執法局自查
自己改一下。
省全面推進依法行政工作領導小組辦公室、省人民政府法制辦公室：
根據《關於開展推行行政執法責任制工作督促檢查的通知》（黔法辦〔2006〕01號）要求，我區政府於2006年6月21日至6月25日對全區推行行政執法責任制工作情況進行了認真自查。現報告如下：
一、工作完成情況
一組織領導情況。成立了以政府區長為組長，政府常務副區長和政府辦主任為副組長，特區部分執法單位主要負責人為成員的推行行政執法責任制工作領導小組。領導小組下設辦公室於特區政府法制辦，具體負責辦理推行行政執法責任制工作日常事務。特區政府召開專門會議對此項工作作了具體安排：分三個階段進行，第一階段（2005年12月15日前）完成行政執法依據梳理登記工作；第二階段（2006年3月31日前）完成分解執法職權、確定執法責任工作；第三階段（2006年4月30日前）全面完成推行行政執法責任制的相關工作。各有關部門相應成立了以單位主要領導任組長、分管領導任副組長、有關股室負責人為成員的工作領導小組，對推行行政執法責任制工作進行組織協調、督促檢查。
二宣傳學習培訓情況。2005年11月16日，特區政府組織召開了推行行政執法責任制工作培訓會，全區各行政執法部門（含垂管部門）主要領導和法規股長（執法隊長、辦公室主任）共81人參加了培訓。會上印發並傳達了《六枝特區推行行政執法責任制工作安排意見》、《省人民政府辦公廳關於貫徹實施國務院辦公廳推行行政執法責任制若干意見的通知》、《貴州省行政執法過錯責任追究辦法》（「12·4」法制宣傳日期間，還利用特區廣播電視對以上學習資料進行了宣傳）。市政府法制辦領導在培訓會上就如何進行執法依據的梳理及表格的填寫進行了講解。特區政府常務副區長蔣澤選在會上強調：一要統一思想，充分認識推行行政執法責任制工作的重要意義；二要加強學習，提高行政執法水平；三要精心組織，按時完成推行行政執法責任制各項任務。絕大部分單位建立了定期學習制度和培訓計劃，做到了學習培訓有記錄。特區煤炭局2006年1月舉辦了全局110人參加的行政執法學習培訓班，邀請有關法律專家講授法律知識，並組織了培訓考試；特區水利局2006年3月專門召開水行政執法工作培訓會，對全區水利系統的執法人員進行了行政執法培訓。
三執法依據梳理及職權分解情況。各行政執法部門根據各自的業務范圍，結合《行政處罰法》、《行政許可法》和省、市、特區的要求，認真查閱相關法律、法規，對本部門執法依據進行了認真梳理，並及時填報《行政執法依據梳理表》。全區32個區屬具有行政執法主體資格的單位共梳理出執法事項2299項，其中：行政處罰2033項、行政許可162項、行政徵收 29項、行政確認38項、行政強制25項、行政給付1項、行政調解2項、行政裁決2項、其他7項。7個垂直管理部門共梳理出執法事項 745 項，其中：行政處罰655項、行政許可53 項、行政徵收16 項、行政強制 21項。各行政執法單位將梳理出來的執法事項以責任書形式或文件形式分解落實到具體的承辦機構和承辦人，明確了相應的執法責任，並將執法事項進行了公示。
四行政執法責任制評議考核情況。根據國務院《關於印發全面推進依法行政實施綱要》（國發〔2004〕10號）、《貴州省行政執法責任制和評議考核規定》（省人民政府令第75號）和省人民政府辦公廳《關於貫徹實施國務院辦公廳推行行政執法責任制若干意見的通知》（黔府辦發〔2005〕84號）要求，結合我區2005年評議考核情況，為使考核工作進一步規范化、標准化，真正體現客觀公正、實事求是的原則，制定了《六枝特區2006年依法行政目標管理評議考核方案》，將32個區屬具有行政執法權的單位列入特區年終目標管理考核范圍。考核的內容包括：《全面推進依法行政實施綱要》貫徹落實情況和《貴州省行政執法責任制和評議考核規定》實施情況。採取平時由本單位自查、特區抽查，年終特區綜合目標管理評議考核組統一考核的方式進行。對考核成績突出的單位，特區黨委、政府年終給予獎勵，對工作被動應付或因工作瀆職而影響全區依法行政大環境的單位，追究主要領導的責任。各行政執法部門也相應把此項工作納入各有關股室年終目標考核內容，並建立了行政執法評議制度，明確了具體評議考核標准和內容。
五相關配套制度建設情況。下發了《六枝特區人民政府行政復議案件處理程序若干問題的通知》，制定了《六枝特區行政復議工作規則》、《六枝特區行政復議案件備案制度》、《六枝特區行政復議證據收集與適用制度》、《六枝特區行政復議案卷檔案管理制度》、《六枝特區行政復議行政應訴案件統計填報制度》等制度。各部門根據自己的執法特點也相應建立了《行政執法過錯責任追究制度》、《規范性文件備案審查制度》、《行政執法公開公示制度》、《行政執法案件評查制度》、《重大行政執法事項報告備案制度》、《行政執法評議考核辦法》、《行政執法公開聽證制度》、《行政許可即時限時辦結制度》、《對被許可人的監督檢查制度》等制度。
六行政執法質量和執法案卷的評查情況。抽查行政執法案件40件，其中：行政處罰20件、行政許可16件、其他執法事項4件。從抽查的情況看，大部分行政執法單位的執法行為較為規范，能夠堅持公開、公平、公正原則，行政處罰中長期存在的重實體、輕程序的不良傾向得以轉變，處罰的事先告知、事中聽取陳述申辯或聽證、事後保障復議或訴訟的救濟權等程序制度得到落實。如公安局、房管局、事業單位登記管理局、衛生局、民政局、城管局、物價局、林業局等單位的執法質量較高，執法案件卷宗管理規范。其中，房管局執法案卷評查工作較為扎實，規定每月由各股室相互評查，每半年由局機關組織評查一次，評查工作有記錄。
二、存在的問題
一個別單位領導不夠重視 ,執法依據梳理不認真，執法職權分解不夠規范，未明確審核人和批准人。
二有的單位受辦公場地的限制，公布的執法事項不具體，沒有全面地將執法事項及確定的執法程序等進行公布。
三有的單位沒有設立專門的法制機構，導致從事此項工作的人員不固定，工作脫節，不能及時有效完成相關工作。
四一些單位的行政執法案卷評查工作、重大執法事項報送備案工作未落到實處。
三、下一步工作打算
一加強對推行行政執法責任制工作的領導。督促各部門主要負責人切實履行好第一責任人職責，對推行行政執法責任制工作要親自安排部署，定期聽取匯報，務求落到實處。
二建立健全相關制度。督促各部門深入學習《國務院辦公廳關於推行行政執法責任制的若干意見》，結合自身執法特點，建立健全推行行政執法責任制各項工作制度，增強制度的科學性、針對性和適用性，提高制度建設質量。
三狠抓落實，提高行政執法質量。加大檢查力度，促使各部門在執法案卷評查、重大執法事項報送備案、行政執法評議考核等方面加以落實。
四加強案件的立卷歸檔工作。嚴格按照執法和立卷歸檔的有關規定，加強案卷規范化管理，使案卷內容能科學反映案件的完整流程。督促指導各部門開展好每一階段行政執法案卷評查工作。
五配合特區人大辦、政協辦、鄉企局，組織部分人大代表、政協委員、非公有制經濟人士對各行政執法單位的服務質量和執法質量進行測評。
六盡快建成特區政務服務中心，提高行政審批、行政許可工作效率，方便行政管理相對人。
二○○六年八月十四日
Ⅱ 誰有最新交通行政執法個人自查自糾報告
看這個自己改改吧，實在沒找到。
按照三糾辦[2010]4號文件要求以及市交通局的工作部署，現將三河地道站交通行政執法自查情況匯報如下：
一、領導重視、機構健全
按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關於推進交通行政執法責任制的若干意見》，全面推進依法治交，提高交通行政執法水平，推進現代交通事業發展提供法制保障。成立了以站長為組長的依法行政領導小組，成立了辦公室，分管領導、路政部門領導為組員，每年制定相應的工作計劃和實施意見，做到年初有計劃、階段有檢查、有監督、年終有總結，做到主管領導親自抓，分管和部門領導具體抓，辦公室協調抓落實，達到領導到位、責任明確，工作落實到位。
二、規范行為，交通社會形象逐年提高
三河市地道站十分重視交通行政執法隊伍建設，提高執法人員政治素質和專業知識，在教育培訓上高度重視，積極組織自訓和上級組織的培訓，做到以交通法律、法規為主要內容的三年一輪訓、一年一小訓，交通行政執法人員牢固樹立依法行政、規范執法的理念，強化責任意識，轉變工作作風。做到行政執法人員百分百取得執法資格和執法證件，上路執法文明、規范，作出的行政許可，行政審批符合有關規定，依法履行職責，做到收繳分離，罰繳分離，執法文書規范、整潔、符合要求，每年在自查和上級檢查中均獲的好評，從未發現，「不作為」和執法違規違紀行為。從未發生「吃拿卡要」和「亂收費亂罰款」現象。
三、行政執法監督
行政執法監督制度是規范執法的重要保證，根據文件規定和自身實際，結合機關效能建設，政風行風評議活動，制定了相應的責職制度。如通過抓效能建設，制定了責任追究，獎懲制度，與提拔任用、獎金、評先評優，年度考核相結合。有的匯編成冊，有的制度上牆，經常開展考評活動。經常向上級交通部門報告執法情況和執法活動中反映出來的新問題、新情況，自動接受上級交通部門的監督檢查，每年認真落實辦理人大議案，建議和政協委員提案。
認真落實行政執法公開制度和《政府信息公開條例》，幾年來，結合機關效能建設，不斷落實和完善政務公開工作，局成立了政務公開工作領導小組，制定了實施方案，通過交通網站，政府政務公開欄、機關內部公開欄，設立舉報箱、舉報電話，向人大、政協、社區、交通企業等部門和行業聘請監督員等多種形式，向社會各界和運輸業戶公開交通法律法規、行政許可和審批條件，程序處罰結果，達到信息公開，投訴舉報渠道暢通，處罰處理結果公示，取得了較好社會效果，也促進了交通行政執法不斷完善、健全、規范。
四、預防和化解交通行政爭議，行政復議和行政應訴情況
我站成立了依法行政領導小組,對行政復議,聽證工作也明確了分管領導,近年來，未受理行政復議和行政訴訟案件.
五、普法工作情況
我站制定了「五五」普法規劃和年度普法實施意見，執法人員和領導都能積極參加交通局和上級部門組織的各種培訓講座，認真組織開展「12.4」全國法制宣傳日宣傳教育，結合效能宣傳，行風政風宣傳活動，每年組織1-2次有一定影響的社會宣傳活動。經常開展專題宣傳活動，使交通法律法規進車船、進機關，進企業、進客戶，進駕乘從業者。今年以來，我站進行了《中華人民共和國公路法》、《道路運輸管理條例》等法律法規的系統學習。我們印發了 「安全生產月」、「農村公路質量監督」、「農村公路法律法規」等成套印刷上千份，深入到文化廣場、社區、村街進行廣泛宣傳，使交通法律法規深入千家萬戶，普及面廣，得到好評。交通的社會形象進一步提升。
六、自查結果和努力方向
按照交通行政執法檢查內容和標准，組織人員進行認真對照打分，自查結果85分。通過自查，我站在交通行政執法方面雖取得一定成績，但仍有許多不足的地方，主要有：一是領導重視方面還需加強，有時緊時松現象，要把交通行政執法工作列入單位黨政工作議程；二是領導分工要確保到位，只有明確責任、人員到位，才能保證工作落實；三是要加大經費投入，以上不足方面在今後工作中要加以重視和改進。
Ⅲ 行政執法人員自查表中的個人總結怎麼寫
看這個自己改改吧，實在沒找到。
按照三糾辦[2010]4號文件要求以及市交通局的工作部署，現將三河地道站交通行政執法自查情況匯報如下：
一、領導重視、機構健全
按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關於推進交通行政執法責任制的若干意見》，全面推進依法治交，提高交通行政執法水平，推進現代交通事業發展提供法制保障。成立了以站長為組長的依法行政領導小組，成立了辦公室，分管領導、路政部門領導為組員，每年制定相應的工作計劃和實施意見，做到年初有計劃、階段有檢查、有監督、年終有總結，做到主管領導親自抓，分管和部門領導具體抓，辦公室協調抓落實，達到領導到位、責任明確，工作落實到位。
二、規范行為，交通社會形象逐年提高
三河市地道站十分重視交通行政執法隊伍建設，提高執法人員政治素質和專業知識，在教育培訓上高度重視，積極組織自訓和上級組織的培訓，做到以交通法律、法規為主要內容的三年一輪訓、一年一小訓，交通行政執法人員牢固樹立依法行政、規范執法的理念，強化責任意識，轉變工作作風。做到行政執法人員百分百取得執法資格和執法證件，上路執法文明、規范，作出的行政許可，行政審批符合有關規定，依法履行職責，做到收繳分離，罰繳分離，執法文書規范、整潔、符合要求，每年在自查和上級檢查中均獲的好評，從未發現，「不作為」和執法違規違紀行為。從未發生「吃拿卡要」和「亂收費亂罰款」現象。
三、行政執法監督
行政執法監督制度是規范執法的重要保證，根據文件規定和自身實際，結合機關效能建設，政風行風評議活動，制定了相應的責職制度。如通過抓效能建設，制定了責任追究，獎懲制度，與提拔任用、獎金、評先評優，年度考核相結合。有的匯編成冊，有的制度上牆，經常開展考評活動。經常向上級交通部門報告執法情況和執法活動中反映出來的新問題、新情況，自動接受上級交通部門的監督檢查，每年認真落實辦理人大議案，建議和政協委員提案。
認真落實行政執法公開制度和《政府信息公開條例》，幾年來，結合機關效能建設，不斷落實和完善政務公開工作，局成立了政務公開工作領導小組，制定了實施方案，通過交通網站，政府政務公開欄、機關內部公開欄，設立舉報箱、舉報電話，向人大、政協、社區、交通企業等部門和行業聘請監督員等多種形式，向社會各界和運輸業戶公開交通法律法規、行政許可和審批條件，程序處罰結果，達到信息公開，投訴舉報渠道暢通，處罰處理結果公示，取得了較好社會效果，也促進了交通行政執法不斷完善、健全、規范。
四、預防和化解交通行政爭議，行政復議和行政應訴情況
我站成立了依法行政領導小組,對行政復議,聽證工作也明確了分管領導,近年來，未受理行政復議和行政訴訟案件.
五、普法工作情況
我站制定了「五五」普法規劃和年度普法實施意見，執法人員和領導都能積極參加交通局和上級部門組織的各種培訓講座，認真組織開展「12.4」全國法制宣傳日宣傳教育，結合效能宣傳，行風政風宣傳活動，每年組織1-2次有一定影響的社會宣傳活動。經常開展專題宣傳活動，使交通法律法規進車船、進機關，進企業、進客戶，進駕乘從業者。今年以來，我站進行了《中華人民共和國公路法》、《道路運輸管理條例》等法律法規的系統學習。我們印發了 「安全生產月」、「農村公路質量監督」、「農村公路法律法規」等成套印刷上千份，深入到文化廣場、社區、村街進行廣泛宣傳，使交通法律法規深入千家萬戶，普及面廣，得到好評。交通的社會形象進一步提升。
六、自查結果和努力方向
按照交通行政執法檢查內容和標准，組織人員進行認真對照打分，自查結果85分。通過自查，我站在交通行政執法方面雖取得一定成績，但仍有許多不足的地方，主要有：一是領導重視方面還需加強，有時緊時松現象，要把交通行政執法工作列入單位黨政工作議程；二是領導分工要確保到位，只有明確責任、人員到位，才能保證工作落實；三是要加大經費投入，以上不足方面在今後工作中要加以重視和改進。
Ⅳ 行政執法監督檢查的檢查內容
一、抽象行政行為的監督檢查
（一）政府工作部門制定的規范性文件應報本級人民政府備案；幾個部門聯合制定的規范性文件，由主辦部門備案。
（二）法律、法規、上級規章和規范性文件發布後，應對本機關的有關文件進行清理，及時修改或廢止與之相抵觸的文件。
（三）將規章、規范性文件的清理情況書面報告政府備案。
（四）各級政府法制工作部門對下級政府和本級政府部門制定的規章、規范性文件進行監督檢查，重點是：
1、是否建立和遵守規范性文件制定程序；
2、是否與法律、法規、上級規章和規范性文件相抵觸；
3、是否越權設置強制措施、許可制度或處罰、收費、集資等項目；
4、是否按照法律、法規、規章的規定製定實施細則、實施辦法；
（五）對監督 檢查抽象行政行為中發現的問題應視情況通知改正、責令自行廢止或予以撤銷。
二、具體行政行為的監督檢查
（一）各級人民政府法制工作部門、政府工作部門的法制工作機構應當制定並嚴格執行行政執法監督檢查年度計劃，加強對具體行政行為的日常監督檢查，重點是：
1、作出具體行政行為的機關或組織是否具備行政執法主體資格；
2、是否遵守行政執法程序；
3、適用實體法律、法規、規章是否正確；
4、是否依法進行行政復議；
5、是否履行其他法定職責。
（二）監督檢查過程中發現具體行政行為不合法或明顯不當的，按照下列規定處理：
1、對不具備行政執法主體資格或授權、委託不當的，責令停止行政執法或逐級上報有權機關處理；
2、對違反法規程序影響當事人合法權益的，予以撤銷、變更或責令重新作出具體行政行為；
3、對主要事實不清、證據不足或適用法律、法規、規章錯誤的，予以撤銷或糾正；
4、對不執行或拖延執行法律、法規、規章規定的，督促執行或責令限期執行；
5、對不履行或拖延履行法定職責的，督促履行或責令限期履行。
（三）對行政執法監督檢查中發現的問題，提請有關機關處理的，使用《行政執法監督檢查建議書》；直接作出處理決定的，使用《行政執法監督檢查處理決定通知書》。
被建議機關無正當理由不得拒絕建議，並將處理情況告知建議機關。被通知機關必須在限期內執行，並將執行情況報告通知機關。
