行政專員考研

❶ 行政管理專業考研就業前景怎麼樣

就業方向雖然多，但是前景卻不是很好。

就拿會計專業來說，他們有會計從業資格證。法學專業，有司法考試。人力資源專業，有人力資源師考試。社會工作專業，有社工從業資格考試……

但是我們行管專業並沒有，所以非專業出身的人可以跟我們搶飯碗，沒考上律師資格的人可以，沒考上會計師的也可以，甚至沒讀過大學的人也可以。因為我們沒有憑證證明我們的能力比非專業出身的人強。行政管理專業針對性不強，一般來說，專業性越強的專業，就業就越明確，用人單位可供替代的專業選擇面就窄，而行政管理恰恰專業性很不強，行政管理專業能做的很多別的專業都能適合甚至更合適，而適合別的專業的很多工作卻未必適合行政管理。就是這樣的。

希望我的回答能對您了解行管專業的就業問題有幫助，謝謝！

❷ 行政管理研究生和人力資源管理研究生哪個前途高些

對於公司來說，兩者都是公司內的一個部門，都是服務性部門和促進公司內部團結、向一致目標邁進的部門。
人力資源有其先天的優勢，暨中國所說的管人。行政，管錢管後勤，在有些公司與老闆比較近，由游離於服務，變成享有一定特權的部門。
如果能夠站在企業變革、戰略方向看待自己的工作，定位與調整自己的工作，根據時代與公司特色，進行內部的持續變革。我想都是非常重要的，是螺絲更是企業內部加速的促進劑。需要的是合作與溝通，特別是與平行部門的溝通，而不能高高在上。
我們國家人力資源管理專業也是近幾年才有的。人力資源管理是從行政管理中分離出來的，行政管理涉及的面很全。一般的小公司都是行政部，包含人力資源。稍大一點公司人力資源部門都會單設。至於說哪個更有前途，看自己喜歡做什麼，人力資源現在已經是一個完全獨立的專業，主要是人的管理，行政管理既包括人，也包括物。
其實這兩個職業是你中有我我中有你，說那個更有發展前途我覺得主要看兩個職業在企業當前發展中扮演角色的重要性，你說人力更重要是吧，可以沒有人力那麼多的訂單誰來做呢，我們說有道理；那好，我們再從另外一個角度來說，這么多人沒行政來安排他們衣食住行，這么多人怎麼工作呢。其實我個人感覺這個問題本身就帶有我們個人的一點偏見，覺得行政是打雜的，人事比較有技術含量，其實我還是比較欣賞毛主席說的那句話：我們都是為人民服務，只是分工不同。

❸ 行政管理專業人力資源方向研究生

我個人覺得十年前可能人事的門檻比較低，但現在來說大公司的人力資源還是傾向於招一些有專業知識的畢業生。

不對，更多大公司還是傾向於招有專業技能，有工作經驗的優秀人才。比如我現在的公司如果招聘人力資源專員，我們就傾向於從萬科、保利、金地等公司挖，挖來直接就可以用。應屆畢業生培養很花時間，培養出來了流失率也非常高。

國外的人力資源崗位一般傾向於招心理學或者文學畢業的學生，因為人力資源的六大模塊並不復雜，一個好的人力資源從業人員應該善於研究人的心理，或具備好的人文背景。

人力資源管理的門檻依舊很低，除了人力資源專業可以做以外，中文、行政、企業管理、心理學等專業都可以做，甚至很多工科專業的一樣可以做。我們集團的人事副總就是大連理工學院的工程管理研究生，人家現在人力資源做得很不錯。我們集團做人力資源崗位加在一起有上百人，正經的人力資源專業畢業的是個位數。我自己學企業管理的，我做人力資源也做了10年了，自我感覺還不錯。我倒是面試過幾個人力資源專業畢業的本科生，招個薪酬福利專員，連excel都不會用，個稅不會報，社保不會辦，招了做什麼？（不是應屆畢業生）

人力資源崗位未必是人力資源專業的畢業生做得最好，這就好比銷售，未必就是市場營銷專業的畢業生做得最好。管理類的門檻一般都較低，不以專業論英雄。當然人力資源專業與非人力資源專業相比，在找人力資源類工作時會略微有優勢。萬科之類的公司，每年也會去中國人大之類的名校招聘優秀的應屆碩士畢業生。所以，人力資源專業要麼不考，要考就一定要考名校的，否則沒有意義。其實企業管理類也是一樣的。

人力資源啊，不考也罷，不用可惜哦。呵呵。

❹ 英語專業本科想從事行政助理的工作 考什麼研究生

除特殊專業以復外（比如法律碩士就制要求本科不是學法律專業的才能報考），絕大多數專業都可以跨專業的，但是可能會有難度。樓主如果想從事行政工作的話，可以考管理學中的行政管理專業（MPA），而且你現在學的是英語專業，考研的時候肯定在英語公共課上占很多優勢，很多人都是總分達到，而英語不過，很可惜。工商管理專業在研究生考試中是全國聯考的，是教育部出題。根據你自己的情況來看把。

❺ 關於公共事業管理專業考研。

公共管理碩士考試科目有：政治理論、外國語(英語、俄語、日語)和公共管理綜合共計3門，其中公共管理綜合又包括：公共管理基礎、綜合知識。三門考試科目中政治理論由各招生單位單獨組織，時間自行安排;其餘2門全國聯考。

公共事業管理 主要課程：管理學原理、管理心理學、人力資源開發與管理、管理經濟學、公共關系、公共財務、管理定量分析、應用統計、管理信息系統、管理文秘。

相近專業：行政管理。 就業前景：主要到文教、體育、衛生、環保、社會保險等公共事業單位或行政管理部門從事管理工作。

分布院校： 【北京市】中國人民大學、北京師范大學、首都經濟貿易大學、北京中醫葯大學、北京電影學院、北京體育大學、北京聯合大學、北京工商大學、中國政法大學、北京大學 【天津市】天津工業大學、天津農學院 【河北省】燕山大學、華北煤炭醫學院、河北工業大學 。

可以跨專業考的啊，不用擔心，加油。

拓展資料

公共管理碩士是以公共管理學科及其他相關學科為基礎的研究生教育項目公共管理專業碩士學位，在國外一些發達國家，公共管理碩士學位，工商管理碩士學位以及法律碩士學位教育已成為文科高層次職業研究生教育的三大支柱。

公共管理碩士（Master of Public Administration，縮寫為MPA）是為適應社會公共管理現代化、科學化和專業化的要求而設立的，其培養目標是為政府部門及公共機構培養德才兼備、適應社會主義現代化建設需要的高層次、應用型、復合型的管理人才。

公共管理學是一門運用管理學、政治學、經濟學等多學科理論與方法，專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規律的學科體系。

❻ 行政事業單位工作人員考研能不能帶工資

可以。行政事業單位只需要與單位商量好，若是單位同意，完全可以帶工資內讀研。

行政事業單位：一、是行容政單位和事業單位的統稱，因為中國特有的政治體制，經常是行政和事業單位不分家，很多政府部門如房管局、規劃局等，有的地區是行政單位，但有的地區是事業單位，所以老百姓統稱政府部門為行政事業單位，很多地方政府發文也以此為統稱，如區屬行政事業單位、縣屬行政事業單位等。
二、具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等。
行政事業單位是國家財政部門撥款發工資，一般是全額財政撥款。

❼ 跨專業考研：行政管理學碩和公共管理學碩，哪一個更建議考

全國高校大多都開設了行政管理專業，無論是清北這樣的名校，還是獨立院校都有行政管理專業。行政管理專業所學的知識涵蓋多個學科，有很廣的就業面。

行政管理專業就業方向

行政管理專業在就業方面有很廣的適用范圍，本科畢業後主要有以下就業方向：

考公務員或事業單位：每年的公務員考試或是事業單位的公開社會招聘考試中都會涉及到行政管理專業的需求，像是辦公室科員，辦公室文秘，辦公室綜合管理，人事處綜合管理等崗位。

在企業從事行政、人事等工作：行政管理專業的本科畢業生也可以選擇在企業人事行政部門或是總裁辦公室從事行政專員、行政助理、人事專員、人事行政主管、總經理助理、人事行政總監、董事長秘書等崗位。選擇這個就業方向的大多是女生，藉助專業知識儲備和得天獨厚的優勢，可以讓她們在工作中游刃有餘。

行政管理專業的學生因為專業課程的訓練，使得其能力多樣化，且邏輯性和條理性都很強。所以也可以選擇在企業的市場部、營銷部、策劃部等從事業務推廣、公關策劃、市場策劃、調研、咨詢等工作。

行政管理專業的學生也可以選擇在共青團、工會、婦聯等社會團體中從事管理和服務工作，也可以在非政府組織與非盈利組織中工作，都是比較有優勢的。

當然，如果行政管理專業畢業的學生擅長撰寫報告類或是評論類的文章，也可以選擇在報刊、電台、門戶網站等做編輯或是評論員。

❽ 考研行政管理需要工作經驗才可以報考嗎

1、考研行政管理專業不需要工作經驗才可以報考，因為行政管理是學術型碩士。報考學碩版的行政管理權或者公共管理專業都不需要工作經驗。
2、如果報考專碩的公共管理碩士則需要本科畢業3年才能報考。
3、學碩與專碩不僅報考條件不同，初試科目不同，而且專業代碼不同：學碩是120400 公共管理，專碩是125200 公共管理碩士（專業學位）。

❾ 高校行政人員 研究生考生來源寫什麼

其他在職人員

❿ 大學的行政崗位本科生和研究生工資待遇有區別嗎

大學是事業單位，也是重視知識的單位，本科生和研究生的學歷有差別，所以作為重視人才的單位來說，本科生和研究生的工資待遇是有區別的，同等情況下，學歷高的工資高。