成都行政培訓
『壹』 成都辦學許可證的辦理流程和所需資料是什麼
成都辦學許可需要提供的資料
1、申辦者為個人：提供身份證復印件，原件備查
申辦者為企業：提供營業執照復印件及法人身份證復印件，原件備查
2、申辦條件中要求的人員證書
3、法定代表人、企業負責人、質量負責人的身份證復印件（正反面復印）、學歷或者職稱證明復印件（核對原件），另附企業人員花名冊；
3、經營場地產權證明或租賃合同
註：所使用場地產權性質不得為民居、工業用房。 一般情況下，商業/辦公用地可以申請變更培訓用途，綜合用地部分地區需特殊處理。
辦理流程可具體咨詢專業代辦公司，希望可以幫到您。
(1)成都行政培訓擴展閱讀：
成都辦理辦學許可證條件：
1、辦學場地
需要教育培訓機構具備至少300平米的教學場地，如果教學場地處於商業樓層中，需要注意教育機構的教室應該設在該商業樓的六樓以下或者六樓的樓層。
2、師資力量
遵守三個師資要求：
第一點教育機構的教師隊伍中，需要有三個及以上具有正規渠道頒發的教師資格證；
第二點在成都辦理辦學許可證的相關教育培訓機構，需要該機構校長具備5年及以上的從業經驗，才能夠進行辦理辦學許可證；
第三點對於辦理辦學許可證的教育機構，規定該機構的教師以及校長不能在學校在職；比如說以上任何一個職位是某學校在職的教師和校長，就不能辦理辦學許可證。
3、教育培訓機構學費及課程時間規定
對於想要在成都辦理辦學許可證的教育培訓機構，應該注意該機構教學的學費不能夠超過3000，也就是說如果該教育培訓機構在申請辦學許可證時申報的學費在三千元以下，那麼是符合成都辦理辦學許可證在學費方面的規定；另外欲辦理辦學許可證的教育培訓機構，該機構教師在教學過程中，一套課程的時間不能超過3個月，因此在該規定出台前不符合這個要求的教育培訓機構則需要對教學課程時間進行整改，縮短為三個月以下方可繼續進行教學培訓。
4、安全措施新規
在成都的教育培訓機構，不論是正在開課的機構還是正在籌備中的教育機構，各個教育培訓機構的場地都應該符合以下的安全措施規定；一對於場地監控方面，教育培訓機構需要安裝全面的監控設備，在出現問題或者事故時能夠自證機構校方清白，完全呈現校內教學情況；二教育培訓機構場地需要符合兩個部分的消防要求，分別為一消和二消，所謂一消就是需要教育培訓機構在修建教室場地時，進行明確合理的規劃消防通道，確保場地的使用安全性；二消就是教育培訓機構在裝修過程中，需要根據規定完善安裝安置室內消防工具，例如滅火器和滅火水管等消防設施；辦理成都辦學許可證的相關機構需要完全符合這幾點規定，缺一不可。
5、注冊資本要求
辦理成都辦學許可證的機構應該具有至少30萬的資本，這30萬的資本銀行需要經過四個月的驗資時間。
『貳』 四川成都公務員培訓機構有哪些比較好
四川省考成都抄公務員考襲試培'訓或向四川中公教育了解筆試/面試各指導系列的教學內容、課時、適合考生類型等，根據個人的學習基礎選適合的班次進行系統化地學習。
如，2019下半年四川省成都市公務員考試輔導部分班次：
『叄』 請問成都企業行政管理培訓有哪些，要線下的
一般都是按照培訓者的要求來制定的課程。成都中小企業服務中心教育培訓的課程就包含了總裁的資本運作能力，管理者的管理能力。還有一些業務方面的能力。
『肆』 成都十大教育機構有哪些
成都教育機構推薦有：
1、成都市錦江區戴氏高考·中考培訓學校
成都市錦江區戴氏高考·中考培訓學校，1989年創辦於四川成都，目前已在國內近五十個大中城市開辦有300多個校區，並在美國、加拿大開設有分支機構。
戴氏高考中考學校 成都總校（天府廣場梨花街）是集團旗艦學校，開展寒暑假、周末中小學各科精品補習。學校擁有各類專職精英教師和專業咨詢師、心理輔導師、成功規劃師共300多人，每年培訓各類學員近十萬人次。
2、成都嘉祥九思培訓學校
學校成立於2010年11月8日，隸屬嘉祥教育集團，依託成都嘉祥外國語學校的同源資源，借鑒嘉祥的教學體系、教學方法和培養機制，引入國際先進教育理念和培訓業精英，是嘉祥教育集團繼成都七中嘉祥外國語學校後傾力打造的以小學和中學精品應試教育課程為主要培訓項目的課外培訓機構。
3、成都瑞思學科英語
思學科英語自2007年進入中國市場以來，經過長達八年的努力，為中國不同年齡段的孩子創造與國際先進標准同步的教育體系。
瑞思依託霍頓•米夫林•哈考特（HMHG）集團全球豐富的教育行業經驗和優質的產品資源，採用互動多媒體為教學手段，旨在為3-18歲的孩子提供純正美式幼兒英語、兒童英語、少兒英語。
4、丹秋·名師堂
丹秋名師堂學校創建於1998年，是經教育行政主管部門批準的專門從事中小學文化、藝體培訓的品牌學校。歷經17年的教學與發展，現已在成都、重慶、南京、南充等地開設校區。並立足國際，開設渠源國際升學中心，與美國東部11所頂級高中聯手打通國際升學渠道！
5、EF英孚教育
1965年，EF英孚教育在瑞典創立，英孚全球總部位於瑞士Lucerne，在全球53個國家擁有40,500位教職員工，500多間學校、培訓中心和辦公室。
英孚教育成功幫助全球1,500多萬學員建立學習英語的自信，亦是1500多家跨國企業員工培訓的信心之選。此外，英孚還作為官方語言合作夥伴，為1988年韓國首爾奧運會、2008年北京奧運會、2014年俄羅斯索契冬奧會、2016年裡約奧運會提供語言培訓服務。
『伍』 成都公文寫作培訓班。
至於培訓班真不知道了，
你可以上網看看《國家行政機關公文處理辦法》和《國家行政機關公文格式條文釋義》. ~~~希望對你有所幫助~~~
『陸』 成都市培訓制度怎麼做
成都市員工教育培訓制度 一、總則 第一條 為進一步開發人力資源，樹立公司良好的企業形象，以提高員工素質，不斷為各崗位培養和輸送德才兼備的優秀人才，以實現公司戰略目標，特製訂本制度。 第二條 教育培訓體系由以下兩部分組成： 1．新員工崗前統一教育培訓； 2．員工在崗教育培訓。 二、崗前培訓 第三條 新錄用員工報到後應接受人力資源部組織的崗前培訓，無正當理由不得拒絕參加。培訓結果將作為今後定職定級的參考。 第四條 崗前培訓的目的： 1．使員工了解和掌握公司的經營目標、各項方針、政策和規章制度，盡早融合到員工隊伍中去，順利開始其職業生涯。 2．使新員工盡早掌握工作要領和工作程序、方法，達到工作質量標准，完成崗位職責創造提高公司經濟效益和個人收人的條件。 第五條 崗前培訓的內容： 1．講解公司歷史、現狀、經營范圍、特色和奮斗目標； 2．講解公司組織機構設置、介紹各部門人員； 3．講解各項辦公流程，組織學習各項規章制度； 4．介紹工作環境和工作條件，輔導使用辦公設備； 5．解答疑問； 6．組織撰寫心得體會及工作意向。 第六條 專業技術性要求較強的崗位，由部門經理根據需要另行組織崗前專業培訓。培訓計劃及結果報行政部備案。 三、在崗培訓 第七條 在崗培訓的目的： 1．提高、完善和充實員工各項技能，使其具備多方面的才乾和更高水平的工作能力，為工作輪換和橫向調整以及日後的晉升創造條件； 2．減少工作中失誤、工傷事故和災害的發生，降低失誤造成的損失，保障員工人身安全； 3．減少員工工作中的消耗和浪費，提高工作質量和效率； 305．提高員工的工作熱情和合作精神，建立良好的工作環境和工作氣氛。 四、附則 第八條 本條例由公司人力資源部負責解釋。 第九條 本制度自xx 年xx月xx日起實施。 但願這個可以幫助你
『柒』 在成都有那些人力資源短期培訓的機構
在成都的話，簡思維做得不錯，短期人力資源提升培訓，長期培訓都有。
根據市場需求設計課程，培養企業適合型人才。
『捌』 成都有那些學行政管理的職業學院啊
成都沒有學行政管理的職業學院。
行政管理專業，
是本科專業，
並且不好找工作。
是教育部公布的就業率最低15個本科專業之一。
奔跑吧，兄弟。
祝你好運。
『玖』 成都哪裡有報考學習行政管理師證的專業培訓機構
四川張進教育好像有
『拾』 成都在哪報考企業行政管理證書
企業來行政管理（符合以下條件之一者）源
1．具有本科學歷，申報前從事本職業工作1年以上，經企業行政管理二級正規培訓達標准學時數，並取得省級考評中心頒發的培訓結業證書；
2．具有大專學歷，申報前從事本專業工作2年以上，經企業行政管理二級正規培訓達標准學時數，並取得省級考評中心頒發的培訓結業證書；
3．具有中專學歷，申報前從事本專業工作4年以上，經企業行政管理二級正規培訓達標准學時數，並取得省級考評中心頒發的培訓結業證書； 考試時間
全國統考，每年2次，一般為7月與12月的第二個星期天。 具體的流程和考試費用 請關注 http://www.zh09.com/