是必須穿制服
是。似乎有規定。畢竟是執法人員，代表人民行使執法權，必須穿制服。
❺ 工商局的執法人員是否有權檢查及翻倒個人物品
工商行政管理機關行政處罰程序暫行規定（2000年修正）
第二十二條 對有違法嫌疑的物品進行檢查時，應當有當事人在場，並製作現場筆錄；當事人拒絕到場的，應當在現場筆錄中註明。
第二十三條 辦案機關在查處違法行為過程中，在證據可能滅失或者以後難以取得的情況下，可以採取先行登記保存措施；法律、行政法規規定扣留、封存等行政強制措施的，可以根據具體情況實施。
採取先行登記保存措施或者扣留、封存等行政強制措施，或者解除行政強制措施，應當經局長批准。
行政強制措施復議期間，不停止強制措施的執行。
第三十一條 必須對當事人的人身進行檢查的，應當依法提請公安機關執行，工商行政管理機關予以配合。
根據以上規定，我認為，在公司辦公場所范圍內，除進行人身檢查必須由公安機關進行外，只要工商部門有認為存在嫌疑的，檢查並不違法，事實上存在有些單位個人隱匿證據。
❻ 工商執法人員
1、沒有，《行政處罰法》第三十三條規定：「違法事實確鑿並有依據，對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。」
2、a.未當場交付處罰決定書
b.不能要求當場繳納罰款，《行政處罰法》第四十七條對在哪些情形下才可當場收繳罰款是有嚴格規定的：(一)依法給予二十元以下的罰款的；(二)不當場收繳事後難以執行的。此外，考慮到我國幅員遼闊，地形復雜，有些違法當事人到指定的銀行繳納罰款確實存在一定的困難，因此，《行政處罰法》第四十八條又對因特殊情況而當場收繳罰款的情形作了規定。該條規定：「在邊遠、水上、交通不便地區，行政機關及其執法人員依照本法第三十三條、第三十八條的規定作出罰款決定後，當事人向指定的銀行繳納罰款確有困難，經當事人提出，行政機關及其執法人員可以當場收繳罰款
c.執行公務需要兩人以上,上述條件中不能說明是兩個人。
d.未告知當事人救濟途徑
e.不能因當事人不服而加重處罰
3、自知道該行政處罰決定之日起60日內可以向本級人民政府或上級工商部門申請行政復議；或者自知道該行政處罰決定之日起三個月內直接向人民法院提起行政訴訟。
❼ 工商執法人員不穿工作制服能執法嗎
《行政處罰法》第三十七條 行政機關在調查或者進行檢查時，執法人員不得少於兩人，並應當向當事人或者有關人員出示證件。當事人或者有關人員應當如實回答詢問，並協助調查或者檢查，不得阻撓。詢問或者檢查應當製作筆錄。
《工商行政管理機關行政處罰程序規定》第二十一條辦案人員調查案件，不得少於兩人。辦案人員調查取證時，一般應當著工商行政管理制服，並出示《中華人民共和國工商行政管理行政執法證》。
所以工商執法人員不穿工作制服是可以執法的，不過應當是特殊的情況。
❽ 工商局一線執法是干什麼的
主要工作有：
（一）市場檢查，即去超市、小賣部、菜市場、網吧等等各種經營場所檢查，看看有沒有營業執照、有沒有從事營業執照允許的以外的業務、是否侵犯商標權等各種工商局執法的違法經營
（二）依法辦理案件，案件來源主要有：通過市場檢查發現的、申訴的、舉報的、投訴的、其他機關移交的。
（三）人民政府交待的工作。
（四）各種總結報告。
（五）領導交待的事，比如做苦力、當搬運工等等。
(8)工商執法人員擴展閱讀：
一線執法必須具備保持良好心態的能力。
首先，平等心。在目前的執法環境下，雖然輿論、公眾普遍認為城管往往以一種強者的姿態出現面對小攤小販等社會底層，其實很多執法隊員受制於目前的輿論環境，往往「未戰先怯」，在現場執法中過於委曲求全，從而導致了執法不嚴，法律威嚴不在，一無形象，二對今後城市管理工作也產生不利影響。
所以，我們執法隊員在現場無論面對怎樣的執法對象，都要牢固樹立依法行政，執法為民的思想，與當事人平等交流，不仗權欺人，也不矮人一頭。
第二，平常心。我們在日常的執法過程中，不可避免會產生這樣那樣的矛盾，這就需要我們時刻保持一顆平常心，不因現場的情況或當事人的言語而受到太大的情緒波動。
特別是新隊員，社會經驗、談話能力、情緒控制能力都比較稚嫩，有時候面對當事人或者旁觀者的粗言惡語，往往難以控制情緒，對自己或對工作產生不良影響。
所以，我們在日常執法中，要善於調整心態，不該聽的不聽，不該說的不說，保持平常心，依法依據將現場處置完畢。
第三，耐心。城市管理面對的對象各式各樣，有經商的經營戶、設攤的農戶及困難群眾、有搞施工建設的老闆，他們的文化層次、社會背景、個人性格、經濟狀況等各方面都存在較大的差異性，有的當事人法律意識和文明意識較強，對城市管理比較容易接受；有的當事人由於法律意識和文明意識相對較為淡薄，對城市管理不易接受。
❾ 工商執法人員是干什麼的
工商執法來人員的職責是市場自秩序維護，消費權益保護，商標注冊與專用權保護，廣告監督管理，禁止傳銷和規范直銷。
❿ 工商局行政執法崗位是干什麼的
工商局行政執法崗位就是代表國家行使行政執法職責，如進行市場（廣義）監管、經濟案件查處、專項檢查等等工商部門職能，是國家公務員，這個崗位要求熟練掌握和准確運用與工作有關的法律、法規和有關政策，依法辦事，公正執法，要掌握的法律有《公司法》、《商標法》、《廣告法》、《消費者權益保護法》、《反不正當競爭法》......還要具備《證據法》、《商法》等等相關法律知識，而且，這個崗位要不斷更新自己的業務知識，才能更好地做到依法行政。